温良宣布完这些好消息，看了眼摄像头：“经过股东会、董事会的决议，三季度tup计划将至少覆盖三成以上的成员，有偿股权激励也会进一步加大，计划本年度结束之前tup计划至少覆盖七成成员，考虑到博浪仍处于初级发展阶段，原则上只能保证明年底之前完成全员覆盖。”
“……”
又说了一些二季度的小事情。
最后，温良看向摄像头：“根据集团薪资组成结构来看，工厂成员们平均占比极低，得承认，因为我国地大物博、人口众多，劳动力成本普遍低下，让各位的劳动报酬在国际上处于一个相对较低的层面，与付出的劳动力价值并不对等。”
“这个问题的形成是多方面的，暂时来说，博浪也没有找到完美的解决方桉，薪酬比例占总成本不算低，年内会将大家的平均薪酬调整至国际代工标准……嗯，换成通俗的说法，年底之前大家的平均薪酬会达到5000元。”
这真不算高。
一台苹果手机的成本中，代工费用约占4～5，考虑到代工厂本身瓜分大头费用，到工人头上不足这5里的20，目前到每个工人手上都是1800～3000的区间。
博浪工厂没有层层瓜分，按照代工费用4算，不考虑基础成本、损耗等，平均每人应当拿到15万左右，可惜基础成本、损耗在代工费里等占比相当高。
另一方面，星海系列的成本与苹果产品的成本组成结构也略有不同，换句话说，代工费到年底也很难达到总成本的4。
差一个千分点，平均就要差十好几块钱，还真不开玩笑。
体量大，没办法的。
温良并没有停下，继续说道：“此外，上个月我多次拜访了工信等单位主管人员，包括平总和行政老李，谈论了关于降低工业成本的事情，比方说工业用电、用水等这些看起来不起眼时间上很可观的成本……不过这涉及范围大，短时间内没希望，我能做的是不断推动逐步降低……总之，这部分省下来的成本，集团初步计划以奖金的形式发放给工厂每个成员。”
画饼也是免不了的手段。
不过温良对这个事情的推动很上心，他可是以公事公办的方式向老苗头反馈的，这方面比私底下更重要。
因为这是真正意义上的为民。
老苗头不可能不去处理，不能说全降，至少最晚也会在明年初开展试点。
要知道温良的出发点是为工人，这与城市里那些生活在底层的年轻人是不同的，工人群体中现在可还有不少那种能教你叫爸爸的。
看起来事情多，实际上都是温良在说，早有拟定，还不到15分钟就结束了。
然后是老环节。
基层成员通过直播这个最直接的渠道反馈待解决的问题，温良从不认为一家公司今天没问题，明天就会没问题。
事实上，体量一大，对基层成员来说，每天都会出现这样那样的问题。
当然，发展至今，不是很重要的问题大家也不会非要挑在直播会议上提出来，毕竟有平时反馈通道，如总经理信箱、内部交流软件匿名反馈等等。
立夏安排专门的团队整理以及处理，重要的会直接反馈给温良。
这玩意立夏可不敢打马虎眼，她太清楚这是温良对内部最重视的地方。
电子时代，一切都会留痕。
更别说是博浪内部自己开发的工具，想什么删除、堵截，那是在找死。
老实说，博浪这套内部体系，有些地方真应该学一学，什么都踏马看人下碟，不然就石沉大海……
这次主要是工厂方面的工人们集体反馈了一个问题。
“温总，我们的工厂招人能不能放宽年龄限制到35岁以下啊。”
对于这个必然会出现的问题，温良倒是早有计较：“关于工厂工人年龄放宽的问题，我能理解大家的出发点，希望自己年轻的亲朋好友能有个稳定的工作，有个着落，这也说明我们这些管理博浪的人做得还行。”
“但是……目前阶段是不能放宽的，我个人认为，像你我这样的普通人，正好处于一个高速发达的时代，在35岁以下的年纪是潜力满满、机遇多多，过早捆绑在一个普通的岗位上，将来又会后悔年轻时为什么不敢出去闯一闯之类的。”
“当然，这只是针对普通工人岗，高技术岗位没有这个限制。”
“我个人的力量不大，没办法管天下事天下人，规定是综合考虑的结果，谢谢各位父老乡亲的理解。”
其实温良的口吻还比较委婉。
年纪不到35岁，还不定性，尤其是人口大省、外出务工重点地区，大多年轻人都向往外面的花花世界，还没有上有老下有小的压力，这会增加不必要的管理成本。
这方面也算是一种利用人性的阳谋吧。
毕竟对于一家员工数量超过10万的大型企业来说，稳定越来越重要，而在工厂生产线上的稳定是直接联系产能的。
倒不是把博浪工厂变成麻木不仁的血汗工厂，只是期待相对稳定。
要说工厂的待遇，博浪工厂是可以拿出手的。
现在每天6点到23点开工18小时三班倒，每个工人都有足量时间去处理家庭生活事务，年内平均还能拿到5000元薪资，真要有个需要大压力，下班时间还能打一份临工，出个摊什么的。
真已经很不错了。
不过……也只能在国内拿出手，对标海外……那是有差距的，这也是有时候人们会分不清到底谁是资本。
海外蓝领工人的劳动报酬……比较可观。
各类所谓精英不动声色的偷换概念，讲说人口少、工业基础不发达、追赶必须等云云。
但大家都一样是人，凭什么我是你口中的代价，你张着满是龙虾鲍鱼味道的嘴高高在上的指点江山呢？
谁又能易地而处。
反正温良不能，他有一句话没错，他管不了那么多，他只想管博浪，但是博浪引发的事端让他不得不通过其实非必要的程序去推动行业，走向在行动上尊重劳动的路。
在围绕这个问题进行了简单谈论之后，温良再次直播回复了几个反馈，这一次会议也到此结束……
第421章 星空半导体大举融资（上）
全员直播会议结束后，温良没着急离开酒店。
听取了立夏的简要汇报。
关于星空半导体融资事务前期准备工作的，这也是温良来江夏的主要事务。
倒不是资金规模特别巨大，而是江夏是他家乡，必要的亲自出面还是应当的。
星空半导体的行政工作早就展开了，方方面面的工作当然也是全面展开，又过去了这么几天，自然早已妥当。
立夏汇报完，请示了温良关于商谈的主导。
温良早有计较，直言：“只是简单的交流，交给田、赵二人主导即可。”
立夏连连点头。
她也认同温良的看法。
星空半导体向江夏地方的融资确实只是简单的交流，不说之前就有合作基础，就说背靠博浪集团，又玩的高精尖科技，而且是产业链，江夏没理由拒绝。
如果这么点小事情田、赵二人都处理不好，那什么转正成COO，或者更进一步去竞争CEO，那就别想了。
…………
不过，因为各方面的因素，温良也没有就此闲着。
晚上八点出头，温良坐上宛安开着的一台奔驰轿车，带上立夏，以半正式的方式去拜访了阮总。
简单的寒暄，一行人被阮总请入了居所。
“温总晚上好，我们还是第一次见面吧。”阮总给温良倒了杯茶，笑着说，“江夏地处中部，可比不上沿海地区经济发达，温总往后可得多多关照家乡发展啊。”
温良满口应下：“一定一定。”
又说：“这次回家，也是希望能通过星空半导体的发展来带动一批高新科技企业链落户江夏。”
阮总一副欣然的样子点着头：“集成电路是信息科技发展基石之一，温总能选择江夏，也是我们江夏人的福气。”
“阮总过奖了，星空半导体才刚刚起步，需要地方多多支持才对。”温良笑着附和。
双方寒暄了一会。
阮总喝了口茶，摘下了眼镜，转而笑眯眯的提到：“说起来你我两家颇有渊源，老书记当年也是我的引路人啊，瑞国同志这些年也是尽心尽力护一方平安，劳苦功高。”
温良连道：“家父常跟我说，一路走来多赖阮总照顾。”
“哈哈哈……你小子尽说瞎话，瑞国同志可说不出这种话。”阮总笑了起来。
温良也跟着笑了起来。
他可清楚……温瑞国工作算是尽心，但绝对算不上劳苦功高。
不过，这位阮总，就成发啊，还真与老温家有点关系，应该说，温良的爷爷是真留下来一笔丰厚的‘资产’。
远超温良上辈子的认知。
首先是与老李头之间的关系，然后……老苗头08年之前基本都在湖北，甚至就在江夏。
眼前的成发，57年生人，是江夏本地人，至今为止几乎没离开过江夏，只有中间一两年去过襄樊……嗯，10年正式更名襄阳的地级市，是全国为数不多的本地人一把。
当然也是认识温良爷爷的。
事实上，无论是老李头还是老苗头，对温良的厚爱都有一部分与温良爷爷有关。
人情社会谁都摆脱不了。
当然了……如果温良还是上辈子那个温良，这些人情也就随着时间逐渐消散了。
温良拜访阮总只是打个照面。
前后不过三十分钟便告辞离去，随后温良也去隔壁屋拜访了唐老板。
跟唐老板的交流更简单。
言语间只是稍微提了提商务，然后就是寒暄。
反正，温良的休假也从这次拜访开始结束了。
…………
3号，上午十点，几台差不多的奔驰一同驶入了大院。
唐老板带着一些熟面孔等在了办公楼前。
温良、立夏、星空半导体的两个代理COO田文凯、赵智二人以及随同一行下了车，双方握手寒暄。
说起来还有点好笑的事情，田文凯和赵智二人直到眼下才首次当面见到温良。
主要星空半导体之前是筹建期，一应工作都是李泽代管。
包括从集团筛选合适的高管层，也是李泽、汪婉瑜他们几个拿出初步意见，温良只是在花名册上打钩，进行最终决策，之前温良就只是视频见过两人。
从利益角度上说，田、赵二人算是李泽一系的人马。
包括目前职位是博浪小橙CEO的周宏明、博浪终端COO，留在京城筹建博浪通讯业务的钟正业，也能算李泽的嫡系。
在博浪集团这家包含博浪工厂首批工人在内，员工总数量已经超过10万人的大型企业里，温良从未去培养过什么嫡系人马。
倒也不是没必要，而是根本不需要。
因为温良采用的方式跟他最大的偶像差不多，他的基本盘是博浪集团每个员工，毕竟最长不超过三个月他就会发起全员直播大会。
比如昨天下午的全员直播会议，温良的侧重点就是安稳博浪工厂工人。
效果也很不错。
光是年内涨薪至5000元这个承诺，就让无数工人欣喜若狂了。
而且一些面向基层员工的文件，都是温良亲笔签字再印发。
另一个，博浪是股份制公司，掌握最大多数股份的人是不担心失去掌控权的，这是与其它体系最大的不同。
最后就是温良其实一直是主动推动让包括杨韵、辛黛在内的所有副总都去主动提拔管理人才，培养嫡系。
温良同学毕竟是温瑞国和汪婉华的儿子，要说一点没遗传那什么咸鱼，那也是不太可能。
…………
一路寒暄，走到了大会议室，分别落座，各自身前都有铭牌。
唐老板带的阵容比上次更加豪华，基本上有话语权的都在。
当然因为是经济事务，阮总没来。
落座后，温良只开口说了一两句话，就把场面交给了立夏、田文凯、赵智几人。
对此在座没人意外。
在大家看来，温良能出面，只是因为他是江夏本地人，不然眼下这种级别的会议，他无需参与。
田文凯当先发言：“唐老板，几位老总，星空半导体自去年底成立至今，已经初步完成了筹建工作，总部基地设施建设已完成了65％，其中特别设立的试验基地已于上月中全面完工，行政办公体系基本入驻……”
“与华力微合资共建的生产线也已经进入建设后期，目前已经开始部分入驻设备，试验基地预计年内可以投入使用，规划中生产线将于明年五月份投入使用……”
赵智从旁补充说明：“……随着设备的入驻，生产线逐步调试运营，星空半导体也进入发展期，目前国际形势风云突变，各方面摩擦加剧，集成电路与现代工业科技发展息息相关，考虑到种种因素，我们希望能引入地方资金，以加速发展。”
对面一位常务副接过话头：“星空半导体从成立至今的一举一动都牵动着江夏科技面的发展，时值当下形势，我们也希望星空半导体能更快投入使用，为国家科技发展贡献力量。”
他充分肯定了星空半导体的发展效率，也充分认同其融资需求，转而提出问题：“听闻贵司有意在特别设立的试验基地中进行国产自主化尝试，不知有无相关进展？”
田文凯从随身公文包中拿出了一份文件，交由会议秘书分发：“我星空半导体母公司博浪集团自12年10月开始，便投入资金开展了半导体上中游产业技术研究……
同时也进行了海量的战略投资合作……
截止目前，开展的研究在上游材料和设备等领域均有一些突破，如光刻胶、抗反射涂层、抗水涂层、显影设备等细分具体项有全新发现，掌握了自主知识产权……”
“其中与七星电子、北方微电子、沉阳拓荆、上微电、中科光机所等公司与单位的战略合作能提供更多具有自主知识产权的国产设备。”
“包括一台实验室级先进制程光刻机。”
在田文凯介绍详情时，大家也在翻看具体资料。
博浪方面拿出了充分的诚意，在各项研究进展上没有太隐瞒的地方，尤其是关于各项研究的投入资金上。
因�