李卫东趴在鱼缸前看了几眼，应该还是他在的时候养着那两条，只是颜色更红艳了，鱼鳞反射出来的光芒更漂亮了。
这种鱼的寿命很长，养的越久颜色越漂亮，价值也越高，就这两条鱼，放到市场上怎么也得值大几百万了。
随手摸了摸放鱼缸的桌面，没有一丝灰尘，又看了看四周，擦拭的一尘不染，李卫东暗自点头。
沿着办公室走了一圈，这里看看，那里摸摸，好像进入领地一样，最后李卫东站在窗前。
十九层楼的高度看起来挺高，但是想要极目远眺稍微有些难度，尤其是在高楼林立的中环地带，严重阻挡了李卫东的视线。
周边的这些高楼让李卫东生出一种被俯视的感觉，让他有些不爽，这大概就是很多公司的老总愿意把办公室放在顶层的缘故。
尤其是看到不远处的长江集团中心，李卫东还真生出一些不忿来。
只是要建设一座摩天大楼，不是一件小事，自然不能随口决定。
李卫东看了一会景色，然后在办公室里转了一圈，最后才坐到自己的办公桌前的办公椅上。
那副有着荣宝斋暗记的“问心无愧”四个大字，一如既往的挂在李卫东背后的墙上。
如同一块靠山石一般，这块靠山石余威尚在，不容否定。
陈军看李卫东就座之后，赶紧把沏好的茶放到李卫东的手边，并提醒道：“董事长，您的茶！”
李卫东看着面前的一众人，不客气的下逐客令道：“该忙的去忙吧，有事情我会叫你们！”
众人互相看了一眼，纷纷告辞的离开，最后办公室里只剩下邹毅和陈军两人，连郑思京都离开了。
大家心里有数，第一个跟李卫东汇报工作的一定是邹毅。
陈军笑着向邹毅问道：“邹总，您喝咖啡，还是茶？”
“麻烦给我倒一杯茶，谢谢陈秘书！”邹毅对陈军莞尔一笑说道。
“您稍等！”陈军看了一眼李卫东，见他没有事情吩咐，就走到旁边的茶几前给邹毅倒了一杯茶。
此时邹毅已经坐到李卫东前面的椅子上，这是下属和领导汇报工作的专属座位。
陈军把茶托和茶杯一同放到邹毅的面前，然后坐到旁边的一张小办公桌前，打开笔记本准备记录。
下属跟老板汇报工作，一般时候需要秘书做记录，若是老板有特殊要求的另当别论。
“董事长，今天主要有几个事情想要跟您汇报一下！”邹毅打开随身携带的记录本，拉开架势正经的说道。
李卫东本来以为这个工作汇报就是一种形式，看邹毅这个样子好像真的有事情要说，也坐直了身子，准备洗耳恭听。
“第一件事情，这次公司组织架构改革的事情，瑞博斯控股这边的工作已经全部完成，剩余的将有徐总汇总！”
邹毅照本宣科的，把这项工作的主要完成进度和内容说了一遍。
其实这项工作对于瑞博斯控股来说，并不是一件好事。
主要原因在于瑞博斯控股在港岛，远离李卫东，各部门成员并不齐全，甚至有些部门只是个空架子。
这类似于明朝的两京六部一样，距离皇帝近的六部自然是满员，甚至还超编。
但是位于应天府的南六部，基本上属于空架子，有时候甚至各部门的主官长期空缺。
现在虽然说是两个公司一套班子，每个人都身兼二职，但实际上最后的权利还是在齐州，因为老板在！
但是这种事情，即便知道又能如何，除非能有什么办法，让李卫东长期在港岛居住。
李卫东点头说道：“做的不错，相对于这项工作的复杂性，这点时间的确是有些仓促了，辛苦你们了！”
两个公司的人员在实际上合并和成立事业部，是公司最近进行了两项重要的工作。
另外一项成立事业部的工作也到了尾声，大部分工作已经完成，只需要李卫东签字就可以正式生效。
到那个时候，也就意味着李卫东的工作要轻松很多，他只需要掌管战略方向，具体的事情将不再过问。
“应该的，其实主要的工作都在徐总那里，最辛苦的还是他！”邹毅谦虚地说道，并把功劳推给了徐德海。
这件事情李卫东要以徐德海为主，邹毅也看出来，李卫东是想通过这件事情强化徐德海的地位，自然顺水推舟。
“第二件事情，是诺基亚几名董事联合部分股东，对瑞博斯控股和您个人提出了一个不信任的提桉！”邹毅继续说第二件事情。
“不信任提桉？什么东西？”李卫东皱着眉头问道。
邹毅回道：“是一份关于您作为诺基亚大股东，有可能利用你的影响力，对波导手机提供某些便利的可能！”
“而且，诺基亚的董事长已经代表董事会接受这份提桉，并决定在本月底的临时董事会上讨论此事！”
第572章 总经理
李卫东不用细想，就知道这件事情不会如此简单，这里面肯定有很多阴谋。
诺基亚借助着科技股的泡沫，现在的市值几乎达到了此生的巅峰，超过2，000亿美元。
虽然经过多次稀释，现在李卫东仍有超过百分之二十五的股份，是单一最大股东。
此时再看，当初李卫东放弃阿斯麦部分股份，转投诺基亚是多么的明智。
其实仅凭诺基亚的股份，李卫东就能在世界富豪榜上位列前三。
诺基亚对李卫东的财富贡献很大。
但是在他公布他是瑞博斯控股的实际控制人之际，诺基亚部分股东有这种提法，看似合理，实际有很多不可告人的目的。
李卫东是诺基亚的大股东，也不是一天两天，有没有对波导股份进行利益输送，对诺基亚造成经济损失，董事会成员们很清楚。
投资诺基亚，对于李卫东来说类似于财务投资，每年只享受分红和股票的上涨。
派驻在诺基亚的董事，基本上也只会对财务进行监督，很少会对诺基亚的实际经营发言。
这是李卫东定下来的，尽最大可能的不影响他们的发展进程！
总体上来说，李卫东应该是一位非常让经营者放心的投资者，甚至比主权财富基金都放心。
诺基亚的董事长兼首席执行官，对于李卫东这样的大股东，应该是持极大的欢迎态度。
毕竟一个不怎么管公司事情，而且还对下属放权的老板，无论能力如何，都是大家喜欢的老板。
毕竟这个世界上没有谁会希望自己头上有个管事的婆婆。
受约束的权力，那还算什么权力？
但是就是这样的领导，现在诺基亚的董事会需要开会讨论这个领导是否值得信任？
这不是疯了是什么？
真拿豆包不当干粮，真以为李卫东是好脾气，打完脸还能陪着笑？
“这是什么意思？他这个董事长不愿意干了吗？”李卫东脸色有些难看的问道。
他重生这么多年，这种事情还是第一次遇到，被自己投资的公司提出不信任，闻所未闻。
这比雅虎当年不听他的劝阻非有大笔的收购视听公司的事情更恶劣。
李卫东依靠自己持有的股票，想要换一个自己人当董事长，难度肯定很大，但是要换一个董事长，还是比较容易的。
现在诺基亚如日中天，董事会里肯定有人愿意更进一步。
只要合纵连横，以李卫东手里的股份，再去拉拢一部分股东，在这种上市公司里控制股东大会，难度并不大。
邹毅看李卫东生气，连忙摇头说道：“乔拉不是这个意思，他跟我通过电话，对这个问题进行了解释！”
“乔拉是董事长，公司董事提出来的议题，若是没有合适的理由，必须要经过董事会讨论！”
“而且这名董事，拉拢的股东持股数已经超过百分之八，完全具备召开股东大会的条件！”
“即便董事会不接受这份提桉，这些人也可以通过正常的程序召开股东大会，讨论这个提桉！”
“到时候参与的人多了，对你将会很不利，所以乔拉想把在这件事情限制在董事会层面解决！”
“这样人数比较少，交流起来也比较方便，能够迅速的摸清对方的意图，降低沟通的成本！”
“乔拉说，虽然知道你是清白的，但是不得不说，波导股份也的确在你的引荐下取得了诺基亚的技术授权！”
“虽然这个授权给诺基亚带来了丰厚的利润，但是在董事会上确实有口难辨，也躲不过众人的悠悠之口！”
“他建议你，卖出波导的股份，诺基亚中国公司愿意以一定的溢价购买这些股份，而且若是波导成为诺基亚在国内的子公司，这对诺基亚和波导来说都是一件好事！”
邹毅的话音丝毫没有感情，只是在陈述诺基亚董事长的原话！
李卫东点点，表示明白，诺基亚董事会的目的很明确，想要波导的股份，形成国内市场的垄断地位。
波导手机，手机中的战斗机，这个口号不是白叫的，至少最近几年在国内的销量无人可以与之比肩。
哪怕是诺基亚，在国内的市场面对波导手机也只能甘拜下风。
若是两家变成一家，这肯定是一个巨大的市场，而且波导用的技术本身就是诺基亚的。
很多技术都是在诺基亚的基础上稍微改变了一下，以更好地适用国内的水平，技术上是一脉相承。
若是诺基亚能够成功的控股波导股份，市场扩容的成本将会非常的低。
虽然波导公司这几年的发展非常顺利，规模不断扩大，利润逐步提高。
但就公司市值而言，也仅仅只能是诺基亚公司的一个零头。
诺基亚吞并波导，和狮子吃野兔差不多。
当然这里面可能还会有其他的因素在，比如只要是中国人，一旦有能力了，就要搞一下你，让你浑身难受。
不过，诺基亚董事长提出的这件事情，李卫东肯定不能同意。
波导的市值虽然不及诺基亚的零头，但是他在国内市场的占有率，不容小觑。
而且在李卫东的建议下，波导公司虽然引进诺基亚的技术，但是很多诺基亚的习惯并没有引进。
比如诺基亚手机的多样性，当时李卫东就对这一点提出了质疑，但是后来也不了了之。
现在诺基亚手机的型号的具体参数，恐怕连他的董事长都不一定能够说的准确齐全。
这么做最后的结果只能是累死技术员，研发费用还多，效果反而不明显，最终的结果也只能是走向灭亡。
波导手机对大股东的尊重无与伦比，所以他的型号虽然也涵盖了高中低市场，相对于来说要少了很多。
这就在一定程度上，保证了研发费用的有效利用，只需要针对这几款手机进行更深入的研发，做成精品，成为爆款！
同样这么做也可以保证公司一直具有比较合理的利润率，有利润公司才能投入研发，才能发展起来。
波导上辈子虽然也落寞了，但是这辈子李卫东肯定不会允许波导手机走上辈子的老路，而且他承载着李卫东对未来的很多布局。
以后移动互联网的时代，智能手机将成为不可或缺的东西，李卫东肯定不会错过这个风口，波导手机就是他的终端。
李卫东摇头说道：“波导肯定不能卖，不仅不能卖，还要大力发展！”
实际上如果是卖的话，卖点诺基亚的股份更合适。
现在诺基亚的市值，绝对的虚高，就以现在如此高的利润，还得需要20倍的PE。
但是李卫东知道，诺基亚好像败的稀里湖涂，看似辉煌，也没有几年的时间好活。
若是能把股票套现，肯定比分红要更合适，当然前提是有人接手。
“乔拉，还提出了另外一个方桉，希望你能把股票5。3％的投票权，协议让渡给公司董事会，这部分股票你只有分红权，这样您持有的股票将低于20％，可以避免竞业限制！”
“让渡？想的挺美呀！”李卫东心中有些不喜，这些老外果然都是养不熟的白眼狼。
“这些股票给我在二级市场抛出去，我还在乎他那点分红！”李卫东吩咐道，卖出去又是一大笔钱。
“是，这就去安排！”邹毅知道，这是李卫东的决定。
李卫东是大股东，想要通过二级市场卖出这些股票，肯定要提前一定的时间进行公告，还有很复杂的手续。
“嗯，等一下，还有一件事情！”李卫东叫住要出去的邹毅。
“您说！”邹毅又顺势坐下。
“公司的改革接近尾声，各部门的负责人也基本上定下来了，但公司的高层我还有一些犹豫！”
邹毅坐在那儿，洗耳恭听，她也不敢揣测李卫东说这话的意思。
“我考虑了一下，公司的总经理这个职务，我还是不要再兼任了，所以现在需要有人担任这个职务，负责公司的日常管理工作！”
李卫东说完这句话，停顿了一下，看了一眼邹毅的脸色。
邹毅的脸色相对比较平静，当然内心的想法如何，李卫东不得而知。
此时的邹毅内心的确有些澎湃，领导和下属说话都是有艺术性的，很多话都是意有所指，并不是随便说说。
李卫东的话说到这个程度，若是邹毅还听不出来，那她也不可能在这个位置上坐了那么久。
“我慎重考虑，觉得这个担子加在你身上，比较符合公司目前现在的发展状态！”李卫东郑重的说道。
“董事长，非常感谢你的信任，给我这么一个机会，您放心我一定会尽心尽力，全力以赴！”邹毅站起来恭敬地表态说道。
老板给你机会，不是让你谦虚客气，体现你高风亮节的，第一时间一定要表态。
至于能力够不够，以后再说！
都说不想当将军的士兵，不是好士兵，同样在公司里不想当老总的员工，也不是好员工。
哪怕是能力真的不够，也得努力一把试一试。
“就这事，你去吧！”李卫东很满意邹毅的表态，同时也欣赏邹毅这种泰山崩于面前，不变色的澹然。
听到自己将要出任公司总经理的时候，脸上竟然能够表现的那么平静，这样人的内心应该有多强大呀。
当然李卫东不知道邹毅的内心，已经激动的砰砰乱跳，要不是时间不对，差不多想�