羊腿刀与三把牛角梳- 第35部分

　　　　到了下午，石涛才从一些中层口里得知，昨天晚上郎崴颇让所有中层以上干部全部留下来住在了县宾馆。

　　　　这个消息打消了石涛以为杨琼只是单独被留宿的可能。中层干部们是陆陆续续回来的，石涛并没有碰到。

　　　　即便如此石涛还是猜不透，为什么杨琼面色不好情绪不高，而且对他也不理睬。据尚美说下午杨琼也没有去办公室。

　　　　吃过晚饭之后，石涛实在是忍受不住那种担心的煎熬，终于给杨琼打了个电话。

　　　　杨琼倒是接了，当石涛问询怎么回事的时候，杨琼只是说酒喝多了头疼，便睡了一天，之后挂断了电话。

　　　　尚美在第二天九点之后，看到杨琼终于来办公室了。尚美一直没有解除对杨琼的好奇心，便问道：“昨天怎么没来？”

　　　　杨琼的回答与给石涛的答案是一致的，就是说酒喝多了。

　　　　当尚美再追问的时候，杨琼不往下说了，直说“没事儿，好了，好了。”

　　　　但尚美看到杨琼情绪依然不高，寡言少语，除了正常的工作之外，没有再说过什么。

　　　　郎崴颇上午带队返回了海市。项目建设依然在热火朝天地进行着。

　　　　石涛一直想再找机会约杨琼出来，想经过谈话解开自己的疑惑。杨琼总以种种理由推脱，并说让石涛收敛一下，尚美现在盯得很紧。

　　　　其实石涛觉得尚美现在看得不那么紧了，他觉得杨琼是在回避他。

　　　　他见杨琼一直坚持不约会，石涛也不想违了她的意，就这样好长时间石涛也没有再约到杨琼。

　　　　随着杨琼情绪一直很低落，石涛也变得不开心，尚美的幸福感也消失了，他们之间在相互影响着。

　　　　工程终于接近尾声，各建筑队在纷纷安排撤离。

　　　　从海市调配来的技术工人陆陆续续到厂了。

　　　　对当地民工的招募工作已经提上日程，很快就有两百余名当地人报名进厂。

　　　　在甄有才的统一部署下，由技术工人当师傅，对当地工人进行了为期两周的培训工作。

　　　　包括厂情、安全、技术等方面的培训内容，并对工人进行的岗位分配。

　　　　各种原料物资大批的采购进厂，这种原材料的采购是由甄有才直接负责的。

　　　　他又找了一个帮手协助他管理原料现场。这个帮手是之前的一名技术工人，关键是他懂原料。

　　　　终于开始投料试车了。

　　　　郎崴颇要参加试车剪彩，便又来到了南辕公司，并且请来了徐图公司的古总出席剪彩仪式，还有当地县领导，甚至还请来了州领导。
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　　　　一同前来的还有当地的电视台、报社等相关媒体。看得出郎崴颇对投料试车事宜相当重视，他特别看重对他的政绩宣传。

　　　　南辕公司试车现场剪彩仪式异常热闹，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，诸位领导按职位高低依次进行了表态讲话和试车贺辞。

　　　　剪彩完毕，大型歌舞庆祝活动开始。

　　　　郎崴颇居然请来了数位当时红极一时的歌星前来助阵。

　　　　观看演出的观众人头攒动，你拥我挤，水泄不通，这使得当地县城万人空巷。

　　　　通过当地媒体的报道可谓轰动一时，对社会产生了极大的影响，南辕公司声名远播。

　　　　新设备新生产线难免会出现一些问题。当发现某些问题的时候，在甄有才的现场指挥下马上展开处理工作。对于一些不合理安装问题，进行现场整改。

　　　　在处理某个大型容器的时候，需要关闭进口阀门。让人意想不到的是阀门却关不严，使得物料流了出来，洒了满地，白茫茫的一大片。

　　　　这个情况被郎崴颇看到了，非常的气愤，当场斥责甄有才。

　　　　“为什么会出现这种情况？这说明安装有问题，这不单是工程质量问题，还有责任问题，此事必须彻查，牵扯到谁处理谁！”

　　　　看到郎崴颇如此震怒，甄有才也不得不对此事引起重视，便立即组织十余名技术人员进行现场分析。最终确认就是阀门关闭不严造成的。

　　　　郎崴颇得知这个情况的时候，依然在气头上，责问甄有才。

　　　　“管供应的是怎么搞的？谁负责供应？出了这么大的问题，他哪里还有资格管理供应？阀门是谁订的货？是哪个供应商提供的？这里面是不是有回扣问题？厂家是哪个？”

　　　　“对此一定要提出索赔要求。必须查清，给我一个答复。因为阀门质量问题，给整个项目抹黑，造成了多大的影响！”

　　　　终于查清了，阀门是由苟耀伟采购的，供货商是海市的一位长期合作的商人，厂家是南方的一个大厂。

　　　　甄有才联系了苟耀伟，让他与厂家联系，派人前来解决阀门问题，并且说董事长很生气。

　　　　海市供应商带着专家来到南辕公司之后，便马不停蹄的开始了事故调查。

　　　　十几名技术人员，把管道阀门全部拆卸下来。经过仔细清洗，发现在阀门的开关处堆积着大量焊条头。

　　　　这种现象不是出现在一个阀门上，几乎所有阀门下面都有焊条头焊渣以及其他杂物。

　　　　这是管道没有经过吹扫就安装了阀门造成的，导致了阀门关不严，而致使物料难以控制。经检测，阀门本身没有任何质量问题。

　　　　阀门厂家把这个结论报给甄有才，甄有才在现场进行了实地核查，对此结论予以确认。这就洗清了供货商的责任。

　　　　当甄有才把这个结论汇报到郎崴颇那里的时候，郎崴颇依然怒气难平。

　　　　“必须对供货商进行处罚，对其执行扣款处理。供应人员也要进行处理，出现这种情况，供应人员的监管不力是失职行为。”

　　　　甄有才一再解释，“现在的供应人员是石涛，他并没有参与这批阀门的采购工作。这批阀门是由苟耀伟负责签订合同采购的，不应对石涛进行处理。”

　　　　郎崴颇于怒未消，责令甄有才必须给他处理结果，否则就由甄有才来承担责任。

　　　　鉴于此，甄有才没有办法，使直接通知石涛，让他返回海市，不再负责南辕公司的供应了。

　　　　当甄有才提出应当给苟耀伟一些处分的时候，郎崴颇却说，“他又没有在这负责安装，阀门质量又没有问题，他有什么责任。”

　　　　甄有才实在不明白，郎崴颇处理这事为什么是双重标准？

　　　　甄有才说：“那样就不须处理供应商了。”

　　　　郎崴颇却说：“我们为什么不趁此机会处罚一下供应商呢？这样也可以为我们节约一笔资金呀！”

　　　　甄有才不愿做这种违心之事，便将郎崴颇的意思，告诉了汪费仁，让他去处理。

　　　　汪费仁连同苟耀伟通知供应商，扣其货款五万以作为罚金。

　　　　供应商表示不服，但是枉费仁威胁说：“如果你不让扣的话，剩下的欠款公司也会拒付的。”没办法，供应商只得忍气吞声，花钱消灾。

　　　　因为工程安装未能按相关程序进行，没有对管道进行吹扫后再安装阀门，导致了这一系列的问题，致使郎崴颇大怒，这却牵扯到了无辜的石涛。

　　　　根本与此事无关的石涛躺枪了。

　　　　石涛在得知责令他返回海市的时候，心情异常沉重。他发现，无论走在哪里都脱不开郎崴颇这个阴影，简直就是阴魂不散。

　　　　这个阴魂通常会通过苟耀伟来施威，或者是由汪费仁来逞凶，这次他竟然通过了甄有才这个本来很正直的人影响了石涛。

　　　　这一切的发生都是迫于郎崴颇的淫威，没有他是不可能有这些不公的。

　　　　郎崴颇做事双重原则，也不单单是这一件事情，同事们反映有很多类似的情况。

　　　　也是敢怒而不敢言，在他面前几乎就是没有道理可讲，他的话就是金口玉言，必须不折不扣地执行，不需要下面的人去辨别对错。

　　　　这种一言堂的做法，导致下面有不同意见也不敢反映到他那里去了。这也使得郎崴颇偏离正义之路越走越远。

　　　　石涛要离开南辕公司了，尚美的心情也很沉重，她不知道自己是走是留，经过思想斗争之后，决定跟石涛一同回海市。

　　　　但当她提出这个请求的时候，甄有才说目前还不可以，毕竟这里还有工作，要等有人来接替她之后才能回去。

　　　　杨琼情绪也很低落，对石涛的离开更是思绪万千。

　　　　她觉得石涛离开这里，她的心好像空了，她的人也没了精神，对工作也没了兴趣，好像走的不是石涛，是她的灵魂。

　　　　毕竟石涛跟她没有明面上的关系，她也不可能同石涛回到海市。

　　　　她也不可能向甄有才提出要回归海市的要求，因为她没有理由向领导提出来，即便是她提出来也不会得到批准的，只好继续她的本职工作。

　　　　而最伤心难过的莫过于石涛，他真的不明白为什么会出现这样的情况，他无缘无故地受到了冤枉。

　　　　除了甄有才说过类似公道的话外没有其他人为他据理力争，都这么默认了让他背这个黑锅。

　　　　石涛再一次感受到了不公平，他不知道竟是这样的不公平。

　　　　他也跟甄有才诉说了一下他的想法，甄有才告诉他的是，“我知道与你无关，你是被牵连的。这是上级领导的意思，我已经争取了，但我左右不了领导的决定，你还是服从吧。”

　　　　石涛见争取无望，只得收拾行李打道回府了。

　　　　石涛一个人回到海市，尚美在等待前来接替她的人，可这个接班之人什么时候到来还没有确定，也就是说，尚美归家尚无定期。

　　　　石涛回到海市，依旧是茫然无措。
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第56章　野心不止再膨胀

　　　　石涛在南辕公司的工作岗位很快就有人代替了，这个不需要石涛再去操心。

　　　　石涛所操心的是他回到无机公司之后依然要到供销处报到，他依旧要受苟耀伟的节制，这让他非常不开心。苟耀伟还是让他去管理供销处的安全工作。

　　　　在石涛调往南辕公司不久，项目筹建办公室便解散，丁德志回到了市东公司设备处，其他的技术人员也都回归本部门，所以石涛回来之后也只能回归供销处了。

　　　　石涛又回到了他原来的办公室，看着屋里的桌椅板凳几乎没有什么变化，在他离开的这段时间里没有人到这里办公。

　　　　石涛感到了一股凄凉，没有人前来打扰，他经常坐在办公室里发呆。

　　　　实在闷了就去找司机小王，或者是让小王过来，两个人在一起打屁聊天，以此解忧。

　　　　在偶然的一次机会里，供应阀门的供应商来了，之前石涛跟他打过交道认识他，见石涛回来便跑到了他的办公室，两个人闲聊了起来。

　　　　谈来说去，终于聊到了南辕公司那批阀门的事情。这位供应商也是非常无奈。

　　　　“没有办法，为了挣人家钱只好忍气吞声了，不就是损失了五万块钱吗？还能把它挣回来。现在公司还欠我几十万，如果不答应，这几十万也难要回来了。权衡利弊，我就答应了这个无理要求。”

　　　　石涛对这个供应商表示同情，“这锅由你来背，太没道理了。”

　　　　这个供应商也为石涛惋惜，“你又一次被埋没了，有的人就是有眼无珠啊！”两人哈哈一笑，对彼此的境遇都有惺惺相惜之意。

　　　　郎崴颇并不满足于只在南方建立一个分厂。

　　　　在南辕公司开工建设的同时，不知道从什么渠道得来的消息，说是东部省有一个类似的无机厂打算出售。

　　　　郎崴颇委派汪费仁率队前去核实信息。

　　　　汪费仁回来说消息确凿，而且其产品与本公司相同。

　　　　这个消息引起了郎崴颇极大的兴趣，随即又带领汪费仁，亲自出马到东部省与当地协商收购该公司事宜。

　　　　没想到事情进展的相当顺利，很快合同签订。在郎崴颇返回海市之后，马不停蹄责承汪费仁组织相关人员前去接手，其公司正式更名为东迁无机公司。

　　　　在南辕公司投料生产之后，东迁公司也正式成立了。到目前为止，郎崴颇在不到两年的时间里已经建立了两个分厂。

　　　　郎崴颇的胃口不是一般的大，他依然不满足，他的设想更为大胆。

　　　　根据他跟有关原料供货商的接触，得知西部省有矿山出售随即亲自前往考察。

　　　　这又体现了他雷厉风行的作风，不到一个星期的时间，居然签订了购买矿山协议，成立矿山公司。同时决定在西部省也建立一个无机公司。

　　　　新建项目就必须要有相关的可研报告，这个任务自然又落实到了甄有才为首的技术部门。

　　　　甄有才在完成南辕公司建设之后，交付给了接手之人便返回了海市无机公司。

　　　　现在他又有事可忙了，在他的带领下，进行西部省原料产地建厂的可研报告的撰写工作。

　　　　历史总是惊人的相似，当可研报告出炉的时候，得出的结论是不宜西部建厂。

　　　　原因是投资过大，周边民房较多，搬迁费用花费巨大。

　　　　当郎崴颇听到这个结论的时候同样震怒。

　　　　“这个地方不适合建厂，不会换一个地方啊！为什么这么死脑筋，你们脑子要灵活一些，不要拘泥于条条框框。改，回去继续改，直到改到可行为止！”

　　　　“你们要看到我们公司现在的发展势头，必须要做大做强，首先要做大，如果不建分厂怎么能够大得起来？”

　　　　“好容易有这样的一个机会，就这样让你们轻易的放弃，根本就不是按照我的意志去执行的。你们这种执行力是值得怀疑的。我告诉你们，我的原则就是不换思想就换人！”

　　　　郎崴颇独断专行的作风又体现出来了，并对甄有才以及诸位技术人员发出了威胁，言外之意，这个事情做不好就降你们职免你们职。

　　　　既然老总执意要做这个工程，那就顺着他的意。现在人们也看出来了，谁要违背了郎崴颇的意图，必将没有好结果。

　　　　真是顺我者昌，逆我者亡啊！

　　　　所以人们现在也觉得良心不值钱了，有了南辕公司的经验，很快的可研报告改好了，能建厂了。

　　　　郎崴颇异常兴奋，“看，我说能建就能建