白手当家- 第447部分

　　　　“都给我进来。”

　　　　白手在大板台边坐下，拿眼瞪着米君楠、管心怡和顾小北。

　　　　“是不是偷听了？”

　　　　三个女秘书都怯怯的点了点头。

　　　　“谁的主意？”

　　　　“我，我。”米君楠小声道。

　　　　“哼，老规矩侍候。”

　　　　三个女秘书走过来，趴在大板台上。

　　　　白手起身，先走到顾小北身边，对着她的臀部抡了三个巴掌。

　　　　这可是真打，顾小北痛得流泪，只是不敢喊出声来。

　　　　管心怡也受到了同样的遭遇，疼得喊了三声。

　　　　最惨的是米君楠，白手在她的臀部上揍了九下。

　　　　米君楠哭诉道：“老板，你不公平。”

　　　　白手开心了，“呵呵你是主使者，要多挨三下，你是秘书组组长，还要多挨三下。”

　　　　“三三，三三见九呀。”

　　　　“哼，你还敢顶嘴，我还得揍你九下。这九下欠着，下次再揍。”

　　　　米君楠咬牙忍痛，“老板，你这是真打，你，你也太狠了。”

　　　　这时，有人敲门。

　　　　是余全宝、陈飞和蔡朝先三位经理。

　　　　白手挥手，三个女秘书赶紧退出。

　　　　但是，她们都有同一个动作，引得三位经理回头窥探。

　　　　白手生气了。

　第0969章　白手要折腾

　　　　白手生气，余全宝、陈飞和蔡朝先三人赶紧陪起笑脸。

　　　　“哼，两个有老婆，一个有未婚妻，都不是菜鸟。还盯着老板的女秘书，这成何体统。”

　　　　两个不笑，陈飞还笑，笑得邪乎。

　　　　白手指着陈飞吼道：“你说，你笑什么？”

　　　　陈飞嘿嘿而笑，“知道，秘书犯了错，老板揍了她们的臀部。”

　　　　白手吃了一惊，“飞儿，你怎么知道的？”

　　　　“阿蓉跟我说的。”

　　　　阿蓉就是周蓉，原白手秘书，现陈飞女友。

　　　　白手有点不好意思，幸亏脸皮厚，没有红起来。

　　　　但脸上的尴尬，三个旁观者都看出来了。

　　　　余全宝道：“打臀部么，不算打，我在家就经常打我儿子的臀部。”

　　　　蔡朝先道：“在我们乡下，所有的父母，都打过自家孩子的臀部。”

　　　　陈飞道：“阿蓉对我说，老板打过她一次。我对阿蓉说，以前的我不管。从今以后，你要犯了错，我揍你个屁滚尿流。”

　　　　三个人轮流说完，再一齐爆笑。

　　　　白手也只好跟着笑。

　　　　笑罢，蒋朝先问，“手哥，这回她们犯了什么错误？”

　　　　不等白手回答，大家又笑。

　　　　待白手说了原因，三个家伙再笑。

　　　　无奈，白手只好等三个家伙尽情的笑完。

　　　　终于，白手问道：“你们三个一起来找我，是有什么事吗？”

　　　　三个家伙互相看看，忽地又爆笑起来。

　　　　白手没笑，皱着眉头又生气了。

　　　　蔡朝先笑道：“手哥，是你通知让我们来的，我们怎么知道什么事呢。”

　　　　白手啊了一声，这才想起来，真的是他下的通知。

　　　　这下，白手自己也加入了笑阵。

　　　　笑得太狠，四个大男人，一半把眼泪也笑出来了。

　　　　“好了好了，说事了，说事了。”

　　　　余全宝问道：“老板，是什么事啊？”

　　　　白手道：“找你们来，有三件事。一是把一建建设为实体企业的事，我想找你们商量商量。”

　　　　一建原来是老顾负责，就十几个人，没有施工队伍，主要任务是管理公司储存的近两千亩土地。

　　　　现在老顾担任副总经理，一建也只剩五六个人，成了名副其实的空架子。

　　　　余全宝第一个表态，“老板，这是总公司的事，我们没什么好说的。”

　　　　蔡朝先是老板妹夫，陈飞是老板前女儿弟弟，白手做任何决定，无需跟他们商量。

　　　　其实，对余全宝也无需商量，谁都知道，余全宝是白手信得过的人。

　　　　“可是，要让一建成为实体企业，就得从你们三家抽调骨干。这个招呼，必须先跟你们打打。”

　　　　另外三个建筑公司，都是兵强马壮。

　　　　余全宝的二建有五百多人，蔡朝先的四建有三百多人，陈飞的三建规模最小，也有两百三十多人。

　　　　从其他三个公司抽调人员，大家也都没有意见，只要不伤筋动骨就行。

　　　　陈飞问道：“手哥，一建也搞生产，那一建原来管理的土地怎么办？”

　　　　“转交给投资公司。以后储存的土地，都交给投资公司，作为投资的一项业务。”

　　　　蔡朝先问道：“第二件事呢？”

　　　　白手笑了笑，“第二件事，是你们余哥的事，当然，是个大好事。”

　　　　余哥就是余全宝。

　　　　陈飞和蔡朝先都恭喜余全宝。

　　　　公司上下早在传说，余全宝要高升了，要调到总公司担任副总经理。

　　　　“老余，是这样的。现在总公司呢，老李是总经理，抓全面，管大事。老李年纪也大了，务虚的比较多，真正管实事、跑一线的，就老顾一个人。所以，必须再配一个副总经理，至少能减轻老顾的工作量。”

　　　　余全宝道：“老板，不是还有乔教授么。乔教授原来就是副总经理。还有丁雅琼经理，她原来也是副总经理。我上来，她们会怎么想。”

　　　　私营企业，人事安排也要讲究论资排辈，这是华夏文化的传统。

　　　　白手笑道：“老余，这个你不用担心。丁雅琼有孩子，也不愿抛头露面。乔教授么，年纪也大了，我也不想让她太累。总之，她们也都推荐了你。”

　　　　“老板，我还是那句话，你让我做什么，我就做什么。”

　　　　白手笑着提醒道：“老余，给你三天时间考虑。当二建经理，每天可以吆五喝六，指手划脚。但当副总经理，虽然工资多了一些，可不如当二建经理自在。比方说，总公司那帮秀才，你不能随便骂娘。”

　　　　大家都笑了。

　　　　“好，老板，你容我考虑考虑。”

　　　　白手道：“还有一个考虑，飞儿，小蔡，你俩也要考虑。一建要有一个新经理，二建老余上来后，也要有一个新经理。你们三个都考虑考虑，一起帮我物色两个新经理人选。”

　　　　“手哥，那你说的第三件事呢？”陈飞问道。

　　　　“第三件事，是我想模仿国营企业，增设一项奖励制度。具体的办法就是，不管是普通民工，还是中层或高层，都享有这个奖励。在公司待的时间越长，累积的奖金就越多。”

　　　　陈飞道：“这个制度好啊。手哥，这就是工龄奖。”

　　　　“对。”白手点了点头。

　　　　蔡朝先笑着问道：“手哥，我们都是元老，我们原来的工龄算不算？”

　　　　“算，当然算。”

　　　　余全宝笑道：“这是老板给大家的福利，谁不愿意谁就是傻瓜。”

　　　　白手摆了摆手，“现在只是一个想法。你们回去后，先征求员工们的意见，再把员工们的意见带上来给我。”

　　　　三位经理都点了点头。

　　　　不能一成不变，这是当老板的诀窍之一。

　　　　无论是人事调整，还是规章制度，要是长期不变，就容易造成企业机制的僵化。

　　　　有时候哪怕为了改变而改变，也得想方设法的改变一下。

　　　　过了一天，余全宝做了决定，出任总公司副总经理。

　　　　同一天，白手下了通知，要在总公司及二建三建四建等单位，公开选拨二人，分别担任一建和二建的新经理。

　　　　通知明确规定，总公司部门正副负责人和各公司正副负责人，都有资格参加此次公开选拨。

　　　　选拨的具体办法也随之公布。

　　　　老话说，一石激起千层浪。

　　　　现在是二石，可以想见，腾飞集团公司内部的暗流涌动是多么的热闹。

　第0970章　人事调整

　　　　白手提出的第一个要求，居然是毛遂自荐。

　　　　自己不主动报名，就没资格当一建和二建的经理，这个要求别说在民营企业，就是国营企业和集体企业都非常少见。

　　　　但因为内部做了动员，所以报名的人不少，符合资历要求的人，最终几乎都报了名。

　　　　其中包括白手的几个老乡，杨进明、陈云海、陆水龙、小江和小李。

　　　　小江是石匠江大奎的儿子，现在是石雕公司经理，小李是木匠李贵林的儿子，现在在四建给蔡朝先当副手。

　　　　当初继余全宝和郑重好以后招进来的那批技术员，杨春庭、孙军、张小洋、曾振华、高风和沈北平，也都在报名行列。

　　　　其中沈北平是乔教授的外甥，现在是工程设备公司经理，其他五位也都是二建三建四建的副经理。

　　　　为了这次人事调整，白手还郑重其事，成立工作小组，亲自担任组长。

　　　　副组长老李和老顾，小组成员有乔教授、丁雅琼、丁小洁、余全宝、陈飞和蔡朝先。

　　　　架势还很大，除了专门的工作小组，还搞民主投票，无记名的。

　　　　也就是说，这次选拨两位经理，要进行公开评比。

　　　　评比实行一百分制。

　　　　工作小组打分四十，群众评比二十，专家评比二十。

　　　　另外的二十分，是候选人撰写工作计划，由工作小组和专家联合打分。

　　　　专家也来自公司内部，都是建筑行业的工程师和技术员，合计约四十人。

　　　　白手也真的重视，接连开了三次会议，专门讨论此次人事调整工作。

　　　　正应了那句老话，门外的听热闹，屋内的看门道。

　　　　余全宝刚被提拨为副总经理，有点小心翼翼，对老板的大张旗鼓，他心里没底，便去向老李请教。

　　　　正好，老顾也在老李的办公室。

　　　　余全宝说出了心里的困惑。

　　　　“老李，老顾，老板这次搞的动静有点大，到底是什么意思？”

　　　　老李和老顾相视一笑。

　　　　老顾笑问，“全宝，看出反常来了？”

　　　　“对，这次很反常。”

　　　　“说说你的判断。”

　　　　余全宝思忖着道：“我觉得，老板这次要从他的老乡里选拨两个新经理。”

　　　　老顾笑道：“全宝，看来你对老板还是不够了解啊。”

　　　　“所以，我才来向两位前辈请教啊。”

　　　　老顾指了指老李，“在老李面前，我哪是什么前辈。老李前辈，请你指点迷津吧。”

　　　　老李笑了笑，“咱们这位老板啊，满肚子的主意，最大的主意就是出奇不意。小余，你要是以经常的思维去揣度老板的心思，那你就大错特错了。”

　　　　老顾及时补充，“老板公开动员他的几个老乡报名，恰恰说明，他的几个老乡这次不可能当上经理。”

　　　　“何以见得？”余全宝问道。

　　　　老李道：“四建小蔡，是老板的妹夫。三建陈飞，是前女儿陈岚的弟弟。老板心里还装着陈岚，爱屋及乌，拿陈飞当亲人对待。一共四个建筑公司，两个经理是亲人，另两个不大可能再用老乡。因为老板心胸宽广，不可能搞家天下。”

　　　　“另一方面，那几个报名的老板老乡，能力还达不到经理水平。老板看人准，不可能看不到这点。杨进明、陈云海、陆水龙、小江和小李。都在工地上待的时间不长，连项目经理都没当过，怎么可能一下子提到经理位置上呢。你们看看陈飞和小蔡，那都是从班组长到项目经理，是一步一步干上来的。”

　　　　余全宝点着头道：“老李，经你这么一解释，我心里有底了。”

　　　　老顾道：“在老板的心目中，这五位老乡可分为三个类型。杨进明是管理型人才，将来是要重用的。陈云海和陆水龙是服务型人才，老实忠心，上不去下不来，放在重要岗位上，是为老板守门的。小江和小李，是未来型人才，现在还在培养锻炼阶段。”

　　　　余全宝问道：“老板问过我，这五位怎么安排，我如何回答？”

　　　　老李道：“陈云海和陆水龙，咱们不推荐。小李已经是副经理，咱们也不推荐。小江是石雕公司经理，咱们推荐到陈飞的三建当副经理。杨进明，就推荐杨进明当经理。”

　　　　老顾微微一笑，“关于杨进明，估计老板会否决咱们的推荐。”

　　　　十六楼，三人在老李办公室商讨人事。

　　　　十七楼，白手也在办公室说人事。

　　　　白手的听众，正是杨进明、陈云海、陆水龙、小江和小李五人。

　　　　“说说，这次机会难得，你们想不想进步？”白手笑眯眯的问五个人。

　　　　没人回答。

　　　　五人的心思基本上差不多，没有金钢钻，不揽瓷器活。

　　　　杨进明是采购部主任，陈云海是人事部主任，陆水龙是办公室主任，三个人连项目经理都没当过，知道自己没能力当建筑公司经理。

　　　　再说现在过得挺好，何必去挪位置。

　　　　小江和小李也是这个心思。一个当石雕公司经理，那是自己的一亩三分地。一个在四建当副经理，还不到一年，就是上了也难以服众。

　　　　白手开始点名，“水龙，你先说。”

　　　　“嘿嘿”陆水龙只笑不说。

　　　　“老杨，你说。”白手指了指杨进明。

　　　　杨进明倒也爽快，“我是一块砖，哪里需要哪里搬。”

　　　　“云海哥，你说。”

　　　　陈云海苦着脸道：“手，我到下面去的话，什么都不会啊。”

　　　　白手冷笑了一声，“好啊，是赖着不想挪窝啊。”

　　　　陈云海道：“手，我们都是飞不起来的鸭子，你不能赶我们上架。”

　　　　白手看向小江和小李，“你俩怎么看？”

　　　　小李道：“手哥，我刚当上副经理，我还在学习。”

　　　　小江道：“手哥，我只会石雕，不会造房子。”

　　　　“好吧，你们都先回去吧。”

　　　　杨进明他们五个刚走，白手就接到老李的电话。

　　　　“小白，你现在有空吗？”

　　　　“老李，你有事就过来。”

　　　　“好，老顾和小余正好也在我这里。关于人事调整，我们有一些建议。”

　　　　“好啊，你们三个一起来吧。”

　　　　过了一会，老李和老顾及余全宝一起出现在白手的办公室。

　　　　老李向白手汇报了他们三人的想法。

　　　　不料，白手摇着头笑道：