林彦和岸本约翰这一路上逛下来，他说话并不多。甚至可以说的上的很少。不怎么提问题，基本上就是在听，在看。
听着岸本约翰和别人的对话，看是看一个公司的环境怎么样，氛围怎么样。
林彦想了好久，其实他从内心里，有一些想要建立一个真正的企业了。而不是一个似是而非的皮包公司。
但是，他知道这是一个很难的事情。因为，一个企业建立是很简单。但是要让他健康蓬勃的发展，却是一个很难的事情。
一个公司的企业基因是什么样的，企业文化又是一个什么样子。有着这样基因的企业，会不会健康的发展，能否长远的干下去，都是需要思考的事情。
而企业基因和企业文化的决定因素，更多的是这个企业创始人自身性格的因素。
说白了，林彦不想创办一个真正的企业，就是因为他有些不自信。他知道自己的性子有些惫懒，当一个逍遥神仙或许没问题。
但是，让他当一个企业的老板，他把整个企业都搞得懒洋洋的怎么办。更何况，他现在的不努力，有一部分是因为他超前现在这些做电子游戏的人太多了。没有压力，也就没有动力。
随随便便做出来的东西，就是市面上最好的了，何必自己和自己过不去，去追寻个劳什子卓越。
再说，就算是他想在日本的环境下学习一个初创企业的管理经验，也是不可能的。战后的日本崇尚的就是稳定。
自己去创业的人，会被当成傻子，或者是疯子。
进入各大财团有点类似于中国进入国企，相当于捧上了铁饭碗。就算是混的再惨，也不会被扫地出门。也不会缺一毛钱的福利。
当然，用这种方式运营企业的成本很高。不光光要付工资，还要支付其它许许多多的东西。
所以，到后来就算是日本的这些大企业，也喜欢上了“劳务派遣”，或者说“临时工”的制度。
我需要你的时候，你来勤勤恳恳的工作。你老了，不能工作了。我一脚把你踹开，回到你的公司去，这样一来，公司就省着承担一个退休职工的退休金了。
当然，后来这种制度在全世界都大行其道。甚至，有的公司，全国上下所有办理业务的营业厅，都是劳务派遣。
有可能本公司的正式职工和派遣职工的比例，达到一比十甚至更多。
这样的企业制度好么？（未完待续。。）
第六十七章 投资这个
说合理也对，让企业能够轻装上阵，减少负担。
说不合理也对，对于派遣职工来说，做同等的工作，却拿不到同等的福利。只要稍微想一想，他们就会觉得心寒，就会产生倦怠感，就会对他所工作的企业，产生厌烦的心理。
在工作上的表现，就会有消极怠工，脾气暴躁等等反应。
不过，这种反应也不是不能解决。一个解决方案，就是让这些派遣工，接触不到正式员工。没有了对比，正式员工不会产生优越感，而派遣工也不会因为被优越而不爽，最后不好好工作。
当然，大企业选择放弃承担工人的养老。这一部分的养老压力，就会挤压到别的地方。会对社会产生不少的压力。
不过，产生就产生呗，谁管呢。反正死道友不死贫道，我还活着呢不就好了。
林彦只听的原因，还有一个就是他的英文口语水平比较差。不是他怕露怯，而是他想表达清楚一件事，是比较难的。
虽然说有可能他表达的并不清楚，对方却领会了的这种情况。但是，这种情况下，如果发生什么理解上的误会，那乐子可就大了。
岸本约翰应该是一个长期在美的日本人，虽然说英语说得很溜，但是还是有一些日式英语的口音。
其实，这个世界上，不管是哪个国家的人说英语都会有口音。日本的日本味口音，中国的中国味口音，印度的咖喱味口音。欧洲各国又各有区别的口音。
就算是在英美这种以英语为主流语言的国家。也还有伦敦腔和苏格兰口音呢，还有加州方言。德州俚语呢。
大家能够听懂，本来就是一件很不容易的事了。
语言这种东西。如果两个团体，长时间不交流。就算是出自同一个树干，也会变成两个越来越远的枝桠。
别的不说，就说中国台湾的国语和中国大…陆的普通话。虽然说八十年代，大部分的台湾居民，不是来自中国大地的五湖四海，就是这些来自五湖四海人们的后辈。
这算是出自同一个家庭了吧。但是，经过几十年相对隔绝的发展，虽然说还能互相听懂。但是。口音已经相差很大了。
再过个几十年，到了二十一世纪。这边的人听那边的人觉得他们所有人说话都娘娘腔，而另一边的人听另一边的。觉得他们为什么会说出这样的怪腔怪调。
真的很奇怪，但是也不要太奇怪。
这种情况，在中国的南方，早就已经很普遍了。
五里不同音，十里不同调，百里听不懂。大概就是这么一个样子了。
当然，只要交流的够多。大家不光口音都会趋同。连带着生活方式都会趋同。
任何企图阻挡文化融合的举动，都是徒劳无功的。只要想发展，想要跟随这个世界大多数国家的脚步。就必须学习别人的有点，而学习必将带来变化。
林彦听着岸本约翰和眼前的这个小伙子谈话的内容。觉得这个小伙子的项目，是比较靠谱的。
这位白人小伙，说自己和自己公司里的同事们。正在研究如何降低键盘的成本。能够让键盘售价降低的同时，再改善键盘的手感。
林彦其实也有戏厌烦现在的键盘手感的。虽说。这个年代的键盘，都是后来被宣传的高大上的机械键盘。
但是这种造价较高的机械键盘。实际上的手感，并不好用。后来的机械键盘好用，是因为它经过了改良，改良好手感的同时。又创造了一个很好的营销概念，玩游戏用黑轴，喜欢段落感用青轴，觉得按键盘费力就用茶轴。最后还有一个万用轴红轴托底。
给了用户选择的同时，也给用户留下了，机械键盘很专业很高端的感觉。
并且，还有比较大的可能，让同一个用户，在键盘上产生更大的消费。因为，就算是用户没有收集强迫症，什么都想搬回家的松鼠症，还有选择障碍症。他们也会好奇，别的轴的键盘，到底是个什么样的感觉。
当然，这种阶段在大多数玩家那里，就被称之为发烧的阶段了。
所有市面上的键盘，都要试一试。直到试够了，对于这个大类没有兴趣，也就退烧了。
而这种较为高端的机械键盘，出现的前提就是，要有更廉价，普及型更高的键盘。这时候，就需要薄膜键盘登场了。
不过，眼前这位小哥，似乎还处于较为初级的阶段。他只是想解决现在机械键盘手感不好，和有时候键子会卡住，以及价格问题。
但是，他却没有想到一个非常好的解决办法。他不知道什么样的键盘，能够代替机械键盘。能够廉价的量产。
也许，有的人会看不起键盘这个东西。认为它不会很赚钱。事实上，远非如此。
若是发明了薄膜键盘的专利，然后就算自己不生产，往出授权生产许可。一把键盘授权费一美元。
现在美国的计算机保有量，林彦拜托岸本约翰查过了。大概是在一百万台左右。一年一台电脑一把键盘，可就是一百万美元。
还要知道，电脑这个东西的销量，可是每年都在翻着跟头的增长。也就是说，在专利保护的二十年里，仅仅凭借一个小小的键盘。就能积累大量的财富。
“投资这个！”林彦忽然打断岸本约翰的话说道。
“这个？”岸本约翰问道。他有点担心林彦，怕他是不懂瞎投资。这种想要改良键盘的公司，应该远不止这一家。
有问题就有有人去尝试解决问题，而尝试解决问题的人，永远都不会一个时间只有一拨人。正是这样，科技才能发展，才会有竞赛。
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这几天感冒了，头疼特别严重，码字都有点困难。所以补更这种事情，放在下个月吧。等月白稍微好一点的。真的特别痛苦。没有别的，就是头疼，头疼的连睡觉都困难。好烦躁啊，求支持，求支持！（未完待续。。）
第六十八章 乘风而行
岸本约翰不太理解林彦的想法，他不知道林彦为什么没有选中那些看起来比较高端的项目，而选择投资这样一家做改良键盘的小公司。
“您真的确定投资这家公司？”岸本约翰再次确认道。他之所以这样确认，是因为他要为林彦的行为负责。
他的身份是千叶集团驻美国分公司的职员。虽然，千叶集团在美国没有什么业务。但现在的日本公司，不管在美国有没有业务，只要有能力，都会在美国建立一个分公司。建立这个分公司的意义，除了有跟风攀比的心态外，还有一个就是把握住美国的脉搏，从而调整国内的业务。
不管怎么说，美国都是这个年代，世界第一强国。就算是他们把美元跟黄金脱钩，他们只要一直印钱，就还有人买单。别的国家买入大量的美国国债，从而保证美国人的生活质量。
也就是说，美国人民之所以生活条件那么优越，是因为世界上所有的国家，都在为他们买单。
美国人民所吃的每一个汉堡，每一根竖条，都有着其他国家人民的血汗。
事实上，就算现在整个东京的地产价格加在一起，能够购买半个美国。但是，日本普通人的生活，相比美国还是要差不少。
当美国的生活变得拘谨些，他们就想要杀只鸡改善改善伙食。日本也只能束手待擒，甚至还要自带粉条，香菇。让山姆大叔能够吃的更开心。
这是日本和韩国这类国家的悲哀。自身就算是发展的再好，国民再努力。当别人需要的时候。他们也只能奉上足够的钱财，喂饱他们。
“嗯。就这家了。麻烦你通知一下律师，拟定一下合同。”林彦对着岸本约翰说道。
他转过头，又对接待他们的小伙子说道，“你叫什么名字？”
这个小伙子说道，“您好我叫做乔布斯。”
“乔布斯？”林彦觉得这个名字有点微妙。
不过，他也不是那种收集狂。重生了就想着像是收藏塑料小人，黏土小人一样，把这些未来的牛人，都受到自己的麾下。
眼前这个乔布斯。也不是苹果的乔布斯。其实，现在的林彦，还真没有卖电脑的乔布斯有钱。
苹果电脑的销售状况看起来比较客观，因为，林彦走了这么多家企业看下来，基本上都看到苹果的电脑。
当然，计算机不止是个人电脑，还要有服务端。大型服务端基本上由深蓝巨人所垄断，而在中小型这种。则有一家不算是太强势的公司和深蓝巨人争夺。
不过，深蓝巨人虽然技术力量强大，和政府的关系也非常好。但是，他们在个人计算机领域。却没有打开局面。市场份额不算太大。
据说，深蓝巨人为此，正在酝酿一个大项目。但是。它们的保密工作做得很好，很少有人知道他们到底搞什么。
不过。如果有人要问林彦。林彦还真的会帮它们泄密一下。说他们正在策划个人电脑项目。
这个个人电脑项目，基本上就是一个标准。拥有各种标准接口。相应的规范。然后，开放这个项目。让所有想要制作电脑的人，都可以加入进来。
也就是说，车库企业，也有能力制作个人电脑了。有能力制作组装个人电脑了。
这是一个很大的突破，因为以往只有技术实力比较强的公司，才能够设计一款电脑。而现在只要想做就能做。
这样往后发展，造成的后果就是，市面上的品牌迅速增多，品类极大的丰富。可以针对所有类型的用户，提供相应需要的电脑。价钱也因为相互之间的竞争，科技的发展，销量的刺激，变得更加便宜廉价。普及程度越高，就会越便宜。直到，最后电脑可以进入千家万户。
用一句话说，就是开创了一个新的个人电脑时代。
而这也正是廉价键盘的黄金时代。
“你的想法不错，你说说看，你想要我投资多少钱？想让我占多少股份？”林彦问道乔布斯。
乔布斯挠了挠头，他也不知道该要多少投资。实际上，他创办公司只用了三百美元。而直到现在，三百美元已经花了七七八八，新式键盘却还遥遥无期。如果钱花完了，他的创业也就失败了。他也就需要回到家里，重新循规蹈矩的上学了。
美国的风气比较鼓励人们创业，所以才会有很多的车库公司，各种莫名其妙的小企业。这其实是一件很有意思的事情。相较于日本那种保守的社会氛围，美国更有活力一些。
创业失败了还是个勇者，而不像日本创业失败了，几乎永远都抬不起头来。
林彦扭头，对着刚从门外回来，打完电话的岸本约翰说道，“约翰，你觉得日本和美国比怎么样。有什么样的区别。日本能不能达到和美国一样的高度？”
岸本约翰想了想，用日语说道，“应该不会吧。日本的国土面积那么小，有那么多人。关键，那边没有一点活力。太死气沉沉了，我担心或许有一天，全日本都会因为这样的沉闷的社会制度，而变得衰落。”
林彦点了点头，没想到这个名字有点逗的家伙，思路还是蛮靠谱的呢。基本上和他自己的想法所符合。
当然，林彦也知道自己的想法，不一定就是正确的。他也知道，日本肯定也有很多人，认识到了这个问题。
日本的行业很稳定，跳槽很少。对企业来说，这是一件好事，不会流失人才。不会发生自己辛辛苦苦培养出来的人才，一夜之间就被人挖走了。
但是，弊端同样明显，没有了这种跳槽的交流。一群人接触的永远是身边的人，思路就会固�
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