他不在游戏小组之后，这小伙儿还是满部门的忙活。
口碑呢，也挺好，公司内就没有不喜欢这小伙儿的。
而且上上下下来来回回的跑的时间长了，这小伙儿在整个公司都出名了，有时候其他部门忙不过来，也会喊小伙儿过去帮忙，从来不带拒绝的。
如果只是这样也就罢了。
最关键的是，小伙儿肯学习，学的还挺快。
刚来时，就是一充数用的文案。
但很快就学会了基础的电脑办公软件使用方法，期间还自学了作图和电脑绘画，虽然水平不咋地，但能在工作之余学这么多东西，真挺难得。
最难得的是小伙儿在公司人缘好，说话做事儿相当妥帖，还有分寸。
虽然不知道是个什么样的环境培养出这么个人才。
但徐杨真不介意给对方一个机会。
何况目前也确实没有可用之才。
另外，游戏部门经理这个职位吧，对技术要求不高，不用经常做技术类活儿，反而需要的是和公司其他部门以及外部其他公司对接，这么个脾气好又面善还勤快的小伙儿，也有一部分特质是适合的。
不然的话，真当他会随随便便把游戏部门经理这么重要的位置送给一个没有任何特长的高中学历文案？
但他这个态度，一下子就让公司上上下下的气氛起来了。
一个高中毕业的文案，都有机会成为部门经理，那他们基本上个个都是本科毕业，岂能没机会？
谁不喜欢这种任何人都有机会晋升的公司？
给莫洋升职后。
徐杨摆摆手，“安静安静，咱们说说第二款游戏的事儿，你们谁有想法不？”
“老板，可以模仿某易的《大话西游》，几乎没有难度的。”
“版权有问题，我记得某易好像买下了《大话西游》的版权，所以没法做。”
“不一定非要做《大话西游》啊，可以做《西游记》相关，《西游记》的版权保护期可就早过了。”
“我倒是觉得可以做点类似于《传奇》那种，也很赚钱。”
“3D啊，当然是3D游戏，国外有个《魔兽世界》挺火，要是咱们也能做一款国产的，一下子就能成为游戏产业的扛把子，咱们国内的玩家可比国外玩家多多了，而且那《魔兽世界》的人物建模丑的很，一点也不符合国人的审美，咱们用做《劲舞团》的建模思路建模做3D游戏，绝对会火。”
“可以在《劲舞团》的基础上开发续作，趁热……”
“《劲舞团》正火呢你开续作，是嫌弃《劲舞团》的流量太多了？”
一众员工众说纷纭。
说什么的都有。
别说，思路也还挺对。
按照他们说的去做，能不能做出经典游戏不说，但绝对可以做出几款很赚钱的游戏。
只是操作上有些难度。
尤其是什么3D大作，对国内这些游戏公司而言，还是有点吃力。
是，《魔兽世界》的建模有点丑。
但玩《魔兽世界》是为了看风景看俊男美女？
不，魔兽的核心永远不是那些，而是操作系统和互动机制，以及诞生的魔兽文化，这些才是最重要的。
建模永远只能是点缀，最多当噱头宣传，而不能成为留住玩家的核心。
就算是《劲舞团》以及若干年后的换装游戏，核心也不是建模。
所以，徐杨有些失望。
果然不堪大用。
得赶紧找几个游戏开发的天才回来才行，光靠他搬运，那也不是个事儿。
………………………………
第168章 中年男人不容易
但哪儿有做游戏的天才呢？
徐杨印象中，只有一个，就是那位早期入职某易，在《大话西游2》以及《梦幻西游》的开发中发挥了很大作用的谁谁谁。
具体叫什么名字他也不记得了，只记得人很狂，日后在某浪的微博上非常活跃，经常发表一些让人听了非常不舒服的话题，据传和好多女人生了好多孩子，还搞出过职场PUA风波的那位，号称是戏多钱多孩子多。
除此之外，徐杨就什么都不知道了。
真不知道。
毕竟不是行内人。
上哪儿知道这些个内情去？
何况重生前的03年，他还是一个懵懵懂懂的高中生，也根本没有渠道去了解这些。
等他真正接触互联网并且开始了解这些杂七八杂的东西，已经是大学毕业进入工作岗位以后的事情了。
所以，就算挖墙脚，他也没个具体目标，不知道挖过来的到底是个天才还是庸才，只能凭借学历、工作履历以及面试感觉来判断。
但说真的，能被他看上的真不多。
有资格担任羚羊科技游戏部门经理的更是一个都没。
就是这么邪乎。
徐杨一直百思不得其解。
按说，羚羊科技的待遇够好了，比某易还要好，工作环境、福利、未来等等择业标准在行业内绝对是排行数一数二的存在，怎么就找不到个靠谱的人选呢？
徐杨盯着办公室里的一群“臭鱼烂虾”很是无奈。
最后，只能敲了敲桌子，“咳咳，我说说我的想法吧。”
齐刷刷扭头。
所有人都不在说话。
而是用热烈的眼神盯着他。
好家伙，眼里的期盼之色是怎么回事儿？
不过徐杨已经习惯了员工们的种种表现，完全不为所动，“我觉得可以弄一款赛车类游戏。”
“赛车？”
“像暴力摩托那样的？”
“赛车类不太好搞吧，很吃网速和硬件的。”
徐杨摇摇头：“不是写实风的，是卡通风格的，卡丁车知道吧？”
“啊？这个，能行吗？”
“我觉得没问题，”徐杨懒得解释那么多了，也解释不了那么多，“我已经起好了名字，就叫《跑跑卡丁车》，卡通风格，我画几张图给你们参考，再简单讲一讲游戏规则和操作模式，剩下的，你们自行发挥，另外，我觉得可以招聘几个能玩游戏的过来，专门帮咱们测试游戏的可玩性，顺带调试游戏参数、寻找bug之类。”
莫洋连忙点头：“我会安排，不过测试游戏可玩性的话，跟一些战队以及游戏测评人合作就可以啊。”
“外人终究是不靠谱，还是多找几个自己人，有什么问题也能第一时间发现，用起来也顺手。”
徐杨其实想的是，说不定这些个玩游戏玩的好的人中，会有人成长为优秀的游戏制作人。
嗯，这想法有点小幼稚。
但不是不可能。
就像若干年后很多优秀的网络小说作者，就是看书看书看着不尽兴就尝试着自己写，写着写着就成大神了。
没办法，正规渠道招不到人，只能剑走偏锋了。
希望能在年底之前发掘几个靠谱的，不然最赚钱的这块却始终没有个靠谱的掌门人，这就很别扭了。
结束讨论之后，徐杨亲自动手，把记忆中的《跑跑卡丁车》简单讲了讲，又画了几张图定下风格，甚至把印象中几个比较经典的地图给简单勾勒出来，这事儿就算交代清楚了。
现在看，这游戏还真够简单的。
角色就那么几个，随便一个美工都能搞定。
车嘛，也一样，随便一个美工画图，剩下的就是调整参数。
地图更不用说，无非是多几个弯少几个弯的事儿，简单图就平铺直叙，高难度图就多加乱七八糟的障碍。
但真要做起来呢，又很难。
因为这游戏对流畅性要求很高，网速必须达标，硬件参数要求不是很高但也必须足够流畅。
反正在03年，这事儿还是有点难度的。
比厉害上早了两年多上市。
看着只有两年多，但这两年多里，互联网的网速和硬件设备更新换代却非常快。
03年的互联网，还就是一颗种子。
但到06年，就已经是一颗小苗苗了，几乎可以看做是两种安全不同的状态，是03年时的互联网进阶态。
所以他估摸着，这个时候拿出这游戏，还是稍微有点早。
但不早点不行啊，这游戏是宇宙国人开发的，要是再晚一点，怕是会闹出版权纠纷。
不得不承认，在娱乐这块，宇宙国是走在世界前列的。
在15年之前大火的很多游戏，都是宇宙国开发、国内公司代理。
但现在，肯定没宇宙国什么事儿了。
可惜《魔兽世界》已经开发的差不多了，网上已经流出了很多测试画面和内容，不然的话，徐杨都敢把《魔兽世界》搬回来。
徐杨YY一顿后，把活儿交代下去，又去其他部门巡视。
尤其是邮箱这块。
做邮箱不赚钱。
但还真就非常非常重要。
因为这是羚羊科技旗下所有版块注册用用户的一个关联通道，有一个邮箱账号，就能通吃所有版块。
再加上羚羊邮箱永久免费，所以，用户数量一直在稳步增长。
尤其是贴吧火了之后，邮箱的注册用户正式突破一千万。
很值得开心。
但对羚羊科技来说，这真是一个痛并幸福的事情。
不赚钱的情况下，用户数量越多，流量越大，亏的也就越多。
虽然徐杨一直强调邮箱就不是拿来赚钱的，可邮箱组的小组长还是挺觉得不好意思，在公司里存在感非常低，有事儿没事儿都不怎么开腔，搞的跟没这么个人这么个部门一样。
要不是徐杨时不时的要到这里来巡视一番，可能真会被同事们忘记。
但徐杨却很满意。
用户数量在稳步增长，用户体验也相当出色，另外还无师自通的开发出了VIP邮箱和企业用邮箱，虽说还没有推广，但迟早是可以推广出去的，虽然最终收益也抵不上总支出，但总比什么都没有要好的多。
尤其是用书体验这块，简直无可挑剔。
完美的复制了徐杨想象中的那种感觉，比十五年后的某易邮箱还要出色一点，更结合了企鹅邮箱的特点，非常好用。
巡视一圈后，徐杨满意的问：“听说，你们最近在搞独立的邮箱软件？”
“对，徐总，我们觉得邮箱在未来，会是一个非常重要的渠道，最好单独开发一个独立的软件，以提升私密程度和重要程度，另外还打算开发二层加密空间，以便用户存储一些不愿意让人发现的内容，”小组长有点受宠若惊，说话都结巴了。
徐杨笑着拍了拍对方的肩膀：“好想法，跟我想的一模一样，大胆做，支持你，钱、人、技术要什么给什么，但还是那句话，守住底线，邮箱就是邮箱，千万不要在里面添一些乱七八糟的功能，更不要以营利为目的，可以卖点会员和企业赚点生活费，但初衷绝对不能变。”
“是，徐总。”
“另外，从今天起，邮箱小组也升级成电子邮件部，你就是第一任部门经理，基础待遇和其他部门同级。”
“谢谢徐总。”
“不客气，好好干，看好你啊老王。”
确实是老王了。
已经快四十出头。
这在羚羊科技，是绝对的老一辈。
尤其是在徐杨这个年轻到不像话的老板前面，老王这个上面驮着老人孩子和家庭的中年男人，真的太老太老了。
估计，这也是老王一直没什么存在感的原因之一，跟小年轻们玩不到一块。
可能还有些许自卑？
毕竟在互联网企业里，年龄真不是个好东西。
虽然现在还没有35岁就退休的说法，但作为国内第一批程序员，老王确实已经有力不从心感了，生怕哪一天就被辞退。
没想到不但没被辞退，还升职了。
这一升职为部门经理，待遇可就完全不一样了。
哪怕退休，退休金也会涨不少呢。
所以，老王激动到差点掉眼泪。
而电子邮件部的其他员工也是眉开眼笑喜出望外，被这个突如其来的惊喜给喜到了。
谁能想到在看起来最没前途的邮箱小组里干活儿，也有晋升的一天？
从小组晋升为部门，哪怕是在里面跑腿的后勤小妹儿，工资也能涨一涨的。
徐杨当然不是随便给这些人升值。
而是有计划的。
尤其是这老王，在公司里也是出了名的低调和老实。
本身是国内第一代程序员出身，技术水平跟王剑等年轻人没得比，但胜在经验丰富，而且很细心，很踏实，做事儿是那种一丝不苟的人，做出来的内容，几乎很少能找到bug，当初王剑还打算把老王挖到犀牛网络来着。
是徐杨把老王留下来的。
原因很简单，做邮箱，就需要这种低调踏实本分还懂技术的人。
邮箱嘛，跟游戏不一样，稳定性才是第一位的。
而且也就只有老王这种上了年纪的中年人才愿意守着没什么“前途”的邮箱，年轻人都希望赚大钱搞大事业。
而中年人上有老下有小还要照顾老婆和家庭，有社交和工作，几乎所有事情都压在一个人身上。
这样的人，是最稳的。
也是愿意付出最多的，只要别开除他们。
………………………………
第169章 网络文学
中年男人不容易。
尤其是在03年。
这个时候的工资水平很低。
但消费水平在噌噌噌的往上涨，尤其是首都以及几个经济较为发达的地区，消费水平远超同期的其他城市。
上有老下有小的中年男人们又大多需要一个人扛起家庭的方方面面，除了家务活外，什么都得男人来撑。
那压力，懂的都懂。
所以啊，这个年龄段的男人，是最珍惜工作机会的。
哪怕工资低点都无所谓，只要能养活一家人就行。
因为真经不起任何波折。
一个月不发工资，可能老娘就没钱买药了，孩子的生活费也要缩减，老婆炒菜都要少放点油了。
就是这么真实。
当然，老王在羚羊科技的收入没有那么低，作为小组长，一个月也是有�
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