招聘广告一打出去，不到两天时间，仅应聘欣小甜助理的简历就收到了70多份，可以想见欣小甜的公司现在有多火，有多少人想加入进来。
人资部差点要忙疯了，每天不停地收简历看简历，接电话打电话，初试面试复试。于是欣小甜让行政和公关部门的员工给人资部帮忙，打电话整理资料。
由于来应聘的人太多，所以，从这次招聘广告放出去第三天开始，就几乎每天都安排有一场几十人的面试，所以干脆借用了芩姐办公地点的会议室，才勉强能接待下这么多人。
……
另外，火锅店的卫生检查结果也终于出来了，在欣小甜没有任何“意思意思”的情况下，结果仍然为合格，可以正常营业。因为工商和卫生部门的工作人员都的确没有检查出任何问题。
……
公司的事情，每天都在稳步推进着。
这天是星期五，欣小甜又组织了一次讨论会，公司几个部门都有参与，主题还是关于健康工作餐连锁店，孙嘉石和芩姐也来了。
欣小甜先纠正了这个项目的名称，不能叫瘦身工作餐，太狭隘，应该叫健康工作餐，这样所有的上班族都能覆盖到，且不会产生性别壁垒。
在餐食的种类上，也应该多样化，应该覆盖三餐，有几十个品种和口味，可以让大家有更多选择。
众人都点头表示赞同。
接下来，他们又讨论了几个细节问题，一开始的话题还算正常，后来，似乎是孙嘉石一个脑洞歪了楼，于是接下来的讨论，就彻底欢脱了……
再加上芩姐口口声声说不差钱，说只要有好的想法，多少钱都有，于是大家的想法更多起来，所有的点子都往桌上抛。
程达宝还结合自己的相关知识，把物联网和rfid技术也加了进来。
做会议记录的员工到最后真的傻了，因为说得太快，思路太活跃，根本没有办法再记，好在还有个录音笔……
……
最终，整理出来的经营思路，超出了所有人原本的想象，总结理顺之后，具体是这样的：
“首先，开一个食材加工厂，规模要足够大。
蔬菜当然是每天清晨从自嘉菜田直运过来，肉类也要选最好的供货商。
其次，健康工作餐可以分为两种模式：店面快餐、网订直送直取。
店面快餐，更多参照传统模式，而且覆盖面要足够广，全市所有的办公密集区全都要覆盖到，密度参照沙县小吃，或者说，有沙县小吃的地方，就一定要有我们的健康工作餐，没有沙县小吃的地方，更一定要有我们的健康工作餐。
食材都是半成品到店，保证三分钟内出餐，所有食物搭配都是低卡低脂，兼顾营养均衡，最重要的是，一定要好吃。
每个店面还可以配一个水吧，由果蔬汁原浆工坊每天保证配送足量的原浆到每个店。”
店面快餐这个看起来还很正常，然而网订直送直取的思路，就纯属挑战了。
“网订直送直取经营模式的第一步，开发一个app应用。
然后，招募注册会员。
在全市每一个公交车站点，都设一个取餐点。
首次加入的会员，每人可以获赠三只质量很好的餐盒，每只餐盒的底部，都嵌入一个rfid标签。
每只餐盒至少可以循环使用100次，用过100次后app会提示换新。每个会员的餐盒都是专属的，由于有app和rfid技术的存在，餐盒绝对不会领混领错，也就是说，每个餐盒都有固定的主人。
会员可以用app，根据菜谱提前一天下单，预定第二天想吃什么，并且约定取餐时间和取餐的公交车站名，可以只订早餐或者晚餐，也可以三餐全都预定。
工厂负责按单装餐入盒，准时准地配送到每一个公交车站旁的取餐点。
这样，会员每天早上进公司前，或者晚上下班回家时，只要一下公交车，就能立即在车站取餐点领到专属于自己的餐。
领餐时刷手机，网上自动支付每餐费用，一分钟即可取餐走人，
会员还可以通过手机app，随时查看自己的餐盒在什么地方，是在工厂，还是在路上，或者是已经到了约定的取餐点。
由于有rfid标签，可以保证绝对不会送错。（未完待续。）
第二百九十五章 细节
星期六，下午，他们加班。
欣小甜和孙嘉石，还有芩泉绛在一起，看完这份整理成文字的商业计划（初稿）后，顿时全都觉得，这个思路简直太牛了。
完全可以甩现在的bd外卖，elm外卖等等几十条街！是妥妥的完胜。
而且，这是一种要用蔬菜和健康三餐席卷全市的气势！
芩泉绛很有信心地展望：“一年之内，全面推广覆盖到全市，之后可以迅速复制推广到全国，想一想，全国的健康工作餐都由我们包揽下来，所有上班族的一日三餐都能放心交到我们手上，是什么样的画面？”
孙嘉石也很兴奋，说：“嗯，到时候，我就把‘自嘉菜田’也‘种’遍全国，或者可以和每个地方的本地农场合作，我们以提供资金和技术为主，到时候，每个城市的居民，都能吃到我们种出来的蔬菜！”
欣小甜看着面前的这两个人，此时只有她还略微淡定一些。
这可不是玩经营游戏，这是实打实的在做生意啊，还有，这样开了挂一样的扩张方式，真的好吗？
“喂，你们两个人的眼睛里都快冒出小星星了。”欣小甜说。
然而芩姐已经拿出手机，在粗略计算投资收益比，在盘算可能的风险和预期的利润。
算了一通之后，芩姐抬起头又说：“我非常看好这个商业计划，绝对稳赚不赔！所以，就动起来吧！小甜，欣总啊，你不要有这样多的顾虑，说好听些是未雨绸缪，说不好听是杞人忧天，姐的眼光何时错过？做生意，想赚钱，就是要这样敢畅想，敢实现啊。所以别纠结那么多，行动起来，才是硬道理！”
欣小甜点头，说：“那我们把这个计划方案再细化几遍，把能考虑到的问题全都写进去。”
“好的。”芩泉绛和孙嘉石一起点头。
于是他们又讨论起来，而且的确都是细节问题。
……
比如：
“再加一条，所有的菜，都统一不放葱，不放香菜，不放蒜。”芩泉绛说。
孙嘉石立即否定：“这不太合适吧，还是有很多人喜欢吃的。”
芩泉绛问：“你有没有统计过，全市有多少人不吃香菜？又有多少人不吃葱？还有多少人是因为岗位原因不方便吃大蒜？”
孙嘉石摇头：“这个……没有调查统计过。”
欣小甜便说：“同一道菜可以分开做嘛，至少分四锅，一个大锅不放葱，一个大锅里不放香菜，另一个全都放就好了，装盒的时候一定不要搞混就好。”
孙嘉石说：“这个不会搞混，因为餐盒上有rfid标签，到时候只要把程序设计好，设计的更细一些，不同需求的餐盒在传送带上自动扫描分拣的时候，就绝对不会出错。这是人工智能优于人工的地方……”
几个人顺着孙嘉石的讲述开始想象，在一个十分宽敞干净的工作餐工厂中，架着几十条像回转寿司店那样的传送带，只是这里的传送带更宽更长，路径弯弯绕绕非常复杂。
沿着每一条传送带左右两侧，都排着很多口大锅，有很多位厨师分别烹调着几十种菜品，并根据前一天所有会员预约的订单，决定当天每种菜品的出锅份量。
到了统一装盒时间，中控电脑会自动把所有的餐盒逐一扫描分拣，准确传送到由个性化订单指定的那几样菜品的大锅旁，厨师只需要见盒装菜，一盒一勺，不多不少。
装上了rfid标签的餐盒，就像是带着脑子走路一样，餐盒自己就知道主人要吃什么菜，会和中控电脑保持联系，坐上传送带，把自己准确送到主人要吃的几样餐品前，之后再来到装箱点，准确装箱，并坐上运输配送车，准时送到主人公司楼下、或者家门口的公交车站旁，在取餐分餐点静等主人来刷单领取。
完整的想一遍，就真心觉得很牛掰很有前途啊。
……
欣小甜又说：“还有餐盒的清洗问题，我们需要和会员约定，第一遍清洗由会员自己完成，因为每个人的餐盒都是固定的，所以他们应该都会认真清洗，然后，会员需要在每天早上，把洗过的餐盒交送到距离他（她）最方便的公交站取餐点，再由我们的运输车把餐盒统一运回工厂，统一进行二次清洗，消毒，再装上食物，再仍然配送到餐盒唯一主人的手中，这样循环使用。”
孙嘉石点头：“嗯，这个提议可以有，好处是可以节约我们的人力成本，而且可以很大程度上避免残留物和细菌交叉污染。到时候，就写进会员协议中。”
“那些协议一般没有人读的吧，都是一拉到底，正接点‘我确定’。”欣小甜说。
孙嘉石说：“……那就特别提出来吧，首页强行霸屏推送，特别需知之类，必须仔细阅读，并且每个人都必须承诺，一定会认真清洗各自的餐盒，这样才能确保整体卫生。”
芩姐冷笑：“你太相信全民的平均素质了，一百个人里有一个人不洗，都能让我们头疼。”
“要不还是换成一次性的吧。”孙嘉石说。
欣小甜摇头否定：“一次性不环保，成本高，重点是不环保。”
芩姐说：“那就得加个强制措施，每天早上收回餐盒的时候要检查，没洗的不收，并做卫生诚信记录，三次没有仔细洗干净的，就解除会员协议，不再对此人提供服务。”
孙嘉石和欣小甜点头赞同：“对，我们要保证大多数人的利益。”
……
他们又讨论了很久，加了很多细节，不断的完善。
一直讨论到傍晚时分，三人一起去吃晚饭。
等菜的时候，芩泉绛又说：“我忽然觉得，开一个工厂是开，两个工厂也是开，干脆这样吧，再开一个果蔬汁工厂，把果蔬汁工坊也扩成工厂。”
欣小甜和孙嘉石立即同时赞同，说：“嗯嗯，这是个好主意。”
芩泉绛顿时笑起来：“看你们两个人，步调越来越一致了，今天已经是第几次同时点头了？第五次？第六次？”
结果两个人又同时害羞起来。
芩泉绛便不打趣了，喝了口水，说：“三个工厂同时筹建，还可以省去很多力气。尤其是各种麻烦的审批流程，就不用分三次跑。”
欣小甜想了一下，说：“其实果蔬汁工厂可以和健康工作餐工厂放在一起。”
孙嘉石点头附和：“对，这两个可以合在一起，合并之后就还是两个工厂。”
于是芩姐再一次受到了花式虐伤＋10086。（未完待续。）
第二百九十六章 秀恩爱
芩泉绛说：“我终于能体会到之前柯忆婉所说的感受了，姐今天晚上不用吃饭，吃单身狗粮就好……哈哈，果蔬汁和健康工作餐的工厂可以放在一起，地址最好离孙总的菜田近一些，这样运输方便，程达宝的工厂选址就更自由一些，放在n市的工业园区内最合适。”
这前半句调侃，后半句说正经事的风格，也只有芩姐了。
欣小甜反应过来之后，也接着说正事：“等工厂建成后，商业广场一楼的果汁工坊可以改造成程达宝运动设备的展示销售厅，同时全市也可以开很多家这样的销售展示店。”
芩泉绛点头赞同。
于是几个人又海聊了起来。三个人在一起，好的点子不停往外冒。
说完筹建工厂的事情，芩泉绛又说：“小甜，你的公司如今已经成为一个综合性的企业，可以参照集团公司的模式来设置公司架构了。”
欣小甜说：“芩姐说的对，这些天太忙，要不是芩姐提醒，还真是一时想不到这一点。”
“提前把公司架构搭建好，有很多好处。还有，你得有一个高水平的行政总监、以及从业经验丰富的人力资源总监，这些人，就找猎头来聘请吧，如果需要的话，姐也可以帮你留意，从外地请几位很有经验的人过来。”
欣小甜没有推辞，点头说：“好的，那就麻烦芩姐费心了。”
因为她知道，芩泉绛不会在她背后耍花招，只要有系统在，她们之间的关系，就是纯粹的，是一心只为达成目标的状态。
这种感觉真的很好，是多少公司所渴求的理想状态。
孙嘉石随口插一句：“只是，我有个小小的顾虑，如果聘请来的这些人都比小甜年龄大很多，小甜能不能管得住他们，小甜会不会被架起来欺负？”
这句话纯粹是出于关心。
芩泉绛说：“在大多数情况下，这的确是个问题。不过我们既然顾虑到这一点，那么在招人的时候就要事先考察好，洞察对方的内心，花花肠子都不要，相信姐看人的眼光，姐识人看人很准的；另外，真正敬业的职业经理人，是为公司和职位服务的，一切以公司利益为重，不会因为老板比他们年龄小，就如何如何，要知道自古历史上，忠臣尽心辅佐少主的例子也很多。”
孙嘉石和欣小甜再次同时点头，都觉得芩姐说得很有道理。
他们两人的动作，就像是开启了同步连接一样，点头的动作非常整齐，看起来很萌的同时，又又又一次对芩姐造成了精神伤害＋10000。
不过实际上，芩泉绛口口声声说她被虐到了，其实都只是开玩笑调侃而已。
菜上齐，芩泉绛吃了几口，又说：“对了，还有件事，我昨天就想说的，现在又记起来了。你把程达宝的职位名称给他改一改吧，太长，记不住。”
欣小甜忍不住笑起来，无奈地说：“我和他谈过啊，他不愿意，就喜欢这个前缀，死活就非要这个前缀……”
“而且全称长也就罢了，简称还很污，相当污，真是……”芩泉绛接过话说。
孙嘉石一时还没反应过来，问：“什么简称？芩姐你别是�
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