我当高富帅的那些日子- 第102部分

　　　　……

　　　　人人自危？其实这个说法有些夸张了，不过那些在平台真正具有一定地位的歌手们，关心的还是自己的利益问题。

　　　　【乐动被收购，那原先的合同还能继续有效的执行吗？比如和平台的收益分配的比例……感觉现在的乐动已经不是当初的乐动了啊！】

　　　　凉心暖至（楼主）：如题，像我比较关心的还是新平台是否还承认以前的老合同！相信不少人和我关心的问题是一样的。

　　　　现在的乐动感觉已经脱胎换骨了，更为专业的编辑团队，肯定有助于挖掘新人，所以平台的前景可能会比以前更好！

　　　　那么咱们这些老人该何去何从？

　　　　养虎的王：现在也估摸不准新乐动的动向，不过我想乐动因该会有大动作，是好是坏还要等啊！煎熬中……

　　　　沉默的丶烟：我在想，要是乐动压制了咱们的比例，我们是走还是留啊？

　　　　静静痕迹：走？去哪里？难道大兄弟你还想去启示混？

　　　　韩韩星宇：我觉得吧，现在一切都没什么迹象，咱们在这里乱猜测干嘛？如果乐动压制咱们的分成比例，不多说，我已经找好了下家了……

　　　　野性多难驯：卧槽，楼上的哥们有点刚啊，说走就走，粉丝不要了？名声不要了？从头开始你能撑得住？

　　　　韩韩星宇：嘿嘿，其实我就说说，一家老小还等着养活呢，怎么能说走就走……不过要是乐动压制的太狠，我觉得待在这里也没啥意思。

　　　　……

　　　　众人关心的歌曲收益分配的比例问题，不是瞎操心，这是一切的关键所在！

　　　　如启示与歌手的收益分配比例，是按照你在平台的地位所决定的，一般歌手都是七三分，网站拿七层，歌手仅仅只有三层的收益！

　　　　而到了一定的级别就可以继续谈收益分配的问题，最好的比例是网站三，歌手七！

　　　　当然能拿到这个分层的歌手地位都是不低！

　　　　而如乐动这种中小型的平台，本身平台的推广能力不强，影响力不强，唯一能吸引人的地方就是提高对歌手的待遇。

　　　　也就是收益分成上的优待了。

　　　　大部分歌手都是按照最优比例对待的，甚至有少数歌手的分成比例还要更高一点！

　　　　一切矛盾的来源都是关乎自身利益。

　　　　官方论坛的动向，李立峰自然不可能无视，他之前也是与陈森商量过这件事情。

　　　　后者答案很简单——缓而进之！

　　　　陈森的意思就是慢慢推行，避免因为收购平台内部的大规模反弹，稳重求进！尤其是关于利益分配的敏感点，一定要稳！

　　　　“可是如果按照现在的收益比例的话，你想要收回投资，起码要好几年的时间……”李立峰犹豫了一番说道。

　　　　陈森拿着手机摇头笑道：“投资，我更看重的还是长期的效益，乐动会发展！我的目标很简单——击垮启示就行！现在的也仅仅是初步的投资，以后我会花很多钱，所以现在这点小钱，咱们拿了就是犯蠢。”

　　　　李立峰闻言一窒，他现在算是看清了陈森的野望了，击垮启示？！

　　　　这小子就是记仇啊！玩这么大，就不怕翻车？

　　　　可是为什么想想就觉得干劲十足呢？启示的地位现在乐动压根比不上，两者的差距太大。但是如果有不断的资金投注，那可改变的因素实在太多了！

　　　　金钱是万能的！没有大牌的歌手，咱们挖！没有知名度，咱们打广告！这一切都需要钱！

　　　　所以未来的一段时日，乐动可能将会在整个网络原创音乐行业，掀起一阵风云！（未完待续。）

第218章　华音的等级制度

　　　　平台的重新建设是势在必行的，陈森对于这一方面只给了李立峰一个要求，做大，坐稳，钱不是问题！

　　　　李立峰也是干劲满满，碰上陈森这样不缺钱的主儿，他也算是体验了一回什么叫做财大气粗！

　　　　一个原创音乐平台想要发展起来，就需要不少有分量的歌手过来撑起这块牌子，平台虽然凌驾于歌手之上，但是没有一群由影响力歌手撑着场子，平台拿什么来吸引消费者买单？

　　　　还有与之相同意义的，歌曲作品，没有优质的歌手，哪来优质的歌曲？

　　　　而现在乐动缺少的就是再主流音乐市场内具备有影响力的歌手，简单的说法就是缺少大神镇场子。

　　　　与之同时，乐动的局限还在于对主流音乐的刻意忽视，主要的原因还是因为之前乐动的管理层和拥有者的资金局限，加上行业内部的激烈竞争，比不过那些如启示、风华等大型的原创平台，只能出奇制胜，才能赢得生存的空间。

　　　　这这些李立峰看的见，陈森自然也不会忽视。

　　　　趁着午休的间隙，陈森干脆就没回寝室，拿着手机直接坐进了校内的一家咖啡俱乐部内，和李立峰远程商讨平台未来的动作。

　　　　这个动作自然不可能小，首先平台的音乐类型，按照李立峰的意见，必须要贴合主流的市场，如情歌，舞曲，甚至是外语歌曲都需要发展起来。

　　　　当然原先强势的几个歌曲类别也是不能放弃，所以乐动现在的底子是肯定不会动的，还要安抚住因为管理层变动，而造成底下的一些歌手的不安心理。

　　　　陈森的方式很是简单直接，平台的基础福利直接调高了一大截，所谓基础福利就是签约歌手签约后的基本工资一项。原先不过六百块，现在直接涨到了九百！

　　　　百分之五十的福利增长，虽然不过是三百块，但是这一举措却是让乐动内部的底层歌手欢欣鼓舞。

　　　　没想到乐动换了一个新老板，烧的第一把火居然不是裁员，改合同，而是加福利？

　　　　说再多，想再多，远不如真金白银来的实在。

　　　　而一月九百的基础福利，也是直接让乐动在行业内拿到了第一个第一！

　　　　基础福利最好的平台网站！没有之一！

　　　　要知道现在其实的基础福利也不过是维持在五六百的水平，底层歌手别说是赚钱了，想要拿这个福利也没那么简单，首先每个月起码三首新歌的发表，就急死了一群难产的歌手。

　　　　一首歌才一两百块钱？好吧，有些时候才华就是这么廉价。

　　　　而乐动现在的福利要求更加宽松，每月仅只需要发布一首新歌，你就能拿这九百块！

　　　　不过相应的歌曲审核的要求无疑会被拉高，至于高到什么程度大家还都不清楚，不过看现在乐动的编辑阵容，众人都是有点发虚。

　　　　几乎都是启示的原班人马，各个都是精英，那口味绝对很挑啊！

　　　　而乐动内部的第二个相关变动，也是在三天之后立刻公布。

　　　　原乐动正式更名“华音”，华音原创音乐平台！

　　　　名字是陈森定的，华音，华丽的音乐！还别说，听上去还是蛮顺口的。

　　　　而下面还有一串通告。

　　　　第一个就是，华音的更名启事，众人还算理解，毕竟被收购了，换个名字也是正常。

　　　　第二个就有些让人心头一紧了，原因很简单，原乐动的签约歌手需要重新审核资质，并且评价等级。

　　　　评价等级分为a、b、c、d，四个等级，如a级资质的歌手，如平台的推荐资源，以及福利待遇都是按照最优级别算的。

　　　　越往下，各种待遇越少。

　　　　d级待遇最惨，除了保底一两个推荐位以外，基础福利仅仅就是那九百块的保底奖金，并且还要审核歌曲的质量，想要滥竽充数的，这九百块你也别想拿到。

　　　　此项政策一出，原先乐动的一些歌手一片哀嚎，果然天底下哪有白吃的午餐？

　　　　不过虽然抱怨，但是很多歌手还是很期待的，实在是因为等级之后的福利着实有些诱人啊！

　　　　这就跟启示的那些歌手等级一个道理。

　　　　底层、中层、精英、大神！

　　　　有实力的人享受更加好的待遇，这是逼着这些歌手一门心思的往上爬啊！

　　　　级别越高待遇越好，李立峰和陈森商议出来的这一项改革也是一招秒棋！

　　　　因为现在市面的平台还没有明确的评定一个歌手的地位，而如今华音的等级概念，却是将歌手的实力和影响力都是数据化，字面化的摆在了明面上。

　　　　并且和利益挂钩，牵动不少人的神经。

　　　　而随着这项政策的推行，好处显而易见，华音的几个不小的动作，真是吸引了不少观望者入驻改头换面的话音。

　　　　为什么说是改头换面呢？

　　　　首先原先平台的页面设计，全部换了！

　　　　华音现在的平台页面，焕然一新，花了大价钱专门请专业人才设计的网站页面，更加精致简洁，看上去相当舒适大气，而当初陈森要求就是简单！逼格要高……

　　　　等级评价也开始实行，论坛又是炸了。

　　　　【天呐！心情老大的等级居然只是c？！谁能告诉我这个世界是肿么了？！乐动一哥居然只有c，那咱们这些小扑街，不会连等级都没有吧？】

　　　　帖子中的心情老大，即是原先乐动的一哥——别样心情，在民谣中具备不俗的人气和影响力，在原先的乐动起码也算是大神级的人物啊！

　　　　可是现在的华音等级评价一出来，别样心情居然只混到一个c级的评价？！我列个去！这得多么严苛的评价才能有这样的等级？

　　　　然后残酷的事实告诉原先乐动的歌手什么叫做打击人，大部分乐动的签约歌手，都是d级评价，有些人甚至连等级都没混到，统一称号——新人歌手……

　　　　新人……有人哭了，老子都尼玛混了好几年了，现在都成新人了？！

　　　　有人不满之下，开始在论坛内疯狂发帖往华音身上泼脏水，各种难听的话都冒了出来。

　　　　【我先说明一下，我在原来的乐动的成绩不算特别差，也是有大概好几千粉丝，这个成绩应该还算可以吧？但是现在华音推出的什么等级评价，我踏马的居然没有等级？！新人？这是在逗我吗？那我在乐动混的那五年是去****了？还是现在华音的管理层脑子都是屎？】

　　　　【说一下现在华音的等级制度，实在有些可笑，整个平台上下居然没有一个等级超过c级的歌手？！连心情老大居然也只是c级？我想问一下现在华音的老板，到底什么级别的歌手能算是b甚至是a？难道这两个等级就是摆出来看看的？】

　　　　李立峰把这两个有代表性的帖子给陈森说了一下，后者淡然一笑道：“老李，该是到你发力的时候咯，可别让这些人失望了啊~”

　　　　李立峰也是坏笑起来，“放一百个心，都谈妥了，咱们的华音该是要出出风头了！”

　　　　（感谢心情的两个万赏，之前一直困顿之中，更新着实不给力，现在找到一点感觉，正在慢慢恢复状态中，在家码字就是爽啊~）（未完待续。）

第219章　能用钱解决事情那就不叫事！

　　　　华音的等级制度一出来，明显搞得平台内部怨声载道，整个平台好几千的签约歌手，超过百分之七十以上居然都没有等级？！

　　　　统一“新人歌手”的认证，让这些人脸都绿了。

　　　　然后不少人开始发牢骚，泼脏水，发泄着自己的不满，而随后却是被一份详细的等级评价说明给打脸了……

　　　　《关于华音歌手等级评价的详细要求与规范》

　　　　1。歌手的等级评价，与名下作品的数据、影响力、销售成绩挂钩，详细要求见下表。

　　　　2。所有的等级评价，必须做到公平、公证、公开！

　　　　3。此评价仅代表华音平台内部歌手的客观评定，不具备实质的法律以及名义效应。

　　　　……

　　　　接下来就是一张详细的评价数据表，让一群人看的口感舌燥。

　　　　尼玛！a级歌手的要求居然辣么高？

　　　　作品的各项数据要求简直高得让人可望而不可及，估计现在华音整个平台的流量都达不到一个作品中点击量的要求啊！

　　　　更变态的还是那实打实的粉丝数值——整整一百万！

　　　　卧槽，一百万的粉丝是什么概念？放在启示都算是大神一个级别的存在了啊！

　　　　华音这是在干嘛？以为自己能和启示比吗？

　　　　然而实质上陈森对华音的最低要求就是做到启示这种规模程度，所以华音的等级评定就是以启示歌手的标准定义的。

　　　　百万粉丝，千万点击，起码数百万的销售次数才能算是a！

　　　　在启示就是大神才能达到的成就！

　　　　这个要求不仅仅只是高，而是高的有些变态了！

　　　　“我算是看明白了，华音的野心不小啊！居然跟启示比？人心不足，蛇吞象！也不看看自己几斤几两的，搞这么大，就不怕被人笑话了？”

　　　　“反正坐等华音被打脸，就这等级要求，除了启示的那些个大神能满足这些，还有几个人能做到这些？可是这些大神会来华音这种小平台吗？答案相信大家心里都清楚吧，咱就不多说了，总结两个字——呵呵。”

　　　　“我也呵呵一下，真不知道华音现在的老板是什么样子的，是不是觉得自己是傻缺就不敢露面？之前一个举动还算靠谱，现在这个劳什子等级评价，堪称败笔啊！把之前刷的好印象全给败光了。”

　　　　……

　　　　这些在论坛上的讨论还有很多，大多数都是看不懂这个等级制度后面的门道，不过这世界上还是有聪明人的。

　　　　一个比较小范围的小圈子内，有人就开始围绕着这个问题开始了一番讨论。

　　　　“诸位对现在的华音是个什么想法？”

　　　　“看法是有点，不过也不知道有没有猜对……”

　　　　“别卖关子了，说来听听，我现在就挺纠结的，原本是打算跳槽的，现在我居然有种留下来的冲动，总感觉华音会有什么了不得的大动作！”

　　　　“大动作肯定是有的，相信诸位也能从华音现在的改变看出一点什么吧？”

　　　　“有点励精图治的苗头啊，就说那等级制度吧，心情居然只混到一个c，像我也是差不多勉强够到d级别，还有那等级说明，一看就是按照启示的标准定的，启示的大神才有资格够到a级的标准！”

　　　　“这跟励精图治有个毛线关系啊？难道华音还能整出一个a级歌手？”