陆立海看见他的表情，也跟着笑了，解释说：“也不好比。我们宗宅是几百年前一代代扩建起来的，多少代大师花了心力，这种宅子就一个主建设师，建了不到十年，单说味道就不够。”
几百年世代传承？这个班门……
有机会一定要去看看。
许问这样想着。
别墅离停车的地方也不算太远，几句话功夫就走到了。
这座别墅虽然被陆立海勉强说成是“还行”，但其实非常不错。它融合了传统与现代，简洁优雅，既有传统建筑的韵味，又有现代建筑的敞亮，非常符合许问的审美。
别墅门前是石子路，朱红门微敞，仿佛正等待着人来。
陆立海上前按响门铃，没一会儿一个穿着和服的女人出来开门，轻声问道：“陆先生和许先生是吧？少爷正在等您，请进。”
许问看了看她的和服，移开目光的时候发现陆立海也在看，还非常隐蔽地撇了下嘴。
和服女子带着他们进去，前面是个庭院，栽着一棵金枝槐。现在是初秋，槐叶开始变黄，但地上扫得干干净净，一片落叶也没有。
穿过前庭就是客厅，大片的落地窗透明洁净，可以清楚看见厅内的情景。
一个三十多岁的女性正站在沙发旁边，对着沙发上的人说话。她身穿米色的西装裙，精明干练，应该就是陆立海说的李经理。
沙发上那人歪靠着，只露出一个黑色的头顶，看不见长相。
李经理长得很秀美，此时正蹙着眉头，似乎不太高兴。
和服女子进去通报，李经理往外看过来，目光落在许问身上，又对陆立海点了点头。
“李经理脾气不是很好，但很讲道理。跟她说话不能情绪化，要尽量冷静。”
陆立海小声对许问说，很肺腑之言，一听就知道以前发生过什么事情。
李经理走了出来，对着陆立海有点无奈：“少爷有点闹脾气，一会儿你进去说事就行了，别的事情不要跟他多说。”
“好好，我懂的。”陆立海连连点头。
“这位就是许经理？”李经理看向许问，表情微和，主动伸手，“你好，我是显少爷的私人助理，叫我李姐就好。我听过你，很负责任，项目的事情还请多费心。”
公司没把我辞职的事情通知他们？
许问马上就听出来了，不过他辞职是六器公司内部的事情，跟甲方无关。因此他只是点了点头，没有多话。
“其实我不建议你们直接跟显少爷对话，让他来决定。你们说的问题非常专业，应该交给专业团队来判断，显少爷只是个外行人，他的知识不足以支撑他做出正确的判断。”李经理严肃地说。
“说到专业，玄璜和班门都是专业的，现在是两种不同的专业之间发生了冲突。我们可以用最简单的方式给荣老板介绍清楚，他要做的不是判断而是决定。毕竟这个项目是他的，建筑的主体风格和倾向最终也应该由他来确定。”许问冷静地表示。
“我记得你是玄璜的副组长？”李经理看他一眼。
“是的。”
“你今天跟陆老板一起来，站的是谁的立场？”许问虽然没说自己辞职的事，但李经理还是看出来了，犀利地问道。
“我站的是这个项目的立场。这是我第一个接手的大型项目，我希望它能顺利完成，甲方也能满意。”
许问非常诚恳，他说的也的确是真心话。如果不是这样，单凭陆立海的央求，他是不会过来的。
李经理点了点头，没再继续发问，领着他们走到会客厅外面玄关的位置，抱歉地说：“老板有点事情，麻烦稍等一下。”说着把许问他们留在了外面，一个人走了进去。
馥郁的水仙香气弥漫在空气中，许问看见旁边的桌子上摆着一盆水仙，阳光照在它嫩黄的花瓣上，娇嫩得像一位翩然少女。
水仙是冬天开的花，现在才初秋，它就已经摆上了，还开得这么好。
有钱人真是为所欲为。
李经理走到里面，话声隐约传来：“来客了，快起来！”
许问一愣，跟陆立海对视一眼。
这是对老板的态度？怎么像教训自己儿子一样？
紧接着又一个声音响了起来：“别叫我让我睡，现在睡了，我半夜就能起来了……”
“别作怪了，已经约了客人。老爷子的寿礼，你不……”李经理压低了嗓门，告诫的意思仍然非常浓。
“又要我考试考个好成绩震慑班上那一干无知小民，又要我才高八斗精通美英意法俄多国方言，还要我来管理这么一个一窍不通的项目，纪女士要求太高了，臣妾真的办不到啊。”
回话的声音轻松快活，也听得出来明显的委屈，最重要的是，它真的非常耳熟。
许问的表情变得有点古怪，陆立海在旁边跟他说悄悄话：“听着怎么像是个学生呢？”
“你不是说荣老板好像年纪很小吗？”许问也悄悄地说。
“那也没想到这么小啊……这顶多就是个大学生吧？”陆立海非常震惊。
那你多半还是估多了……
许问在心里默默地说，这时李经理提到乐高，终于引起了“荣老板”的兴趣，让他从沙发上爬了起来。
拖鞋拖拖沓沓的脚步声由远及近而来。
李经理为了表示对慢待客人的歉意，强行要求荣老板到门口来迎接，荣老板竟然也答应了。
虽然对方年纪可能很小，但陆立海还是有点受宠若惊，手下意识地在裤子上擦了一下。
然后荣老板走到门口，抬头看见许问，立马夸张地叫出来了：“哇，大神！”
第82章 新的与旧的
叫你来果然叫对了。
此时陆立海没有说话，但挤眉弄眼，正在用全身心表达对自己英明决定的佩服。
他怎么想得到，许问竟然以前就跟大老板就认识了，而且大老板看上去还挺服气他的样子。
而名叫荣显的大老板，正拉着许问给李经理介绍，眉飞色舞地说昨天晚上发生的事情。
李经理一开始还挺惊讶，后面越听越无语，看着许问的表情也变得有点不太好看。
许问这会儿也觉得自己是在欺负小孩，有点不好意思，荣显却比他更不好意思：“昨天晚上我太困了，刚看书就睡着了，也没记着什么东西。我打算今天白天好好休息，晚上再去酒店试一试！”
李经理冷冷地看着他，大有你再敢骗我家孩子我就打死你的感觉，但荣显非常坚决，这会儿许问要是跟他说是假的，只会像之前在酒店时那样，反而被说是骗人。
这孩子脑回路真的有点奇怪。
“你月考是什么时候？”许问想了想，问荣显。
“月底，还有十二天。”
“哪科比较麻烦？”
“历史。我最讨厌死记硬背。”荣显的脸皱成了一团。
难怪他看见历史书就凑过来了……
“其实昨天我没跟你说全。我能记这么快，时间地点只是一个方面。”许问对荣显说。
“我就知道！我是觉得哪里不太对！”荣显用拳头捶手掌，兴奋地问，“还有什么决窍？”
“这个很难一句话讲清楚，姑且算是一种学习方法吧。这样，你先听我们把事情说完，做个判断，晚点我来告诉你我是怎么做的。”
“哦？”荣显正要一口答应，表情却突然变得微妙了起来，这一刻，他看上去有点成熟得不太符合他的年纪。他沉吟片刻，问道，“你要我怎么判断？”
他没有问是什么事，只问怎么做，他身后李经理的眉头拧了起来，欲言又止。
许问转身把陆立海让了出来：“陆老板，还是你来说吧。”
“哦。”陆立海正一脸迷惑，听见许问叫他，立刻振作起精神说，“是这样的。”
荣显要建的那个收藏馆叫遁世馆，位于天际市，从一开始要求就很明显，是要求建造一个万园园林风格的文物古籍私人收藏馆。
这中间包含两个要素，一个是万园园林风格，一个是收藏馆。
前者强调的是文化风格，要求有万园园林的建筑方式以及格调；后者要求的是用途，要求所有的一切都严格依照科学的收藏标准，以便达到最好的效果。
其实这也是荣显他们甲方觉得必须要同时请班门施工队和六器建筑设计公司的主要原因。
班门施工队能保证前者，但他们觉得，只有六器这样的现代建筑公司才能达到后者要求的标准。
陆立海他们虽然是传统施工队，但时代变了他们是知道的，他们很明白甲方的意图，所以一直在努力配合六器，很多时候还是尽量以他们的意见为主。
这也是许问之前当项目副经理的时候能够协调，并且在过程中渐渐倾向班门的主要原因——他看得出班门的诚意，非常明显。
“我们挺配合的了，但这次这个事情，真的不好妥协。”陆立海有点委屈地说。
他详细地把这次矛盾的焦点描述了一下。
事关一个收藏室，这个收藏室的位置比较特殊，比较靠外一点，因此在设计的时候需要考虑美观的问题。
收藏室需要恒温恒湿，六器要求按照日本的标准，全部使用杉木结构，班门施工队对此没有意见，在这方面是达成了一致的。
由于涉及到外观，班门提议这个收藏室全部使用榫卯结构，六器开会讨论之后拒绝了。
他们的理由很简单，收藏室是有硬性恒温恒湿防水标准的，只用榫卯能达到这些硬性的标准吗？
这个部分，他们要求按照现代的工业标准来，尽可能地以实用为主，为此可以抛弃一些美观性，到时候再想办法用其它的方式遮掩就行了。
“我就不明白了，为什么不能用榫卯。榫卯是老祖宗传下来的法子，一直用了几百年上千年，怎么就不行了？”
陆立海捧着手里的杯子，愤愤不平地说着，一点儿也不能理解。
荣晋坐在沙发对面，跷着二朗腿，仰着头，一直没有说话。
许问安静地坐在一边，没有插嘴，陆立海所说的情况他在离职前就已经了解过了，甚至陆立海说的这些话，也曾经当着他的面说过，有几句还是一模一样的。
老实说，当时许问听到这些的时候，内心的天平其实是朝向自己公司的。
收藏室要求的是科学指标，科学指标只有用科学手段才能实现。
陆立海说的“老祖宗传下来的”，“用了几百年上千年”，并没有一个可靠的标准，也不足以说明它的确可以实现最后的目的。
其实这也是陆立海他们班门跟六器之间很难沟通的原因之一。
一边习惯了靠经验靠感觉办事，经常东西不到出来前不知道是什么样的；一边言必称数据什么样检测报告什么样，两边的做事风格差别实在太大了。
班门觉得我们做事情方式就是这样的，六器觉得你们这群土包子早过时了，我们从国外引进的先进理念与先进模式，以新胜旧是必然的。
许问觉得两边都有自己的道理，只是缺乏磨合，这也是他愿意一直在中间沟通的主要原因。
后来辞职，是因为六器那边的态度越来越强硬，甚至有了一些盛气凌人的感觉。他们厌烦了一直让步，决定趁这个机会把班门彻底打下去，让他们不要再有自己的主意，说怎么做就怎么做。
许问能认同他们的建筑理念，但不能认同他们的做事方式，太霸道了。
这才是他辞职的真正原因。
比较让许问感动的是，他曾经把自己的真实想法跟陆立海说清楚了，包括他实际倾向于哪边，为什么倾向等等。
陆立海认真地听完，然后表示没关系。
“老实说你这样更好，而且最后听谁的也没办法，有道理的话，照他们说的来也没事。我就是想要个说话的机会，让老板知道，老祖宗也是有好东西的！”当时陆立海眼圈红红的，许问仿佛感受到了他的心情，沉默了下来。
那次他最后还是拒绝了，因为他觉得自己太不专业，根本不可能持正公平地说话。
但现在情况又不一样了……
“之前许经理跟我们说，口说无凭，所以我们做了份报告，昨天晚上才赶完，老板们可以看一下。”
陆立海郑重其事地从身边的公文包里取出几份厚厚的文件，在他们三个人面前一个人摆了一份。
这时，电话铃声突然想了起来。
第83章 教学相长
“哦？好的。你们过来吧，等你们。”
是李经理的电话。她接电话的时候，抬头看了陆立海一眼，唇畔挂上了一丝笑容。
对面噼哩啪啦说了一大通，她简单两句话，非常干脆地回应了。
陆立海声音停住，盯着李经理，仿佛有了一些不祥的预感。
李经理放下电话，微微一笑说：“蓝一珉说要过来一趟，等他过来一起说吧。”
一听这话，陆立海的脸色就变了。
荣显一脸迷惑：“蓝一珉是谁？”
李经理的笑容立刻变成了无奈：“我跟你说过了，事情你可以不管，人事关系一定要理清楚。蓝一珉是六器公司的工程部总经理，原则来说，遁世收藏馆的施工方案和施工进度是全部由他来负责的。”
她的话里暗藏深意，荣显恍然大悟：“哦，就是大神的对手是吧？”
大神指的是许问，这话李经理没有接，而是抬头看向了许问。
许问坦然说：“不是，我之前是六器的员工，蓝总是我的上司。”
“之前是，就是说现在不是了？”荣显很敏锐。
“不久前我辞职了。”许问说。
“什么，竟然逼得你辞职，这个蓝一珉一定不是个好东西！”荣显断然说。
李经理更无奈了，她看向自己的老板，不着痕迹地翻了个白眼。
“你辞职了然后跟陆老板一起来，这个是表示你更支持陆老板的做法吗？”李经理很犀利地指出。
许问之前跟陆立海说得挺清楚的了，他马上就想帮许问解释。结果他刚刚开启一个话头，许问就立刻接过去了。他点头说：“是这样的。”
陆立海震惊地看他，许问泰然自若，并不打算改变自己的话。
“哦？那正好，你们跟蓝一珉代表了双方的意见，有问题可以当面说个清楚。”李经理扬眉说。
“好的