心动救星- 第126部分

　　　　“事实上，我做这一切只是想告诉大家，请不要迷信任何的传说，也许那只是有心人编纂出来的故事。无时无刻，请记得。。。。。。独立思考！”

　　　　“不要去做娱乐至死、信息爆炸的垃圾桶。思想与实践，这是人类和地球上万千物种唯一的不同！”

　　　　“人的命运可以随遇而安，但人的思想却不能随波逐流！”

　　　　“。。。。。。”

　　　　“如果你们觉得我在危言耸听，那么好，请点开第三集。这一次我们玩一场更大的游戏。我会用事实证明，在环境潜移默化的影响下，人的意志有多么的脆弱。”

　　　　于是，很多人伸出了颤巍巍的手，点开了第三集。现在就是想找到，J先生还能玩到什么程度！

　　　　而与此同时，全网舆论也直接爆炸！甚至很多外网的观众也是来吃瓜，毕竟“符拉迪沃斯托克”这个服装品牌，最近在国外也是有很高热度！

　　　　没错，凭借着新锐至极的概念，这个品牌在国外也是引起了很大的反响。虽然有些人觉得这样是哗众取宠，但是更多人却喜欢这个概念。

　　　　但是。。。。。。万万没想到，这居然是个骗局。这导致很多的外国人心态也是当场爆炸！

　　　　国内和外网的热搜第一名全都是：全球通缉J先生，死活不计！

　216。屈从心理

　　　　从来没有这么一个短片让人产生如此发自内心的恐惧。

　　　　一场宴会，实则是一场惊心制造的骗局。J先生从始至终都隐藏在幕后，是的，他甚至根本就没有出面，仅仅是依靠对别人发号施令，就能间接把一个人逼迫到绝境，最后甚至做出了杀人的举动。

　　　　挑战时间为一个小时，而实验对象其实有五个人。每个人有一个小时的时间，最后这些剪辑成了一部二十分钟的短片。

　　　　其实本质上，这就是社会屈从性。

　　　　在纪录片开始的，J先生向所有观众讲明自己到底想做什么。

　　　　“社会屈从性，就是指单独的个体，在面对他人或者群体的要求时，明明可以选择拒绝，但却会选择服从安排。”

　　　　“其实我们每个人生活在社会里，都会被大势所裹挟。买房、买车、相亲、考公务员。。。。。。这些可能明明不是迫在眉睫，或者根本没有想去做的事情，却因为在别人的急促心理下，让自己也变得诚惶诚恐。”

　　　　“包括之前的两个实验，依靠好评出圈的餐厅，依靠噱头出名的服装品牌，能获得成功确实有欺骗性的原因，可是如果仅凭如此根本不会闹到如此大的声势。”

　　　　“真正的原因，不就是有一些所谓的‘权威’高谈阔论，于是普通大众也被舆论引导，即使未曾见过的事情也觉得是无比真实的。”

　　　　“其实有时候，人的智商和动物是没区别的。”

　　　　这话实在太扎心了，但又是大实话。

　　　　一群羊，领头羊失足坠崖，随后跟着领头羊的羊群一个接一个跟着跳下了悬崖，导致了四十多只羊死亡。等人们在山下找到坠崖的羊群后不由唏嘘不已，悬崖下遍地血迹尸积如山。这是一则发生在国内西部的真实新闻。

　　　　动物科学家对此的解释就是：领头羊要做了什么，羊群一定会跟着走，羊群都有这样的特性。跳崖的绵羊性情温顺，有较强的合群性。一般情况下，几百只的羊群，牧羊人只要训练出一只领头羊即可。当羊群出入圈、过桥、过河或通过狭窄处时，只要有领头羊先行，其余羊只都尾随。

　　　　动物对首领的盲从性，从自然也延伸到了人性的盲从。

　　　　可想把这种事展现出来，却非常难。而杀人操控实验，就是一个最明显的办法。

　　　　起码对于简渊来说，操控杀人，并不难。

　　　　白毅（化名）32岁，单身，目前在一家公司担任HR的工作。他是一个普通男人，从小到大都是普普通通，跟生活中的你我他一样，虽生活中总有些小小的不如意，但他对自己的人生总体感觉是美好幸福的。

　　　　很久之前，他好奇之下自愿成为了心理研究所的课题研究对象，只不过那时候的研究都是一些心理问卷，白毅也没当回事。

　　　　但是最近，白毅收到了心理研究所的邀请。原来心理研究所最近要举办一场答谢宴，对在近些年工作提供帮助的社会各界人士，表达感谢。这一次也邀请了白毅，这让白毅非常的开心。

　　　　但实际上，这场晚宴是假的。所有的社会各界人士，全都是客串演员。在这里鸣谢极光娱乐，如果不是李问明的公司就签约了一群艺人，还真的很难找到这么多有演技的人。

　　　　现场布置了摄像头，保证没有死角。这场实验全程记录，一个小时，从白毅进入晚宴那一刻开始。

　　　　同时简渊还私下里邀请了李安纯、林暖兮等人录制了虚假的祝福语，这人脉是不用白不用。这种曝光对于两个人也是有好处的。

　　　　当然了，这种祝福语的真正目的，则是定心丸。因为明星有时候就意味着权威，要不然怎么会有那么多明星代言呢？用明星效应展示所谓“上流社会”的压力，让白毅一步步推到犯罪的边缘。

　　　　此时插播了J先生的短暂画面，虽然没有说话，但是明显感觉到这个恐怖的家伙似乎在笑！

　　　　果然，当白毅进场后，看到大屏幕上居然播放着明星录制的祝福语，居然认认真真的看了一遍，然后露出的笑容。

　　　　如果有懂心理学的人，就能知道此时他展现出来的笑容是一种。。。。。。得意。毕竟能参加这种等级晚宴的自己，也是很不错的啊。

　　　　为了展现绝对的真实性，这次实验真正的主导者不是J先生本人，而是聂逊。聂逊压力山大，他对于这种心理学真的是完全不熟。

　　　　不过简渊早有准备，他之前和李安纯一起做综艺的时候，就用过耳机远程指导的办法，所以这一次也是。聂逊只需要听着耳机里面的指令，按部就班的完成任务就行了。

　　　　白毅来到晚宴后，最先看到的就是聂逊。作为顾异同先生的学生，聂逊的身份自然不用怀疑。白毅非常开心得和聂逊握手。

　　　　聂逊这时候却忽然说道：“抱歉，来不及寒暄了，时间来不及了，可是居然没准备好。这样，你能不能帮我一下，把这些无糖的标识，都贴到这几个杯子上。”

　　　　旁边有一个人，当然是托，这时候说道：“聂先生，无糖的饮料找不到了，只有这种少糖的，口感差不多，但是其实是有糖的。”

　　　　聂逊则是说道：“没关系了，差不多的，继续继续。”

　　　　白毅表情有些尴尬，看来他是不愿意的。毕竟把有糖的说成无糖的，本来就是撒谎。可是他是才参加晚宴的，聂逊又是东道主，在这种心理压力面前，白毅虽然表情犹豫过，可动作却没有迟疑，把无糖的标准贴到每一个被子上，然后倒上饮料。

　　　　屈从性的第一步完成了。事实上，绝大多数的人都通过不了这一关。身为客人，在地位比自己高的东道主面前，有些奇怪的要求根本无法拒绝。甚至脑海中想拒绝，但身子已经做完了。最后只能在一切结束后懊悔自己为什么不坚守立场。

　　　　最常见的情况就是借钱，别人来借钱，可你自己也不富裕。明明不应该答应，却因为抹不开面子而同意。无法拒绝别人的无礼要求，其实也是和心理因素有关的。

　　　　但白毅这时候已经突破了第一层的心理防线。

　217。羊群效应

　　　　聂逊到白毅来到主宴会厅，更大骗局开始了。

　　　　通知的时候，聂逊暗示白毅穿正装来。可是到了宴会现场，所有人都是休闲轻视的衣服，只有白毅是一身黑的西服。这种格格不入的反差，瞬间让白毅感觉有些被排斥。

　　　　别人都当成随意的晚宴，而自己却西装革履，显得没遇见过世面。这种感觉就是低人一头，白毅开始觉得自己不如其他人。

　　　　这种感觉就相当于出去玩，别人都打扮的好好的，可是你自己非但穿的邋里邋遢，甚至没有洗头，这种尴尬至极的感觉非常的尴尬。

　　　　要命的是，J先生的安排一环扣一环，每一次的心理暗示都是越来越强烈。所以现场的服务生们，全都穿着类似西装的小制服。

　　　　这样一来，白毅只觉得自己更格格不入了。从最开始服从聂逊的小命令，到此时此刻产生低人一头的自卑感，白毅一步步的陷入了心理陷阱。

　　　　此时的白毅脸上已经没有了笑容，只有一片赤红的尴尬。

　　　　有的托开始装作什么都不知道，遇见白毅的时候把白毅当成服务员使唤，要一杯酒或者其他什么东西。而白毅在初始的片刻尴尬之后，居然鬼使神差的真的去做了。

　　　　这时候，大屏幕上又播放了一段新的大佬祝福语。只不过这次的大佬全都是找人假扮的，随便编出一个公司的名字，什么什么董事长，什么什么基金会主席，反正各种高大上的祝福。

　　　　白毅在角落里看到这一幕，一方面也觉得这是一个自己才接触到的新世界，一方面又有些不知所措起来，因为他此时的着装和那些服务生真的太像了。

　　　　画面里J先生此时发话了：“按照我的计划进行。”

　　　　不一会，就有服务生走到了白毅面前，说道：“您好，因为一会有一些比较重要的内容，所以现场都是要求客人把手机关机，然后交给我们统一保管。请放心，我们准备了特别的保密箱子，钥匙只有您拿着，我们只是保管箱子，不会泄密的。”

　　　　对于这样莫名其妙的要求，白毅觉得奇怪，但是他有不知道怎么拒绝。

　　　　甚至因为服装有些类似，导致他现在不想和服务生走的太近，这感觉很不好。所以直接交出了手机，什么也没有说，只是看着服务生的衣服，和自己的西装相似，心里不舒服。

　　　　画面里的J先生解释道：“失去手机，就代表进入了消息半封闭的状态。越是封闭，越是愚昧。可笑的是，现代人把手机当做安全感的来源。所以这一步，是剥夺安全感。”

　　　　此时聂逊再次找到白毅，说道：“很抱歉，是我的准备不周，没想到居然有这样的撞衫发生，我很抱歉。”

　　　　在孤立无援的时候，听到聂逊这样的话，白毅简直是感动的要哭了。此时松了口气，心情也舒缓了点，说道：“是我疏忽了，我以为。。。。。唉。。。。。。”

　　　　聂逊笑了笑，和白毅聊了两句。因为不熟，肯定聊不深，但是因为聂逊过来帮白毅缓解了尴尬，白毅到还真的和聂逊聊了不少。

　　　　因为这个宴会上，实在是没有什么熟人，所以白毅为了缓解尴尬，也只能和聂逊聊起来。

　　　　但，新的套路在继续。

　　　　一个服务生急急忙忙的走过来，一脸着急的拉着聂逊。

　　　　聂逊问道：“怎么了？”

　　　　服务生看了看白毅，有些刻意。

　　　　聂逊说道：“白先生也是我邀请来的，不算外人，你有什么事就直接说好了。”

　　　　白毅在旁边听完，有些感动。这种被信任的感觉真的很不错，每个人都无法抗拒。

　　　　服务生说道：“流程好像出了一点点的问题，需要您过去再确认一下。”

　　　　“这个场合我能走开吗？”聂逊皱眉，却忽然看到了旁边的白毅，问道：“白先生，要不然你帮我调度一下现场？”

　　　　白毅慌了神：“我不会啊！”

　　　　“就帮忙照看一下现场吧，拜托了，我现在好像也没有什么可以拜托的人了。”聂逊说道：“这种事不难吧？”

　　　　白毅有些无奈，但却不知道为什么，就鬼使神差的答应了：“好吧，您快点回来，我不确定。。。。。。”

　　　　聂逊这时候却直接离开。

　　　　场中的白毅，一下子从参加晚宴的宾客，变成了半个组织者，最开始还有点尴尬，但是慢慢的也适应下来，甚至组合居然慢慢的代入了服务生的身份，习惯性的帮忙摆了一些盘子，给人送酒，整理桌子，到最后甚至毫无怨言的帮人拎包。

　　　　看到这里的人都觉得不寒而栗，因为代入一下自己，他们不确定自己会不会也是这样。

　　　　画面里的J先生喃喃自语着：“沉默的羔羊。。。。。。”

　　　　羊群效应理论，全称TheEffectofSheepFlock，也称羊群效应，或者更通俗的说，就是从众心理。

　　　　因为羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此，“羊群效应”就是形容人都有一种从众心理，从众心理很容易导致盲从，而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

　　　　屈从性和从众心理不是一类，但是心理学上的问题从来不是单一的，往往是多种问题重合在一起。

　　　　普通人的思想其实也很复杂，所以即使是屈从，也会不断的在内心进行反跳，一群是屈从于权威，一会又从众向人群，但不管如何都没有自己的主见。

　　　　很多人看到这已经沉默了。

　　　　但故事还在继续。

　　　　顾异同此时作为心理研究所的权威，也作为实验者出现了。他站在舞台上

　　　　权威的影响力，刚刚开始。

　　　　完全展现出来心理操控，那才是真正的大恐怖。

　　　　从最开始白毅对小命令的服从，到后面宣传片播放明星的祝福语加深概念，这些其实都是加深其对本次晚宴的印象。这就是权威的塑造。

　　　　把白毅的手机收走，也是为了防止手机成为白毅情绪的宣泄口。失去了手机，没有了时间观念和对外的消息，这种半封闭的感觉更会让人莫名的紧张恐慌。

　　　　随后聂逊出现，让白毅本能的放松，也找到了一个可以聊天的人，这样就不会显得尴尬。这就是信任的塑造。

　　　　当白毅开始信任聂逊的时候，服务生出现聂逊再次要离开，失去了信任的人，那么白毅就会回到原本的尴尬气氛，这种茫然无措要比刚刚还要强烈。

　　　　聂逊临走的时候，还交代了白毅要帮忙，这也是有多方面考量。

　　　　先给白毅一个期望，既然是暂时交代，那么聂逊还会回来接管。而且白毅可得想早点结束尴尬的感觉，那么有