现在的南部非洲，已经不再用免费的农场吸引新移民了，这部分人对抗经济危机的能力比较弱，还需要联邦政府的帮助，罗克为此成立了好几个部门，最大程度为失业人士提供帮助。
南部非洲虽然受经济危机的影响比较少，也肯定会有企业在经济危机期间倒闭的。
尤其是那些刚刚走出校门的年轻人，尼亚萨兰大学的毕业生固然抢手，其他学校的就未必，罗克也要未雨绸缪。
就在昨天，罗克授意联邦国会紧急通过《工业组织法》和《农业保护法》，主要针对小企业进行扶持，大企业固然地位重要，雇佣工人在十人以下的小企业也同样不能忽视，而且这样的小企业在南部非洲还很多，绝大部分私人农场都属于这个范围。
促进立法的同时，罗克还准备成立资源保护队，专门吸收处于失业状态的年轻人，他们的任务是植树护林、防治水患、水土保持、道路建筑、开辟森林防火线和设置森林望塔等等，这个计划预计可以吸收一百万人加入，未来如果有需要，规模还可以进一步扩大。
南部非洲现在人口刚刚超过7000万，考虑到稳定的社会结构和发达的经济实力，整个经济危机期间，失业人口大概也就一两百万人，罗克的“资源保护队”计划，足够覆盖大部分失业人口。
“洛克，我们不是反对雇佣南部非洲人，不过你也知道，雇佣南部非洲人，不仅仅是成本提高而已——”小斯也反对，非洲裔工人在南部非洲工作，无法享受南部非洲的各种合法保障，如果雇佣南部非洲人，那增加的开支可不仅仅是薪水。
南部非洲很久以前就制定了最低薪水和最长工时保证制度，正常情况下，一个南部非洲人的最低周薪不能低于两个兰特，每周的工作时间不能超过48个小时，换算过来就是八小时工作制，每周休息一天。
当然你要愿意每周工作四天，一天工作12个小时也可以。
别以为这样的职位没有，还有更极端的呢。
比如火车司机。
南部非洲的火车司机，如果是跑长线，差不多就是工作三天休息三天，当然这里的工作也不是连续工作72小时，每天的工作时间最长不会超过12个小时。
至于远洋货轮，那属于特殊情况，一出海就是一两个月，工作时间长，休息时间同样很长。
“塞西尔，我们不能永远把盈利点，放在对非洲裔工人的压榨上。”罗克要求高，这是二十年来，罗克第一次主动触及这个问题。
罗克的要求很简单，资本吗，从出现的第一天起，每一个毛孔都流着肮脏的血液。
这一点在南部非洲也一样。
南部非洲资本的崛起，就建立在对非洲裔工人的压榨上。
以前的南部非洲，没资格提出这个问题，欧美国家都已经积累了几百年，南部非洲不用点超常规手段，确实是很难和欧美企业竞争。
现在情况好多了，伴随着汽车、航空领域的崛起，南部非洲企业已经拥有一定技术优势，再加上南部非洲资本控制的资源，已经可以和欧美企业进行正面竞争，这时候再把赢利点放在对非洲裔工人的压榨上，确实是格局有点小。
“你的意思是，要彻底放弃我们的人力资源优势？”小斯惊讶，亨利也被吓一跳。
“还记得前段时间国际联盟对我们的攻击吗？”罗克摆事实讲道理，小斯和亨利都点头。
“如果我们一直靠压榨非洲裔工人维持利润，那么这个问题就永远存在，南部非洲想要真正的崛起，就不能在这些方面授人以柄——”罗克态度坚决，其实不是小斯亨利不懂事，只不过以前赚钱太容易，小斯和亨利不愿意放弃这部分利润。
“我们已经在很多领域拥有巨大优势，比如原材料，我们可以以最低廉的价格，从南部非洲联盟获得原材料，这本身就是我们的最大优势；再比如技术，经过这二十年的积累，我们的企业已经掌握了很多先进技术，在很多领域领先全世界，我们完全可以凭借先进的技术获得更多的利润——更何况，机械的大规模普及，已经在越来越多的领域具备取代人力的可能，所以我们必须这样做。”罗克态度坚决，南部非洲的一些企业，也确实是有点过分。
一个让人无法忽视的事实，并不是所有的企业主都乐于看到技术进步，兰德金矿就有很多矿场主，宁愿使用非洲裔工人，也不愿意升级设备，依然在使用最原始的方式开采金矿。
理由很简单，矿山机械可是很贵的，而非洲裔工人却很便宜，所以很多矿场主，宁愿效率低一些，也不愿意购买矿山机械。
所以问题的关键还是南部非洲有足够的非洲裔工人可以使用，要是南部非洲不允许雇佣非洲裔工人，那么那些矿场主就不得不升级采矿设备，减少工人数量，这样一来效率大大增加的同时，对矿山机械行业同样会起到巨大的推动作用。
矿山机械卖的多了，技术就会越来越先进，使用的钢铁会越来越多，石油的销量也会越来越多。
所以罗克才要坚持这么做。
亨利很明显想通了这个关系，所以亨利不说话。
小斯名下的食品生产企业，是劳动力密集行业，所以小斯会反对。
说白了都是利益相关。
“经济危机很危险，同样也是机会，我们要借助这段时间完成产业升级，将落后产能逐渐淘汰，提高生产效率，研究更先进的技术，生产更好的产品，为客户提供更好的服务，这样我们才能在经济危机结束后，完成对旧大陆和美国的反超。”罗克理想大，日不落帝国？世界警察？
风水轮流转，今年到我家。
也该轮到南部非洲走上世界舞台呼风唤雨了。
“塞西尔，你这些年赚的钱还不够多吗？听洛克的绝对没错。”亨利被罗克说服，他这些年也没少赚。
“站着说话不腰疼，谁会嫌钱多呢？我还想罗德斯大学有一天能超过尼亚萨兰大学呢，我也要为罗德西亚人提供更好的生活，你以为我赚钱是为什么？我要对500万罗德西亚人负责！”小斯现在也不是以前的小斯了，人嘛，总得有点理想，否则和咸鱼有什么区别。
“那么就这样愉快的决定了，塞西尔，兰德矿区你负责，亨利，法瓦尔特钢铁集团你负责，还有克里斯蒂安，别以为你不说话我就看不到你，半年之内，克里斯蒂安建筑公司内的南部非洲裔工人，必须达到百分之五十以上。”罗克分配任务，完不成后果很严重。
第1572章 上有政策下有对策
罗克原本以为，雇佣非洲裔最多的克里斯蒂安会抵触罗克的要求，所以在会议结束后，罗克主动把克里斯蒂安留下来，想和克里斯蒂安聊一聊。
对于克里斯蒂安，罗克还是非常重视的，克里斯蒂安名下的建筑集团，在南部非洲规模首屈一指，南部非洲一共才7000万人，克里斯蒂安手下有15万，这是一股庞大的力量，罗克肯定得安抚好。
当然了，克里斯蒂安手下的15万人，大约13万都是非洲裔，所以就算安抚不好，也不会对南部非洲联邦政府造成太大影响。
让罗克没想到的是，克里斯蒂安根本不抵触，反而还很开心。
“勋爵，那些被解雇的非洲裔工人，联邦政府有没有安置计划？”克里斯蒂安问出这个问题的时候，两只眼睛都在发光。
“没有，他们又不是南部非洲人，联邦政府不会对他们负责。”罗克确实是没计划，南部非洲企业雇佣的非洲裔都来自南部非洲周边国家，安置他们是周边国家的事。
“太棒了，勋爵，如果可以的话，我可以负责安置那些非洲裔工人！”克里斯蒂安兴奋不已。
罗克对克里斯蒂安简直是士别三日当刮目相看，汝之砒霜吾之蜜糖，南部非洲嫌弃非洲裔工人，有人不嫌弃。
比如美国、英国那些希望降低人力资源成本的企业。
一个不容忽视的事实，南部非洲企业雇佣的那些非洲裔工人，已经习惯了严格的管理制度，并且身体素质都不错，工作态度认真，任劳任怨，如果不是罗克希望产业升级，那些非洲裔工人实在是很好用的劳动力。
克里斯蒂安名下不仅有南部非洲规模最大的建筑公司，同时还有南部非洲规模最大，也可能是全世界规模最大的人力资源公司。
这样一来克里斯蒂安的兴奋就很好理解，南部非洲不需要非洲裔工人，克里斯蒂安可以把这些工人组织起来送到英国美国去，相信那些英国美国企业会很受欢迎。
罗克都没有想起来还能这样做。
不过也有问题。
“英美都处于严重的经济危机中，本国的工人都用不完，会使用那些非洲裔工人？”换成是罗克，罗克肯定是不会的。
“呵呵，勋爵，不要以你的道德标准来衡量英国人和美国人——”克里斯蒂安这么多年一直受宠是有原因的，不声不响就是一顶高帽子送上：“——经济危机爆发，勋爵你第一时间想到的，是怎么保住南部非洲人的工作，为此哪怕自己的利益受损，这是多么伟大的慷慨和仁慈，南部非洲人应该感恩戴德，为他们拥有这么伟大的首相而感谢上帝！”
克里斯蒂安吹得有点上头。
罗克单手撑着下巴不说话，这就是觉悟啊。
“所以，那些一心一意要节约成本的资本家，怎么可能会在乎英国人和美国人的死活，他们只在乎自己的利益，如果使用非洲裔工人能够降低成本，他们会毫不犹豫开掉那些薪水更高的工人。”克里斯蒂安洞悉人性——盎格鲁撒克逊人的人性。
罗克这时候才回过味来，貌似还真是这样。
说个笑话：盎格鲁撒克逊人的道德！
盎格鲁撒克逊人的道德就是没道德，屠杀印第安人的也不是美国人，归根结底还是盎格鲁撒克逊人。
第一次世界大战，包括第二次世界大战，本质上也不是什么正义对邪恶战争，而是生存空间争夺战——
包括南部非洲也一样，罗克的道德，也仅对南部非洲人，对于那些为建设南部非洲做出巨大贡献，现在又惨遭抛弃的非洲人来说，罗克就是最大的大魔王。
“而且美国政府对阿丹公司的调查不是还在继续嘛，我们把非洲裔工人送到美国去，会导致更多的美国人失业，加剧美国的经济危机，这就是对美国政府最好的回击，偏偏美国政府还不能拒绝——”克里斯蒂安一瞬间冷笑，然后又换成谄谀，这一秒变脸的本事也是绝了。
罗克本想说美国政府可以拒绝的。
然后再一想，如果美国企业接受，美国政府还真不一定敢拒绝。
“绝妙的主意，你来负责这个计划。”罗克欣然同意，现在的非洲人老实听话，未来不一定，就让非洲人去祸害美国人和英国人去吧。
回过头来，罗克还是专注于挖掘内需。
不管是产业升级还是“资源保护队计划”，本质上都是吸收南部非洲剩余劳动力，这里又有一个悖论，南部非洲现在其实不是劳动力过剩，而是劳动力严重不足。
前文已经说过，南部非洲的可耕地面积，差不多是三亿公顷，换算过来大概就是45亿亩。
1927年的当下，土地农作物产量肯定不能跟21世纪相比，南部非洲现在已开垦土地大概5000万公顷，和五年前相比增加了百分之四十，五千万公顷就是7。5亿亩，就算南部非洲农场的机械化普及程度高，一个人可以种一百亩，7。5亿亩耕地，也足足需要750万人。
这750万，都是身强力壮的成年劳动力。
已知南部非洲的年龄结构，是标准的金字塔形状，年龄越低人口越多，16岁以下的孩子都在学校上学呢，参考去年的人口普查，南部非洲16岁以下人口共计3613万，超过60岁的人口一共350万，这两个一加，剩下的就是劳动力人口。
要不南部非洲每年都要从南部非洲周边国家引进大量劳动力呢，不考虑外来劳动力因素，以南部非洲的劳动力，根本不足以支撑南部非洲现在的经济水平。
就在罗克决定减少雇佣非洲裔工人的时候，比勒陀利亚1400公里之外的鲸湾港，尼亚萨兰电器的经理汤姆森，正在为工厂劳动力不足发愁。
汤姆森所在的工厂，主要生产电冰箱。
说起来神奇，经济危机爆发，几乎所有的工厂都受到影响，电冰箱的需求却突然大增。
这也不奇怪，经济危机的当下，人们为了储存食物，电冰箱就大受欢迎，商人的嗅觉是非常敏感的，经济危机这才刚开始，汤姆森的工厂就从美国得到了一个一万台电冰箱的订单。
经济危机爆发前，汤姆森的工厂每年产量也就一万台。
一万台已经不少了，别跟未来动辄产量几千万的工厂相比，现在可是1927年，即便是美国，能买得起冰箱的家庭也并不多。
同样发愁的还有收音机厂的经理钱贵，收音机厂这几天也接到了一个美国的大订单，原因同上，经济危机期间，大部分家庭连汽油都加不起，以至于出现马拉汽车的奇景，听收音机就成了经济危机期间最经济的选择。
“我已经申请到了新生产线的资金，可是却找不到足够的工人，这可怎么办？”汤姆森一筹莫展，尼亚萨兰电器在鲸湾设厂，就是为了更便于出口大西洋周边，相比爱德华港的经理们也有同样的困惑，他们的目标客户都在印度洋周边。
“都一样，勋爵要求解雇非洲裔工人，却没有考虑过我们的困难，不过幸好我有克里斯蒂安先生的联系方式，克里斯蒂安先生已经承诺，过几天就会给我送来一批熟练工人。”钱贵得意，上有政策下有对策，先把这个难关过了再说。
“生产收音机的熟练工人？”汤姆森好奇，尼亚萨兰电器是南部非洲最大的电器生产企业，汤姆森还真想不出，克里斯蒂安从哪儿弄来熟练工人。
“怎么可能，不过我们可以对那些非洲裔工人进行培训，反正也不需要他们研发，作为流水线工人，那些非洲裔还是合格的。”钱贵哈哈大笑，流水线，真不需要多少技术含量，只要坐得住就行，重复的机械劳动，培训起来也很简单。
“好�