七月八月是学生的暑假，也是非常适合旅游的季节，因此一进入七月之后，这个节哪个节的就非常多。
虽然这些节不会为公司带来多少业绩，但是却能拉近公司与市里各个部门之间的关系，以后有什么事也能关照一下。
徐杰回到办公室，正准备翻看桌上的文件，门外就响起了敲门声。
“当当当！”
“进来。”
房门轻轻的推开，就见人事部的负责人王阳从外面走了出来。
“徐总早。”
王阳毕恭毕敬的打着招呼，尽管在上次的内部晋升中没能成为副总经理，但是他却不敢对面前的徐总有丝毫的不满和怨言。
因为一旦传到徐总的耳朵里，他现在这个人事部负责人的位子都将不保。
如果换做几年前，他对这个位子并不在意，因为只要他愿意，外面有许多公司可以给他提供同等的位子。
可是现如今，公司发展蒸蒸日上，一天比一天好，从行业中的小透明一跃成为了佼佼者，他已经不舍的离开这里了。
“徐总，这是通过笔试和面试的三十位求职者简历，请你过目。”王阳将手中的简历递到徐总的面前。
“哦？”
徐杰听后微微一怔，拿起一份简历看了起来。
公司业务增多，人员紧缺的情况已经越加严重，而且随着业务的发展，公司也急需一些某方面的专业人才，这也是此次招聘的主要目的。
其实在今年年初，他就打算招聘新人，只是由于工作太忙，一直没有将招聘工作落实到实处。
直到在进行《兰曦传》的后期制作时，许多工作对电视剧部的员工来说都太吃力，甚至经常现学现卖，他这才将招聘提到日程上，交给人事部负责人王阳负责。
算起来，距离他嘱咐王阳去办这件事已经过去快两个月了，加上最近一直在忙总决赛，如果对方今天不来找他，他可能又把这件事忘在脑后了。
“应聘的人多吗？”徐杰一边翻看简历一边问道。
也不知道京视文化在求职者心中是什么样子的。
王阳听了，立刻兴奋的说道：“多，非常多，在招聘公告发出去之后，短短一周的时间内就收到了上千份简历，其中既有应届毕业生，也有同行公司的在职员工，后来经过笔试和面试，最终筛选出这三十人，他们的共同点就是具备相关工作经验，能够拿来即用。”
“嗯。”徐杰点点头，这一点很重要。
公司现在需要的是能够立即投入到工作当中的老手，至于新手，没有时间让他们去学习去适应。
“你先回去吧，这些简历暂时留在我这里，我看完后会通知你的。”徐杰对王阳说道，他准备亲自把把关。
“是。”王阳轻手轻脚的退出办公室，并将房门关好。
徐杰拿着简历，一份一份的看着。
招聘员工，这对公司来说是一件非常重要的事，因为招聘公告中列出的职位，都是京视文化现在最急缺的。
招的好，将极大的提升公司的自主能力，可如果没有招好，那么公司只能继续在一些项目上与京城电视台和紫禁影业合作。
虽然大家都是自己人，但是徐杰并不希望处处依靠别人，这会降低公司的竞争力，严重的将会影响到公司未来的发展。
他快速的将三十份简历看了一遍，虽然其中不乏一些专业人士，可大都数人都没有拿的出手的作品。
简单的说，这些人会干这些工作，但是距离做好还有一些差距。
他将简历分成两份，随后让王阳过来取。
“当当当！”
“进来！”
徐杰看着王阳，拿起一摞简历递给对方，“这些是我觉得可以的，尽快让他们来。”说着又拿起另一摞简历递给对方，“这些就不必了，我们现在需要的是行业精英，明白我的意思吗？”
“明白。”
王阳手拿两摞简历，一个少，一个多，通过的少，没通过的多。
他目测了一下，通过的大概有十人左右，其他的都被淘汰了。
王阳本以为自己的审查已经很严格了，没想到徐总的审查竟然比他还严格。
如此一来，上千人最后只通过十个，不到百分之一的录用率在同行中也算是极低的了。
“徐总，这些人够了吗？还是再继续发招聘公告？”王阳问道。
使个大劲儿，最后只招了十个，以后分到各个部门，每个部门最多也只能获得两三个人，这对各个部门来说，简直就是杯水车薪，并不会有多大的改变。
“招，继续招。”徐杰说道。
不过从这次的招聘当中，也让他看到了一些问题。
人才，能招到，但是不多。
而且通过招聘这种形式去寻找人才，无异于大海捞针。
相比于被动等待人才找上门，他认为主动出击应该更有效。
“老王，这里有几个非常重要的技术岗位，必须尽快找到合适的人选，如果招聘招不到的话，你可以试着去同行那里挖角，咱们京视文化的优势还是很多的。”徐杰说道。
“是，徐总，不过条件方面……”
挖角和招聘不同，招聘给出的是通用的薪资福利，而挖角必须拿出更优越的条件，这样被挖的人才会动心。
但问题是，作为人事部负责人的他，能够承诺的条件十分有限，一旦说的太多怎么办？多出来的薪资福利谁来承担？
难道要从他的工资里面扣除吗？
“只要有能力，工资可以参考他目前的水平，最高上浮百分之三十，还有，多说奖金，咱们公司现在的主要收入不是工资，而是奖金，明白吗？”徐杰提醒道。
这是京城电视台今年最新公布的奖励制度，各家下属公司可以获得项目盈利百分之三十的分成作为奖金，以此鼓励各家公司的业绩，提高大家的工作积极性。
如果能够拍出一部爆火的影视剧，赚他一个小目标绝对没问题。
一个小目标的百分之三十就是三千万，分到个人手中，没有上百万也有几十万，这可不是一个小数目。
即使在同行里面，也属于非常高的。
试问谁能不动心？
没人和钱过不去。
“明白。”
王阳虽然感到任务艰巨，毕竟自己的忽悠能力没有徐总强，但还是重重的点了点头，把这项任务接了下来。
“老王，这事你上点儿心，你放心，不会让你白干的，挖来一个就奖励你五万，挖来二十个就奖励你一百万。”徐杰直接放出狠话。
相比于画饼、熬鸡汤，他个人更喜欢用钱去激励手下。
老话说的好：有钱能使鬼推磨。
只要钱到位，就算是上刀山下火海，也有人会去。
而且在他看来，人才是公司的根本，相比之下，什么一百万两百万的，根本就不算什么。
干好一个项目，公司获得的分成就不止这个数。
王阳听到后，顿时眼睛亮了起来。
前一刻还感觉重任压肩，现在浑身都充满了干劲儿。
没有什么能比钱更能令打工人高兴的了。
挖来一个就奖励五万？
这可是意外之财。
就算徐总不奖励，身为人事部负责人的他，不是也得去做吗？
还是徐总大气！
“徐总，你放心，我一定把你需要的人挖到咱们公司。”王阳挺胸抬头收腹提臀，信誓旦旦的做保证。
为了奖金，就算是绑，他也要把人绑来。
“铃铃铃！”
桌上的话机突然响了起来，徐杰看了一下来电，是程英杰打过来的。
王阳见到徐总有事，立刻说道：“徐总，我先回去了，你就等着听我的好消息吧。”说完快步的走出办公室。
他已经迫不及待的去绑，不，是去挖人了。
徐杰等王阳走后，拿起办公桌上的话机。
“什么事？”
“徐总，人到齐了。”程英杰说道。
“好，我马上过去。”徐杰说完挂断了电话。
程英杰口中提到的人，是《平凡的勇气》节目组的工作人员，以及这一季参加这个节目的艺人。
他说在《跨界演员》总决赛后开始录制《平凡的勇气》，就在总决赛后开录。
别看今天是节目组第一次开会，其实早在两个多月之前，他就已经开始让人去准备《平凡的勇气》这个综艺节目的策划和剧本了。
要不然节目也不会一直拖到现在。
徐杰来到会议室，此时的会议室内已经聚满了人，足有上百，这也让原本空旷的大会议室看起来变的非常拥挤。
不过当众人看到徐总从外面走进来的时候，大家立刻齐刷刷的站了起来，就连到场的明星和经纪人也不例外。
刚刚结束的《跨界演员》总决赛余温还没有彻底消退，仍然有许多人在议论这个节目，所以不管是来自京城电视台的工作人员，还是来自娱乐圈的明星，谁见了徐总都是恭敬有加。
因为大家都很清楚，《平凡的勇气》能不能延续之前两季的火爆，全看徐总的操作。
其他人？
白费。
徐杰一个人站在最前面，转头环视一周，目光在每个人的脸上扫过，最后点了点头，微笑着说道：“大家都坐吧。”
众人听后，却没有人真的坐下，直到看见徐总坐在座位上，这才坐下来。
“今天是咱们这个节目第一次开会，也是从今天开始，第三季《跨界演员》将正式开机，希望大家能够团结一心、共同努力，将这个节目拍好，争取超过《跨界演员》的收视率。”
徐杰的开场白十分简单。
《跨界演员》刚刚结束，京城卫视也发了收视喜报，在座的人不是跟着他吃饭的，就是等着他赏饭的，应该全都知道收视率是多少。
在这样的情况下，他觉得自己根本无需多言，更不需要讲什么大道理，因为事实证明，只要跟着他好好干，收视率会有的，流量也会有的。
如果还有谁在这个时候不配合，那就是脑子被门挤了。
“徐总，你怎么说，我们就怎么做，我们全听你的。”华森传媒的艺人经纪总监常子阳一脸谄媚，随后看向周围的人，大声的问道：“你们说呢？”
“对。”
“没错。”
“徐总，你就放心大胆的用我们吧。”
艺人们纷纷大声附和，斗志昂扬。
他们好不容易才得到参演这个节目的机会，又怎么能不配合呢？
别说是在镜头前面配合，就算是在床头前面配合，他们也愿意。
相比之下，在场的工作人员看起来就显得比较平静了，大概是跟大部分人刚刚忙完《跨界演员》有关。
因为《平凡的勇气》节目组的主力，就是《跨界演员》节目组那群人。
“嗯，很好，我喜欢你们这种态度。”徐杰满意的点了点头。
工作人员都是他的人，肯定会听他的，唯一不确定的因素就是这些明星。
然而事实证明，是徐杰想多了。
《平凡的勇气》本身就是一档非常火的综艺节目，再加上《跨界演员》刚刚播完，并且创造了多想收视记录，试问谁敢不听徐总的？
别说现在节目还没开始录制，就算录制了，也可以换人。
半路被替换掉的事情在娱乐圈里面还少发生吗？
更何况这次要面对的还是圈内大佬徐总，一句话就能让他们从此消失在娱乐圈。
“秦艳，你将这一季的策划内容给大家讲一下。”徐杰冲着坐在前排的秦艳说道。
他之所以叫对方说，不仅仅因为对方是主持人，更因为他想将对方树立成这个节目的中心。
以后让对方多多负责《平凡的勇气》这个节目，如此一来，他也能轻松一些。
……
第一千零九十六章 来点花样
秦艳将最新一季《平凡的勇气》的策划内容说了一遍，因为她参与了整个策划，所以在说的时候非常详细，即使是对这个节目不太了解的人也能明白。
主持人嘛，都比较善言谈。
徐杰看过这份策划，所以等秦艳说完之后，便将目光投向六位艺人，也是节目的主角，问道：“你们有什么不明白的地方吗？”
“没有。”
“明白，主持人说的非常清楚。”
几位艺人纷纷开口。
“嗯，那你们对策划内容有什么想法和意见？说出来咱们一起讨论，毕竟这不仅是我们的节目，也是你们的节目嘛，咱们的目标是一致的，都是将这个节目做好。”徐杰继续说道。
众艺人听到后十分感动，徐总能够征求他们的想法和意见，简直太尊重他们，太抬举他们了。
但是抬举归抬举，他们不能不识抬举。
“徐总，我觉得这份策划方案做的非常好，既充满了创意，又能提升节目的意义，我没意见。”宋晓茹立刻说道。
《平凡的勇气》已经播出了两季，并且都取得了火爆的收视，在这样的情况下，她哪敢怀疑节目组的策划方案？
再说，主持人能将这份策划方案拿出来念，就说明徐总已经看过，并且同意，说不定里面还有徐总的想法和意见。
如果对这份策划方案提意见，不就等于对徐总有意见吗？
大傻子才会那么干。
要知道徐总可是国内目前最好的综艺节目导演。
“晓茹说的没错，我也是这样想的。”一旁的杜长林赶忙附和道。
“徐总，在综艺节目策划方面，你是行家、是专家，你怎么安排我们就怎么做。”周金林既表明了态度，又拍了马屁。
“对，我们听你的。”
“……”
其他人也不甘落后。
参加其他的综艺节目，他们敢向导演指手画脚，但是参加《平凡的勇气》这个节目，他们可没那个胆子。
第一，徐总不仅仅是节目的总导演，他还有另外一个身份，京视文化的总经理，正八经的圈内大佬，想要封杀谁也就是上嘴唇碰下嘴唇的事，试问谁敢得罪这样的大佬？
而且在来参加这个节目之前，老板和经纪人反复强调，一定要听徐总的，这句话如今已经深深的刻在他们的心里，哪敢不听？
第二，大家参加这个节目的目的不是为了那点儿劳务费，而是为了赚曝光、赚流量、赚话题。
总而言之就是一句话：不火的为了火，火的�