“你是被辞退的，还是自己辞职的？你之前的那份工作，可不差。”，陆坤在本子上粗略记录下她的情况。
“我。。。。。。我是被迫辞职的”，萧如兰顿了顿，继续说道。
陆坤眉毛一挑，追问道：“什么原因？”
萧如兰道：“得罪了领导。”
陆坤沉思了一会儿，继续问道：“你的预期薪水待遇是多少？”
“不低于300”
“你能承担工作压力吗？换句话说，你是否需要带小孩或者照顾丈夫？”
“我和我老公现在是分居状态。我有一个儿子，但是他现在是高中住校，并不需要我花费太多精力。”
人事部经理一头雾水，搞不懂陆坤怎么突然跟这女人聊起家常来了。
刘丽萍看着陆坤跟那个女人有来有往地一问一答，不住地咳嗽，提醒陆坤不要问得太嗨。
好在那个女人年纪稍大，对上自己没什么优势，要不然刘丽萍怕都控住不住把桌子上的瓶子砸出去了。
当然，虽然那萧如兰不属于骚狐狸的类型，但刘丽萍并未掉以轻心。
或许，自家男人觉得，越成熟的女人，越好玩呢？这不得不防！
刘丽萍在那儿轻咳个不停，作为多年的枕边人，陆坤当然明白她的意思。
“怎么核算成本？”，陆坤话锋一变，突然问道。
萧如兰沉静道：“成本核算方法有品种法、分批法、逐步结转分步法、平行结转分步法、作业成本法、分类法。。。。。。”。
萧如兰一回答完这个问题，陆坤立马甩出早已准备好的下一个问题，“怎么样才能合理避税”。
这个问题，几乎是最能考验一个财务人员素养的问题。
“在我知道的方法中，大致上合理避税的方法，应该是有六种，分别是：利用税收的差异性避税、利用税法本身存在的漏洞避税、转让定价避税、资产租赁避税、避税地避税、让利销售避税”
谈到个人精通的行业，萧如兰的气场十分强大，一字一句道。
这是个人才！
黄明博与人事部经理对视一眼，两人心中皆是暗暗道。
他们俩人看向陆坤，决定权在自己老板手上，在财务这方面，他们最好连建议都不要有，省的引起自己老板的疑虑。
陆坤转了转手中的签字笔，问出了最后一个问题，“具体的合理避税技巧有那些，请尽量举例说明”。
萧如兰正了正身子，知道自己能不能应聘成功，可能就要看这一个问题回答得是否让自己面前的这个男人满意了。
“据我所知，合理避税大致应该在以下五大方面着手。
第一，在管理费用方面，企业可以提高坏账准备的提取比例、尽量缩短折旧年限；
第二，用而不费，对经营中所耗的水电燃料费等进行分摊，将私营业主家人生活费用、交通费用及其各类支出列入企业生产成本之中；
第三，职工福利，企业可以考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资及其他福利等办法，减少税负降低经营风险；
第四，销售结算，根据需要，选择不同的销售结算方式，推迟收入确认时间；
第五，优惠政策，合理合法地争取政府的优惠政策，是企业避税的一大利器”。
“啪啪啪”。
陆坤起身带头鼓掌，其余几人立马反应过来，这女人八成是被自己老板看重，入职康师傅食品饮料集团总部的事情，怕是没跑了。
看这样子，这女人将来怕是还要被委以重任！
几人跟着鼓掌，面含微笑，心中却是酸酸的：柠檬树上柠檬果，柠檬树下你和我。
陆坤把萧如兰的简历推到她的面前，提醒道：“萧如兰女士，请你确认简历上的联系方式、联系地址是否准确无误。我们的工作人员将在三天之内，与你取得联系，将面试结果告知你。”
萧如兰接过自己之前上交的简历，再次认真仔细地看了一遍，尤其是联系方式、居住地址那两项，随后点头道：“信息准确”。
“嗯，那就好！”，陆坤做了个送客的手势，萧如兰立马会意，给众人鞠了一躬，慢慢退了出去。
“恭喜老板，又得一员虎将！”，黄明博哈哈笑道。
“还不错，不是不学无术的那种货色。我刚才特意看了下她学历那栏，说实话，我有些意外，她竟然只是初中毕业”，陆坤笑笑道。
“初中？”，人事部经理惊讶道。
陆坤点点头，肯定道：“嗯。我估摸着这是个学习能力很强的会计，也是个独立思想很强的现代女性”。
“那，老板，你怎么不当场签下她？千金易得，一将难求啊？”，黄明博惊诧道。
陆坤朝他们摆摆手，财务管理人员，衷心才是第一位的，能力只能排第二。
三天时间，已经足够陆坤让人把她的底细给查个遍了。
陆坤可不希望被人安排个棋子进来，到时候闹个内鬼风波。
至于萧如兰说的因为得罪了领导，不得不辞职的事儿，陆坤倒是没怎么放在心上。
只要这个萧如兰身家清白，不是别人安排的棋子，陆坤并不介意聘用她，让她挑起康师傅财务部的大梁。
。。。。。。
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第一百八十二章 顽石（求票票）
对于大公司来说，除去日常的运营开支外，每年的财务报表中，税收支出便是最重要的一环。
康师傅食品饮料集团是立志于成为大型企业的公司，一个能力卓越的财务管理团队对于企业的成长壮大，十分重要。
陆坤清楚，避税并不等于逃税，两者不能混为一谈。
事实上，大部分的国际性大公司，营业额与盈利不断上涨，但因为他们的避税工作做得好的缘故，上缴的税收却在不断下降。
合理合法地减轻税负，对于实体企业的发展至关重要。
陆坤前世的事业发展到达瓶颈的时候，为了减轻税负，甚至专门为此成立了一个特别的部门。
这个特殊的部门里，所有人都不生产、不销售、不研发、不设计、不推广，不参与企业的任何日常运营工作。
这个部门的人所有精力都放在“合理避税”这四个字上，整天核算各种数据，做各种入账工作。
当然，陆坤还是属于要脸的类型，在避税这事儿上并没有做得太出格。
事实上，越是大型企业、国际知名企业，“合法合理避税”工作就做得越好。
其中，又以欧美企业对“避税”最为热衷。
2016年，谷歌公司，就通过各种“神操作”，成功避税几十亿美元。
苹果公司在欧洲，更是通过各种避税手段少缴了230多亿欧元。
电商巨头亚马逊一个季度的营收可以达到400亿美元，但是其中大约有四分之三的盈利，通过避税工作成功避过。
脸书、耐克、宜家。。。。。。一水的避税小能手，各种“花式”避税操作更是让人眼花缭乱。
。。。。。。
接下来，陆坤又面试了十几个前来来应聘会计工作岗位的应试人员。
相对来说，他们的能力只能算是中规中矩，并出彩，但考虑到目前康师傅食品饮料集团财务人员缺额比较严重的实际情况，陆坤只好“矮子里拔高个”，圈出几个表现相对较好的应试者的名字，待查明他们简历信息与实际情况没有较大出入后，再让人通知他们面试成功之后的具体事宜。
待到面试到这最后一个应聘会计职位的年轻人时，陆坤才眼前一亮。
“谢谢老板，谢谢各位领导给我这次机会！”，一年纪约莫二十出头的年轻人，连连给陆坤他们几人鞠躬。
陆坤起身，在年轻人惊愕的目光中，走到他的身旁，在他的肩膀上重重地拍了拍，打趣道：“你小子，就算是想要伪造中专毕业证，也要造得专业一点嘛，这章是你自己拿胡萝卜刻的吧！”
众人先是神情一愣，随即皆是捧腹大笑。
陆坤把年轻人“中专毕业证书”塞回他手里。
陆坤特意瞧了瞧这个小子的名字，也不知道他爹妈怎么想的，竟然敢给他取名叫“周树仁”。
这小子的会计工作做得不错，算是有真材实料的那款，但就是学历低得有些过分了，真实学历才小学毕业。
“你这一身会计本事，打哪儿学来的啊？”，陆坤抿了口茶，笑问道。
周树仁挠挠脑袋，耍点小聪明，还被抓了个正形，实在是有些没脸，红着脸低着头呐呐回道：“学历是假的，会计本事是跟我二叔学的”。
陆坤和黄明博几人对视了一眼。
“你二叔是干嘛的呀？”，黄明博不由得出声道。
周树仁扯了扯衣服了，清了清嗓子道，“我二叔是公社的会计，做了三十多年的账了。他打小就教我做账，打算培养我接他的班儿。不过，可惜了，现在这年头，不再像以前那么好混了，干啥都需要文凭。。。。。。”。
“那你学了你二叔几成本事？”，陆坤呵呵笑道。
这周树仁的二叔能在公社做几十年的会计，大智慧没有，但小聪明怕是有的。陆坤估摸着，这胡萝卜刻章，伪造学历的主意，怕都是他那二叔出的主意。
“七八成吧”，周树仁抿了抿嘴唇，有些迟疑道。
“你真想来我这儿做事儿？我这儿的规矩可不少！另外，也不可能一开始就开其他会计一样高的工资给你。”，陆坤眉毛跳了跳，询问道。
这个小子璞玉算不上，倒是勉强算是顽石，得经过打磨，才能成才。
“我守得了规矩的，各位领导。开始工资低没问题的，我还没讨媳妇呢，够养活自己就成！”
周树仁给众人连连作揖，内心暗暗道，守规矩总比去抗麻袋好，就是刚开始不能跟其他会计工资水准一样，有点郁闷。
“嘿，你小子，有点意思”。
“那行，你先回去等消息吧，三天之内我们的工作人员会联系你，告诉你面试的结果”，陆坤让人带他出去。
“老板，您真的打算录用那小子？”，黄明博递过来一支芙蓉王香烟，神色微动，询问道。
陆坤把烟架在耳朵根上，看向人事部经理，笑呵呵道：“年轻人，给个机会嘛。他的做账能力还是不错的，就是文化水平低了些。后续找人带带他，教教他规矩、补补文化课，打磨打磨，说不定最后会有意外收获呢”。
人事部经理会意，忙不迭道：“总经理放心，这事儿我会办好的”。
经过这么一出，谁不知道，又有一个人入了自家老板的眼了。
接下来面试的一些人，就不需要陆坤亲力亲为了。
那些职位大多都是接待、搬运工、客服人员之类的，这些交给黄明博和人事部经理把关就行，陆坤懒得操这份闲心。
总经理办公室。大门紧闭。
“哎哟哟，可把咱们小一鸣饿坏了哟”，陆坤看向刘丽萍，催促他赶紧奶孩子。
小一鸣早在面试进程进行到一半的时候就醒了，不哭不闹，睁着水汪汪的大眼睛，好奇地观看着世界。
每当有新的应试人员进来，小一鸣就咯咯笑一下，而后又沉浸到咬手指这项百玩不厌的游戏之中。
“你背过身去”，刘丽萍看着陆坤炯炯有神的大眼不住地盯着她看，撩衣服的动作不由得一顿，横了他一眼，没好气道。
陆坤坐回办公椅，查看今天的文件，撇撇嘴，摇摇头道：“假正经，我昨晚又不是没吃过，现在还避着我。呵，女人！”。
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第一百八十三章 小火车被摔翻了！
南明市。温馨小家。
陆坤面无表情地接过老实人竹竿让手底下的兄弟送来的关于萧如兰的资料。
看完，一脸无语。
陆坤之前还思忖着萧如兰是怎么得罪银行系统的领导的。
没想到就是这么件十分狗血的琐碎小事：
萧如兰本身还算是有几分姿色，加上长期与丈夫分居两地，婚姻生活不愉快的风言风语在单位里流传极广。
XX银行分行副行长平时就有想要尝尝这朵冷艳玫瑰的心思。
某日值班期间与人耍牌喝酒，临近下班的时候，酒壮怂人胆，把萧如兰叫进自己的办公室没多久便开始动手动脚。。。。。。
结果当然是恶行没有得逞，反倒是在意识清醒的萧如兰的激烈反抗下受了不轻不重的伤，就此走上了求医问药的不归路。。。。。。
“人渣！”，陆坤暗骂了一句。
随即陆坤拨通康师傅食品饮料集团总部人事部的电话，淡淡道：“那个叫萧如兰的会计，没什么问题，给她下通知，让她按时上班吧”。
“待遇？给她开四百的工资吧，是个人才，给低了反倒是体现不出我们的诚意。。。。。。”
萧如兰之前在银行工作，工资奖金加上各种福利，一个月的收入也应该有四百多才对。
陆坤心里十分清楚，想要留下真正的人才，倒是不好在待遇方面开得太低。
。。。。。。
二丫儿，你小心着点，一鸣弟弟还坐不稳呢，你坐他后面，扶着他，别不小心让他摔倒，磕着后脑勺。”
陆坤挂掉电话，朝着在客厅中央小花园玩耍地呵呵笑个不停的两姐弟喊道。
“阿爹，弟弟他的力气又变大了，他好像想学走路”，二丫颇有些哭笑不得道。
“别胡扯，他还不满七个月大呢，坐都坐不稳呢，怎么可能学走路？你可别掰他小脚逼他学才好”，陆坤不放心二丫儿带着小一鸣，赶忙过去看看。
陆坤不是新晋奶爸，自然知道一般孩子都得十个月左右才会学走路。
“啊爹，你让他拉拉你的手试试�
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