“为什么没有研究生？”
“难道研究生就不是人？”
“研究生也有穷人呀，沐阳大老板，我们也要富粑粑。”
这是所有在校研究生的疑惑，不少研究生开始羡慕本科生了，还以为学历越高，奖励越高呢，结果反着来。
麻蛋，一毛都没有！
学校方面没有出具相关文件说明为什么没有研究生，校方也没有站出来解释，沐阳更是没有站出来说明，只是学生们私下里讨论、分析。
这些学生觉得，父母送子女读完本科，已经尽了做父母的最大责任。但没有义务再送子女读研，毕竟他们已经有能力靠自己赚钱了。
况且，这是沐阳的钱，人家爱怎么样花就怎么样花，捐在哪些人身上，那是他自己的事。
也许，等到人家读研时，说不定就有呢。
刘民看明白申请要求后，跟室友打招呼回宿舍，赶紧打电话给家人，让家人写份家庭情况，把家里有几亩地，种有什么经济作物，家庭收入情况，家庭人口，房子建造情况等都要说明清楚，然后去村委盖章，最后到镇政府盖章。
流程麻烦了些，但效率快的话，一天就能搞定，然后让父母把扫描件发过来就行。
电话里，父母还有点不相信儿子学校出了这么一个大方的人物，上千万说捐就捐了，听到儿子的说明，他们压力顿时轻了许多。最近几天，他们都在想办法为儿子凑生活费，家里真的没有什么钱了，也没地方打工挣钱，儿子是他们的唯一希望，希望儿子毕业后能留在城里，可不能跟他们呆在乡下种地。
星海基金公布这几天，如同刘民情况的学生非常非常多，他们看到了生活的希望，有些学生夜晚里忍不住落泪，
同样告诉家人这个好消息。
基本有些学生找到沐阳，亲自感谢他。
沐阳走在路上，学生们看他的眼光都不一样了，有些学生甚至微低头向你扫招呼，跟向学校领导打招呼一样。
在12月15号晚上时，沐阳收到系统提示。
来成就点了！
★系统提示：慈善感动全校师生，增加个人在高校的声望，成就点＋1★
个人总成就点：46
将近一个月时间，沐阳都没有收到成就点。
当然，他最近也没有什么大收获。
打开阅读系统，他查看了下。
【阅读系统】
【5级：6001W/5Y】（当前经验/升级经验）
未加经验：2250。5W
可提现金额：5290000元
沐阳
19岁
……
高等光学：6级（2101W/2Y）＋
……
沐阳目前已经有一个6级的技能，也是为了购买FL3。0激光器才升，他如今不会随意砸经验升6级，如果没必要，不会升6级，先存着，购买下一个技术时，说不定就要求多项6级技能。
升一个6级要求2000万经验，而升到7级，更是达到2亿经验，太难了。
升到6级，沐阳大概明白是什么概念了，对光学已经初步的融会贯通，感觉对光学的掌握不比一般的博士研究生或教授差。
他原来只升到6级，经过自学，又涨了101万经验，对光学的掌握又加学一点。
如果再砸经验到光学，砸到1亿，估计光学水平已经堪比大多专精光学的博研。
目前没有必要，也没有那么多经验，沐阳也不想砸那么多经验进去。
单个学科厉害，很难出成果。
他目前总共有46点成就点，还不打算继续购买新的技术，目前激光器还没研发出来，而且他对下一步的计划还没完全定下来。
下一个，购买什么技术？
原本计划的3D激光打印必须延后，他看过简介，五级也能买3D激光打印技术了，可也没有大的突破，实际应用不大，沐阳估计要系统6级，甚至7级才有大的突破。
激光分类很多，应用广泛的如激光切割，但他暂时不打算往激光切割机发展，国内不少激光企业做得还不错，比如小族、华工、大汉等，当然，技术方面比国外差距还是比较大的，比如德G通快、瑞仕百超、岛国的几个品牌。
这年头激光切割机价格都不便宜，6000W功率的，哪怕是国产的，都是要几百万的，就算到了2022年，也要两三百万，进口更是数百万元。功率低些的，那就便宜许多，相应的切割厚度就有限制，切割速度就慢了许多。
当前，这些国产激光切割机的激光器、控制系统的CPU、CNC驱动、操作系统、切割头、基础元件和编程软件，基本都是进口货，实际国产的也很少。
沐阳进入激光切割机，就如一只绵羊进入狼群中，与他们恶性竞争，利润率不见得有多高。
他不喜欢有人跟他抢蛋糕，喜欢吃独食。
公司目前研发的光纤激光器是1000W的，下一步就是研发1500W和2000W的，满足手持激光焊和机器人激光焊就行，下一步不打算进入激光切割机。
他看过芯片、石墨稀、航空发动机、尖端纳米技术等，以目前阅读系统5级还不能购买目前世界一流行业水平的技术，估计至少需要6级水平。
以他目前阅读系统的等级，可以向特殊金属材料、工业机器人核心部件、工业软件、弧焊焊机、电池等技术发展，需要的成就点不一样，如果是世界尖端技术，少则几十点，多则上百点成就点。
沐阳想想他那仅剩的46点成就点，感觉太少了，还是慢慢存成就点。
他发表的激光器论文还没有通过审核，否则，会有一大波成就点进账。
“哎，还是穷人呀！”
沐阳最后看了一眼他那46点成就点，关闭阅读系统。
有时候，越看越想买技术，干脆少看，就少了冲动。
这就像看美女一样，不脱还没事，一脱了，就忍不住犯罪的冲动。
第一百六十七章 惊喜，总成就点49
12月20号上午九点钟，
沐阳开车来到H城技师学院，准备参加世界技能大赛省级初选，一起来的还有负责捐款的人事主管赖春琴。
初选监督方是市人力资源和社会保障局的领导，星海机械公司最近在市政府是上了台面的，毕竟在H城计划五十亿投资是很大的事。
市人力资源和社会保障局的领导见过沐阳，看到他过来，热情地与沐阳打招呼。
星海机械公司向举办方捐款，其实就是向市人力资源和社会保障局捐款，但资助款必须用在世界技能大赛事项上，可以加大评委老师的补贴。
沐阳和各方领导打过招呼后，按照省级比赛举办方的要求，先参加焊接项目选拔。
焊接项目难度可以根据自己水平选择，沐阳直接焊接最高难度的45度管对接障碍焊，管径不大，故焊接量不大，他在半个小时内焊完。
刚才沐阳焊接时，一个评委拿过焊接防护面罩观看他焊接，越看越震惊，越是激动。
当沐阳焊完后，这个观看沐阳操作的评委老师让其它评委老师过来，说遇到种子选手了，代表国家参赛不是问题。
“哦，真的那么厉害？！”
其它评委老师带着疑惑，也有些不相信，当看到沐阳的作品时，也被折服了。
管对接开坡口焊，用的管子直径是50毫米左右，焊缝宽度约9毫米，均匀饱满，余高控制在1毫米左右，鱼鳞纹均匀，没有咬边等焊接缺陷，
“小伙子厉害！跟机器人焊得一模一样，不对，机器人还没法进行这个45度管对接障碍焊接，看来代表国家参赛没问题了，说不定还能拿奖，你是哪个技校的呀？”一个评委老师赞赏，“这么好的焊接操作水平，要不要我给你推荐大企业就业。”
“蒙老师呀，这可不是小伙子，这位可是星海机械公司的总经理沐总，也是奈雪公司的老板，身价百亿，此次世界技能大赛选拔，沐总捐款了五十万元支持经费。”负责此次大赛初选的领导说道。
比赛中各类消耗材料，还有评委老师的补贴，都需要花钱，沐阳的捐款能够减轻举办方的经费压力。
“哦，失敬失敬，不好意思，是我眼拙了，想不到沐总身为企业老板，焊接操作技术这么厉害，我是相当佩服。”评委蒙老师略尴尬，向沐阳抱拳道歉。
“没事，我也不是什么大人物，蒙老师客气了，各位评委老师都是我的老师，我也希望通过交流，能从各位老师身上学到你们的宝贵经验。”沐阳谦虚道。
但各个评委老师不敢说指点了，还向沐阳请教，问他那一手操作是如何学的。
沐阳只是淡淡一笑，还是那句回答：“熟能生巧罢了。”
接下来，沐阳参加另外两项的选拔，机电一体化和CAD机械设计，毫无疑问，沐阳都得到评委老师的赞赏，还没结束，评委们一致认为沐阳直通国家集训参加世界大赛都没问题。
按流程来说，初选后还要进行省里的集训，然后参加国家选拔赛。
但沐阳技术牛，直接被定为他参赛项目的种子选手。
省里集训，沐阳就不打算去了，直接等国家选拔赛，也得到了举力方领导的同意。这些事虽然上不了台面，但私下大家都认可。
沐阳技术过关，还捐了钱，各位评委老师的补贴多了一些，这些评委老师大多是技校里的老师，工资本来就不高。
而且，沐阳还是大老板，技校的就业率还要看企业脸色。
沐阳还说，公司欢迎技校的毕业生，希望今年能在H城各技校招到一批毕业生。
连上级领导都在拍沐阳的马屁，市人力资源和社会保障局领导更是不敢为难沐阳，还希望能与沐阳打好关系，在上级那里多说一些好话。
当然，这世界技能大赛可没有奥运会那么受国家重视，否则，很多事得按照流程来，沐阳捐款也难行得通。
但有些奥运会种子选手一样可以直通奥运会大赛，不用参加省或国家的选拔赛。
道理是一样的，只要你有足够强大的实力，得到官方认可，可以少走很多流程。并不是说沐阳是企业老板，什么流程都可以为他开绿灯。
沐阳完成初选后，接下来就等省里通知参加国家选拔赛了。
比赛完之后，沐阳没有离开，而是现场观察其它选手比赛，遇到合适的，抛出橄榄枝，星海机械也需要这些技校生。
有些是企业里的年轻选手，沐阳就放过了，这样挖人家企业墙角会拉仇恨。
这些技校生理论比较扎实，能参赛的选手操作水平都很不错，有技师的底子，招进公司里可以当熟练工用。给的薪水嘛，当然跟公司里的熟练工一样。
沐阳观察了一个上午，还真招到了十名技校生，只要他们毕业，就可以进星海机械公司上班。
下午的时候，又招到了五名操作技术很不错的技校生。十五名技校生的就业协议，都由人事主管赖春琴，沐阳只负责挑人。
技师学院的老师也是乐见其成，星海机械公司给的薪水待遇比其它企业给的好很多，就连不少评委老师都心动了。
当天晚上，沐阳准备入睡的时候，他突然收到阅读系统的提示。
这是他最喜欢的。
终于来成就点了。
★系统提示1：焊接项目通过世界技能大赛省级初选，成就点＋1★
★系统提示2：机电一体化项目通过世界技能大赛省级初选，成就点＋1★
★系统提示3：CAD机械设计项目通过世界技能大赛省级初选，成就点＋1★
个人总成就点：49
看到这三条系统提示，沐阳略有惊喜，想不到通过世界技能大赛省级初选就获得成就点了。
这下子，他更肯定要参加世界技能大赛决赛了。
也许他一个身价近百亿的大老板跟这些技校生同台竞技有些LOW，档次有些低，但他的目的是获得成就点，那就无所谓了。
实际上，也不能说档次有些低，这可是世界技能大赛，换着他前世，他想参加省级初选都难，更不要说代表国家进入决赛。
12月21号
沐阳比赛完的第二天，负责公司销售的副总杨海找到他，说手持激光焊设备市场正式出现竞争对手，同行已经有卖设备了。
杨海来到总经理办公室，看到老板，略有忐忑说道：“老板，同行有手持激光焊设备卖了，价格18万，竟然比我们卖的还便宜一点。我这边已经有了相关解决措施，想问一你的意见。”
沐阳让杨海坐下来，这事有点突然，出现第二款设备的速度比他想象的还快一些，看来不可小觑同行呀。
但是，这也是意料之中，问道：“哦，是哪一家激光厂家嘛，他们的手持激光焊设备质量怎么样？”
杨海回道：“在外销售的员工向我汇报，是小族激光厂家的，对比我们的设备，的确差一些，具体情况还不清楚，毕竟我们没有亲自用过，都是从客户嘴里打听到。”
沐阳沉吟了下，问道：“你觉得如何应付好一些？”
杨海斟酌说道：“之前有客户反应我们的设备卖得有些贵，有些没有卖，我们公司现在产能也跟上来了，可以降价促销了，要不然，这些客户被对手抢去。”
沐阳点头：“那我们就开始降价吧，不给对方有利润再扩大的机会。至于如何搞促销，这些事我不懂，还是由你来负责吧。公司产能已经慢慢上来了，不用担忧交不出货。”
一抬赚十多万，沐阳可不想错过这次机会，如今就多招些人，哪怕今后产能过剩，但还可以把工人安排到其它项目中。
那两千亩工业用地一旦投入使用，也会大量使用工人。
两人正聊着，沐阳的手机响了，拿过手机一看，是周晨的来电：
“老板，我们的激光器样机出来了，我们组装了两台在手持激光焊上，应用很不错，老板有空的话，还请你过来验收。”
“好的，正好我在公司，我这会过来。”
沐阳挂掉电话，跟杨海说，“周总说我们的激光器样机做出来了，一起去看看吧，我也有几天没过去看了。”
杨海惊喜：“哦，杨总动作挺快的，我还以为要到年后呢。”
“只是样机而已，还不能批量生产，上次开会我就要求这个月底要出样机。”
两人边走边聊，很快来到1号新厂房二楼，激光器的组装试验区域。
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