带着医院回80年- 第402部分

　　　　可能有其他同事知道，但这就更麻烦，因为这会变成一个窝案，有钱大家赚，大家一起薅公司羊毛。

　　　　陈夏明白水至清则无鱼的道理，想要别人为你卖命，有些事情只能睁只眼闭只眼。

　　　　但早几个月，南瓜藤公司就发生了一起案子，一位采购部的小主管，居然拿了100万的回扣。

　　　　1992年的100万呐，你拿到首都去，都可以买十多套单元楼了，最后交到警局，估计要吃子弹了。

　　　　这样的小主管还有多少？

　　　　陈夏能管得住公司的高层，像叶世荣、陈巧姑、戴宁、虞得水这些人，都是他闯天下的老班底，都是可以信任的。

　　　　而且陈夏也没有亏待他们，年薪500万港币，加上年终奖，基本都在千万左右。

　　　　可是里面的一种。

　　　　陈夏本身不懂管理，他是医生出身，不是工商管理硕士出来的，所以对于企业运作和管理没有多少经验。

　　　　更多的是靠自己重生的优势，去画个大圈，动动嘴皮子，跑断腿的还是

　　　　他可不想自己辛辛苦苦发展的集团公司，最后蛀空了，或者发生什么重大生产事故和产品信任危机。

　　　　所以成立一个“监察部门”，独立于所有分公司之外的“锦衣卫”还是很有必要的。

　　　　而这个“锦衣卫指挥使”又必须是他陈夏心腹中的心腹，是不可能被收买的那一种人。

　　　　这样的人选，目前在陈夏心目中并不多，

　　　　陈巧姑算一个，她管理的小商品公司很重要，更容易产生腐拜，因为那里。

　　　　第二个他信任的人是江小菊，这个小姑娘一直视陈夏为救命恩人，对他是死心塌地。

　　　　可惜江小菊忠诚度足够，能力不够，哪怕她一直在努力学习，但实话实说，难以胜任监察部长的位置，暂时能在后勤部门做管理工作。

　　　　那么剩下唯一能让陈夏百分百信任的，就是他的老丈人顾伟了。

　　　　老头有经验、有阅历、有手腕、有能力，

　　　　当了几十年的领导，什么样的事情没经历过？什么样的牛鬼蛇神没见过？什么样的魑魅魍魉能逃得过他的火眼金睛？

　　　　关键老头背景硬呀，老板的岳父，老板娘的亲爹，面对国丈爷，你就是想向皇帝进馋言，你也进不了。

　　　　那真是茅房打灯笼，找屎了。

　　　　第二天老头就高高兴兴去四季集团总部报道了，准备自己筹备监察部，要多少员工，要怎么找员工，陈夏都放手给老丈人。

　　　　集团也正式发了文件，下达到了各家分公司。

　　　　对了，监察部长级别是3，理论上比各大分公司的总经理们都要高一级别，仅次于董事长和总裁。

　　　　陈夏则还有自己的事情要忙。

　　　　时间已经慢慢到了7月，高考成绩一出来，全国各地的考生云集越州，起码有几千人的规模。

　　　　苏省人民医院的黄锡医生夫妻俩，也带着儿子跑来了越州。

　　　　黄医生的儿子黄博今年考了608分，超过了重点本科录取线，正式的高考志愿填报了金陵大学医学院。

　　　　但这个只是备选方案，正选方案黄家已经想好了，一定是玛格利特医学院。

　　　　随同黄锡一家来到越州的，还有同单位的其他10个家庭。

　　　　医生家庭，做父母的都希望子女能子承父业，所以报考医学院的特别多，几十年下来，有可能一家三代都是医生。

　　　　这种医生世家，也更容易造就名医，因为圈内人际关系熟，更容易得到晋升机会。

　　　　黄锡一家下了火车后，就看到火车站广场好多免费接送车，这是四季集团提供的。

　　　　从火车站，再到汽车总站，再一路到达四季医院，总里程只有不到3公里，却方便了从外地前来就诊的患者和家属。

　　　　就是三轮车夫们有点不大高兴，这不是抢生意嘛。

　　　　可有什么办法？做为一家国际性大型医院，接送是三轮车？？？

　　　　开什么国际玩笑？四季医院不要面子的呀？陈家是缺这点钱的人？

　　　　坐着免费的公交车，黄锡和同事几家人都兴奋的聊着天，这可是新鲜事，坐汽车居然不要钱？

　　　　容易，黄博扒在汽车窗户口喊道：“大家快看，这楼好高啊！”

　　　　汽车里所有人都将头伸出了窗外，只见不远处有好几幢雄伟的建筑屹立着，尤其是那莲花状的圆形大楼群，更是让车里的人一阵阵地惊叹。

　　　　公交司机显然早就见惯了这种场景，便笑着介绍道：

　　　　“那呀，就是四季医院，瞧见没，那莲花状的大楼群是‘东院区’，那麻将牌一样方方正正的楼群是‘西院区’，你们要看病的，就去东院区挂号，你们要是报考医学院的，就去西院区报道，不要搞错了。”

　　　　黄锡和同事们听闻后，都不禁感慨啊：

　　　　“早就听闻四季医院的大名，想不到他们已经牛逼到这种程度了，太震憾了。”

　　　　由不得他们不震憾，陈家当初建两所医院的时候，为什么一定要突然一个“雄伟壮观”？

　　　　那是因为人的视觉第一印象非常重要，雄伟的巨大建筑，很容易让人产生一种崇拜感，一种权威感。

　　　　来人气势上就小了几分，这样就更容易配合医生的治疗，减少不必要的纠纷。

　　　　等黄锡一家人，和一车子全国各地来的家长下了接送车，医院门口已经有穿着红马甲的大学生志愿者等着了，一路上引导大家前往哪里报名。

　　　　一切都显得有条不紊。

　　　　黄锡甚至还看到好多黄头发白皮肤的外国医生，一边讨论着，一边从他们眼前走过。

　第869章　医二代们的专场

　　　　玛格利特将西院区一幢20层高的住院部大楼都包了下来，做为未来的教学楼。

　　　　报名处就设在了一楼大堂内，一排20个柜台全部开放，跟后世的值机柜台似的。

　　　　第一关就是接受报名，审核资格。

　　　　比如说你得拿出你的学生证明、高考成绩证明，四季集团会通过各省教育系统进行核实。

　　　　大厅里此时已经人山人海了，这让所有来报名的考生和家长都紧张万分，这才是第一天报名呀，而报名要持续3天。

　　　　3天下来，根据这第一天的规模，恐怕起码要突破5000人以上了。

　　　　可是玛格利特医学院招生名额总共才500人。

　　　　这最少最少也是10：1的录取比例，那机会可就小了很多。

　　　　原本来越州之前，不少家长都自我感觉良好，觉得自己的孩子肯定是天选之子，百分百录取。

　　　　光看这现场的人数，再看看旁边考生的成绩，大家的心里都凉了半截。

　　　　黄锡和妻子报完名后，心里也是七上八下的。

　　　　这时候黄锡瞧见了自己的大学同学，现在的沪市新华医院的文勇毅。

　　　　“哎，老文，哈哈，真是你呀，你怎么会在越州？”

　　　　文勇毅看到老同学也是挺开心，

　　　　“好哇，黄老怪你也来了，我还能干嘛，瞧见没，我那宝贝女儿来玛格利特医院报名的，你儿子也来报名？”

　　　　“对啊，我儿子今年考了600多分，我们就想来试试，你闺女咋样？”

　　　　两人正在聊天，结果惊讶地发现，在这里碰到了好多其他大学同学，系统内的同行。

　　　　这架势，怎么有种医务人员子女专场的感觉？

　　　　他们这种感觉一点也没错，负责招生工作的玛格利特医学院院长唐鹤松也有一种感觉。

　　　　这第一天前来报名的学生当中，80％的学生家里，要么父母是医生，要么祖父母一辈是医生。

　　　　90％的学生都来自大城市，尤其是江浙沪城里出来的学生最多，相对比，从农村出来的学生少之又少，

　　　　而又是农村，真系亲属当中又没有人当医生的学生，几乎没有几个。

　　　　这不得不说，全国的医务工作者这次是得到了自己专业的便利，只有卫生系统内部的人才知道，四季集团在医药这一块有多少牛逼。

　　　　也只有卫生系统内部的人才懂得，出国进修的机会是多么难得，10倍以上的收入差距是多么让人羡慕。

　　　　正应了那句话，“春江水暖鸭先知”。

　　　　当全国其他考生和家长都在犹豫不决，瞻前顾后，下不了决心要不要报名这家香江的医学院时

　　　　来自各地的医生子女则迅速果断下手，占据了这些宝贵的名额，让后来者根本就没有希望再进入。

　　　　也许多年以后，那些犹豫的家长们会是多么后悔呀。

　　　　也不知道这些家伙是从哪里搞到了他的电话号码，然后各种请托，各种关照纷纷而来。

　　　　有为自己子女开后门想要一个名额的，有为老朋友老上级要名额的。

　　　　陈夏这次嘴上说得客气，但心里却是下定决心，一定不肯退步了。

　　　　当年他好不容易从梅奥弄来了进修名额，结果一下子被上级部门要走了大部分名额，害得他不得不厚着脸皮卖着人情，去要了计划外的进修名额。

　　　　现在他的身份已经不同了，香江人的身份如同护身铠甲，客气点听你几句，不客气点直接挂了你的电话又如何？

　　　　他要招的是精英人才，可不是那些普通本科分数线都达不到的人。

　　　　而且这批有关系的学生，哪怕进了玛格利特医学院，忠诚度也是个问题，

　　　　到时家里再来开个后门？在香江渡完金，拍拍屁股跑到别的医院去升官发财？

　　　　真当陈夏是慈善家啊？

　　　　看到电话一个接着一个，心烦的陈夏让秘书兼表妹戴紫欣全部都拦下，一个也不要接进来，就说他去外地出差了。

　　　　反正这年头也没有手机，联系不到他，总只能死心了吧？

　　　　3天的报名时间很快过去了，总共收到了5690份申请，全部都符合资格。

　　　　从第4天开始就进行面试了。

　　　　为了节省大家的时间，面试时间就是2天，第2天傍晚就公布录取名单，录取的学生现场就发放录取通知书。

　　　　面试一共分为30个组，每组3个面试官，面试官全部由四季医院的副高以上医生担任。

　　　　规则也很简单，同意通过打？，不同意打x，

　　　　首先录取3个都是？的学生。

　　　　如果3个都是？的学生太多，则根据高考成绩排名，不同专业从高到低录取500人。

　　　　如果3个都是？的学生不足500人，则从2个？的学生中择优录取。

　　　　而面试时三个都是x的，则一点机会都没有，不用等成绩公布，提前可以离场了。

　　　　为了统一打分，所有面试组，拿到的三个题目都是一模一样的，也挺简单。

　　　　黄博面试的时候，被分在了15考场，担任考官的，是任元非、蔡坤、周久迩。

　　　　先是任元非问道：“你为什么要报考医学院？”

　　　　接着是蔡坤问道：“你认为当医生，是医德重要，还是医术重要？”

　　　　周久迩问最后一个问题：“你毕业后，愿意进入四季集团工作吗？”

　　　　第一个问题问的是考生的家庭背景和考生自己的理想，学生很少有会说谎的，这一关基本上可以看出一个孩子的天性如何？

　　　　第二个问题是一道送命题，是考学生的应急思考能力，医德和医术哪个更重要？当然是都重要了，如果不是这个答案，这个？就很难得到了。

　　　　因为一个医生，医德和医术是缺一不可的，这其实不是一道单选题，而是多选题。

　　　　第三个问题就非常直接了，如果你说愿意，ok，给你一个？。你说不愿意，对不起直接一个x。

　　　　陈夏可没有兴趣替别人培养人才，他花自己的钱，培养自己集团的后备人才，就这么简单。

　　　　什么自由啦、r权啦，通通放屁，不答应可以拒绝，既要做……又要立……，陈夏最讨厌的就是这种人。

　　　　贪婪，是所有医务工作者的天敌，这种人不适合进入医疗行业工作。

　　　　－－－－－－题外话－－－－－－

　　　　作者所在地区，新冠已经做到社区清零了，但看新闻，西安那边又出幺蛾子了，看来2022年的春节注定不安稳呀。

　第870章　四季中心选错址

　　　　医学院的招生工作只能用圆满结束来形容。

　　　　当天晚上，录取的500名考生和家长们被集中到了四季医院的大礼堂里，医学院院长康鹤松在给他们解释医学院未来的教学计划。

　　　　家长们一个个都摊开小本本，低着头在记录。

　　　　非常遗憾，最终的500人当中，其中只有10个人来自农村，城里孩子占了业内人士的便宜。

　　　　但陈夏压根就没想过，可能那些农民家的孩子，明知这里有机会，却因为没有路费来不了呢？

　　　　因为来了越州不一定考得上，千里迢迢赶到越州最后没录取，路费住宿就几百元没了。

　　　　这对某些农民家庭来说是不可接受的，像当年詹爱菊、沈惠善她们，为了节省路费，连过年都不回老家，这是常人难以想像的。

　　　　不过这样也有一个有利点，农村来的孩子接受的外语教育往往基础不扎实，医学院老师好多都是外教，全英文教学，你听不懂可就麻烦大了。

　　　　500人当中，有450人家里都有医学背景，可以称之为“医二代”或者“医三代”。

　　　　这个陈夏乐观其成，这么多优秀医务工作者的子女进入玛格利特医学院，将来进入四季医院工作，对这整个医院的名气和水平都是一个极大的提高。

　　　　比如一位病人去苏省医院瞧病，黄医生一诊断，这病他们医院治不了。

　　　　病人肯定着急呀，肯定要问医生去哪家医院治疗最好？

　　　　黄医生知道儿子黄博所在的工作单位治疗这方面是特长，于是肯定会介绍：

　　　　“你们去四季医院吧。”

　　　　得，这就算是介绍一个病人成功，而这种病人往往属于“疑难杂症”，或者是“重症患者”

　　　　这恰恰是高职称医生们最喜欢的病人，因为有研究价值呀，到时可以写论文，做课题，那钞票名气哗哗地来。

　　　　一个搞不好，发现了世界上首例罕见病，还能以医生的名字命名，那可就光宗耀祖了。

　　　　顶级医院，对普通病根本就兴趣不大，一个是医药费少，二是没有科研价值。