显然，陆一奇早就已经思考过这些可能了，他是绝对不会牵扯到经纪公司业务之中的。这也是他需要一位真正值得信任的经纪人的根本原因。
如果不是格里芬，那么陆一奇可能就不会如此打算，因为他暂时无法寻找到其他值得信任的合作伙伴。
格里芬细细地在脑海里过滤了一番陆一奇的话语，随后就意识到了事情的可操作性，落在陆一奇身上的视线就变得有趣起来，“坐在我面前的真的是阿奇吗？为什么我觉得好像又重新回到了华尔街一样？”
这是在吐槽陆一奇也变得狡猾起来。
“那是自然，我是从大师那儿学习的。”陆一奇转头看向了格里芬。
格里芬欢快地笑了起来。
停顿片刻，格里芬整理了一下思路，“首先，你需要我成为你的经纪人，为你打理商业代言以及管理投资的事务；其次，我们需要成立一家经纪公司，然后我前往不同大学球队不同联盟球队寻找潜力对象，签署经纪合约。是这样吗？”
“是你需要成立一家经纪公司，不是我们。当然，启动资金方面，我就是你最坚强的后盾。”陆一奇纠正了话语里的一个小小语病，“其他部分都是正确的。”
投资与管理，数字与商业，人脉与生意，这的确是格里芬的强项。
但这里还有一个小小的区别，在华尔街，他们依靠消息、分析和预测维生，那么，在职业联盟又应当如何呢？
“我们的消息来源是什么？可靠吗？”格里芬提出了最本质最关键也最重要的一个问题：
浪里淘金，那么，他们又依靠什么来分辨金子呢？
金子，并不会明晃晃地摆在案板上——那些真正摆出来的，竞争势必无比激烈，仅仅凭借着陆一奇现在的名号，筹码还是不够，那么，隐藏的金子又应该怎么挖掘呢？
第466章 雷厉风行
每一年的选秀大会都被认为是大浪淘沙的“淘金时刻”，试图在三百多名新秀球员之中寻找到真正的钻石。
但事情从来没有那么简单。
即使经过无数球探层层审核，即使经过多次试训重重考验，即使重点新秀全部都放在显微镜底下反复研究，事情也依旧存在着砸锅的风险。暂时撇开那些轰动历史的水货不说，远远低于预期的新秀也数不胜数。
就连选秀大会都已经如此了，更何况是放眼整个NCAA呢？
无论是NFL球队还是NCAA球队，他们都花费大价钱聘请整个球探团队，甚至在MLB的棒球赛场还聘请专业的数据分析团队，对每位球员进行全面解析和判断——电影“点球成金”讲述的就是这样的故事。
那么，陆一奇和格里芬又依靠什么？
难道依靠绿湾包装工的球探团队吗？这样以权谋私真的没有关系吗？球队愿意就这样放任陆一奇为所欲为吗？
即使汤普森真的睁一只眼闭一只眼，但绿湾包装工的球探团队又凭什么比其他职业球员更加目光如炬呢？
有一点必须承认，绿湾包装工是一支非常特别的球队，他们非常重视忠诚，就如同欧洲足球豪门都青睐自己青训系统出来的球员一般，绿湾包装工也热衷于培养自己的嫡系。虽然NFL没有青训系统，但绿湾包装工总是更加倾向于选秀大会之上挑选新秀，然后自己着手培养。
每年休赛期都是如此，自由市场率先开闸，一批又一批优秀的老将成为自由球员，不少球队争得头破血流，但绿湾包装工始终稳坐钓鱼台，根本没有任何关心，即使是自己急缺的位置出现心仪球员，他们也依旧无动于衷。
“选秀为先”。
只有在选秀大会之上淘金之后，绿湾包装工才会在自由市场补缺补漏——但此时自由市场的大鱼早就已经被钓走了，只剩下一些小虾米。
也正是因为如此，绿湾包装工的选秀也就格外重要，因为一旦选秀出现问题，接下来可能两年三年都需要付出代价，甚至可能导致更加严重的后果。
自然而然地，绿湾包装工的球探团队也就成长起来，在联盟之中也拥有不俗名望。
不过，即使是绿湾包装工的球探，也难免有看走眼的时候。
格里芬自己也是橄榄球员出身，对此也是了如指掌，所以他才更加清楚事情没有那么简单。
“我们的消息来源是什么？可靠吗？”
格里芬立刻就抓住了关键。对此，陆一奇并不意外，他也早就准备好了答案。
“我。”
陆一奇如此回答到。
格里芬条件反射地转头望向陆一奇，眼底带着些许困惑和质疑，第一反应还以为陆一奇是开玩笑，但随即格里芬就在陆一奇坦然而直率的视线里寻找到了答案：
他是认真的。
“你的底气是什么？你的信息来源是什么？消息值得信任吗？正确率和投资回报率如何？风险又到底几何？你知道这样做意味着什么吗？你意识到整个事情的影响力了吗？你的成本是多少？又准备做到多大？”
问号，问号，还是问号。
数不胜数的问号在脑海里冒出来，格里芬保持绝对冷静的情况下，心念百转，不过一呼一吸的时间就已经将整个事情的来龙去脉翻来覆去地思考了两遍，并且对风险进行了一番初步评估，但疑惑依旧没有能够得到解答。
不过，所有问题都只是停留在脑海里，格里芬并没有真正询问出来。
尽管现在依旧还有无数疑问等待解决，但格里芬足够了解自己的好友。
陆一奇是一个聪明人，毋庸置疑地，他的睿智与成熟远远超出同龄人，尤其是上大学之后更是如此，那股成竹在胸、掌控全局的沉稳气场完全脱胎换骨，如果不是再三确定那就是自己从小一起长大的好友，他几乎都要怀疑是不是外星人占据陆一奇的大脑了。
陆一奇知道自己在做什么，也知道自己应该怎么做——于是，陆一奇成为了绿湾包装工的主教练。
而席卷全球的次贷危机则更进一步证明了陆一奇的能力。
“好。”
格里芬如此回答到。
每个人都有自己的秘密，陆一奇有他的，格里芬也有自己的，有些秘密可以与朋友分享，有些则不能。但可以肯定的是，格里芬愿意相信陆一奇，全心全意地。那么，脑海里那数不胜数的疑问也就全部解决了。
格里芬点头答应了下来。
陆一奇眼底流露出了一抹笑意，开起了玩笑，“如此干脆？一点都不像你，我以为你会进行一番风险评估。”
“按照常规来说，投资就必须进行风险评估，这是固定流程。”格里芬也像模像样地跟着一起打趣起来，“但因为是你，所以就省略了。反正我现在是破产状态，赔钱也是你的钱，我最多也就是花费一些时间。”
那光棍的姿态让陆一奇爽朗地大笑了起来。
停顿了一下，格里芬主动说道，“我辞职了。掀翻了那肥头大耳家伙的办公桌，然后在办公室破口大骂了一回，就这样转身离开了。”
“长久以来的心愿终于实现。”陆一奇笑盈盈地说道——格里芬每次都在电话里抱怨，他非常想要掀翻上司的桌子，狠狠打脸。
格里芬沉重的心情也重新轻盈了些许，“如果是我妈妈知道的话，估计会直接和我断绝关系。”
“哈哈，我一会就给奥利维亚打电话揭发你。”陆一奇幸灾乐祸地落井下石。
格里芬却摊开双手躺在椅背上，“然后我就告诉她，是你把我拐到绿湾来的。”
“我不介意。”陆一奇摊开双手满脸诚恳。
格里芬翻了一个白眼，“好吧，就算我这样说，她也会认为你是正确的，你终于把我拯救于水火之中。”
“难道不是事实吗？”陆一奇还打蛇随棍上。
“切。”格里芬嗤之以鼻。
咿呀。
走廊门被推了开来，江文瑾探出头来，“这样的天气，你们两个在外面干什么？赶快进来。格里芬肯定饿了，我做了一些简单的零食，可以当做下午茶，填填肚子。还有，阿奇，战术会议也可以休息一下。劳逸结合才能够保证质量。”
絮絮叨叨地念了一大堆，也不等回应，江文瑾就重新转身回去了。
陆一奇和格里芬交换了一个视线，最后还是格里芬笑了起来，“就好像以前在你家一样。什么都没变。”
真好。
第467章 烧烤派对
“……不不不，重点错误。”
“我的意思是，你对外接手的分析判断都是正确的，但你忽略对整个进攻阵型的判断。刚刚他们说了，这是散弹枪阵型！散弹枪阵型也就意味着四分卫已经准备传球，那么你的观察重点就必须在四分卫身上，否则你就可能错过转瞬即逝的上步擒杀机会。”
“沃克，我说的正确吗？”
齐刷刷地，线卫们的视线全部朝着沃克投射过去，沃克却没有得意洋洋地肯定或者否定，而是沉稳地引导说道，“那么你的判断结果呢？是否应该上步？”
视线又齐齐回到霍克身上。
霍克认真思考片刻，“是的，我必须上步施压。”
“但如果四分卫选择快速传球战术呢？”外接手德赖弗进行申辩。
霍克却是已经有所准备，“那么我就必须更加坚决，向四分卫施加压力，迫使他在快速出手的时候感受到更多压力，甚至逼迫出失误的可能；同时，我应该前进上步的过程中，张开双臂，破坏传球视野。”
“正解！线卫组加三分！”奥古斯都打了一个响指，眼神里流露出欣赏的神色。
“哦耶！”线卫组集体欢呼庆祝起来。
罗伯斯特却依旧是神情没有放松，“你们还有其他疑问吗？对霍克的解读？又或者是对四分卫的判断？”
“等等，等等，给我一点时间。”泼平加并不介意出糗，直言自己需要一点时间——
只有在小组战术会议里踊跃参与讨论，才不会在训练场上出糗，也不会在球队的集体大会议之上出错。
静静地注视着眼前这一切，格里芬眼神里流露出钦佩的光芒：
在未满五个月的时间里，陆一奇就已经在球队之内建立起了属于自己的沟通和管理方式，也许他确实太过年轻，但年轻也依旧意味着朝气与生机，而陆一奇恰恰就充分利用自己的年轻，赋予战术会议更多活力。
当然，可以肯定的是，职业球员一个个都是老油条，不可能就如此轻易地被陆一奇收买，但应该也很难唱反调。
毕竟，战术会议本来就是职业球员的本职工作，而陆一奇正在让这份工作变得简单，甚至是充满趣味，老油条们可能最开始会有些抗拒，但尝到甜头之后，应该就不会再多说废话了。
自然而然地，更衣室的团结气氛也就能够凝聚起来。
更重要的是，不知不觉之中，球队也就确立了以陆一奇为核心的备战氛围，这对于主教练权威是无价之宝。
从正式接管绿湾包装工的主教练帅印至今，半年时间未满，陆一奇却在争议与质疑之中站稳了脚跟。尽管现在球队战绩依旧胜少负多，但成功击败印第安纳波利斯小马之后，队内气氛确实焕然一新。
钦佩归钦佩，但格里芬并不惊讶：论起智慧与算计，这些老油条们上上下下一百多人全部加起来估计也不是陆一奇的对手，恐怕一直到现在，大部分球员也没有意识到陆一奇润物细无声式的权威渗透。
“补充一点，如果霍克上步的时候，巴内特的视线一定不要离开对方跑卫的身影，具体原因巴内特知道吗？”
尼克…巴内特（Nick…Barnett），首发内线卫。
此时发出声音的是陆一奇，虽然缺席了前半部分，但陆一奇依旧能够敏锐地从蛛丝马迹之中捕捉到脉络，信手拈来地展现出自己对战术布局、对阵解读的高深能力。
而被陆一奇点名的巴内特就成为了瞩目焦点，他愣了愣，“呃……”了两三句，旁边的其他线卫都着急得不行，但没有人帮忙抢答，而是给予巴内特足够时间，期待着巴内特也能够跟着队伍一起取得进步。
“……四分卫可能在仓促之间选择传球跑卫！”巴内特憋了半天，终于说出答案。
陆一奇打了一个响指，“正确。霍克，你帮助巴内特在白板上排列一下阵型，加深印象，其他人到后院去，准备晚餐。结束晚餐之后再进行第二部分的录像分析。快快快，一个个行动起来。”
虽然巴内特说出了正确答案，但反应速度太慢，这在比赛对决过程中是致命的，所以霍克还是需要帮助巴内特加深一下印象——
用棋子在白板上演示阵型的变化，以三维立体的方式呈现出变化可能，诠释出整个攻防对决的阵型变演变，确保球员能够更加身临其境地理解战术意图。
放在其他球队，这都是教练的工作，当然，在绿湾包装工也不例外，只是陆一奇利用小组的概念，把球员与球员之间联系起来，形成一种良性竞争，最终还是需要回归集体概念。
呼啦啦！
线卫组和外接手组的所有球员都站立起来，熙熙攘攘地朝着厨房蜂拥而去，一个个叽叽喳喳地扬声扬声呼唤到，“江女士，有什么事情需要我们帮忙？”整个屋子就热闹起来，洋溢着一种派对的欢乐。
“奥古斯都教练，最后计分是谁赢了？”
“大卫教练，我们今天表现是不是进步了？”
晚餐，摆放在陆一奇家的后院，迎面对着湖泊，架起烧烤架，由输掉问答比赛的一方负责帮忙烤肉。
这才是派对的真正高/潮。在美国，后院烤肉派对非常流行，许多社区都是通过这样的方式来维系邻居之间的关系与情感，而年轻人也热衷于参加这样的派对。很少有人能够拒绝。
“这是你的主意？”格里芬好奇地望向陆一奇。
陆一奇抿了抿嘴角，“不，我妈妈的主意。”原本，江文瑾希望陆一奇邀请球员们全部留下来吃晚餐——热情好客，这是华夏人的美好品质，江文瑾也期待着能够通过这样的方式，帮助陆一奇建立情感联系。
但陆一奇却认为准备中餐的话太过麻烦也太过辛苦，而且还可能牵扯到饮食禁忌的问题，于是就改成烧烤派对，并且由输掉问答比赛的一方主导。�