至于心里怎么想的，那就只有鬼知道了。
能坐在这里的，谁也不傻。
都能看到问题，可讨论归讨论，具体怎么做，就是另一回事了。
说白了就是来走个过场的，顺便看看有没有什么机会。
至于解决问题，还是算了。
沈辉也跟着笑，随便说说就行，没必要较真。
真要认真，那就闹笑话了。
隔天上午，又是集中研讨，还有现场问答和交流环境，搞的挺热闹，沈辉坐在第一排就当个纯粹观众，只听不说，最多被点到名了随便说了几句，都很有默契，没人当回事。
下午换场地举办国际金融高级研修班毕竟典礼。
下面的观众换了一批，全都是学生。
沈辉穿着硕士学位服，和一群除了他岁数全在四十岁以上的人站在台上拍照合影，老老实实当了一回学生，感觉还挺新鲜，多少年没当过学生了。
最后跟校长合了个影，才算是结束。
回到台下，还有点晕乎乎。
咋也是有化的人了，啧啧，真香！
硕士研究生啊！
回头再弄个哈佛或者牛津剑桥耶鲁的博士啥的，以后退休了是不是可以当教授了？
颁发完学位证，最后进入演讲环节。
“请星海投资董事长沈辉先生与大家分享创业经验。”
当主持人拔高音调报完幕，现场顿时沸腾起来，掌声连成一片。
演讲什么的大家见的多了，就算马老板来演讲，大家或许会很期待，但还不至于这么振奋和热情，坐在台下的学生们，都对这位刚刚才成为校友的学长充满了好奇。
早在决定要报名前，学生们就已经打听清楚了这位忽然冒出来的土豪的基本情况，虽然不太详细，但真的想找，网上还是能找到一点资料的。
可了解的越多，学生们就越觉的不可思议。
二十多岁，妥妥的九零后。
比自己大不了几岁，也算是同代人。
可看看人家的成就，星海投资不是上市公司，具体规模不详，但仅仅通过一些被媒体报道过的大动作，就能看出一般，比如汇丰的第一大股东，斥千亿巨资在宁西南安建立汽车研发中心等，无不向世人证明了星海投资庞大的资本实力。
不过拥有这样强悍实力的巨头公司不少，还不至少让学生们太过惊讶。
但是，在期铜合约和现货黄金市场阻击汇丰，带领国内私募两次做空美油，让华尔街损失惨重，做空美股引发熔断，最终惹怒老美被封杀则让学生们产生了浓厚兴趣。
就更别说，之前本就有学生关注过沈辉，星海也有不少复旦校友，刻意打听下，知道的就更多，口口相传之下，沈老板就成了复旦学生眼里的传奇。
真特么牛b啊！
国内竟然出了这种牛人。
太特太提气了。
要是岁数大也罢了，大家最多惊讶，还不至于期待，可关键是沈老板岁数不大，一样是九零后，这就不能不让复旦学子们充满期待了，这么牛b的人物，怎么也要去见见。
刚才颁发学位证书时没唱名，大家也都没注意。
直到沈辉上台，学生们一看，嚯嚯，果然岁数不大。
掌声十分热烈，学生们更加期待了。
真特么年轻啊！
都不知道怎么表达心情。
这么年轻就这么成功了，特么的还让大家怎么活啊！
男生集体酸了。
女生则开始两眼都往外蹦小星星了。
不到三十。
白手起家。
身家巨亿。
这特么比那些富二代香多了啊！
就连马爸爸那张脸，也有些不香了，毕竟岁数大了点！
可惜
竟然没尖叫声，连个小明星都不如。
沈辉对自己的第一次演讲出场效果不是太满意，心里小小的吐了个槽，不过，等站到演讲台上后，就收敛了心思，看着台下的学生和老师清了清嗓子说：“大家下午好，今天很高兴和大家交流，创业经验就不说了，因为成功没办法复制，我成立星海投资也是因为运气比别人好点，才先行了一步，虽然我在金融投资领域有一点点心思，但不一定适用大家，所以给验就不说了，今天我主要跟大家分享一下星海投资成立这一年多以来，我对企业的一些思考和看法，要是说的不对，大家姑且听听，别当面怼啊，不然我会没面子的。”
“哈哈哈”
台下响起轰笑声，气氛总算热烈起来。
学生们忽然就觉有种亲切感，既因为沈老板的年轻，也因为沈老板这种讲话的风格很受大家喜欢，不为别的，就为沈老板最后那一句特接地气的话。
光环加持，沈老板立马变的帅气起来。
女生们纷纷觉得，那些靠脸靠爹的男神们跟这位沈土豪一比，瞬间弱爆了。
几个准备提问时来点干货的男生，也悄悄的转变了心态。
第376章 演讲
“先说说企业应该承担的使命”
沈辉不打草稿，直接开启鸡汤模式：“具体到金融行业，我认为金融企业要服务于国家科技创新、综合国力提升，特别是关系到国家科技强大与否的高新技术产业和制造业，德国金融机构的服务对象是制造业和科技创新，而我们的金融机构只为房地产服务。我这个人喜欢做梦，起初想打造一台我们中国人的劳斯莱斯，后来又想为汽车工业加点柴，所以，星海投资准备在宁西建立一座汽车研发中心，大概投资五百个亿吧，项目已经动工，估计要两年时间才能建成，以后每年也得几百个亿，我打算坚持十年看看能不能把这个梦给圆了。前阵子又把沪星机床给收了，准备花点钱追赶一下日本德国，看能不能追上，如果大家有同样的梦想可以找我，待遇不是问题，我们需要共同的梦想和坚持。”
鸡汤这种东西，要是放在十几年前，绝对能让人沸腾起来。
可是现在，还是算了吧！
移动互联网时代，人们最不缺的就是各种鸡汤。
喝的多了，自然就有了抗性。
所以，沈辉的鸡汤就没有引起多少共鸣。
赶英超美都喊了多少年了，可实现了吗？
所以，咱还是现实一点吧！
“再说说企业的责任，我认为有两个，第一个是造福员工，一家企业，如果不能让她的员工变的富裕，挣再多的利润我觉得也没有意义，那富裕的标准是什么呢？我认为至少不能让房子成为员工的负担；第二，要让股东的投资能得到回报，我觉得这是一家企业必须要履行的责任，如果一家企业自己的员工连房子都买不起，股东的投资都得不到回报，其他的责任就更不要谈了，连老婆孩子都养不起，还能养得起小三”
“哈哈哈”
又是一阵轰笑，还有掌声。
有人笑疼肚子。
不过
这个比喻为何如此形象呢？
仔细想想，站在员工的角度来看，这个比喻确实挺暖心。
可问题是，又有哪家企业把员工当成老婆孩子来爱护和关怀的？
所以鸡汤还是鸡汤，听听就行了，信了就惨了。
沈辉思路出奇清晰，吧啦吧啦了二十分钟，嘴都有些干：“最后再说一下梦想，人要有梦想，才会有动力，我的领导曾对我说，你有多努力，就有多特殊，当时觉得领导说的很有道理，水平就是高，一语道破社会本质，可现在我觉得领导脑子进水了”
“哈哈哈”
又是一片轰笑，还有掌声。
“头等舱可以优先登机，银行可以不用排队，演唱会最贵的票位置也最好，世界从来不平等，不是努力了就一定能优先登机，去银行不用排队，不是努力了，就一定能成为人生大赢家，你再努力，也不如人家有个好爹或者运气好到爆，就比如我这种”
笑声再起，领导们的脸却绿了。
什么情况？
不能不讲政治啊！
还好沈老板及时扭了回来：“但是，话又说回来了，正因为世界从来不平等，正因为我们没个马老板那么有钱的爹，所以，要想优先登机，要想去银行不用排队，我们就更要有梦想，更应该比别人努力，就像网上有人说的：人生就是一只储蓄罐，你投入的每一分努力，都会在未来的某一天打包还给你。别人拥有的，你只要愿意去付出，一样可以拥有，谢谢。”
啪啪啪！
掌声响起，还算热烈。
等掌声稍歇，主持人才拿着话题说：“下面进入提问环节，大家有什么问题需要现场请教沈总的，都可以提问，不过要保持了次序，不要乱。”
话音刚落，后面就举起了一片巴掌。
沈辉随便点了一个女生：“那个穿黄色短袖的女生。”
女生立刻起身，想都没想就问：“沈总你好，你刚才说企业的责任是造福员工，而员工富裕的标准是不能让房子成为负担；我想问一下，星海投资的员工能买得起房子吗？”
沈辉笑道：“星海投资工资最低的保洁员税后年收入应该在五十万左右，部门主管在七十万到八十万，中层百万起，只要能坚持在星海干够五年，我觉得在沪市买一套房子还是没问题的，即使按揭，也不会有多大的压力，如果在准一线城市买房，甚至不用贷款。”
女生又问：“我看过星海投资去年开年会的视频，您在星海投资的年会上曾经给员工承诺过，如果星海的员工在星海干了五年，却还买不起房子，您给他们买，如果真有员工在星海干了五年买不起房，请问您真的会给员工买房子吗？”
沈辉有点惊讶，这你都知道啊，看来是下过功夫的，嘴上毫不含糊：“这种情况要一分为二来说，如果我说买，我估计也没有人会相信，如果员工是个月光族，就算在星海干上五十年也照样买不起房子，那么他的人生只能他自己买单；如果员工因为重大疾病或天灾等其他不可抗力的因素，在星海干了五年却还买不起房，公司会视情况给发放补助，最低30的首付，上限50。另外，我最近正在考虑，让人资部门建立员工购房补贴制度，以后星海投资的员工如果要买房，公司根据职级和工作年限，一次发放相应的购房补助金，尽量给员工减轻买房的压力，让员工不用因为房贷压力而降低幸福指数，所以正常情况下，星海的员工只要能干满五年，就不会存在买不起房子的现象。如果员工足够优秀，或许不用他自己买房子，公司就会奖励他一套房子，你既然看过星海年会的视频，就应该知道，去年星海投资就给年度优秀员工奖励了一套价值一千多万的房子。”
女生连连点头，眼睛也越来越亮。
还想再问，却被打断了。
“好了，下一位。”
刷刷刷刷
一大片右手举起来，女生只得不甘地坐下。
所有人眼睛都亮了。
保洁员年薪都五十万了，还让不让人活了。
给优秀员工奖励一千多万的房子，还有比这更让人眼红的吗？
阿里华为收入比这高的大有人在，可保洁员年薪有五十万吧？
不怕上限不高，就怕下限太低。
年薪千万对大多数人来说只是个梦想，即使那些巨头公司有高管年薪上亿，也跟大多数人没关系，大家更在意的是下面的员工能拿多少钱，毕竟还是普通人居多。
保洁员年薪都有五十万，那普通的职员年薪能有多少？
再少也不会低于五十万，怎能不让人来劲。
“那个穿白衬衫的男生。”
沈辉随便点了一个，被点到的男生立马激动了。
“沈总你好，我想问一下星海投资的招聘条件是什么？”
沈辉笑道：“这个问题我不太好回答你，因为招聘是hr的事情，除了中高层，我一般不操心其他员工的招聘，不过我可以告诉你，星海投资的员工也有普通本科生，只要你有勇气和才华，可以去试试，就算被星海投资拒绝也没关系，星海投资在宁西的汽车研究中心和沪星机床同样需要大量人才，完全可以试试。”
男生又问：“待遇呢，跟星海投资一样吗？”
“当然不一样。”
沈辉道：“企业的业务和情况不同，薪酬待遇的标准自然也不一样，不管星海汽车研究中心，还是沪星机床，都有各自的薪酬体系，但星海投资涉足制造业的目的并不是为了赚取利润，如果你有能力，我可以肯定的告诉你，待遇不会比在星海投资差，如果你能在关键技术领域取得重大突破，我保证奖金最少都是千万起，而且上不封顶。”
啪啪啪
掌声如潮，越来越热烈了。
虽然不大敢相信，可学生们还是鸡动了。
奖金最少千万起，实在没法不鸡动。
“下一位！”
第三个被点到的还是个男生，穿着件格子衬衫，一看就很有想法，问的问题也让大家精神一振：“沈总，我有个师哥在星海投资上班，听说沈总的财富已经超过马云，是真正的亚洲首富，甚至有可能已经超过比尔盖茨，仅次于杰夫贝佐斯，请问是真的吗？”
所有人精神一振，全都竖起了耳朵。
这个答案大家都想知道。
不过，应该不大可能吧！
怎么可能。
现在可是移动互联网的时代，人有钱到一定程度根本藏都藏不住，怎么可能比马老板都有钱了，还没被媒体报道过，这又不是中的罗斯柴尔德家族。
财富上了百亿，媒体们都会逮住炒上一阵。
更别说超过马云甚至比尔盖茨了，那可是以千亿为单位计的。
沈辉笑道：“这可问题我能拒绝回答吗？”
“不能！”
所有人异口同声，又响亮又整齐。
天大地大，没有好奇心大。
不满足大家的好奇心，怎能轻易放过。
第377章 吊胃口
炫富这种事情，是个人都有需求。
不过跟一帮学生炫富，那也太没格调。
沈辉当然不会装这种低级b，笑着说：“我觉得财富多少不是最重要的，最重要的是拥有财富的人对社会、对国家做了哪些贡献，所以这个问题就留给大家去发现吧，我还没做好上个街也被人围观的准备，下一位！”
学生们挺遗憾，都有些不太满意。
说了半天全都是废话，这不是吊人胃口嘛！
你就说是不是真比马老板还有钱不�