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听到“三万块”这几个字，台下的工人们不再是交头接耳，而是真正陷入到激烈的讨论当中。
“三万块？加价一成的话，就是三万三，那岂不是净赚三千块钱？”
“三千块钱相当于咱们两年的工资了吧！”
“什么都不用干，就把这股份倒个手，就能赚三千块钱，真的假的？”
“要是真的能赚三千块钱的话，这改制方案还真不错！”
这一次，张涛给了工人们充分讨论的时间，然后才示意大家安静。
只听张涛接着说；“我这里强调一点，在这个方案当中，这股份买卖的事情，全凭自愿，绝不强求。
也就是说，你们愿意花钱购买公司的资产，然后折算成股份的话，那就买，不愿意买的话就不买。想多买的话就多买，不过封顶三万；不想多买的话，买个几百块，几千块，一万块都成！
同样道理，你们想卖掉手里的股份，那就卖，不想卖也可以不用卖。想都卖掉也可以，想卖一部分也行，不会对个人有任何影响。等改制完成以后，你们还是咱们厂的职工，还是正常的上下班，一切的待遇是不会改变的。”
“厂长，要是我不卖股份的话，那我是不是就成了厂里的股东了？”一个年轻人突然问道。
“是的。你拿了厂里的股份，自然就是厂里的股东。”张涛点了点头。
“股东有分红么？”那人接着问。
张涛接着介绍道：“如果你是厂里的股东，自然会享受到厂里的分红。不过什么时候分红，具体怎么分红，则是有董事会决定的。谁还有什么问题，可以举手提问。”
立刻有人举手：“厂长，那咱们用来买厂里资产的钱，是归谁了？”
“自然是归咱们厂啊！”张涛接着说道：“这部分钱，将作为我们厂的运营资金，我们要偿还债务，要改进设备，要采购原料，要支付土地使用的费用，还要给大家发工资，到时候都得由这笔钱出。”
股份制改革，无非就是四点，一是改革公司结构、二是筹集资金、三是优化资源配置、四是确立法人财产权。
将资产折价成股份，卖给职工，本质上就是一种筹集资金的方式，相当于是职工自己集资，然后帮助企业去优化资源配置，从而使得企业摆脱困境，获得发展。
张涛又解答了几个问题后，便开口说道；“关于这一次改制的具体方案，厂里会贴在布告栏里，公示三天，等三天之后再召开职工大会，咱们对这套方案进行表决，如果表决通过的话，那么就将这套方案报到市里，让领导批复！”
……
一倒手就能赚三千块钱，这个诱惑还是很大的！
对于当时的普通家庭而言，三千块钱是一大笔钱，足够娶个媳妇的。
拿三千块钱置办一套家具家电，买上辆新自行车，再摆几桌酒席，都还有富余。
这种白捡三千块钱的改制方案，没有人会反对，就算有那么几个脑子抽筋投反对票的，也成不了气候。
于是乎装载机厂的这一套改制方案，被送到了上级部门进行审核。
国企的改革是大势所趋，而在上级部门眼中，装载机厂这个否决了三个改制方案的企业，简直就是改革中一个老大难问题。
如今装载机厂自己提出了一个新的股份制改革方案，而且还在职工大会上通过了，对于上级部门而言，也是求之不得的事情。
更何况装载机厂自己提交的方案也并不夸张，跟之前的第二套改制方案差不多，都是由职工购买装载机厂的存量资产，然后计算股份。
区别就是土地使用权的问题，一个是国家拿土地入股，一个是土地不计算股份，而是企业有偿使用土地。
这两个方案算是各有利弊，但土地使用权的事情，并不是什么原则性的问题。
更何况让装载机厂有偿使用土地的话，财政上还能获得一笔收入，何乐而不为呢！
于是乎经过一番开会讨论，上级部门批复了装载机厂的这套改制方案。
……
重型机械厂的招待所里，一群人正推杯换盏，一副其乐融融的样子。
丁友亮拿着酒杯，晃荡着半杯酒，不断的给身边人敬酒。
坐在丁友亮身边的，是分管工业的一位领导。
“王主任，装载机厂那边，已经停工三个多月了吧？咱们市里面就没再想想别的办法？这一直拖着也不是个事啊！”丁友亮笑盈盈的问道。
“丁厂长，看来你还不知道啊！装载机厂自己申报了一个改制的方案，领导已经批复同意了，装载机厂那边都已经开始是实施了吧！”这位王主任开口说道。
“什么？已经开始改制了！”丁友亮眉头一紧。
在丁友亮看来，装载机厂可是自己碗里的肉，迟早都要被吃到嘴里的，如今装载机厂却开始改制了，这对于兼并装载机厂，是最大的变数。
于是丁友亮开口打听道：“王主任，我听说之前市里面提出了两套改制方案，转载机厂都没有同意。我们厂也提出的兼并方案，同样被装载机厂给否决了。不知道这一次装载机厂采用的是什么改制方案。”
“这个我也是略有耳闻，跟之前市里面提出的第二套方案差不多。好像是由职工购买装载机厂的存量资产，然后计算成股份，至于土地则不入股，而是由装载机厂支付土地使用费用。”王主任开口说道。
“原来如此！”丁友亮长出一口气，脸上则浮现出一缕轻蔑的笑容。
“只要不是有外力介入，我就不用担心！就装载机厂那点技术储备，哪怕是改制，也斗不过我！”
第三百三十六章 招兵买马！
周末恰逢高中的毕业会考，青河市第二中学被征召为考场，陆建礼作为二中的老师，也成了监考老师。
好好的一个周末，要在无聊的监考中度过，这让陆建礼有些心情烦躁。
对于陆建礼来说，周末蹲在实验室里，搞搞自己的小发明，那才是一个完美的周末。
好不容易熬到监考结束，收拾好试卷，陆建礼刚打算离开，却看到校长正站在不远处，冲着自己招手。
陆建礼赶紧走了过去，开口问道：“校长，你找我？”
校长点了点头，一脸和善的说道；“陆老师，咱们到办公室里说。”
陆建礼跟着校长，进了办公室，校长竟然亲自给陆建礼倒了一杯茶，这让陆建礼有些受宠若惊。
随后校长开口问道：“陆老师，有件事情呢，我想跟你确认一下，去年的时候，你是不是给咱们学校的部分毕业生，安排了工作，去了一家电器厂当技工？”
陆建礼感觉校长并么有恶意，便点了点头：“是有这么回事！当时是电器厂里正好需要一些技术人员，短时间内有找不到合适的，我就介绍了几个学生过去试一试，结果还真留下来了。”
“我听说，你介绍去的那几个学生，工资可都不低啊！比很多国企的工资都高。”校长又说道。
陆建礼开口解释道：“那个电器厂虽然是个乡镇企业，但是却是给西芝电器做代工的，所以效益还是很不错的。”
校长又询问了一些具体情况，这才开口问道：“陆老师，你说的那个李厂长，他们今年还要人不？”
“这个嘛，我得问问才知道。”陆建礼开口说道。
“是这样的，我有个亲戚家的孩子，今年刚好高中毕业，就是三班的那个徐聪。这孩子学习不算好也不算差，但考大学肯定是没希望了，所以打算高中毕业之后，就去参加工作。”
校长说到这里，放缓了语气：“我琢磨着，如果李厂长那边今年还要人的话，你能不能帮帮忙，把徐聪给加进去？”
“徐聪？我有印象，那孩子还是挺老实的。行，这事情我记下了。”陆建礼点头答应下来。
对面的校长立刻喜笑颜开，对着陆建礼好一顿夸奖，然后亲自将陆建礼送出了办公室。
想到校长都有求于自己，陆建礼的心情顿时大好，原本因为监考而无法搞发明的抑郁心情，也一扫而空。
陆建礼并没有意识到，这只是个开始，随着毕业季的来临，越来越多的人找上了陆建礼。有学校的同事，有曾经的同学，有其他学校的老师，还有学生家长。
所有人找陆建礼的目的只有一个，那就是想让陆建礼帮忙安排工作。
陆建礼顿时犯了难，去年他好说歹说，才拉来了十几个学生，而今年拜托他找工作的，就有三十多个。而且其中不光有理科生，也有文科生，水平更是参差不齐。
陆建礼又不是电器厂的厂长，他可没有本事将三十多人都安排进电器厂。
……
装载机厂改制的事情，不是一时半会能完成的了的，涉及到资产评估，股权清算，股权分配，结构调整等方方面面，这些都需要花费时间。
李卫东也只能先等着，等装载机厂完成了股份制改革以后，再出手从工人手中收购股票。
不过这段李卫东也没有闲着，他要为西芝电器的考察团做准备。
李卫东从黄海石化那里弄到了高光PP、耐热ABS等材料，然后用进口的那套塑料加工设备，加工成塑料零部件，也做出了成品。
西芝电器会派人前来验收，如果产品合格的话，那么接下来西芝电器肯定会下一笔大订单，今年的订单是不用愁了。
同时李卫东还有另外一个野心，就是希望西芝电器可以把微波炉的代工生产，也交给自己。
日本微波炉做的最好的两家企业，一家是松下电器，另一家就是西芝电器。
而这两家企业未来的发展之路又大为不同，松下始终是扎根于电器行业，家用电器、数码产品和办公产品，一直都是松下的核心业务。即便是到了2021年，松下依旧可以拿出最先进的电器产品。
而西芝则是向着数字技术、移动通信、网络技术、半导体等领域发展，最终完成了从家电企业到IT企业转型。也就是说家电并不是西芝电器未来发展的方向，也会逐渐的被踢出西芝的核心业务。
事实也是如此，未来的西芝白色家电业务整套的出售给了美的。
西芝电器剥离家电生产业务是必然的事情，所以李卫东便决定，再争取一个西芝电器的微波炉代工，利用代工的机会，提升自己的技术水平。
李卫东正在琢磨争取西芝电器微波炉代工的事情，敲门声响起，李卫东说了一声“请进”，只见陆建礼推门走了进来。
“李厂长，你忙着呢！”陆建礼显得有些拘谨。
“是陆老师啊，快坐！”李卫东指了指面前的座椅，随后直截了当的问道：“陆老师找我有事？”
“李厂长，我想问一问，咱们厂今年还招人么？”陆建礼开口问道。
李卫东想都没想就直接答道：“厂里每年都有招工的。”
电器厂的规模一直在扩大，也一直在招工，如今电器厂的招工已经不仅仅局限于周围村落里，附近几个县也都在电器厂的招工范围之内。
陆建礼却开口说道；“我说的不是那么，我说的是高中毕业生。你去年不是让我从学校里找了十几个毕业生么，我想问问今年还要不？”
“要，当然要！”李卫东点了点头。
无论是技术岗位还是管理岗位，有高中文凭的人，肯定比初中都没有毕业的农民要好用的多。
听到电器厂还要人，陆建礼微微松了一口气，开口问道：“李厂长，那今年什么时候开始要人？”
“这陆建礼，平时整日里蹲在实验室里搞发明，不叫他绝不出门，今天怎么主动的跑来打听招人的事情？应该是有很多人，拜托他帮忙找工作的吧！”李卫东稍加思索，便明白了其中的缘由。
“不过话说回来，今年的就业环境，的确是跟往年不同了啊！”李卫东心中叹道。
初高中毕业生不包分配工作，对于当时的初高中毕业生而言，进厂当工人大概就是他们最好的职业归宿。
在八十年代，“进厂当工人”还是一件很荣耀的事情，初高中毕业生若是能进入到国企，混个正式工人编制，更是令人羡慕的事情。
然而进入到九十年代以后，“进厂当工人”这件事情，却充满了各种不确定性。
三分之一的国企处于亏损状态，地方上的集体企业，亏损的也只多不少，就算是真的进了工厂当上了工人，有没有工资还是个未知数。那种刚入职没多久就下岗的，又不是没有！
同时很多的企业都开始进行改制，或者走在改制的道路上。改制这种事情，本身就充满了不确定性。
在这种环境下，李卫东这个乡镇企业，反而成为了一个不错的避风港。
小狗电器厂虽然是个乡镇企业，但是企业效益好，工资待遇也不错，而且从来不拖欠工资。对于应届高中毕业生而言，还是很有吸引力的。
想到这里，李卫东笑着问道：“陆老师，是不是有熟人，托你帮忙找工作啊？”
陆建礼也没有隐瞒，就将自己的遭遇告诉给了李卫东。
“李厂长，我也是挺无奈的，就好比我那个老同学的女儿，是学文科的，我都已经告诉他了，咱们厂只要理科生，可他还是让我帮忙。”
李卫东沉吟片刻，开口说道；“这文科生嘛，也不是不要，厂里面还是有一些行政工作，比如文书、宣传方面是需要人的。只不过嘛，咱们厂招人，也不是随便谁都能进的，必要的考试，还是要有的。”
“还要考试？”陆建礼有些不明所以。
李卫东则开口说道：“咱们厂招聘流水线工人，都得需要考试，那么技术和行政管理岗位，当然也得考试了，总不能技术员和管理人员的招聘门槛，比流水线工人还低吧！”
“那什么时候考试？都考些什么？”陆建礼开口问道。
李卫东想了想，开口说道：“等过两天，厂里会出一个招聘公告，公告上列明所需要的岗位和人数，想要来应聘的，都可以报名，然后参加考试，择优录取。至于考试内容嘛，今年毕竟是第一次，题目应该不会太难的！”
……
李卫东可不希望，自己的企业成为了关系户的安置地。
更何况还是些没啥�