《我老婆也重生了》

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我老婆也重生了- 第176部分


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相比之下,某山几乎是实力最弱的那一个,这让雷老板非常沮丧。

    当然,该挖人还是得挖人,这样的好机会可不多。

    不行动起来,都对不起徐杨搭的这个台子唱的这台大戏。

    所以,颁奖礼一结束,现场反而更忙了。

    徐杨和小李子更是不约而同的找上于振。

    于振看着邋遢,但面对国内两大互联网巨头,却相当淡定,“我要去你们的公司转转再做决定。”

    徐杨和小李子对视一眼,点头。

    都有信心。

    因为某度在技术这块,尤其是顶尖的技术领域内,在现在的国内是当之无愧的霸主,掌握着绝对的核心技术。

    而徐杨的羚羊科技呢,也不差,虽然最顶尖的技术不如某度,但胜在基础扎实,程序员数量很多,而且公司内部的环境、工作氛围也都有独到之处。

    问题在于,先去谁家呢?

    徐杨笑了笑,“先去某度看看吧,我在羚羊科技等你。”

    这话,说的很有信心,仿佛于振一定会选择羚羊科技。

    而小李子也不甘示弱,“老弟啊,不用等了,免得白等一场,哈哈,于先生,这边请,坐我车。”

    看着小李子得意洋洋的表情,徐杨撇撇嘴,转身忙碌起来。

    他要招募的选手,可不止于振一个。

    就算万一于振真去了某度,他也不怕。

    天才而已。

    世界上最不缺的就是天才。

    何况现在的于振最多算是一个璞玉,未来能有多大的成就,还要看怎么打磨。

    徐杨可不觉得一个没有经过锻炼和打磨的于振能发挥多大作用。

    这种野生的天才,现在拿回去用,最多只能成为技术攻关小组的一个排头兵,连小组长都无法胜任,更别说更高的职位,像什么技术委员会**、首席构架师之类的职位,也是技术岗位,但更是领导岗位,职责、能力需求都不会只衡量技术。

    只有技术的程序员,一辈子也就是个程序员,顶多是高级程序员。

    想要担当大任,还要具备一定的组织能力,要学会带领团队一起进步。

    所以,他好看于振,但并不是少了一个于振就没法活了。

    如果有选择,他宁愿以要两个王剑也不会要一个于振,哪怕于振在技术这块的潜力比王剑高很多。

    不过,要是能留下于振,那是最好的。

    毕竟,打磨璞玉什么的最有趣了,养成游戏是人类永恒不变的爱好。

    看着一个死宅程序员在自己手里一点点变的光芒四射,那成就感是无法用言语来描述的。

    而且于振的技术,对羚羊科技和犀牛网络,也确实有帮助。

    但真不用着急。

    该是他的,就肯定跑不了。

    可如果人于振就是看不上羚羊科技,那他做再多准备也没用。

    只要在力气用在对的地方就可以。

    所以,他在比赛现场,再一次挨个儿找选手们谈话。

    这次私底下的谈话就要随意的多。

    但是,依然没有直接招募对方,好歹是羚羊科技的董事长,再怎么求贤若渴,也不能不要脸对不对,这不是以前了。如果他把姿态放得太低,反而会让这些人小看他。

    所以,他就是拉家常,闲聊,顺带着提一提入职的事儿。

    当然,也没忘记宣传羚羊科技的企业文化和待遇福利。

    一圈转下来,已经晚上七点多了。

    自有王剑等犀牛网络的工作人员带着这些人去聚餐。

    他则和谭敏返回羚羊科技。

    在羚羊科技内部,这次比赛几乎没什么存在感,毕竟跟他们没多大关系,所以该下班的下班了, 该值班的还在值班,一切井然有序。

    张晓颖也在。

    一见面,他就问:“准备的怎么样了?”

    “按照你的要求,一切准备妥当。”

    “走,准备接人。”
………………………………

第262章 于振的选择

    几分钟后,接走于振的豪华劳斯莱斯在羚羊科技门口停下,小李子下车,然后是于振。

    后边还有徐杨安排的专门对接的工作人员。

    徐杨笑呵呵的迎上去,打趣小李子:“让你说大话,被打脸了吧,还不是要来我羚羊科技转一圈?”

    然后不理会小李子的苦笑,对于振道:“没吃饭呢吧,走,先去食堂考察考察。”

    这话一出口。

    小李子当时脸色就变了一下。

    带着于振在某度跑上跑下的考察一个多小时,愣是没想起来还有晚饭这码事儿。

    这可不是一般的大失误。

    徐杨倒是没太当回事儿,他可不指望凭借食堂的饭菜就能留住于振,只是恰好到饭点了,顺带提一嘴而已,于振不同意的话,他也只能饿着肚子陪于振继续转悠。

    于振却点点头,没说话。

    于是,兵发食堂。

    说实话,食堂一般般,就是在楼下租了几间门面临时用用,最忙的时候,还得分批用餐,或者直接去其他地方吃饭。

    就算是晚上八点多,也有不少员工在用餐,是免费的加班餐。

    至于餐厅本身,更是二十四小时营业,甚至可以通过羚羊科技内部自己搞的点餐软件点餐给自己开小灶。

    卫生条件没的说,窗户地面桌子餐台包括厨师和服务生们,全都戴口罩帽子,拌凉菜或者条件允许的餐种,制作时都必须戴上塑料手套。

    只是餐种就稍微要差点意思了,毕竟空间有限,不可能弄的太奢华,只有大部分口味的家常菜,什么龙虾鲍鱼之类,只有逢年过节或者改善伙食的时候才会供应,主食就是各种口味的馒头包子面条火烧油条之类,和二十年后部队里的常规伙食差不多。

    然后就是水果饮料之类。

    跟传说中的某为、

    但在03年,这伙食标准已经相当不错。

    至少徐杨在食堂里吃了好多次,还没吃腻过,因为菜单一直在更新,食堂内有专门的员工负责统计相关菜品的受欢迎程度,每周都会淘汰一种,同时会统计员工们最希望迟到的菜品,每周增加一种,时不时的还会推出改良过的菜品。

    一句话,就连开餐厅,羚羊科技也是专业的。

    徐杨带领一行人进入餐厅的时候,餐厅里有不少员工正在吃饭,看到徐杨也没什么特别的表情,热情点的打个招呼,不擅交际的点点头就完事儿,完全没把徐杨当羚羊科技的董事长。

    倒不是没有人凑上来溜须拍马,但这种情况极少,因为徐杨专门强调过,在公司内部,他是董事长,离开办公区域,他就是一个普通的羚羊科技人,等闲视之就好,最好视而不见。相反,硬凑上来只会让他烦。

    所以,时间一长,员工们也就知道了,他说的是真心话,也就坦然了许多,有时候在食堂吃饭,座位不够的时候还有人往他身边凑,一点也不客气。

    现在也不例外。

    尤其是看到徐杨带着这么一群人进来,更是识趣的没有凑上来找不愉快,依然是各忙各的。

    徐杨带着于振等人走向餐台,“随便点,全是免费的,当然,需要刷员工卡和宾客卡。”

    话音落下,自有员工送上来几张宾客卡。

    徐杨带头做演示,像学生打饭一样端着个大不锈钢餐盒点了好几份,荤素都有,最后还拿了一盒酸奶和两根香蕉。

    于振有样学样,也点了满满一盒。

    连小李子也弄点了。

    坐下后,徐杨招呼于振和小李子别客气,然后边吃边聊。

    话不多,主要是活跃气氛。

    打听打听于振的家庭情况以及之前的学历之类。

    当然,在这之前,其实已经了解的差不多,尤其是学历这些。

    这于振,说起来确实是个天才,老家赣省赣西,高中都没毕业,因为沉迷上网而辍学,但他上网不是玩游戏,而是学习计算机技术,从帮助那家网吧编了一套简单的防火墙开始,通过自学和网上拜师,一点点进入这个圈子里,短短三年时间,已经成为小有名气的黑客,在圈子里人称“夜神”,因为他的昵称是夜游神,是自嘲喜欢熬夜的意思,然后就逐渐变成了夜神。

    挺中二一个少年。

    但确实有资格资本。

    天赋是真好。

    学习能力也是真的强。

    在网吧里都能自学成才并且在这次犀牛杯中夺冠,足以证明这一点。

    当然,这次犀牛杯的含金量远没办法跟那些个最顶级的同类比赛相比,毕竟,来参赛的选手全是非职业选手,就是没有相关单位、部门、互联网公司以及著名工作室任职的散人们。

    不然的话,那就真乱套了,想象一下王剑这个主办方的小老板也出场比赛的画面。

    虽然,徐杨也想过搞个大的,把各家公司、各领域的专业团队弄过来办个比赛。

    但也只能想一想。

    因为现在的羚羊科技真不具备那么强的实力,更没那样的号召力。

    让各大公司的精英团队放弃手里的工作来参加羚羊科技举办的比赛?

    小李子第一个不答应。

    但以后就不一样了,等羚羊科技上市之后,实力会有突飞猛进的增长,影响力比现在也会强很多,到时候再联络其他同行以及相关部门和组织,组织规模更大于影响力也更大的团体比赛。

    否则的话,以羚羊科技这么一家公司做主办方举办的比赛,真的太难推广出去了,因为同行们不会服气,最多像现在这样,搞个犀牛杯之类的比赛,吸引一下在校大学生、刚毕业没入职的毕业生、失业人员、混迹互联网的散人以及没什么名气的程序员团体。

    也因此,犀牛杯虽然制造了一定的轰动效应,但实际含金量确实不怎么高,就拿于振这个冠军来说,徐杨、小李子看中的是于振展现出来的天赋和学习能力,以及才十九岁的年龄,而不是技术。

    真要拼技术,徐杨的羚羊科技内都都一些比于振强的。

    某度更不用说。

    还是那句话,于振就是一块璞玉。

    徐杨和小李子都想当那个玉雕师。

    一块好玉对玉雕师的吸引力是毋庸置疑的,这也是徐杨和小李子这么热情的主要原因。

    吃饱之后,徐杨带着一行人继续参观公司的各个部门。

    进入公司之后,于振总算主动开口了,“徐董,你们公司加班情况很严重吗?”

    徐杨点头,“不是一般的严重,这么说吧,我们公司这些员工尤其是程序员们的日均加班时长在国内所有互联网企业中,一定是排第一位的,”他一点也不掩饰,只是补充道:“但我们给的加班费也一定是最多的,这点,行业内外都知道,对吧,宏哥?”

    小李子苦笑,“是。”

    这是事实,小李子想说不是也不行。

    “员工们没情绪?”

    “当然有,是个人就有情绪,不过吃这碗饭的,去哪儿不得加班?”徐杨无奈:“这是现实,我改变不了,能做的就是在福利待遇和后勤保障这块做好,为了避免意外,我们羚羊科技的所有员工每个月都要医院体检一次,每周都要在办公室内部进行简单的血压之类的自检。”

    “不愧是羚羊科技,”于振面无表情的说了一句。

    一旁的小李子急忙道:“我们也可以增加类似的项目。”

    尴尬的是,于振没接话。

    徐杨心中暗笑,继续给于振做介绍。

    转了一圈后,于振随口问:“我要的工作间呢?”

    “这边,”一旁的张晓颖领路。

    在离开比赛赛场时,于振说需要一个独立的工作间,只有他一个人的那种,因为他在工作的时候不喜欢吵闹 。

    这个要求倒也不算过分,无非是在办公室里弄个单间而已,多的是天才们有更夸张的怪癖呢,这甚至不能算是癖好,只能算是稍微高标准的入职需求,就像普通人入职的时候也会对工资和福利提出一定的要求。

    于是,徐杨叮嘱张晓颖赶紧弄个单间出来,顺带着把桌椅电脑灯设备配置好。

    另外,考虑到于振的身材和身高问题,还让张晓颖对桌椅高度好好调了调,调到适合于振这个身高的高度。

    至于设备,没什么特殊要求的话,就是公司标配。

    除此之外连垃圾桶、零食箱、饮水机、传真机、打印机之类的零碎都搭配齐了,更很贴心的放了一只带护颈的靠枕,这同样是公司标配,尤其是天天坐在电脑前的程序员们,几乎人手一只,还多是定制版的,尺寸、颜色、形状、图案都可以自行定制,由公司后勤负责联系厂家制作。

    反正啊,徐杨是把他能想到的所有惠而不费小招数都用在公司里。

    要是这都留不住于振,那他也无话可说了。

    于振进入小办公室,拉开椅子,坐下,打开电脑,在键盘上敲了几下,又在转椅上转了几圈,环顾四周,满意的点点头,“就这里了。”

    一旁的小李子立刻苦笑一下,但还是道:“羚羊科技确实不错,你的选择也没问题,虽然很遗憾,祝你在羚羊科技一切顺利,要是哪天待的不顺心了,尽管来我某度,某度的大门永远向你常开。”
………………………………

第263章 等我成年

    小李子象征性的说了两句客套话后,待着某度的人直接离开。

    徐杨送到楼下。

    等小李子离开再次返回楼上时,于振已经在办理入职手续了。

    嗯。

    就考虑到犀牛杯结束当天会有不少新员工入职,所以,行政和人事这块早就做好了加班的准备。

    于振成了这一批选手中最早入职的。

    等办完入职手续。

    徐杨又问:“有其他需要处理的事情吗?比如说住宿这块。”

    于振这才略微有点羞赧的问:“徐董可以帮我挑一套房子吗?我,我用奖金买。”

    “你确定?”

    “嗯。”

    “这个没问题,一定帮你挑一套好的,不过这不算要求,还有没有别的要求。”

    “没了。”

    “你确定?”

    “嗯
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