知道他真实本事的也就王如海、婷婷、小雪寥寥三人,都是他千叮咛万嘱咐过秘不外宣得。
其他人包括任自强的血缘至亲,他们大都知其所以然而不知其然,或是只知道冰山一角,不得窥其全貌,经得起查验的。
不怪乎他多虑,毕竟他授意婷婷、小雪的所作所为事关一国兴衰以及大政方针。何况一句至理名言在他脑海里根深蒂固,那就是‘政治是肮脏的’,母国也难以避免。
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四百九十九章:宁可信其有(3)
远离京城,少了大佬们得‘关怀备至’,抛开一切繁杂事务,任自强携手婷婷、小雪扮成普通观光客徜徉在海滨特有的山水之间,回归大众和自然生活,琴岛之行无疑是极为舒心惬意的。
琴岛对任自强来说算是旧地重游,前世2009年他借出差的机会来游玩过一周,当仁不让此行他担当起婷婷和小雪的贴身导游角色。
景还是那些景,相较起来更加原生态些,值得称道的更是琴岛普通大众,现如今的他们待人接物更为淳朴和热情。
在他来的那个年代,已是利字当头,他在体验这座海滨城市风光的同时,还得分心考虑荷包坚鼓,为能一览无余可谓锱铢必较也不为过。
海滨城市步步是景,看在‘软妹纸’的份上,热情的面孔下也充斥着不少‘陷阱’,时刻提防‘挨宰’。
闲话少说回归正题,婷婷、小雪看到任自强逛琴岛就如同在自家后花园一样熟悉,不但每天的景点路线安排得恰到好处、轻车熟路,各种人文典故信手拈来,而且对当地特色饮食也如数家珍,佩服之余很是好奇:
“小强,没听说你来过琴岛呢,对它你怎么知道辣么多?”
“嘿嘿,俗话说,不打无准备之仗,我了你俩能玩得开心,我提前做了功课的。”任自强眉飞色舞。
他总不能说前世他为了省钱,在琴岛玩得时候早把旅游指南研究透了,能做公交的绝不打的,五公里以内全靠‘11路’,为了逃门票没少涎着脸和当地人探讨只有他们才知道的‘胡志明小道’。
当然,这次来境况不同,身外之物完全不在考虑范围之内。住五星级雪莲酒店的总统套房,吃最新鲜最有特色当地名吃。有他这位‘饕餮’做表率,婷婷、小雪也跟着胃口大开。
唯一遗憾的是赶得季节不对,虽是春暖花开,但海水还有点凉,不能去大海里畅游一番。更不必说能欣赏到婷婷、小雪身着泳装的妖娆了。
最后一站来到不算巍峨,却处处灵秀的道教圣地崂山,看那飞云荡雾、高险幽深、香雾迷蒙、祥云荡怀,再有登高远眺苍茫大海,海天一色,心旷神怡。
恰好今年崂山被国家林业部批准为国家级森林公园,为支持青山绿水长存,任自强不吝匿名捐助一千万绿化资金,并捎带指点多种景观树。看他们今年刚种植的整齐防风林实在有碍观瞻,这是景区好吧?
捐了绿化资金不说,他又捐助了维护和修缮崂山道教、佛教文化资金一千万,总不好厚此薄彼。毕竟他和婷婷、小雪这一代小时候在蒲松龄的影响下,大都对崂山道士的‘穿墙术’、‘点石成金’很向往。
这笔捐助想匿名就不行了,道教掌教死缠烂打非要他具名不可,好刻在功德碑上供奉。任自强无奈之下,只好签名‘辛疆儿子娃娃’代替。
不曾想,此举却为家乡人民带来不少好处,为感念他巨额馈赠,自此崂山旅游管理处下发规定,今后凡是辛疆游客来崂山旅游门票减半。
嘿嘿,他们估计没想到随着国富民强,旅游业如怒潮一样铺天盖地,蓬勃发展。门票费为此损失不少,远远超过任自强代表家乡人民捐赠的。
如果都是这般想法,那可就大错特错。一饮一啄,皆有定数,善举必有回报。有任自强珠玉在前,家乡人来崂山旅游掏的香火钱已是门票钱的几倍不止。
为此崂山人民感叹不止,“不愧是辛疆儿子娃娃,一个个太大方了!”这是后话不提。
感恩任自强一行得大方,崂山人拿出十二万分的热情招待他们,并大开方便之门。要不是他觉得‘独乐乐不如众乐乐’,管理处都要为她们封闭旅游区几天,免得外人打扰她们的游兴。
而且崂山太清宫道士们使出浑身解数,用当地特有山珍海味做了一桌道家美食供任自强一行享用。
有西施舌、王哥庄豆腐、崂山鲍鱼、刺参,崂山特有的仙胎鱼和拳头菜,崂山菇炖鸡和金钩海米冬瓜汤。喝的是崂山矿泉水泡的崂山古茶。
味道好的令任自强这个大吃货直呼捐钱太值了,可谓拍案叫绝。婷婷、小雪也吃得笑颜如花,深以为然,更不用说童乐乐她们了。
吃饱喝足,任自强携婷婷、小雪挥挥手不带走一丝云彩,踏上返京之路。得亏走得快,恰好和闻讯着急忙活赶来的琴岛市领导擦肩而过,免了虚与委蛇客套之苦。
回程路上,任自强看婷婷、小雪毫无倦意,兴致正浓,就决定把这段时间考虑的问题托盘而出和她俩商讨一下,看她们能接受否。
于是他说道:“婷婷姐、小雪,我有些想法要和你们商量下?”
闻听此言,她俩不约而同露出诧异之色,感觉任自强很正式有木有。小雪妩媚的翻了个好看的白眼:“需要我和姐姐做什么,你说就完了,还卖啥关子呢?”
“嘿嘿,尺有所短寸有所长,你们也知道管理上我不擅长,帮不上你俩啥忙。随着咱们摊子越铺越大,需要你俩艹心的事也越多,那还不忙得没完没了啊?不说去这样散心了,就是回去陪陪亲人的时间都紧巴巴的,你们想想是不是这个理?”
看两姐妹点头,他继续侃侃而谈:“首先呢,你俩的工作方式方法要改变了,要学会抓大放小,否则,你们分成两半也不够忙的。难道你俩愿意被工作羁绊一辈子,总要考虑一下咱们的快乐生活吧?”
任自强说完苦着脸向两姐妹眨眨眼,挠挠两人绵软如玉的手心,使了个‘你懂’的眼神。对他的心思,婷婷、小雪秒懂,他就像只贪吃的小猪,恨不得时刻和她俩黏糊在一起,形影不离,令人既甜蜜又不舍。
婷婷皎白如玉的小脸飞上两朵红晕,两双秋水剪瞳脉脉瞟了任自强一眼,柔声道:“这方面我们有考虑的,等这些企业走上正轨,我们会把经营决策权下放给企业自主经营、自负盈亏,人事权也交给人力资源部门统一管理考核,我和小雪只负责资金调度审批,到时就会清闲很多。”
任自强想起她俩一丝不苟的认真劲就大摇其头:“放权的不够呢,资金调度审批你们也不应该抓得太紧,辣么多企业你们照样忙不完!”
“但资金审批怎么能放心交给别人呢?”身为‘管家婆’的婷婷一听就有些不乐意。
“是啊,小强,没有咱们把控资金你就不担心这些外来和尚坐歪了屁股念错了经吗?这些话不是你一直提醒我们的吗?”小雪也万分不解。
“哈哈,你俩先别急吗?”任自强捏捏两人的小手安慰道:“此一时彼一时,我是这样考虑的,你们想啊,咱们除了投资国内的资金,手里还有不少余钱,都愁的不知道该怎么花了?”
“做到咱们这个地步,今后就要想开一些,不能为钱所累,更不能再着眼于个人财富的增长,那对我们意义不大。”
看婷婷、小雪似有所悟,任自强继续开导:“再说咱们原本投资国内企业初衷是心存帮扶的心思,尽快促使这些企业在管理、生产技术和工艺上的提升,做大做强,早日摆脱对国外的依赖和封堵,不再受制于人。”
“咱们也不指望这些企业盈利多少,说实话那三瓜俩枣我也看不上。咱们之所以如此做的目的是给他们套上笼头,把控好发展的大方向就好,不能使他们肆意妄为,跑偏了路。”
“所以呢,你俩应该在资金监管制度上多想办法,而不是事事亲力亲为。”任自强讲完后好整以暇的看着她俩。
婷婷、小雪沉吟了一会儿,还是不得其门而入,想轻松那辣么容易,总不能任其放手施为吧?既不放心也不现实。
“小强,你有什么好的建议吗?”婷婷面带困惑求助道。
“呵呵,这方面我真懂得不多,无能为力呀!”
“你不懂?不可能吧?自从你接了海哥哥的班,下属辣么多企业你是怎么管理的?你的效率蛮高的,也给我们传授一下经验?”小雪灵机一动,连珠炮般发问。
“哈!我的经验??????”任自强一时哑口无言,心道:“我有个屁经验,我那形同儿戏般的管理是狗肉包子上不了席面,要让你俩知道还不得笑话死?我那是为了游戏花间找得藉口好不?”
“对啊!小强,你说说你是怎么管理的?”婷婷美眸一亮也豁然开朗,放着现成的师傅不请教,干嘛费那脑子呢?
看到姐妹俩一脸期许,任自强疯狂开动脑筋:“该怎么说好呢?”继而又一琢磨:“自己的工作方法未尝没有可取之处,两处本质都是一样,都是走过场,干得样子活儿,只不过外人蒙在鼓里而已。也只有这样,才能让婷婷、小雪从繁杂的事物中轻松脱身。”
想到这儿任自强决定倾囊相授自己的偷歼耍滑诀窍,他得意一笑:“好吧,我给你们讲讲我是怎么管理的,希望你俩能掌握其精髓。”
接着他对婷婷、小雪实话实说,起初只要定好企业五年乃至十年发展基调,干一行精一行,年报和季报他压根不看,只管签字盖章。
他有财务审计和监察两大法宝,压根不惧下面企业乱来,他们也翻腾不出什么浪花。
再有股份奖励给广大员工,以高薪福利诱之,无形中增强他们爱厂如家的主人翁责任,自我监督,互相监督,高举利剑、严厉惩处,基本杜绝了宵小的私心作祟。
看到任自强舌灿莲花,侃侃而谈,婷婷、小雪像听天书一样:“原来他是这样管理的呀?”
接着两人恍然大悟,纤纤玉指指着他哭笑不得:“怪不得呢?”
“怪不得什么?”
“哼,怪不得你批阅资金辣么快,原来你压根就没看那些报告!那可是三百多亿的资金,也是咱们辛辛苦苦挣来的,不是大风刮来的?”婷婷没好气翻了个好看的白眼。
“是啊,我和姐姐起初还佩服你呢,原来都被你骗了!”小雪的粉拳像雨点般捶打任自强,娇嗔不已。
“哈哈???”任自强大笑着拥两位佳人入怀,在她俩香软的脸颊上各亲了一口,深情款款道:“我真不忍心你们受累,再说咱们也没必要太在乎那些钱,不用太较真。板桥老先生不是说过,“难得糊涂”?咱们自己糊涂,外人又摸不着啥情况,是不是这个理?”
“姐,你说咱们也能这样干吗?”小雪心有所动。她本是爱玩爱闹的性子,多和爱人双宿双飞才是真,可不想一辈子被埋没在‘文山’里。
“咱们可学不了小强辣么心大,报告总是要看的。”婷婷说完看到一脸不解的任自强和有点沮丧的小雪,接着莞尔一笑,来个神转折:“咱们时不时也要抽查的看看,心里总要做到有点数才好!”
“嘢!”任自强闻听欣喜的和婷婷、小雪击掌庆贺。
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五百章:宁可信其有(4)
看到婷婷、小雪总算不再为‘身外之物’羁绊,任自强趁热打铁,他又把几条自以为是的美好设想一一和她俩探讨。
他这些想法总得中心思想是在她俩所负责的企业,尽可能营造一种‘有福同享,有难我担,让利于民’经营发展氛围。
由于婷婷、小雪负责的企业有国有股份在里头,和他负责的那些独资企业不同。他不可能任意妄为,把属于自己的股份再分批无偿奖励给企业员工,使他们共享发展红利。
否则,这样一来很容易摊薄了自己的股份,有可能会失去哪怕是对这些企业名义上的管理权和表决权。说不定事与愿违,这些合资企业又回到国企发展的老路。
他倒不怕国家占便宜,而是怕广大普通员工吃亏太多,还有一小撮‘野火烧不尽,春风吹又生’,敢于损公肥私的硕鼠又张牙舞爪起来。
任自强前世也当过打工仔,也是万千普通员工中的一员,作为同道中人,普通员工的苦逼和无奈他深有体会。
相对于企业高管,是他们八小时之内工作不够尽力吗?是他们命该如此吗?还是学历、能力不尽人意?在任自强看来也不尽然。
有些事情不是努力就可以改变的,五十块的‘软妹纸’设计得再好看,也没有一百块的讨人喜欢。这句话看似现实得能噎死人,却也一针见血。
当然,不可否认,有些人之所以普通确实是他能力不济,强行赶鸭子上架那是难为人。再有一个萝卜一个坑,企业高管的位置是有数的,普通员工依旧占绝大多数。
任自强为了提升这类合资企业普通员工的幸福指数,一是尽可能给予他们公开、公正透明的上升渠道,剩下无非是他的拿手好戏,大撒钱了。
总归他钱够多了,也不需要这些企业分红锦上添花,还是‘大庇天下寒士俱欢颜’为好。当然,属于国家的那部分分红不能动,一码归一码,他拿出的是自己那一份。
说起来很简单,他建议婷婷、小雪拿出这部分分红的很大一部分成立‘普通员工奖励基金”,重奖普通员工中‘勤恳工作者’。
这里所谓的‘勤恳工作者’包括先进工作者和突出贡献者,但范围和标准也远远大于他们,还包括员工家庭生活道德范畴方面,惠及面一定要广。
寻找他们中的‘真善美’,发扬‘真善美’,鼓励、宣传正能量。别的企业如何龌龊或是做表面文章他管不了,他只想做他该做的,能改变一个是一个。
他认为只要提高了普通员工的‘幸福生活指数’,有付出就会有收获,他们一定会迸发出非同一般的工作激情和创造能力,自觉当好企业的主人。