可真要论投资回报率的话，《火力少年王》能将它吊起来锤！
要知道，《火力少年王》总投资才500万！单位还是软妹币！回报却能超过一亿美金！
而且悠悠球这种玩具，只要火爆起来，短时间内很难被玩具市场淘汰。
也就是说，玩具这方面的收益，完全可以当成一张长期饭票……
这个世界，简直是特摄剧、动漫、IP向影视剧的天堂啊！
想明白这点后，孟浪突然醒悟过来，猛地给自己脸上扇了一巴掌。
自己果然是飘了！
放着这么好的市场不去开拓，居然想拍什么《盗梦空间》？
票房再高那也是院线吃肉制片方喝汤，坐拥影史前列的巨额票房，分账到手却连中海一套别墅都买不起……
而拍特摄就不一样了，只要搞出名气，那就是一张稳定吃上几十年的长期饭票，而且饭票价值还不低。
远的不说，不提在国内外都有强大影响力的《奥特曼》系列、《假面骑士》系列。光是国内的几部特摄剧，只要搞出来，卖玩具就能妥妥的发家致富啊！
光是一部《火力少年王》带火的悠悠球，就能在未来给他创造数以亿计的丰厚回报！要是把记忆中那些曾经在原世界风靡万千小朋友的特摄剧全部搬出来，鹏达影视妥妥成为（万代＋孩之宝＋迪士尼）*10的超级庞然大物！
感觉纯靠拍戏就成为世界首富也不是很难啊！
小马哥凭什么成为国内首富？
他能靠收割小朋友的钱包登顶首富，我一样也能做到好吧！而且因为特摄剧（玩具）的特殊性，国界无法阻碍他收割全球小朋友的钱包。
小马哥能做到的事，他能做得更好！
老孟同志与妻子李淑芬，看着自家儿子一下陷入沉思一下又露出狂喜的表情，不禁面面相觑。
不会是被打傻了吧？
就在李淑芬伸手往儿子额头上摸去时，孟浪突然从沙发上爬了起来，双手握拳斗志昂扬地说道：“爸你教训得对，是我糊涂了！我这就回去准备准备，先拍《巴啦啦小魔仙》抢走小女孩的零花钱，然后再拍《爆丸小子》抢小男生的压岁钱……”
老孟同志：“……”
李淑芬：“……”
……
孟浪一向是行动派，说做就做。
确定以后的发展路线后，他所做的第一件事，便是将殚精竭虑靠杀死无数脑细胞弄出的《盗梦空间》剧本给撕成了一团碎纸。
随后，他雷厉风行地与老爹孟明辉敲定了鹏达玩具入股鹏达影视。而孟明辉也在孟浪的建议下，注册成立了鹏达投资控股集团，将旗下的鹏达玩具厂、鹏达包装厂分别成立子公司，然后又以鹏达集团的名义，将孟浪的鹏达影视全资收购。
至此，鹏达影视终于可以名正言顺地使用集团母公司拨款来发展业务了。
鹏达影视被收购后，与原来几乎没有任何区别。
毕竟这家空壳企业，除了拥有悠悠球的知识产权及专利文件外，唯一的作品便是还在各大卫视热播的《火力少年王》了！
员工数量依旧为零！
好吧，皮包公司依旧是皮包公司，并不会因为拥有母公司而改变这一事实。
但是！
得到母公司的资金注入，鹏达影视站起来了！
这家被森海大厦保安称之为“空气公司”的企业，终于可以腰杆挺直地走进人才市场租下一个展位启动招聘工作了。
第一位加入公司的员工名叫杜芳，由孟浪委托的猎头公司推荐而来。
面试的结果还不错，杜芳曾在一家外企担任首席人力资源官CHO，有过多年人事管理经验。辞职的原因也很简单，该外企不允许员工在任职期间怀孕，而杜芳已经结婚三年了，考虑到高龄产妇的风险，她正准备跟丈夫在今年内要一个孩子……
孟浪认真考虑了一番，最终还是决定留下杜芳。
原因很简单，人家有这个能力！光是面试期间的谈话就让他意识到，这是个不可多得的人才！
月薪35000＋！
这是孟浪给出的条件，对于杜芳应聘的职位来说，这个待遇不算高也不算低。
杜芳几乎没怎么考虑便接受了这份工作，对她来说，丈夫的收入完全可以支撑她做一个全职太太。之所以出来工作，纯粹是不想让自己闲着。
杜芳入职后，孟浪将公司招聘的事务交给杜芳负责，终于可以腾出手去干别的事了。
《巴啦啦小魔仙》立项！
在《火力少年王》掀起悠悠球热潮之后，孟浪并没有选择趁热打铁推出《火力少年王2》这样的续作TV剧，而是选择了小魔仙。
手握大量原世界获得成功的经典作品，出续作炒冷饭不是孟浪的首选。
续作肯定会出！
但不会是现在。
《巴啦啦小魔仙》是一个不错的选择！
这部剧同为原世界奥飞出品的特摄少儿剧，两者瞄准的目标观众群截然相反。在悠悠球大火的背景下，除了推出续作外，就只有小魔仙比较适合了。
《爆丸小子》其实也可以拍，但绝不是现在拍！
现在悠悠球正火热呢，拍《爆丸小子》那不是自己跟自己过不去嘛！
毕竟男人都是喜新厌旧的大猪蹄子，男孩子也一样。有了新出的爆丸抢风头，悠悠球还卖不卖了？
第15章 发色区分正邪
和制作《火力少年王》选择大量‘雇佣军’不同，这次立项《巴啦啦小魔仙》之后，孟浪并没有选择组建一个满是‘雇佣军’的草台班子。
他准备拉起自己的特摄班底！
有了自己的班底，像《火力少年王》续作及《爆丸小子》这样的项目，可以让公司的人自己搞定，而他就能腾出手开启别的项目。
要是光靠他一个人来搞，怕是拍到死都拍不出多少经典来。
毕竟一部粗制滥造的《火力少年王》就花了近半年时间才搞定，要是每部剧都这样，他这辈子满打满算也就只能拍完一个《奥特曼》系列了。
这怎么行！
挖人！必须挖人！
什么灯光师化妆师、什么导演制片人一个都不能少！
拉起一套班子，就可以做一个项目。拉起十套班子，就能同时做十个项目！只有这样，他才有机会收割全球小朋友的零花钱与压岁钱啊！
《巴啦啦小魔仙》的剧本并不复杂，孟浪虽然特摄拍得少，但他看得多啊！
什么剧受欢迎，什么剧则扑街到死他分得很清楚。
剧情一定要简洁明快，不能搞什么复杂拖沓的设定及纠葛。
故弄玄虚要不得！
这是拍出来卖衍生品玩具的特摄剧，不是用来冲击奥斯卡最佳影片！
搞清楚这一点之后，小魔仙剧本的完善工作基本就结束了。
……
“这是一部以魔法变身为卖点的少女向特摄真人TV连续剧！”
在森海大厦的鹏达影视会议室内，孟浪用PPT＋演讲的方式，对新加入公司的团队成员，讲述关于《巴啦啦小魔仙》这个项目的具体细节。
PPT上显示着一座如梦似幻的欧式城堡建筑。
“这是魔仙堡！一个神奇的魔法世界，由魔仙女王统领，只有魔仙才能学习魔法！这里面有一件宝物，魔仙彩石！”
孟浪按下遥控器，将PPT切换到关于主角魔仙小蓝的人物立绘上。
“这是本剧中的主角之一，魔仙小蓝！魔仙堡中守护魔仙彩石的小魔仙！”
幻灯片继续播放，出现一个杀马特爆炸头的人物立绘。
“这是魔仙小月，偷学黑魔法的黑魔仙！盗走魔仙彩石躲到人类世界！心术不正的反派！”
随着孟浪的讲解，这群刚被杜芳挖角而来的电视圈老油条们大致了解了这个项目。
魔仙堡，有异宝。黑魔仙，盗走了。小魔仙，追异宝。俩魔仙，到处跑……
还真是一个讲给孩子们的故事呢……
故事简单，却又充满了童话的味道。
现已跳槽加入鹏达影视并担任艺术总监的王奎用笔在纸上记下要点，在孟浪说完《巴啦啦小魔仙》的人物设定后，突然问道：“孟总，我有一个问题！”
“请讲！”孟浪摆着手说道：“还有，你们叫我总裁、老大都可以，不要喊孟总。”
他是孟总，母公司的父皇来了又该叫什么？
也叫孟总？
纠正王奎的称呼后，孟浪便听他说道：“我有注意到，这些人物设定中，关于小魔仙和黑魔仙的造型……”
“觉得太极端了？”孟浪笑了笑。
王奎迟疑地点了点头。
小魔仙一个个金发蓝发靓闪闪，到了黑魔仙那边就是紫发非主流了。大家都是魔仙，没道理魔法属性还能影响发型发色啊！
“用发色来区分正邪，这又不是第一次出现了，有什么好奇怪的？”
孟浪解释道：“因为剧情太过单薄，加上复杂的正邪设定会起反作用，为了凸显正邪区别，用发色来区分角色阵营是最有用的方法。”
不止是发色上凸显正邪，化妆服装上也要下点功夫。
比如小魔仙这边的妆容精致一些，而黑魔仙的妆容就往妖艳方向靠。服装上小魔仙的色彩要凸显靓丽，什么红蓝绿配色都可以用。而黑魔仙……跟发色统一吧！
影视作品需要给观众留出思考空间，剧情设定可以更加复杂多变。相应的，演员的施展空间也会更广，自然有深度可言。
但特摄剧的观众多以孩子为主，他们不需要像成年人那样拥有思考空间，只需要导演用最直白明了的方式来告诉他哪个是好人哪个是坏人。
就跟奥特曼系列一样，用皮套来告诉观众，这个是坏蛋！是正义的奥特曼需要打倒的怪兽！
要是在特摄剧中混淆正邪观，给观众留出思考空间，成年人高呼“神剧”“经典”，孩子们则会觉得没意思，因为他连好人坏人都分辨不出……
拍特摄，核心要点是弄明白正邪关系。
巴啦啦小魔仙在这一点上做得很好，黑魔仙葬爱风的发型配饰与妆容，与小魔仙们可爱靓丽的造型形成了强烈对比，让人一眼就明白：“哦！紫头发的不是好人！”
王奎在这之前参与过许多电视剧制作，但这是第一次参与特摄剧项目。
在孟浪解释后，他也是聪明人，立马想明白了这其中的利害关系，点了点头表示认可。
“魔仙小蓝用青年演员扮演？”
“美琪美雪可以用小演员扮演，为什么魔仙小蓝不可以？”
这……这问题很刁钻啊！
想了想，孟浪回答道：“不止是小蓝，剧中还有许多配角都会让青年演员出演。像游乐王子、黑魔仙小月、魔仙女王等。事实上，适当加入一些成年角色是很有必要的一件事。如果没有这些角色，那这部剧就变成了一群小女孩打打闹闹了……”
这是人物设定上所必须呈现的样子。
魔仙小蓝来到人间，成为美琪美雪两位小魔仙魔法路上的导师及引路人，这样一个角色，总不能用同样年龄的小女孩出演吧？
那太出戏了！
魔仙女王、游乐王子、黑魔仙小月的人物设定也是如此，可以用小演员出演，但那必须推翻整个剧本的设定，完全没有必要这么做。
孟浪猜测，原版的巴啦啦小魔仙之所以在美琪美雪与严莉莉外，配角全部采用成年演员出演，应该是基于小演员难请的问题。
小演员可不好找！
特别是担任主角、配角的小演员，不能说没有丝毫演技吧？
有演技的小演员，遍数娱乐圈都找不到几个。
而成年的演员横店一抓一大把，这就是区别！
第16章 核心卖点竟然是……
“还有问题吗？”
会议室寂静无声，就连电视圈老资格王奎都没意见，其他人那还敢说话？
“那就这样定了！杜芳跟王奎留下，其他人可以离开了。”
随着杜芳的上任，鹏达影视终于不再是空气公司了，如今已然初具规模。有了工厂的输血，鹏达影视以社招为主校招为辅双管齐下，如今俨然从空壳公司摇身一变成为一家总员工突破100人大关的正规影视公司。
麻雀虽小，五脏俱全。
鹏达影视在总裁办公室之下，新增了五个部门，法务部、市场运营部、艺术制作部、行政管理部以及财务部。
法务部目前是个空壳子，业务外包给了一家本地律师事务所。
市场运营部设运营总监一位，目前处于空置状态，员工13人，负责处理公司各项业务市场开拓运营及客户服务，包括对接各大电视台。
制作部准确来说是“制片部”，设艺术总监与制作总监（导演）两个职位，艺术总监是王奎，制作总监由孟浪兼任。下属五个组，分别是摄制组、灯光组、剪辑组、道具服装组、特效组。
制片部员工数量最多，足足有76人！
随后是行政管理部，行政总监由杜芳担任，负责管理公司设备、人事等事务。
财务部目前也是空壳子，虽然成立了这个部门，也有专属会计与出纳，但这是母公司派来的人手，不受孟浪管辖。
老孟同志将钱袋子捏得很紧，生怕自家傻儿子哪天又想不开要砸几个亿去拍什么电影大制作……
除去空壳子法务部与财务部，再忽略掉暂时没有老大的市场运营部，可以说目前留在会议室的杜芳与王奎，几乎就是鹏达影视仅有的高层管理了。
“市场运营总监的招聘工作得加快进度了！制片部目前还是缺人，杜总监这方面你多下点功夫！待遇可以给高点……”
孟浪话刚说完，杜芳便诉苦道：“我又不是魔术师会大变活人的戏法，小孟总您这天天催也没用啊！人家看不上初创公司不投简历，我不可能上门去绑人吧。”
“初创公司确实不好招人……”王奎在一边点头不止。
或许在别的行业还好，但在影视行业中，一家初创公司是很难吸引人才投奔的，除非你给的待遇直接达到业内顶尖水准。
孟浪也承认这一点，他想了想后说道：“那减少社招广告投入量，走校招，不管专业对不对口，只要有真材实料就可以招进来培养。”
“校招我已经安排人去做了，目前来看效果还是很不错的，毕竟咱们待遇给的很高，一般应届毕业生很难拒绝�