纯禽记者- 第788部分

　　　　“我说了我没打算离开环泰。”刘经理一脸无奈地笑了笑：“你看看你，哪里听的小道消息，还高总亲自请我，没有的事儿！”

　　　　事儿吧，是有这么件事儿。

　　　　只是当着人力总监的面儿不能承认。

　　　　刘经理回到了自己的办公室，看着高总的秘书杨关关给她发的邀请，琢磨了起来。

　　　　过了一会儿，人力总监又跟了进来，眼镜笑得眯成了一条线：“老刘，刚总部来电话，办公室主任亲自来电，你的薪水直接提高到经理级别，恭喜你啊，恭喜恭喜！前途无量啊！”

　　　　“这么快就提了？”刘经理喜出望外。

　　　　“嗯，光速啊！下个月你就领经理级别薪水，奖金也是。”人力总监嘿嘿地笑着，指了指自己：“你老哥我也涨了……我们要飞黄腾达喽！你还跟高总吃什么饭啊？放他鸽子得了！”？？

第1503章　两只都疼……

　　　　“嗯，光速啊！下个月你就领经理级别薪水，奖金也是。”人力总监嘿嘿地笑着，指了指自己：“你老哥我也涨了……我们要飞黄腾达喽！你还跟高总吃什么饭啊？放他鸽子得了！”？？　　　　　　　　　　“你看你说的。”刘经理一听满脸不乐意：“什么高总？吃什么饭？没有的事儿啊！我从来没想过要离开环泰！”

　　　　哪怕决定跳槽，在没有接到对方公司的offer，也就是就职接收函之前是万万不能跟现任公司透露自己想跳槽的心思的，这点职场经验刘经理还是有的。

　　　　如今猎头公司发达，只要你是个有点能耐的人才往往会有几个猎头跟着，当有合适的岗位就会直接给你电话联系约着跳槽，经过了面试，谈妥了条件后，为了确保人才流动的安全性，对方公司会给人才一份offer，也就是白纸黑纸写着：你从a公司离职之后，以xx元薪水入职我们公司。

　　　　这一点是保障人才的，这样就不会出现我辞职了，结果你们公司无故不接收我了的情况出现。当然了，这份合约是单方面游有用，如果人才最后决定不去b公司，而去c公司，b公司也拿人才没辙。

　　　　所以跳槽的时候，往往人才手里会拿两三家公司的offer，最后选择那家最好。

　　　　刘经理是肯定不会在还没有跟星光集团谈妥之前就贸贸然跟人力总监说自己有跳槽的想法，又不是职场菜鸟。

　　　　人力总监似笑非笑地转身离开了，他心里也明白得很。

　　　　等人力总监走后，刘经理坐在位置上思索了一番，副经理到经理的薪水区别有些大，最大的差异是年终奖和项目奖金，不得不说的是，能在环泰公司当经理，无论哪个项目公司当经理，只要是环泰的经理，那都是出了名的高薪。可以说，在任何公司的经理级别，环泰的待遇永远是最好的。

　　　　每年两次海外旅游，经理级别的年底分红十五万的均价，他是企划部，这个部门的薪水跟人力部差不多，比其他文职要高一些，所以分红还要更高一些，能到二十万左右，更不用其他七七八八的待遇了。

　　　　在环泰当经理当个几年再跳槽，远比现在跳槽要好得多，这是必然的。更何况如果苏总要干掉琴总，那可以肯定的是刘经理绝对能坐稳企划部经理甚至总监的位置。

　　　　那可是不一样的级别。就这岗位，够吃一辈子衣食无忧了。这可不是星光集团那边开的薪水比这边高可以比的。

　　　　刘经理的电话响了，星光集团杨关关打来的。

　　　　“刘总，您好，我预订了润东酒店的包间，您什么时候能过来呢？我安排一下时间。”杨关关笑盈盈地说道。

　　　　“呃……”刘经理拖了拖声音。

　　　　“高总现在还在开会，五点左右能开完，您看您什么时间？”杨关关再次确认。

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　　　　次日，苏素一抹红唇格外霸气，一身黑白格子大衣透着女王风范，这种大衣要是穿在别人身上就跟套了个麻布袋似的，可穿在苏总的身上就不一样了，一米六八的个子加上高跟鞋就模特一样，加上自身的气质爆表，一进环泰集团大厦就极容易将所有女性比了下去，秒杀得渣都不剩。

　　　　“苏总好。”

　　　　“苏总早上好。”

　　　　苏素大阔步走向自己的专用电梯，在前面的人纷纷让路，这一幕她早已司空见惯，只是淡淡地微笑了一下，带着墨镜的眼睛丝毫没有看向他们，而是直接看着专用电梯。

　　　　走到专用电梯的门口，门居然没动。

　　　　她隔着墨镜瞪了助理一眼，助理隔着墨镜瞪了另一个小助理一眼，而小助理则隔着天花板的摄像头瞪了一眼。

　　　　摄像头后面的工作人员则一脸郁闷地揪着自己的头发痛苦地长嗷一声：“特么的我怎么这么倒霉！电梯早不坏晚不坏，现在居然坏了！”

　　　　一分钟后，苏素的脸色十分难看，而听到助理说专用电梯坏了的时候，她脸色更差了。

　　　　“嗯。”苏素从鼻孔里发出这么个声音，转身就往职工电梯走去。

　　　　环泰集团的总部顶上三十层是办公区，底下二十层是用于接待的地方，电梯约莫十六个以供员工使用。

　　　　苏素走到电梯处，助理连忙看了看，其中一部正好在五层往下走，于是连忙伸出手引苏总去那部电梯，而在那部电梯门口等待的员工们见状纷纷让路，自动地走到了其他电梯等待。

　　　　这时正值早上上班高峰，电梯每一个都很满，苏素一个人占了一个职工电梯后等待的人就更多了。

　　　　叮咚，电梯开了。

　　　　苏素推了推墨镜抬腿就走了进去，其他员工纷纷退后，只有苏素和助理进了电梯。

　　　　“大家一起吧。”苏素朗声说道，透着平易近人的调调。

　　　　众人一愣，纷纷十分客气地摇头，还没来得及说话呢，苏素伸出手就按下了关门键……

　　　　这客套也是有够虚伪的……

　　　　压根没有要跟员工一起坐电梯的意思……

　　　　“我邀请普通员工一起坐电梯这一幕记得写个稿子，最近总有人说我高高在上，说我从商手段凌厉没什么，说我对员工高高在上就不太好了，得舆论引导一下，知道吗？”苏素说道。

　　　　……

　　　　助理愣了半响连忙点头哈腰。

　　　　当然只写苏总邀请普通员工一起坐电梯这一幕，后面立刻按下关门键这一幕，自然不写了……

　　　　“面子工程还是要做的。”苏素下意识地透过墨镜看着电梯镜面里姣好的自己，说道。

　　　　到了办公室，苏素打量了自己的妆容一下，今天的妆化得很好，她露出了笑容，助理进来了，手里拿了一堆的资料。

　　　　“这是今天需要您签字的。”助理将资料放到了办公桌上。

　　　　苏素拿了过来挥了挥手。

　　　　“呃，我一个好朋友在酒店企划部工作，听说一大早，刘经理就递交了辞职书。”助理站着没动，说道：“看来高总那边挖得很狠啊。”

　　　　跟着苏素做了这么久了，虽然她嘴里不说，助理心里明白，这类消息苏总是在意的。

　　　　果然，苏素心里咯噔一下。

　　　　递交了辞职书？！

　　　　她脸色微微变了变。

　　　　“他都是经理级别的薪水了，怎么还辞职了？”苏素不由自主地说了一句。

　　　　“经理级别了？您给加薪了吗？他是副经理啊。”助理一听很是吃惊，他自然不知道苏素亲自电话加薪的事儿，这事儿就人力总监和办公室主任知道。

　　　　可却猜出来了。

　　　　“哦？他是副经理吗？”苏素是谁，她可是老手了，要是让助理知道她背地里给刘经理加薪了却还是被高冷挖走了，不要面子的啊？所以她一副茫然的样子拿起资料抖了抖笑道：“瞧我这记性，我还以为他是经理呢。”

　　　　说着，她满不在乎地笑了笑：“挖就挖了吧，无关紧要的事儿。”

　　　　“哦……”助理点了点头：“我应该是第一时间知道这消息的，我朋友就在企划部，就刚刚递交的辞职书，听说非常坚决，也不知道高总那边给了他多少薪水啊，要不要打听一下啊？”

　　　　苏素一听对方非常坚决地递交辞职书，眼神微微变了变，于是她十分淡定地带上墨镜……

　　　　“您要出去吗？”助理有些愕然。

　　　　“不，我只是喜欢这墨镜而已。”苏素昂起头挥了挥手，谁也看不到她眼底藏了什么，只见她皱了皱眉：“忙你的去吧，身为一个助理整天惦记着这点小事，还打听星光集团给了牛经理多少钱，呃，是牛经理还是刘经理来着？算了，无所谓，至于吗？环泰的人才多了去了，还打听这个？你也不怕被人笑话！”

　　　　言辞严肃，透着批判，助理额头冒出了一层细汗连连弯腰滚了出去。

　　　　还好我叫人加薪的事儿做得低调，否则面子可真挂不住，还打听高冷出了多少钱？有这个必要吗？真的是！苏素心想，隔着墨镜都能看到她的白眼。

　　　　办公室主任的电话来了。

　　　　“苏总，按照您的要求给刘经理加到了经理级别，可刘副经理还是辞职了。”办公室主任说着，叹了口气：“听说，昨晚他跟高总吃饭了，也不知道聊了什么，今天去递交辞职书，态度很坚定的。”

　　　　“高总那边给了他多少钱，居然我提拔他，他都辞职。”苏素咬着牙，问道。

　　　　“这……这还没来得及打听，也不太好打听呢。”

　　　　嘭！

　　　　苏素重重的拍了一下桌子。

　　　　“了解我们看中的离职员工去其他公司，其他公司到底开多少薪水，这是作为一个人力总监应该做的事！你跟我说你不知道？！”

　　　　办公室主任一哆嗦。

　　　　他娘的，我也不是人力总监啊，我是办公室主任……历来办公室主任总是背锅的，这爷们也算是倒霉催的了。

　　　　“立刻去打听，马上！一点职业精神都没有！”苏素厉声说完后突然压了压嗓子：“对了，别对外说我要你打听的，知道吗？”

　　　　“是……”

　　　　啪地挂了电话，苏素腾地一下从凳子上站了起来，拿起墨镜往地上一摔。

　　　　“没面子，太没面子了！这个刘经理脑子里是屎吗？我亲自加薪，暗示会提拔他，当然了，提拔是假的，可是我亲自打电话加薪，他居然跑高冷那边去了？！”苏素一手捂住额头，一手捂住胸口。

　　　　他喵的。

　　　　气得咪咪疼。

　　　　两只都疼。

　　　　再一次被高冷气得两只都疼……

　　　　【谢谢在等待双鱼的舵主打赏，好久没有赏了，5555】

第1504章　赚钱项目来了

　　　　不一会儿，刘经理去星光那边的薪水打听出来了。

　　　　“跟我们给他调整后的薪水差不多。”办公室主任在电话那头说道。

　　　　苏素铁青着脸挂了电话。

　　　　如果星光集团出了天价挖走，那苏总的面子还算是过得去，冷笑一声道一句自己一个高级人才被人挖去当高管，啧啧，这就是档次的差距。

　　　　可他娘的居然是差不多的薪水。

　　　　这就没面子了。

　　　　忒没面子了。

　　　　到底是什么让刘经理弃环泰而奔星光呢？苏素百思不得其解，不过她现在也没心思去细想，今天注定是不开心的一天。

　　　　刘经理以最快的速度办理交接，环泰也没用为难他，苏素虽然有些生气可大气，养不熟的白眼狼她不会留着，不是她的兵，滚就滚吧。

　　　　所以交接甚至十天的时间都没有花就完毕了。

　　　　“刘经理，祝你前程似锦啊！”临走了，人力总监微笑着送下楼，伸出手，环泰一向如此，只要你在公司的时候做得好，你离开的时候也会备受尊重。

　　　　“谢谢。”刘经理也伸出手。

　　　　“多问一句啊，您去星光集团担任什么岗位呢？”人力总监似乎随意地问一句，一直到现在，星光集团那边还没给刘经理安排岗位的动静。

　　　　“做培训公司。”办完了交接的刘经理，此时可以很轻松地地说下家了，言辞中透着自豪。

　　　　“培……培训公司？”

　　　　“嗯，幼儿教育培训公司，从哪里跌倒就从哪里爬起来嘛。”刘经理礼貌地点了点头，头也不回离开了环泰公司，走得果断，且迫不及待。

　　　　“星光集团要出幼儿教育培训公司？”人力总监嘟囔着，回到自己办公室立刻给苏总打了电话。

　　　　“幼儿教育培训公司？”苏素听完后恍然大悟，挂了电话后，手在桌子上敲了起来，敲了许久，嘴角露出一个微笑：“真有点本事，原来赚钱的点在这里，从砸钱确保i精品的幼儿杂志过渡到幼儿教育方向，这个项目确实赚钱，难怪他定价那么便宜，醉翁之意不在酒啊。”

　　　　幼儿教育培训，这才是高冷赚钱的大头。

　　　　杂志，只是铺路而已。

　　　　五个月后。

　　　　《东方娃娃》刊物智力版期期加刊，东西好大家是看得到的，尤其是算计钱财算得很精明的妈妈们。

　　　　擅长营销的副主编除了在媒体上用高大上的宣传模式，让主编凹丽接受了几家大型专访，还带着创作团队参加了电视台的访谈节目，让这杂志最大的优势在众人面前展示得淋漓尽致：我们可不是一般儿童杂志团队可以比的，我们是帝国最优秀的童书团队。

　　　　帝国最好的儿童杂志，这头衔戴起来坦坦荡荡。

　　　　凹丽带领的团队自然没得说，一出手就砍下了帝国五项杂志优质奖项：帝国最美儿童刊物金奖；帝国最具教育意义刊物金奖；帝国儿童刊物最具影响奖等等。

　　　　“副主编的确很会运营，重金挖过来，没亏。”胖子感叹道：“他除了再媒体上高大上的采访，还很接地气办了一个儿童教育公众大v号的活动，让国内这批最好的儿童教育大v号都跟东方娃娃合作，有这些大v号的推广，刊物完全处于供不应求的状态。”

　　　　微信公众号卖东西，这在很多人看来是很低端的领域，然而在这个领域有一块却是极其火热，那便是儿童教育公众号。

　　　　一些海归的全职妈妈自己开办公众号，每期发布内容教妈妈们如何育儿，我们在朋友圈看到一些全职妈妈转发的一些关于育儿的美文，99％出自公众号。

　　　　比如国内很牛的童书阅