交易计划的修改，需要这群人确定之后，再把计划书拿到交易部确定，然后开始进入交易程序。
所以孙可裔等人其实是不用负责操盘的，他们的工作就是分析行情，确定投资计划。
现在呢？计划由雷昊划出方向，他们根据这个方向来研究和分析，选出标的、调整多空比例，方式就换了。
“裔哥，你……刚从雷总那里回来吗？”下属一进小会议室，就开口问了出来。
都是老关系，孙可裔也没什么好隐瞒的，点点头，表情严肃中带着一丝丝纠结，道：“是的，刚从雷总那边过来，和陶经理也谈了些事情。”
“那……我们以后？”
“一切照旧。”孙可裔马上开口道，就看到所有人都松了口气。
如果雷昊要强势插手，这群人可不怎么愿意，他们在原来的公司做得挺好的，要不是因为汇丰整体收缩了，大家也不用来雷霆投资。
但既然来了，条件也早就说好了，那么能多点权利还是更好的。
雷昊也是早就知道这些事情，所以用的是温水煮青蛙的方式，你听了我一次建议，然后获利了。
那么好办，第二次听不听呢？听了的话，第三次呢？
只要能保证自己总是站在正确的一方，雷昊根本就不害怕下属会造反。
孙可裔等人也都清楚，他们这是掩耳盗铃，但投资总监连续给出正确的建议，你总不能视而不见吧？
基金出现的盈利越多，对孙可裔这些人来说，是天大的好事，摊上雷昊这种董事长，他们该烧高香才对。
更重要的是，这群人都开始有些认可雷昊的观点，那就是基金管理团队的收益报酬需要达到正常偏上的水平，雷霆投资本身也应该从基金收益里面拿到更多的报酬。
唯一的担忧就是，加入了雷昊这个因素之后，量化对冲基金这边的收益会提高吗？提高到什么程度？能达到那份合同的相应标准吗？客户会接受吗？
孙可裔这边是开始上路，陶利羽那边却是已经为雷昊挣了不少脸面。
看着陶利羽管理的基金持续出现盈利，罗盖庭这种已经确定投资额度的人自然是乐得不行，那些观望的人也是开始纠结和犹豫。
再等等，再等等看孙可裔这边的成绩，如果数据还可以，那么……接受高昂的收益报酬比例，也并非不可以的嘛，再说了，大家手里可不只是有钱，权利也有啊，渠道也有啊，人脉关系借给你用一用，还是可以谈的嘛。
只要有足够的利润，人类什么都敢做！（未完待续。）
第三百章 再否决
经过这次的上涨，孙可裔这边的量化对冲基金已经没了账面盈利，陶利羽这边却是有了过千万的盈利，算上4个亿的基数，也就是25％左右。
不到两个礼拜就是25％，就算做是每个礼拜1％吧，一年多少个礼拜？52个。能涨52％？错！
本周多了1％，下一周再多1％，那么就是多了201％，累积下去，打个翻几无问题。
翻倍的基金，按照雷昊给的合约，客户在70％的盈利幅度的情况下，是能拿49％的，超过70％的部分，就会剩下30％的收益可拿，但……都特么超过70％了，拿30％就拿30％，全给都不怕啊。
而且有个例子摆在那里，陶利羽那个基金目前的收益率是接近60％，盛翔那边赚得整天傻笑，别人会无动于衷？开玩笑。
8号、9号，随着陶利羽调转枪口，平了多头头寸的仓位获得实际盈利之后，雷霆投资的人也不干坐着，拿出这些数据，开始推进各方面的谈判工作。
赶在9月9号周五下午例会之前，雷霆投资的人终于拿到了觉得相对较好的合约，在业内普遍的22条款的份上，雷霆投资再添一个2进去。
也就是说，孙可裔的量化对冲基金，不但是他们团队和公司在出现20％收益的时候分享20％的收益报酬，还多争取了20％，放眼港岛金融圈，以孙可裔那种稳健型的投资方案，能拿到这样的条款，简直是巨大的让步。
但……雷昊要求的累进制收益报酬没有谈下来，他想要在这个基础上设定收益越多、报酬越累进的条款，别人不答应。
放在雷霆投资其他人眼里，能够取得业内顶尖的合约，顺便还让委托人答应在其他领域进行合作，这已经是打了胜仗，区区累进制，谈不下来也无伤大雅。
别人看起来无伤大雅的问题，对雷昊来说却是重中之重，他为什么要设定累进制？委托人在20％收益以上时，已经贡献出40％的利润给雷霆投资了，还不够吗？
雷昊当然是觉得不够。
即便是量化对冲中有很大的限制，但雷昊有自信把这个基金带好，只出现四五成利润的时候，整体收40％当然是业内顶尖，如果出现100％呢？甚至夸张一点，达到200％呢？
累进制，是雷昊的底限，甚至比第三个2还要重要。
当开会之前，苏逸文来先做沟通的时候，雷昊翻看了这些文件，摇着头：“再等等吧，不是有一些客户全盘答应下来了吗。”
“但大机构的委托人都不可能答应这些条件！”苏逸文提高了音量，有些感到心力交瘁的他用略带疲惫的语气问道：“按照这个基调去谈，很难谈出什么结果的，公司需要的不止是钱。”
雷昊知道苏逸文的意思，他也清楚，公司现在正处于扩张期，那些只有钱的委托人，实际上已经被无形的门槛挡在了外面。
委托人身份高了，他们能提供的就不仅仅是资金，在你只能为他们提供盈利的时候，他们要求高一点，是非常正常的事情。
只是……雷昊继续翻看着文件，心里面也有自己的盘算。
我能够提供的，也不只是盈利啊。
别人都以为孙可裔那个项目会很普通，但是雷昊不认可这种看法，即便以他的条件，这些委托人到时候都可以获得比业内更高的收益率，那么……这就是业绩。
拿公司的钱投资项目，出现比预期更好的成绩，可以在履历上画上一笔吧？孙可裔的基金做的就是这个工作。
拿自己的钱投资项目，出现令人眼红的收益，这是大礼包无疑吧？雷昊手里捏着的几个基金就是干这个的。
既然你两边得益，给出渠道、给出平台、给出人脉等等资源，合情合理吧？这一点才是分歧。
雷昊现在恨不得把时间调后一些，只有时间，才能停止这种拉锯战，才能让别人心甘情愿签下这些合约。
但是，雷昊也非常明白，他最缺的也是时间。
公司的摊子变大了，每一天都是不菲的支出，在员工们努力工作的时候，你卡住了合约不给通过？开什么国际玩笑。
沉稳如苏逸文，现在都开始变得有些烦躁了。
“这段时间以来，我看得出来，苏总你是尽心尽力的。”雷昊给苏逸文散了根烟，赞扬起对方来：“公司的业务，从无到有，不到一个月就显得井井有条，离不开苏总的殚精竭虑，也离不开所有员工的努力，我很满意。”
雷昊这些话说得真心实意，雷霆投资现在确实值得满意。
一个月前还是空白的业务范围，在苏逸文的努力下，已经竖起了旗帜，并且在雷昊卡住合约的时候，公司还能发展到现在这个规模、还能和其他机构建立起沟通，这绝对是出乎雷昊的意料。
想过苏逸文厉害，雷昊却没想到，他还是低估了一个港岛汇丰银行前任行政总裁的能量，对方真的是自带光环，在港岛金融圈这两亩三分地，就没有人会拒绝他的拜会，很多业务也能单枪匹马就发展出来。
毫无疑问，如果雷昊放开限制，雷霆投资就会正式进入膨胀期，资金、渠道、平台、人员、影响力……无论哪个方面，都可以向港岛金融圈正式发出“我来了”的声音。
现在呢？雷昊有些纠结，在客观上，他确实是阻碍了公司进击的步伐。
以正常情况来说，公司现在是调整完毕，可以尝试着迈开步伐，雷昊的做法却像是皇帝下圣旨，要求三军统帅苏逸文按兵不动，等待更好的时机。
这……好吧，你是马上皇帝，你也在证券的战场上拼杀多次，甚至你保持不败，但那是歼灭战，我们现在是玩占领啊。
一步一个脚印，才是苏逸文这种正常人的想法，雷昊那种一把定输赢的做法，外人怎能理解？
苏逸文阴着脸出了董事长办公室，只因为他没有从雷昊这边得到满意的反馈。
已经改为周五下午召开的公司例会上，各个部门经理听到继续谈判的安排之后，也是满脸郁闷和惊讶。
努力付出而得不到回报，这种日子，什么时候是个头啊……（未完待续。）
第三百零一章 求变
下班时间，苏逸文罕见的在自己办公室发了脾气。
“该死的！难道是因为那份合约！雷昊不想让公司其他部门发展太快？不可能的啊！他给的资金，难道就这么白白打了水漂？”苏逸文非常的疑惑。
根据合约，苏逸文把雷霆投资拉扯到一定规模之后，如果这一份资产规模里面，雷昊主掌的基金所占比例达不到要求，那么苏逸文就可以获得股份奖励，比例越高，他获得的股份就越多，达到一定数字之后，就可以用资金再认购一些股份。
这也是当时裘雨婷所说的“雷昊好赌”的原因，和青钰赌，赢了之后再和苏逸文赌，而且每一次都是拿自己的预期成绩来赌，简直自信到自负的程度。
和青钰的对赌协议，在苏逸文入场之后，已经是确定能完成。
和苏逸文签下带着对赌性质的合约，雷昊就是自认为他和苏逸文之间，他对于公司比较重要，而且是重要得多。
这份协议，知道的人不多，苏逸文甚至连他的女儿都没告诉，但是他的助理却能通过只言片语知道一部分。
比如说股权、比如说竞争、比如说……莫须有的打压。
“苏总，现在已经开始塞车了，您晚上还有个约，是不是现在出发？”苏逸文的助理，也是他的侄子，苏永彦小心的说道：“时间上比较紧。”
“走吧，带上那些文件。”苏逸文脸色阴沉，但还是压下了脾气，他现在要去见港岛汇丰的一个高管，负责债券业务的大卫，后者也是他的前下属。
只不过现在的苏逸文是求上了门，这段时间他也经常处于开口讨人情的境况。
以前做港岛汇丰银行的行政总裁多爽，基本上就是被人求上门的份，哪曾想到现在职位不变，公司一变，地位立刻就一百八十度变化。
就如同今晚的会面，苏逸文就很不痛快，他的侄子兼助手苏永彦也是不爽得很。
现在这社会，做儿子的拼爹，做助理的也要拼上司，苏逸文去雷霆投资，外人觉得即使有股份也属于有些堕落，言语间有时难免会调侃几句。
什么从堂堂港岛汇丰行政总裁当到小公司老总之类的话，简直层出不穷，苏永彦也是恼了，一气之下就把苏逸文合约的一部分内容说了出来。
不是打工，而是……想鸠占鹊巢？
这个消息放出来本也没什么，却经不住雷霆投资现在和众多公司处于谈判状态啊。
在合约条款拉锯不下的前提下，很多时候，一些东西就可以利用利用了。
短短两天，加班和客户应酬的雷霆投资员工就几乎全都知道了苏逸文和雷昊之前的“龌蹉”。
“原来雷总是想压住苏总啊，难怪不想签合约。”
“我就说嘛，我们现在的合约已经可以了，雷总居然还不签？”
“神仙打架，凡人遭殃咯。”
八卦传播得最快，周一之前，雷昊就已经从陶利羽这些人这里得到了信号。
“君不密则失臣，臣不密则*，几事不密则成害。”雷昊知道情况的时候，还在羊城家里。
对于这个消息的泄露，雷昊是很不满的，特别是公司员工讨论的话题，让他窝火。
什么叫打压啊？我是为了公司发展而考虑。
什么叫合约已经不错？你们这群渣渣，羊城这边能做到的事情，为什么你们不可以？
雷昊满肚子的火气。
“不会是苏逸文。”裘雨婷在旁边削苹果，偏偏头，道：“这件事，你等着让他解决就好。”
“我知道。”雷昊苦笑。
苏逸文应该是做不出自己泄露合约内容的事情，但雷昊这边知道合约的人也就那么三俩个，露底的可能性几乎没有，所以……肯定是苏逸文那边出了问题。
既然是你出了问题，那么你就要出来解决，甚至即使不是你的问题，作为行政总裁，也该是由你来解决。
“不用担心，你只需要负责证券投资领域，其他的事情交给苏逸文这种专业人士来就好。”裘雨婷削完了苹果，对于这个唯一能让她完成的“家务活”表示满意，安慰雷昊的时候显得有些不在意。
事实上在裘雨婷和羊城所有人的眼里，雷昊的出身注定了他必须要付出比别人更多的努力，而已经开始学着放权的他，也已经是达到了所有人的预期。
雷昊现在的做法很简单，我不懂的地方，我放权给你们，我占据优势的地方，那就我自己来。
“别给自己太大压力，”看着雷昊眉头紧锁，裘雨婷靠了过来，认真的说道：“你已经做得足够好了。”
“哎，我已经预感到分公司接下来的工作氛围了。”雷昊苦笑道：“管理层不合？这是什么狗皮倒灶的传闻？”
“那也是苏逸文该烦恼的事。”裘雨婷翻了个白眼，对于这档事，她是主张给苏逸文一些惩罚的，“他违反了保密协议，必须给个交代。”
“但不能是现在。”雷昊接了一句话。
以目前的情况，如果雷昊在董事会作出处罚苏逸文的事情，岂不是助涨了传言？他反而需要憋屈的咽下这个苦果，然后笑对其他人的质疑，和苏逸文做出哥俩好的样子。
“妈的，不要让我知道始作俑者是谁！”越想越是生气，雷昊觉得脑袋有些发胀。
过了一会，和预料中一样，苏逸文打了电话过来，先是表示了他认可雷昊权利地位的态度，又认下了错误，直接开除了他的侄子兼助理苏永彦。
最后，苏逸文却也很无奈，他倒是愿意做检讨，但时机不适合，开除助理已经是让公司�