陈国林的眼中是欣赏，夏春明的眼中惊讶和释然。
至于肖若愚，则是用一股哀怨的眼神盯着赵国阳看了半晌，害得赵国阳以为他犯了什么病了呢。
一直到结束参观的时候，肖若愚还忍不住把赵国阳拉到一边询问。
“国阳，我说你是不是书看多了，人变傻了啊。咱们厂里的技术改进奖励，数额可是不菲，四位数打底，五位数也正常。”
听着肖若愚话里的埋怨，赵国阳就对他摆了摆手，没有多说什么。
晚上的宴席，是在沙钢集团宾馆顶楼举行的。
申厂长在听陈国林加油添醋的说下午车间发生的事之后，握着赵国阳的手就是一阵赞许。
最终，和赵国阳确认了下次见面的大概时间，让他不管铌钽矿那边有没有消息，尽快过来好好聊聊。
对于申厂长的邀请，赵国阳自然是痛快的答应下来了。
一时间，酒桌上的气氛，也变得更加融洽起来
第302章 厂里部门要重组了
第二天一大早，天刚蒙蒙亮，赵国阳就起来洗漱一番之后，和前台打了声招呼，驾车出了沙钢集团的宾馆。
昨天晚上的那场酒，申志荣、胡军、陈国林三人轮番上阵，硬是逼着赵国阳多喝了几杯。
好在赵国阳一开始就藏拙，最后才没有出乖露丑，不过，七八两酒下去，也让他到量了，再喝估计就得趴桌子下了。
本来，按照赵国阳的计划，昨天晚上就要连夜赶回去的，不过酒喝多了，赵国阳只能听申厂长的安排，在沙钢集团的宾馆住了一宿。
今天上午他之所以起这么早，除了要尽量尽快赶回厂子外，也担心又被热情的沙钢集团留下来吃午饭。
要是再来一场酒，赵国阳可是真的吃不消了。
回到宏达机械厂的时候，已经九点多了。
办公楼上正在开会的几个厂级领导和工会主席连红军，听到楼下汽车的声音，就是同时一乐。
“看样子，应该是国阳这小子回来了。我看咱们几个就都等等好了，等他上来再一起合计合计这事儿。老张，你看呢”居中而坐的沐爱军看了身边的张志忠一眼，脸上挂着笑道。
张志忠自然不可能反驳沐厂长的意见，当即就点了点头。
放下手中茶杯，张志忠颇为感叹的说道：“厂长，要我说啊，国阳这小子，还真是咱们厂里的福星呢。”
“你看自从他进了厂之后，咱们厂里的生产是蒸蒸日上，业绩是不断攀升。无论是车架、油箱，还是灭火器，每一样产品的大卖，都和国阳有些千丝万缕的联系。您说这事儿，可神奇不神奇”
张志忠说完之后，旁边的王有昌就是赞同附和道：“对对对，我完全同意张书记的说法”
“国阳进厂之后，对咱们厂里做出的突出贡献，大家是有目共睹的。比如四羊集团那边，如果没有他，我们第一次的试制车架，就没办法获得人家的通过，更别说后面的深度合作了”
马建也是摇头晃脑的接口道：“老王这话说的没错，第一次和国阳去四羊集团的时候，这小子的表现就让我大吃一惊，咱们厂能挖到这么一个全能型人才，真是太幸运了”
几个大佬闲聊的时候，工会主席连红军不怎么开口，只是在一旁默默的看着自己面前的笔记本，不时写写划划什么东西。
过了一会儿，沐爱军突然想起了什么，转头对王有昌道：“对了，老王。咱们第一批试制的踏板车，耐久试验进行得怎么样了”
“如果一切顺利的话，是不是可以考虑，提前进行第二轮的小批量试制了”
“嗯，确实差不多可以了”王有昌深深吸了口烟，点头肯定道。
“厂长，第一批这两辆试制车辆，后续耐久试验进行的很顺利，基本上可以确定达到了国内市场同类产品的平均水平，小批量试制的话，应该是没有任何问题。”
“很好”听了这话，沐爱军的脸上就是一喜。
他扬起眉梢，看向马建道：“既然老王已经确定可以小批量试制，那老马你就要辛苦一趟了。最近抽空再去一趟四羊集团，和他们谈一谈发动机批量购入的事宜吧。”
马建闻言，面上就露出了几分为难之色说道：“沐厂长，四羊集团那边，眼下我还真没时间去啊。您也知道，鲁东省那边，有好几个配套厂，已经催着我过去谈零部件定价的事儿”
几个厂领导聊着天的时候，赵国阳已经上了楼。
从窗户里看到正小跑上来的赵国阳，马建的眼睛就是一亮，站起身来大声招呼道：“国阳，快过来开会了”
说完这句话之后，马建就乐呵呵的对沐爱军进言道：“厂长，四羊集团那边，去肯定是要去的，但是不一定是我啊。”
“我看，就让国阳去这一趟好了。如今他对四羊集团的熟悉程度，可一点儿不比我差。而且，四羊集团的梁总，更是对他青睐有加。上次两台发动机的采购，不就是他的功劳吗”
马建话音刚落，王有昌就对他嘲讽道：“老马，我看你这把老骨头，是越来越金贵了，有国阳这把万能钥匙，你可是少跑了许多路咯”
“哎，老王你这话就不对了，我虽然很看好国阳，想多培养培养他。但是我自己的事情，可也没拉下啊。”
马建有些不乐意的说道：“就好像咱们今天开这个会议，不就是想将厂里的几个部门重组一下，从而更好的提高工作效率嘛。”
王有昌不以为然的撇了撇嘴道：“部门重组就能提高工作效率了吗我看可未必。适用于西方企业的那一套，放在咱们厂里，未必就能玩得转”
听了这话，一直没有吭声的沐爱军脸色就有些不好看，不过，碍于王有昌的面子，没有直接提出批评而已。
原来，今天沐爱军组织几个厂级干部开这个厂办机构调整会议，就是受到了女儿沐依依的蛊惑，说是要调整厂里的部门设置，营造一个更加合理，更加高效的部门构架。
虽然沐爱军勉强说服了二把手张志忠，但是从刚刚的几句对话来看，显然王有昌对此也是不大赞成的。
对于沐爱军来说，他的出发点自然是好的，是为了厂里各个部门更好的运转，不要互相推诿扯皮。
但是现在这个情况，多少让他有些扫兴。
王有昌可能也觉得自己的话有些过了，就讪讪的对沐爱军笑道：“沐厂长，我可不是反对您对厂里几个部门的改革，只是觉得动静还是不宜太大”
就在办公室里气氛有些尴尬的时候，赵国阳已经轻轻敲门进了屋。
一看到办公室里的气氛似乎有些凝重，赵国阳就有些茫然的抓了抓头皮。
“国阳回来了，来，坐吧”沐爱军微笑着对赵国阳做了个手势，示意他坐到连红军旁边的椅子上。
落座之后，赵国阳看着眼前这个阵容，心里就是一阵迷糊：四大厂级干部悉数到齐，号称中干第一人的工会主席连红军也在，这会议看起来挺重要的啊。
坐在对面的马建看出了赵国阳的疑惑，就笑着将今天这个会议的主题给他简单说了下。
马建微笑着说道：“国阳啊，咱们今天坐在这儿开这个会，就是想精兵强政来着，想要借鉴西方一些大企业的管理方法，重新给厂里的一些部门定义一下职能，让各个部门之间的协调更加方便。”
“国阳你是高材生，肚子里有墨水，对这件事，想来应该会有自己的见解和看法喽”
听完了马建的叙述，赵国阳心中就是一片敞亮。
不用说，这肯定是沐厂长的爱女沐依依那丫头搞出来的事。
事实上，沐依依在考文垂商学院学的企业管理的那一套，确实是当下国际上最为先进的管理方法，对于共和国的企业管理，也同样有些不小的借鉴作用。
但是，想要在一个大锅饭思想根深蒂固的国企，来推行这么一个部门改革方案，其难度肯定是非常大的。
这一点，想来沐依依肯定是没有考虑进去。
不过，这丫头的这番撺掇，倒是给了自己一个不错的契机。
反正在自己的规划之中，宏达机械厂未来也肯定是要走西方企业的那种管理模式之路。
不如趁着今天这个机会，提前就把这事儿给摆到台面上。
最好，能够借助沐厂长的推动，和马厂长、王厂长他们几位对自己的信任，快刀斩乱麻的把这个改革给推下去，把新的制度体系给建立起来。
这样一来，对宏达机械厂来说，就是一劳永逸的事，绝对是值得的。
想到这里，赵国阳就面色一整，毫不客气的讲出自己对这个问题的看法。
“沐厂长，各位领导，我觉得，当前西方发达国家企业的一些部门结构和管理方法，是有很多值得我们学习和参考的地方。”
赵国阳的话音刚落，沐爱军顿时就来了精神。
虽然心里想过赵国阳可能会支持自己的这个议案，但是直到此时，沐爱军才真正放下了心来。
其实沐爱军也不知道为什么会对赵国阳的意见这么看重，明明他只是现在会议室里地位最低、资历最浅的一个。
抛开心中的杂念，沐爱军就和颜悦色的看着赵国阳道：“国阳，倒是没想到，你对西方国家的企业管理，也有所了解啊。”
“我看这样，你先给我们讲一讲西方企业的一些部门结构，到底是怎么回事，也给我们解解惑。”
“嗯，厂长说的对咱们今天坐下来开这个会，就是想对参照西方国家企业的管理办法，对厂里的一些部门进行整合、重组的。”
“先让国阳先给我们普及一下这方面的知识，也是不错的。”沐爱军说完之后，马建就出声表示支持。
“嗯，我也同意，国阳啊，你就给我们几个普及一下这方面的知识吧”张志忠也点头称是道。
三位厂级干部都同意了，王有昌自然也就随大流了。
看看几个大佬意见一致，赵国阳就将自己知道情况深入浅出的娓娓道来。
第303章 矩阵结构
“企业组织这个词，源于本世纪初西方大企业的划分。
“企业组织是动态的组合活动过程，是企业经营活动过程中形成的一种管理结构。合理的企业组织划分，对一个企业的管理有着巨大的作用。”
听赵国阳说到这里，张志忠就插话道：“国阳，按照你的说，我们厂里的党aaa支部，是不是也应该划分到企业组织里这是西方国家的企业没有的一种组织结构吧如果换个国家，这样的组织还会存在吗”
赵国阳闻言，就点头道：“张书记的这个问题问得好。事实上，在企业中，组织又分职能组织和非职能组织两种。支部，但是他们也是有荣誉学院等类似的非职能组织的。”
“而这些非职能组织，同样是西方企业中不可或缺的一部分。”
赵国阳说完之后，几个领导都纷纷点了点头，对他的介绍表示满意。
沐爱军更是容光焕发的说道：“国阳你的说法很新颖嘛，职能部门和非职能部门的划分，这一点同样适用于我们国企啊。”
“没错，沐厂长”马建也在一旁点头附和道。
“国阳给咱们可是上了一企业结构普及课啊，真是长知识了。”
王有昌听了赵国阳的这番讲述，态度也有了一些转变。
他不由得冲坐在对面的赵国阳扬手说道：“国阳，你继续说啊，把西方这几种企业组织的分类给咱们好好讲一讲。”
赵国阳“嗯”了一声，继续讲述起来。
“上世纪末，本世纪初，西方的一些大企业，普遍采用的是一种按职能划分部门的纵向一体化的职能结构，即u型结构。”
“其特点是，企业内部按职能，如生产、销售、开发等划分成若干部门，各部门独立性很小，均由企业高层领导直接进行管理，即企业实行集中控制和统一指挥。”
“u型结构保持了直线制的集中统一指挥的优点，并吸收了职能制发挥专业管理职能作用的长处。适用于市场稳定、企业组织结构产品品种少、需求价格弹性较大的环境。但是，其缺点也很明显”
赵国阳顿了顿，继续说道：“由于u型结构对高层领导过分倚重，是得他们陷入了日常生产经营活动，缺乏精力考虑长远的战略发展。”
“另外，行政机构越来越庞大，各部门协调越来越难，造成信息和管理成本上升。所以渐渐就被时代给淘汰了。”
“20世纪初的时候，美利坚通用汽车公司，针对这种结构的缺陷，首先在公司内部进行组织结构的变革，采用型组织结构，取得显著成效，并渐渐风靡全球。”
赵国阳讲完这一段之后，沐爱军就忍不住击节叫好。
他用力一握拳头道：“没错，国阳你说的太好了。依依之前给我建议的时候，就想让咱们宏达机械厂，使用这种类型的组织结构呢。”
听了这话，旁边坐着的张志忠就是一乐。
他转头跟沐爱军说道：“沐厂长，你家依依可是考文垂商学院的高材生，以后是要给世界五百强这样的大企业服务，你让她给你这么个小厂子出谋划策，是不是大材小用了啊”
张志忠说完之后，大家就都发出了善意的微哄笑。
沐爱军则大手一挥道：“哎，老张你这话就不对了。高材生怎么了高材生在国外学了一身本事，可是也不能忘本嘛。再说了，帮我出主意，也是她学以致用嘛。”
“呵呵，沐厂长说的好。”
张志忠乐呵呵的点了点头，对一旁微笑不语的赵国阳示意道：“国阳，打了你的岔了吧，没事儿，你继续说你的。”
赵国阳喝了口水，润了润嗓子继续讲道：“所谓型组织结构，在西方国家，又被称为事业部门型组织结构。”
“这种结构的基本特征是，战略决策和经营决策分离。根据业务按产品、服务、客户、地区等设立半自主性的经营事业部。”
“在这种组织机构下，企业的战�
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