燕京某会所的一间豪华包厢内，被叫过来的女人看着她不无羡慕嫉妒地说道：“静怡，我说你这个笨蛋不好好地待在家里伺候自己的丈夫，做个体面的官太太，整天就知道出来抛头露脸，这做法简直蠢透了。要是我能够像你一样嫁的这么好，绝对什么都不想的舒服过完这辈子，说吧，这么大老远地从锦官市跑过来找我有什么事情？不会是觉得寂寞难耐，想找老朋友给你安排点刺激？”
面对老同学故意的调侃，黄静怡一脸无奈。
这个女人叫做柳芳芳，是她的高中同学兼好闺蜜，大学时虽然不在一起读书，但亲密的关系却没有落下，时常都有联络往来，属于那种知根知底能随便开得玩笑的很要好朋友，也是她为自己女儿特意选择的领路人。
本身毕业于国内一流大学经贸系，先是在某大型电子企业工作了好几年，之后远赴美国宾法尼亚大学沃顿商学院进行深造，出来后，陆续在数家国外的知名企业公司任职，每个都是重要的管理职务。等回国，更是凭借这些年攒下的深厚人脉关系，在一家全球化的电子设备制造企业里面，就任大中华区总经理的关键位置。
正是看中了这份华丽履历背后所代表的丰富管理经验、以及庞大的关系网络，能为意儿保驾护航，确保她投资开设的公司能够发展壮大，黄静怡才特意找过来的。
不过等她把这里面的意思跟柳芳芳一说，却遭遇到老同学的白眼对待。
“你没疯吧，居然打算叫我从现在的公司辞职，帮你女儿去做事，啧啧，看起来不像是发烧很严重的样子，难道是没吃药的原因？”
“好了，别开玩笑了，说正经的。。。。。”黄静怡没好气地把柳芳芳放在自己额头上的手打掉，严肃道，“这可是给你发财和一次证明自己的好机会，别看te的规模那么大，还是全球电子设备供应方面相当重要的提供商，但说到底，你一个大中华区总经理的头衔虽然听起来威风，其实还不是替人家打工的，年薪才多少，有千万没有？”
“那也比你造玩具强，都什么年代了，还把钱投到玩具制作这种几十年格局都没发生过大变化的行业上来，要是美泰、乐高、孩之宝之类的世界知名大公司请我，我还会考虑一番，可就你一个刚开的新玩具公司，往里面投多少钱都没用。”柳芳芳不屑道，并不是她小看玩具制造行业，虽说自己不是干这一行的，但也知道，这个世界上永远是女人和小孩身上的钱最好赚。
玩具行业其实说起来也是一个规模很大的市场，仅国内在去年的玩具销售额就已经达到六百多亿rmb，尤其是出口方面，直接获取超过一千亿rmb的外汇收入。
这就更不用说全球的玩具市场规模，总量已经接近千亿美元。
但问题在于，就因为钱太好赚了、进入门槛又低，导致这里面大多数的玩具制造商都是规模不大的小公司，真正赚大钱的只有寥寥数家大公司。。。。。比如美泰、孩之宝、多美、万代、乐高之类的世界玩具制造商巨头。仅这五家公司的销售额就占到全球市场总额的四分之一，利润方面更是直接占到了一半以上。
也不用惊讶这里面的原因，只要听听它们的主打玩具就知道，芭比娃娃、变形金刚，乐高积木还有动漫模型，全是世界范围最知名的流行文化，特别是芭比娃娃还有变形金刚，属于无数人童年的珍贵回忆。相比之下，其它那些烂大街的玩具什么的，根本就是蝼蚁和炮灰的命运。制造出来后不仅要面对无数人的竞争模仿，利润率还不高，企业方面能做得起就怪了。
像她现在任职的te公司，本身的业务范围就包括给这些玩具制造商提供各种电子器件，自然很清楚，大部分玩具的利润基本上已经被它们这些上游技术供应商给压缩到了一个很低的程度，单件的利润一般只能赚取几毛钱、到几块钱的地步，真把自己请过去，还不知道付不付得起薪水，难道要拿玩具抵债？
然而，面对老同学的嘲讽，黄静怡却是冷笑地扔过来一叠合同。
“多余的话我也不想多说，反正合同已经带来了，看完后你自己选择，究竟是相信我们之间这么多年的关系友情，还是觉得我会骗你？”
“总而言之，机会只有一次，不行的话我就再去找别人了，这方面我的时间可是很紧张。。。。。”
柳芳芳有些手忙脚乱地接过来，然后只是快速瞥了几眼，就彻底地变了脸色，惊呼道：“你这是发那么子失心疯，居然真的给千万年薪，而且一签就是十年，到了年限竟然还有5％的股份可以拿！！！”
她简直不敢相信这上面列举的优渥条件。和普通岗位的入职合同不同，高层管理职位，因为昂贵的薪金问题和掌握的权力范围，一旦位置没选对人，很容易形成公司的巨大负担。所以一般刚开始都是签个一到两年，等熟悉后，才会第二次签三到五年，而直到彻底了解了对方的能力和对公司不可或缺的关键用处，这时候才会签那种无固定聘任期限的终极合同。
不过最让柳芳芳心动的主要原因，还是钱方面给得太爽快了，直接就是千万年薪，比她在te工作强多了，就算高升到公司的美国总部去，那也是总裁、首席执行官哪一级别才能有的薪资待遇。
对此，柳芳芳忍不住暗道，不愧是大集团的继承人，身份又还是官太太，行事就是有魄力，这样就算公司提前垮了，自己也不亏什么。只要把这个钱拿上几年，再加上违约的赔偿，一波就够自己什么都不做的直到退休。
到底是老同学，有好处都会惦记着她。
也不疑心黄静怡会骗自己，稍稍浏览了一下其它条款，柳芳芳立刻就眉开眼笑地在合同上签字。而直到这时，已经进入角色的她才忽然想起，还没问这个只有名字的先驱者玩具公司主要生产那种玩具。。。。。。
（未完待续。）
第一百九十三章：智能机器人玩具市场的广阔前景
“这就要考考你了，对目前玩具行业的未来发展风向有什么看法？”
见柳芳芳毫不犹豫地在合同上签了自己的名字，黄静怡放下心来的同时，不禁露出一丝神秘的笑容问道。
其实她可以选择的余地有很多。
这个世界上，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人却多得是，只要出得起钱，什么样的人才找不到。就算自己没有这方面的人脉关系，各大猎头公司也会按你指定的条件，在全球范围内找到匹配的合适经理人出来。但关键是，这里面有个很重要的信任问题。
身为国内有名的大律师，处理过各种投资人和企业法务问题的她很清楚，请职业经理人来管理公司实际是一把双刃剑，如果一个控制不好，很容易反噬到自身。因为在公司经营的层面上，股东和企业管理层天然存在着不可调和的立场矛盾。
首先是动机。前者作为投资人，自然是想通过对企业的投资来获得可观的利润，而后者，作为企业日常事务的管理者，本身的权力来源却是通过公司的发展来获取更大的管理权限。因此，在公司发展壮大的过程中，如何调节这方面的资金使用和分红，就成了两者之间最大的对立问题来源。
其次是利益分配。企业管理者作为股东方面行使资本代理关系的受委托方，本质上正是靠着他们的日常努力，才让公司得以发展壮大，而后者除了一开始确定方向的投资行为，实际是躺在前者功劳薄上的食利者。一旦付出给企业管理者的薪资和报酬，难以维系他们对股东的忠诚与自身职业道德的遵守，那么反过来，企业管理者就会在公司经营的问题上开始排斥股东的利益。
这方面，代理过很多此类案件的黄静怡见过不少被反客为主的例子，原本属于某个人一手建立起来的公司，在发展至某一阶段开始感觉力不从心后，渐渐便因为经营上的问题，落到了被聘请过来管理企业的外人手里。所以，怎样在这个立场博弈的过程中，维持两者之间的平衡，就成了她不得不考虑的问题。
说到底，意儿还是太小了，今年才满15岁，主弱臣强的结局很容易演变为另一个反客为主的例子。除非，一开始她们建立这个公司就是抱着玩票的性质，那么自然也就不用在意，公司经营方面的问题单靠个人或者家族管理模式就能运转地过来。
“这你算是问对人了，我最近刚好有接触过这方面的资料，考虑到最近玩具市场的投资研发风向，te也正打算加大这方面的投入。”柳芳芳倒没有一个被考校的人的自觉，很放松地开始闲聊，“其未来的发展，当然是首推智能型机器人玩具了，可以说，这就是一个尚待开发的巨大金矿。。。。。。”
因为如今的玩具市场正面临着一个积蓄已久的新旧变革爆发点。从二战后开始，长达几十年占据玩具市场统治地位的就那么几类产品，就算玩具产业伴随着工业技术方面的发展换代，也仅仅是提升其材料和功能，本质上并没有多少改变。也就日本那边借助动漫产业的发展，催生出了一个动漫手办产业，其它方面，还是延续了几十年的老格局。主要是儿童玩具，益智玩具，流行玩具（情感寄托）还有游戏玩具这四大类。
但是，借助目前人工智能技术和机器人应用方面的大规模开发风潮，已经有不少玩具市场的业内人士看到了一个广泛整合现有玩具类型，并推陈出新的大好机会。
其根本原因就是现代工业文明在带来社会大发展的同时，也出现了不少深刻的遗留问题。
比如空巢化——因为缺乏时间照顾和生活在异地城市的成本问题，大量出外打工的青壮年男女不得不将自家小孩留在故乡，由老一辈人进行照顾。根据相关统计，国内空巢家庭的数量之高，有将近千万的留守儿童不得不面临和父母分开的命运。这还是在随迁子女就地入学的政策出台之后，未实施之前，这个数量超过了六千万。而即使是本地生活在一起的父母孩子，其互相交流的时间也很少，这让大部分父母不得不面对一个亲情淡漠的问题，也造成了小孩成长过程相对孤独的现状，心智发育难以和那些正常的家庭相比较。
相应的，具备早教、陪护和互动性功能的智能机器人便有着大规模出现并流行的基础。就像是迪士尼《超能陆战队》这部动画电影中登场的那个广受男女老少喜爱的智能机器人“大白”一样，不仅胖胖的异常可爱，还能够代替亲人去照顾和陪伴一个人的生活，让其温暖不再孤独。
虽然现今的科技水平肯定没电影里那么高，但具备类似功能的智能玩具其实已经出现了不少。
例如可以孵化出小鸡的hatchimals机器人，只有按照一定程序照顾才能真正地浮出来。外形像“阿童木”一样的迷你机器人robi，可以说话，可以跳舞、踢足球、控制电视，甚至还可以帮助主人擦地板。还有仿人形骨骼的智能机器人阿尔法，能够直立行走、战斗，可以通过摄像头模拟人的肢体动作，甚至可以使用可视化的3d软件进行直观编程，只要通过手动扳动机器人的关节到某个姿势，软件就会相应的自动记录关节数据完成动作编程，然后进行模仿等等。这些智能玩具玩起来不仅酷到没朋友，其中蕴含的高科技文化和技术互动效果，还能培养孩子们在这方面的兴趣跟观念，让他们的成长和适应现代文明的速度在一开始就甩开大部分人一截。这就更不用说，它们和芭比娃娃、变形金刚、机器猫这些流行玩具一样，都寄托着当事人从父母那里感受不到的某些情感。便如智能手机在中小学生中的普及，可以让父母与小孩的联系变得更加紧密，玩具的智能化技术和在互联网上的应用深入，也可以让这方面的作用升华到更密切真实的程度，直至演变成大多数家庭的小孩成长过程中一个不可或缺的必要玩伴。
可以毫不夸张地讲，这里面的前景是异常广阔，值得任何玩具公司投入大价钱去研究开发。当然，最主要的原因是智能玩具非常非常的赚钱，售价基本都是在千元以上，远超绝大部分普通玩具的利润，堪称是暴利的典范。
因此，虽然现在那些生产智能玩具的公司还够不上五大玩具商巨头的规模程度，但发展势头无疑是相当凶猛，在可以预计的将来，不说完全淘汰普通玩具，在市场份额方面并驾齐驱、乃至是超过它们还是非常简单的。以至于美泰、乐高、孩之宝这些原本霸着普通玩具市场的商业巨头也在着力投入重金对智能玩具进行开发和生产。
那么，现在问题来了，主动问起这个方面的黄静怡，给自己女儿开的玩具公司该不会是打算搞智能机器人吧，她们有这个技术实力吗？
说了一大堆的柳芳芳不禁用一种深切怀疑地目光盯着自己的老同学，就差把心里的疑问直说出来。（未完待续。）
第一百九十四章：本公司掌握核心技术
玩具制造是一个进入门槛很低的行业。
不说那些普遍只有几十到几百万资产的玩具小厂，就算是几千至上万员工的大厂，在固定资金投入和时间方面的开销也是相当的少。
因为属于轻工业类别，制作玩具在厂房方面并没有什么特别的要求，普通的楼房便可以了，加上购买地皮的费用，至多花个一两千万就能解决。而要是再想节约一些的话，甚至可以在居民楼里租个几层，只需要满足人员能够在里面开工便行，稍微麻烦一点的也就是模具的设计和生产线设备方面的购买。
考虑到玩具本身的材质大多都是塑料，少部分高级点的才是硅胶、毛绒还有金属，其制作技术非常的简单。除开毛绒材质的需要大规模的裁剪缝纫外，别的类别玩具基本都是通过其材质在机械模具内的填充、成型、倒模来完成，然后再对这些零件进行加工组合跟装配。如果没有什么额外的复杂工艺需要，其生产流程甚至可以全部通过自动化来完成，极大地提升了生产速度方面的效率并节约了人工方面的开销�
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