五星级酒店的司机，服务态度还是挺不错的，看完罚单他爽快答应，懒得去追究是真是假。
下车时候，掏了五十块作为小费。
本来想着喝点酒好睡觉，回到房间确实睡着了，不过当地时间的凌晨三点多，苏业豪就醒了。
比较尴尬的时间点，翻来覆去实在不困，因此让服务员送来《老友记》录像带，从第一季开始重温经典。
这一看，直到天光大亮也没再睡觉。
套间里的尹琉璃，倒是睡足了七个小时，两人吃完三明治，直接退房前往硅谷地区的斯坦福大学附近，苏业豪坐在奔驰车里全程睡觉，错过了据说非常漂亮的海岸线，而且还有海象趴在礁石上。
前后不过一个小时的路程，醒来不久已经到达目的地，等被产品总监约翰·周领进写字楼，瞧见电梯处的“TAT”字样，身为老板的苏业豪，终于知道北美分公司究竟是个什么样子。
约翰·周先前常年生活在西雅图，几乎不用适应当地的环境，熟络地和同一栋楼里其他公司的人打招呼，那口语让苏业豪羡慕，让尹琉璃茫然。
等来到TAT北美研发中心，约翰·周介绍着说：
“Boss，这层还有下面一层，都是我们公司的办公室，租金每年十七万美金，只不过暂时没招到足够的人手，现在总共只有二十六位员工，大部分放假回家了，要等一月四号才回来上班。最近我跟两支创业团队有过接触，想让他们放弃手头半死不活的项目，来我们这里工作，基本上谈得差不多，到时候又会有十几位员工加入。”
前台小姐放假回家。
精神状态萎靡不振的苏业豪，请约翰·周帮忙泡杯咖啡，瞧见茶水间隔壁的台球桌、瑜伽球，他乐呵一笑。
研发中心规模不大，享乐设施倒是挺齐全。
总算明白资金烧在哪里的苏业豪，并没有在乎这些东西，只告诉说：“规模依然有点小，继续扩招，不过最重要的还是看能力。接下来的新项目比较多，华裔优先录取，假如是愿意去内地或者港城工作的人才，那就更好了。”
约翰·周叹口气，解释道：
“这样的人才也有，只是工资没办法协调，假如去了港城工作，待遇却跟美国这边一样，港城的老员工们肯定有意见。比方说大胡子的那位，算算他的八万年薪，收入其实已经超过我。”
听出一丝酸意的苏业豪，只问道：“那家伙很有实力？”
“当然了，甲骨文老员工，又在雅虎工作过，我想了不少办法才请他过来。”
“……让你费心了，只要接下来出成绩，到时候我给你加薪。”
苏业豪跟着来到办公室。
身为老板，自从TAT网络公司成立以来，苏业豪操心的地方确实不多，往往只给出一个方向，接下来就甩给约翰·周等人去负责。
尤其是位于硅谷的这座研发中心，从开始直到现在，除了掏钱之外，剩下的事情他基本没过问。
之所以会这样，一方面是性格懒散，另一方面也是因为苏业豪不懂，所以甩手给懂的人负责，勉强也算是一种聪明，总比外行指挥内行好太多。
别的方面无所谓，苏业豪只在乎开发出的产品，是否符合市场需求。
直接跳过跟员工们接触的环节，料想圣诞节期间还工作，几位留守的员工们不会高兴，避免接触也挺好。
四处逛完，听约翰·周聊起研发中心接下来的任务，无非是继续完善TAT聊天软件的功能，以及研发更高效的搜索引擎，这些都是苏业豪的思路。
说实话，提到某些具体的技术，苏业豪听得一知半解，偏偏满脸“我很懂”的样子。
等到上午九点半。
打包转卖搜索引擎技术的团队代表，压着时间来跟苏业豪见面。
先试用完他们的搜索引擎，苏业豪按照约翰·周的建议，把价格压低二十万美金。
说什么美国人不喜欢讨价还价，那都是骗人的鬼话。
两位年纪轻轻的白人小伙，跟苏业豪掰扯许久，最终以三十六万美金的价钱成交。
现在的硅谷不缺创业团队和产品，只缺愿意投资的有钱人。
好的软件遍地都是，能不能发展起来又是另外一回事。
……
第240章 TOT
“一口气降了十几万美金，他们答应得真爽快。”
苏业豪说道。
谈判结束过后，直接签署了份协议，这意味着交易基本已经完成，只等放款后交割专利技术。
原公司的部分人才，也会被纳入TAT研发中心。
现在的搜索引擎名字叫做卡索斯，苏业豪觉得不太好，想着改成“TVT”或者“TOT”之类，借助表情包打造出品牌形象，加深用户们的印象。
约翰·周犹豫几秒，最终还是告诉说：
“之前我提过，他们曾经拿到一百万美金的融资款，可惜产品最终没发展起来，投资人只好低价撤资，又把股份转让到创始人手里。其实假如你咬死三十万美金不放，他们估计也会答应，看看签订合同时候多爽快，硅谷现在拥有成千上万个创业团队，最后能以三十多万美金的价钱套现走人，已经算运气不错遇到了我们。”
苏业豪正高兴着，不在意几万美金的得失，感兴趣问道：“砸了一百万美金进去，你觉得为什么没发展起来？”
“还能是为什么，一方面影响力不够，另一方面钱也不够，用一百万美金宣传推广，只烧出几千名用户，成本太大了。上面有雅虎压着，几家公司占据大量市场份额，假如再砸一亿美金，说不定卡索斯搜索引擎就能成功，但是没人愿意豪赌，有钱宁愿去投资已经成功的企业，二八法则在互联网行业尤为明显，赢家通吃绝大多数市场份额。”
约翰·周说完咂了咂嘴，继续来句：
“你都用自己的资金，所以感受不到，其实这个市场好现实的，试错的代价太高，一旦初步证明不行，所有的投资人都会选择放弃，就比如卡索斯搜索引擎，拿到一百万美金以后，再也没人敢投资它，留存的用户太少，一个用户花费二十美金，最后很可能亏到裤衩都不剩。”
苏业豪恍然大悟，似懂非懂地点了点头。
约翰·周说得没错，苏业豪自己就有钱，不需要去市场上找投资款，之前跟硅谷的接触，也只是投资雅虎和亚马逊股票。
对于硅谷弱肉强食的“生态环境”，确实了解得太少了，他瞄准的内地市场宛如一片未开发的新大陆，还没有跟硅谷的企业直接碰撞和竞争，只有WPS和微软的Word扳手腕。
提到银海的WPS文档，苏业豪正计划着进一步降低价格，通过给银海注入一千万无息贷款的方式，联手其他股东，争取将办公软件免费开放，分为“简易版”和“全功能版”两种，后者定价不超过十块钱。
毕竟现在银海挣不挣钱，在他这位大股东眼里一点都不重要，抢占市场份额才是关键。
自从在股市上斩获颇丰，无疑给了苏业豪很强的底气，千万港币级别的投资已经不必太纠结，跟其他创业者相比，优势很明显。
此时此刻。
苏业豪告诉约翰周说：“美国这边过节，没办法，你记得把产品带回去，交给港城的团队尽快修改完善，越早进入内地市场越好，注册新公司之类的事，我交给别人去办，就叫做TOT吧。”
“……TOT，又是好奇怪的名字。”
“名字不重要，能让人记住就行。”
苏业豪话题一转：“对了，老周你最近忙，我都看在眼里呢，等我回去让财务私下里转一笔奖金给你，明年加薪到七十万港币，好好干。”
公司规模小，知名经理人很难挖来，即使挖过来了，也不一定有跟约翰·周的默契。
有些老板出于控制成本考虑，喜欢通过招新人的方式加薪，而不是提拔内部老员工们，苏业豪并不这么想。
在他看来只要前进探索的方向对了，管理层的能力只是大同小异，比起有个性的那一类聪明人，听话、可靠、办事认真，才是苏业豪关心的重点。
满打满算，手底下才一百多号人，哪怕全部加薪，成本也不会太高，还不需要在管理方面操太多的心，终究只是家发展半年的小公司而已……
约翰·周在当地有些朋友。
离开研发中心后，由他带着苏业豪和尹琉璃，去其他公司串门拜访。
不同于普通零售业，后台离不开人，因此即使是假期，也都有值班人员留守，不至于被拦在门外。
在道路旁。
苏业豪看见不少熟悉的招牌，其中有IBM、苹果、微软、惠普、甲骨文等等，被他重点投资的雅虎也有广告，写着高薪招人之类。
身为大股东，难免会有种去雅虎总部走走的冲动。
好几亿港币的资产，都在雅虎身上压着呢，毕竟是目前的第八大股东，绝不会被扫地出门。
苏业豪的名字，在雅虎对外披露的大股东名单里节节上升，其实他的持仓份额最近两个月一直没变化，但有其他大股东趁着拆股的机会，将部分股票套现，这才导致他的名字又前进一位。
自从雅虎上市以来，股票一路大涨，目前总市值已经突破三十亿美金的门槛，有人觉得挣够了，选择撤资不奇怪。
单从雅虎的利润来看，很显然撑不起三十亿美金的市值，市盈率惊人的高，远超众多老牌上市公司。
关于纳斯达克市场泡沫严重的观点，常年都存在，有些人真信了。
还有人一路做空，赔到裤衩都不剩，依然没有改变看衰互联网的念头，这些人往往已经四十岁以上，观念无法跟上时代发展，根本看不见未来的路。
苏业豪三月底时候买入伯克希尔·哈撒韦的股票，随后又尽快卖掉，也是因为老股神在他看来落伍了，跟不上一夜暴富的快车道。
重视价值投资固然稳妥，但终究错过了发展机遇。
随后一个多小时，接连考察两家小公司，没遇到让苏业豪心动的投资目标，随口问起乔布斯和苹果公司。
从约翰·周口中，得知去年乔布斯刚回苹果，距离被赶出亲手创建的公司几年后，再一次重新成为苹果的首席执行官。
这跟苏业豪记忆里的时间点差不多，苹果公司依旧半死不活，刚被微软投资一亿五千万美金，还没拿出任何像样的产品。
亲身体验这些老黄历，感觉挺奇妙。
苏业豪终究还是去了雅虎，表明身份后，由雅虎首席运营官亲自领着，参观起这家公司。
说是股东，但一切都显得非常陌生。
本来就是为了投资赚钱而已，很难找到认同感和归属感。
苏业豪反而一直琢磨着挖人，找些有经验的人才替自己工作，争取一举将度娘扼杀在摇篮里……
第241章 1998
成为雅虎这种公司的股东，并不意味着就是管理者。
股权被牢牢握在创始成员们的手中，只要他们不犯大错，即使是股东大会也无权干涉公司运营。
上个月雅虎刚举办过股东大会，苏业豪不仅没有亲自到场，连代理人都没找。
一帮股东们开开会，更像是在单方面传递信息，股东们只能坐着听。
当然了，企业方面也不会太过分，对于好的建议还是会认真评估，毕竟投资者们联合起来，足以影响到股价的走势，同样也会在融资市场上造成影响。
互联网行业在美国发展有些年头了，规章制度相对而言已经比较成熟，创始人们凭借公司章程以及同股不同权等等规定，一般会紧紧把控住话语权。
也就是说，虽然苏业豪身为雅虎第八大股东，但其实没有实权。
即使来到雅虎，只能当个尊贵的客人罢了。
和亲手创建的公司相比，地位截然不同，终究只拥有差不多三十分之一的雅虎股票，而且话语权更低。
正处于假期。
雅虎的大部分员工们休假，据说首席执行官去了巴拿马群岛，这次没机会见面了。
从雅虎挖人的想法始终没有停下，所以前脚刚带着小礼物离开，苏业豪就告诉约翰·周说：“替我联系猎头，趁着雅虎员工们放假，问一问有没有程序员想要跳槽，他们的发展经验对我有用，具体的岗位你来安排。”
约翰·周心想着翻脸速度真快，嘴里说着：
“可能有点困难吧，早些年美国的互联网公司之间疯狂挖人，于是成立了个联盟，员工们入职之后也会签署竞业协议，规定多长时间内不能在同行企业中工作。”
苏业豪没想到这茬，但他确实听说过有这回事。
琢磨片刻后，他接着告诉约翰·周说：“如果是真正的顶尖人才，我愿意替他们付违约金，另外还可以让有些人过来当策划，亲自下场干活可惜了，担任管理也许更加适合。TOT项目我很看重，未来能够跟TAT互相扶持，抢占内地的用户，哪怕多花点钱也没关系。”
约翰·周笑道：“你要是这么说，那我就帮你想想办法，投资雅虎股票赚到的钱，却被用来从雅虎挖人，好有意思。”
捏了捏眉心，苏业豪叹口气，告诉说：
“我只是个占股百分之三点几的小股东，哪个轻哪个重一目了然，肯定还是我自己的生意，需要优先放在首位上。”
……
花了半天时间，短暂考察完。
对现如今的硅谷地区产业发展状况，苏业豪有了更深的了解。
瞧瞧街边的车库，许多都被租给创业团队，挂起了各式各样的公司招牌，还有斯坦福附近的写字楼，往往会被分隔成小套，租给人们创业。
有条街道上，还充满各式各样的风投金融公司，以至于苏业豪也想带着KOKO风投过来凑热闹。
印象里。
未来衰败的雅虎，曾拒绝过大名鼎鼎的谷歌和Facebook，却也成功融资了马老板的阿里巴巴。
另一位马老板寻求出售企鹅，最终却没人买的窘境，同样让人津津乐道。
苏业豪也跟其他人一样，为此看过笑话，然而当他成为投资人才发现，想要浪里淘金确实不容易，主要是因为创业的团队实在太多，多到让人眼花缭乱，很难一个个认真筛查是否靠谱。
例如自从融资银海以来，主动找到港城KOKO风投的创业者，自始�