两人听到老板的话，不约而同恭喜老板。
老板就是公司的精神支柱，技术研发的顶梁柱。
老板已经研发出三样设备，他说有重大突破，看来不是一般的突破。
“好的，老板。”周晨恭敬回应，哪怕他是申交大博士毕业，但在研发这一块，远远比不上老板，不得不佩服。
技术类人才敬佩比他们厉害的，更何况老板这么年轻。
沐阳又向另一名副总交代：“张总，你那边开始招聘人手，我需要激光行业顶尖人才，嗯，我也给你例一份清单，安排我的要求去招聘，也可以通过合作的猎头公司帮我物色。”
“我们前期在手持激光焊设备获得垄断式利润，再过几个月时间，竞争对手就会研发出新的手持激光焊设备，我们不仅在抢时间，抢市场，也在抢人才。
我们目前使用的还是国外激光器，占了成本的大部分，如果我们研发出自己的激光器，手持激光焊设备的生产成本大幅减少，能在未来激光焊设备市场竞争中立于不败之地。”
沐阳现在思路清晰，他主要的工作就是研发、把技术资料从脑子里复制出来、写论文刷成就点，其它的，全部交给下属，最多闲的时候，看一下。
周晨和张萧峰郑重点头，认识到此事的重要性，关系到企业生存死亡的关键，必须认真负责做好老板安排的任务。
做为一个公司高层，他们懂得如何独立去开展工作，有困难也要想尽办法解决，迎难而上，不可能找老板要解决方案。已经是站在公司全局的角度，要站在老板的角度为老板解决困难，如果他们都不主动，怎么可能还指望普通员工。
老板吩咐清楚后，两人离开总经理办公室。
沐阳喊来财务经理詹凤，让她统计一下星海公司各月份的营业额，也打电话给杨念，让她给个帐数。
截止11月份，星海机械老业务总营收26905万元，税后净利润12914。4万元；新业务手持激光焊营收4087。5万元，税后净利润2170万元。
奈雪总营收47600万元，税后净利润22378。1万元。
阅读系统奖励5000万元。
总收入约40292。7万元。
总贷款4380万元。
支出方面，包括房产、车辆、贵重物品支出、工业用地购置及建设，还有设备投入，约28153万元。
带银行年利息总支出则为28494。62万元。
一个小时后，沐阳汇总好自己能有多少钱可以支配。
约12000万元！
这个可支配资金，已经除去奈雪租金及一切支出、两家公司的纳税预留、股票投资以及30亩地2。085亿元的总投资。
若是卖掉股票，可支配资金超过2亿元。
实际上，他也没多大兴趣去炒股了，有余钱就砸进去藤讯股市，管都懒得管。
他不缺钱，只要把顶尖技术弄出来，财富就源源不断流进来，也带动了民族技术发展，打破国外技术垄断，这才更有成就感。
但想到新建的厂房太紧凑了，沐阳想买更大一块工业用地，同时建造公司总部，准备成立集团公司。
第一百四十五章 期待的毕业生
11月5号，星海激光器项目正式启动。
新厂房也正式启用，老车间刚被命名为焊接车间，主要负责等离子喷焊和热丝自动TIG焊，搬走大部分原机加工设备，空出来的地方安排其它焊接业务，比如焊接机器人，还有下料等。
新厂房共有4个车间，称为1－4号车间。
新车间1－2号车间，上下两层，单层高七米；
1号车间一楼为机加工车间，二楼不宜放重型设备，用来存货。
2号车间一楼为综合工艺车间。
公司的喷漆业务外包，但还是有小部分喷漆，放在2号车间的小房间里进行。
3号车间为仓库，共4层，单层高三米多，一楼为装配车间，2－4楼全为仓库。
1－3号车间实际为一个整体建筑物，只是被划分隔开了。
4号车间为钢结构车间，单层，内高十三米，专门摆放大型设备，比如喷砂设备。
为了满足年产五千台手持激光焊设备、三千台工作台，星海机械公司购入5台弧焊机器人，机器人和焊机品牌都为岛国的OTC。
还有一台KUKA包装机器人和两台KUKA搬运机器人。
公司的新项目之一机器人激光焊，机器人品牌也是OTC。
机器人品牌不宜过杂，否则管理起来非常麻烦，要求管理人员掌握几个品牌。
OTC比较适合用来做焊接机器人，入门操作简单。
当然，焊接机器人也不能满足所有焊接，有些焊接死角，还有补焊都需要焊工手工操作焊接。
国庆放假前，焊接车间的安全通道又被重新刷漆过一遍，墙面也重新刷过，老设备被逐渐淘汰卖二手，车间看上去更加整齐了。
而新厂房的车间，看上去更加漂亮、洁净、光亮，这是因为刷了地坪漆，比较应用在非重工机械领域厂房。
老办公楼也被重装装修，原公司大门被拆掉建上围墙，如今走新大门。
原公司占地十三多亩，再加上新的30亩，才四十几亩地，新建的公司大门也没有像大企那么宽阔，但也比原公司大门气派多了，公司LOGO不再是一块牌匾，而是大理石三维立体字雕刻，一幅不差钱的样子。
整个星海机械公司焕然一新，焕发出新的蓬勃生机。
——
工业大学和星海机械距离三公里，今天刚好是周末，人事部组织今年签约的几十名大四毕业生来参观公司，增强他们对公司的凝聚力。
去年毕业的李创负责带领这帮学弟，赖主管前天跟他说过这件事，让他准备一下。
李创觉得这是一个锻炼自己的机会，而且做得好了，说不定未来就是这群学弟的上头领导，于是他更加卖力准备。
人事主管赖春琴讲了几句话，就把这群学生交给他和另外一个人事。
公司大门前，李创站在排成两排学生面前，拿着扩音器有些紧张说：“我是今年工业大学毕业的，我叫李创，你们不少人认识我，我先在车间实习三个月，然后当技术员。
现在公司来了一批工业机器人，我也要跟着参加培训学习，机械类的毕业生，你们有空的话，晚上和周末可以过来一起学习，就当是提前学习了。
其它文科生不用去学这些，反正是自愿原则。
哦，这事是赖主管跟我说的，说是老板的意思，带你们参观完之后，再向人事报名吧，公司会安排车子去接你们。”
李创说话有些急，这段话还是准备好的腹稿，但说完之后，就进入状态了，感觉没有那么紧张了。
他带着这批学生进公司大门，站在宿舍楼前的篮球场上。
他指着前面十几米处的宿舍楼说：“现在新厂房已经建好，但办公楼和宿舍还没完全弄好，正在装修，大家就不要走进去了，地上可能有铁钉，你们走路的时候，注意点，小心扎脚。”
“这是我们未来的单人宿舍楼，工人面积是20平方，给我们大学生配的是面积35平方米的，说是人才房。
还有十来间更加豪华的人才房，应该轮不到我们了。
每个宿舍都拥有独立沐浴室，有热水器，还有阳台可以挂衣服，听赖主管说还配有简易洗衣机，壁式空调，可以拎包入住。
我现在是在外面租房子住，每个月公司补贴四百块钱，住在附近的民房，挺近的，但更希望能早点搬进公司的豪华宿舍，可爽死了，住了四年大学宿舍，每天闻着室友的臭袜子，现在终于解脱了。”
李创说话越来越有趣，夹带私货，惹得学弟们学妹们哈哈大笑。
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“创哥，可以带女票一起住嘛？”有个学生问道，也不会感觉不好意思。
李创略思索后说：“应该可以的，只要晚上不影响别人休息就行。不过，长期住的话，应该要向保卫处登记一下吧。”
有学生插话说：“王卫带女票是假，有可能带要钱的那种女人。”
“去你的，别污蔑我，这里还有女同学呢。”
“哈哈哈……”其它同学闻言忍不住笑起来。
李创挥挥手，让大家略安静后继续说：“我觉得公司发展很好，公司效益很好，也不缺钱，各种福利给到爆。
今年国庆和中秋节时，公司给每个员工八百块钱过节费，还有水果月饼、两箱牛奶、超市购物券，我上学的时候，都舍不得喝牛奶，最近喝得有些怕了。
每个月都有团建费，不缺吃喝，公司食堂饭菜都很不错。
听老员工说，春节和五一都会有过节费和礼盒。”
李创刚说完这些，同学们纷纷喊出“哇！”的惊喜声。
他们可是知道班里其它同学的签约情况，大多数没有他们薪水待遇好。
当然，他们这些人也是班里比较优秀的学生，综合成绩都在系前三分之一，并且过了英语四级。
星海公司虽然没有明面上要求过英语四级，要求成绩如何如何，但HR在录用时，直接把英语四级定为门槛。
当时宣讲会和双选会上，那么多毕业生投了简历，人事部当然挑选更优秀的学生。
李创又抛出一个深水炸弹：“不过，你们住在里面的时间不一定会很长，听老板说过，这四十几亩地有些小，太小家气了，准备找块更大的工业用地再建。”
“创哥，沐总在校招会上说过，说至少一千亩，今年必须买地开工建设。”
“是的，是的，这个是重点，我可记清楚了。”
看到两个学弟说，李创更加确定了：“看来很有可能，不过我们私下说就行了，毕竟还没开建。”
同学们看着六层高的宿舍楼，外墙已经粉刷好，可以看到屋里有工人正在安装设备。
这就是他们未来的宿舍呀，真期待搬进去住，他们同样不喜欢多人合住一个宿舍。
宿舍楼周围的绿化已经弄好了，看上去环境不错，想不到还有一个篮球场。
宿舍旁边就是食堂。
生活区和办公区完全隔开来。
地方有些紧凑，但各种设施都齐全。
不少同学拿出手机拍照，在外面观察了十来分钟后，李创和人事就带他们到新车间。
来到一号车间门前，李创让大家不要堵在大门，站在大门一侧说：“我们这边有四个厂房，其中三个厂房作为生产车间，另外一个作为装配和仓库，今天开始搬迁，同时开始调试设备，估计过两三天就可以正式生产了，我们人多，就不要进去看了，影响他们干活。”
新办公楼还在装修，李创只是带他们在外面看了下，然后带他们过老公司。
新老公司已经连在一起，以前的墙已经不见了。
走到焊接车间外，学生们看到老办公楼不远处有一辆靓丽的车。
“咦，快看，办公楼前有一辆劳斯莱斯幻影呀，这可是近千万的车！”
“真的是呀，第一次亲眼看到。”
不懂的学生恍悟：“原来这是劳斯莱斯呀！”
有学生猜测道：“应该是沐总的车吧，不过没见过他开劳斯莱斯去学校，最近都是开911。”
“嗯，那是咱们老板的车，去学校的话很少坐，大家在办公区域小声点，不要喧闹。”李创喊道，说完后，感觉这里靠近焊接车间，嘈杂声还是比较大，在办公室里只有关门窗才感觉没那么嘈杂。
李创介绍到这里，他的任务就完成了，后面交给人事专员。
一直跟随的人事说：“同学们，我们人数比较多，分成三批，一批二十来人进车间观看一下就行。”
人事轮流带他们走了一圈后，然后带到会议室坐会，说明以后培训的话就在这个会议室。
这几十个学生来公司参观了一个多小时，很快返回学校，他们对毕业后要进的公司有了更多的了解，也有些期待早点毕业，也许其它公司给的薪水比星海机械高，但能留在H城工作的机会不多。
毕业生期待工作的城市比较倾向于大学所在城市，习惯了，就不想离开了，况且H城是一个适合生活居住的城市，就是房价太高了，有些绝望。
这些学生大多是贫困学生，对居住要求不高，星海公司提供的单人宿舍，还是新装修的，已经超出他们的期待了。他们的同学签到的单位，有些就是双人合住，甚至公司不包住。
第一百四十六章 奈雪估值
星海机械公司发展迅速，这一次购置土地开发就显得慢了，影响到项目进度。
而工业用地建设是一个非常漫长的过程，再快也要几个月时间，但在这几个月时间内，市场瞬息万变，这个月卖产品能赚钱，到了下个月就未必了。
沐阳知道自己未来不会缺技术，他打算大量购置工业用地建设厂房、宿舍和办公大楼等。
这一次不是几十亩来百亩，而是要求达到两千亩。
像苹果未来总部那样，多霸气呀。
搞这么大地方并不是为了显摆，而是实际需要。但也能呈现公司实力，如今星海的名气太小了，除了阀门同行和激光焊同行，还有谁知道它呀。
市里领导都没有过来考察呢。
至于两千亩以上工业用地好不好找，这点根本不用担忧。
只要真实投资，而且还是高科技企业，当地政府会想尽办法帮他挪出一块空地出来。
工业用地购置之后，一般不能闲置超过一年或两年，两三年内必须投资，并且投资（扣除土地成本）未达到投资总额25％的不得转让，若不继续开发建设应交纳闲置费后，收回土地使用权。
各地方政府要求都差不多。
沐阳打算买下来后，会马上请设计公司设计，同时开始平整土地，等待动工证和施工图出来，就开始开发。
他也不知道未来要做哪什么，对厂房有什么要求，那就把厂房就建高一点。
两千亩以上工业土地，光土地投资最低六亿元，沐阳没有这么多钱。
截止11月5号，他能动用的资金，包括股票大概是两亿元。
沐阳正忧愁资金的问题，奈雪副总杨念给他打来电话，说最近有三家风投看上了奈雪，初步谈的比较好的一家，估值不低于60亿元，问他是否同意接触谈判。
沐阳跟�