几乎所与人都认为，自己就是那个“比较优秀的学员”，肯定会被工厂选中，成为正是的工人。
人对于未来总是会有期待感的，越是远期的期待，越是不切实际。
比如你去问初中生，一个个都说自己以后要考清华上北大；等上了高一，目标就变成了985、211；到了高二，觉得要努力考个一本；再到了高三，能考上本科就谢天谢地了！
……
印度，班加罗尔，这里是印度第三大城市，也是被印度人吹嘘成“印度硅谷”的地方。
当年印度刚刚独立的时候，印度开国总理尼赫鲁，就选定班加罗尔为印度的高科技发展基地。因为这里司机气候比较宜人，环境也很好，适合人类居住，很适合发展精密制造业。
印度政府也将很多国有的科研机构，搬到了班加罗尔，比如负责火箭和卫星空间研究的国防研究发展组织、印度科学研究组织、国家航空实验室等等。
七十年代时候，印度又开始进行教育改革，将很多大学都搬到了班加罗尔，诸如印度理工学院、印度管理学院、印度信息技术学院等印度的名牌大学，全都汇聚于此。
到了八十年代，班加罗尔开始吸引国际高科技公司的注意，当时很多国际高科技公司，为了进入印度市场，纷纷进入班加罗尔。
比如德州仪器在1987年进入班加罗尔，IBM则在1991年进驻，通用电气也在班加罗尔设立研发中心。那时候的班加罗尔，真有成为亚洲科技中心的劲头。
进入到二十一世纪，印度终于成为了世界最大的“IT打工仔”。特别是互联网泡沫破灭以后，很多美国公司为了解决成本，将软件方面的业务承包给了印度，巅峰世纪全世界软件行业的产值有近五成来自于印度。
实际上印度所负责的工作，几乎不所涉及到核心的研发，主要是提供软件外包服务，跟劳动密集型产业从欧美转移到发展中国家是一个逻辑，只不过是衣服鞋子，变成了软件服务。
比如你向美国的一家互联网企业投诉，接待你的人并不是美国人，而是身处印度的客服，为你解决问题的也不是美国人，而是美国外包的印度公司。
也正是因为涉及不到核心的研发，所以印度始终没有出现一家世界级的科技公司，印度这个所谓的“软件大国”，也拿不出一款世界知名的应用程序。
后世很多“印吹”天天说印度的IT行业多么的强大，事实上早在2018年，深圳一座城市的IT产值，就超过了整个印度。而之后的几年，差距还不断的被拉大。
印度做软件外包服务，实际上靠的就是码农足够多，然而科技发展到今天，软件自动化、机器人咨询技术、大数据分析日渐成熟，这对于“软件苦力”的需求大减。
举个简单的例子，以前很多大企业的客服还都是人工，现在用的全都是智能AI服务，甚至很多网店都是AI客服了，压根就不需要人工。
软件自动化、AI职能以及大数据分析的发展，对于印度的IT行业而言，显然是致命的打击，印度缺乏核心技术研发，只做外包服务的话，未来的IT产业，只有衰落这一条道路。
然而在2000年的时候，印度的软件服务行业还是很强大的，班加罗尔聚集全世界最多的“软件苦力”，为欧美国家提供服务。
也因此，这时候的班加罗尔正在大兴土木，兴建各种的建筑和基础设施，以满足IT行业发展的需求。
一片工地上，一名印度司机正坐在挖掘机的驾驶室里，优哉的摆弄着操作杆。
司机所驾驶的这台挖掘机，便是富康工程生产的。
不远处，几个拾垃圾的幼童，正一脸好奇的盯着这台挖掘机。
司机看了看这几个孩子，大声呵斥道：“都给我滚，这里是你们能来的地方么？”
几个孩子吓得赶紧快速跑开。
这几个孩子是印度的“贱民”。
印度的种姓制度，将印度人分成四个等级，从高到低分别是婆罗门、刹帝利、吠舍和首陀罗，除此之外，还有一个“不可接触者”，也就是人们俗称的“贱民”。
贱民在印度社会中的社会非常低下，甚至可以说是毫无地位，而且只能做最低贱的工作。
外国人可能很难区分印度人种姓，但是印度人却一眼就能区分出来。
那位司机虽然不是高种姓，但也是看不起贱民的，被贱民的孩子这么围观，司机心中非常不爽，他觉得贱民没有资格观看自己工作，于是直接将那几个孩子骂走。
而贱民的孩子也知道自己贱如蝼蚁，被有种姓的人骂了，只能赶紧离开。
赶走了孩子，司机继续操作玩绝技，只见司机又挖了几铲子，然后铲子便有些挖不动了，发动机也开始冒烟了，随后干脆就直接熄火了。
“这挖掘机坏了！”司机非但没有着急，脸上竟然露出了一缕笑容。
挖掘机坏了，那么他今天就可以休息了，而且工资还不少拿！
“这次进口的挖掘机真不错，三天两头的出故障，我也可以跟着一起休息了！”司机自言自语的说道。
第五百九十四章 不坑你坑谁？
工地旁边临时搭建的草棚里，几名印度工人正在那里聊天打诨。
他们都是工程机械驾驶员，本来现在应该是工作时间，但是这几人看起来却像是在无所事事。
不一会儿，年轻的项目经理来到这里，看到正闲的蛋疼工人，顿时皱起了眉头，随后他上前呵斥道：“你们几个，怎么不赶快去干活！”
年轻的项目经理是个刚毕业不久的大学生，但并不是高种姓，所以那几个司机也没有正经理会他，只是随口说道；“不是我们不想干活，是机器需要休息！”
年轻的项目经理冷哼一声：“我只听说过人累了需要休息，可从没听说过人还没有累，机器反倒是先累了！”
另一人则开口说道；“机器运转时间长了，就会过热，所以必须要休息一段时间，让机器冷却下来，否则的话这些机器也不会工作的，不信你自己上去试试！”
“就姑且信你们一次！”项目经理心中暗道，随后他开口问道：“那么这些机器工作多久就要休息一次？”
那人看了看外面的天空，接着说道：“这要看温度高低了，以今天的气温，工作半小时，就需要休息了。”
“需要休息多久才行？”项目经理接着问。
“以今天的气温，怎么也得休息一个小时吧！”那人接着回答。
“干半个小时，休息一个小时？”项目经理瞪大了眼睛，仿佛在说，你这不是在故意找借口偷懒么？
然而那几个人却直接无视了项目经理的目光，摆明了就是在说：我就是在偷懒？你能拿我咋滴？我要是连找借口偷懒都不会，还好意思喝恒河水？还算什么印度人？
……
工程机械也是会“中暑”的。
大多数的工程机械并不怕冷，但却非常怕热，特别是很多老式的工程机械，对温度特别的敏感。
天冷的时候，机器就算是无法正常运转，但只要油没有被冻住，用热水浇一浇，打着火了也就正常了。
但遇到高温的时候，很多机器效率会大大的降低，甚至直接趴窝了。
举个简单的例子，比如液压系统，算是工程机械当中最常见的一个系统。然而液压系统就很容易“中暑”。
当气温过高的时候，液压系统运转的力度和速度都会受到影响，有时候会干脆熄火不干了。
这时候就要停下来，让机器冷却一下，然后再进行运转，但是这样停一会儿干一会儿的，对于工作效率绝对是极大的影响。
之所以会出现这种现象，是因为液压系统需要保持高压状态下进行连续工作，其中回就会产生比较大的热量。
温度升高的话，会加速液压元件的磨损，加大零部件的负载。而且在温度上升以后，液压油会随着温度上升逐渐变稀，粘稠度会降低，从而导致液压原件增大内泄量，降低工作压力，液压泵变量功能会降低，动力自然就不足了。
另外高温还会导致发动机负荷量增加，从而导致发动机不能正常工作，严重时还会希熄火。
这个现象其实是非常普遍的，不光国产的工程机械设备会出现这种问题，进口设备也有这种问题，只不过发达国家的企业，会通过一些技术手段，逐渐的缓解了这个问题。
比如改善液压散热系统，消除液压系统内泄，增加降温设备，添加供气动力学套件、提高液压油品质等等。
而国产的技术，在当时还比较落后，所以并没有解决这些问题。
事实上发达国家的企业，在设计之处也没有考虑设备“中暑”的问题，因为那些技术先进的工程机械巨头，都处于温带或者寒带地区。美国、日本、德国、奥地利、芬兰等等，没有一个是热带国家。
就好比沃尔沃，公司设在瑞典，地处北欧地区，肾虚的人夏天都得穿毛袜子，哪会考虑什么高温中暑的问题！
所以老款的进口工程机械，也都是没有空调的，不是因为外国人没有那个技术，而是因为没那个必要。
直到后来，中东的客户变得有钱了，开始大规模的进口工程机械，欧洲的工程机械企业才开始研发散热装置。
散热装置也不是白装的，增加这么一个东西，本身就要收费，再加上研发成本总是要收回的，所以增加散热装置以后，产品的价格自然也得提升。
李卫东卖给印度的设备，都是便宜货，当然没有什么先进的散热设备。
主要也是国内的技术水平还比较落后，能造出合格的产品就算是不错，哪还会追求什么散热系统！
而印度恰好就是一个气候比较炎热的国家，对于工程机械的正常运转而言，也是一大挑战。
别的不说，最起码缺乏散热系统的工程机械，在这里是撑不了太久的。
……
设备坏了，自然要进行修理，富康工程很快就收到了印度方面的电话，让他派人去印度修理设备。
接到这个信息以后，李卫东顿时大喜过望，他知道赚钱的机会来了！
富康工程的技术部，陈永华将一份名单递给了李卫东，然后开口说道：“这次去印度，我打算亲自带队，这些是随队技术人员的名单。
其中有两个人，来自于龙工和陕工，因为有部分坏掉的设备，是他们生产的，所以需要他们派工程师，进行一下技术支持。
我本来说要给他们的工程师算差旅费的，但他们都不要，只要咱们负责来回印度的飞机票，还有在印度期间的食宿就行。”
“当初把订单转给他们的时候，就有协议，后续的维修保养，需要他们进行技术支持，得派人过来，现在也算是履行协议了。”
李卫东话音顿了顿，接着说道；“去到印度以后，能换零部件的，就不高给他们维修，还有就是零部件的报价……”
“我记得呢，按照国内是十倍价格要！”陈永华话音顿了顿，笑着问道：“董事长，咱们要十倍的价格，是不是太黑了？”
李卫东则是瞪了瞪陈永华，随后开口说道：“好不容易遇到一个冤大头，不坑白不坑！”
“那印度人要是嫌贵，不肯修，或者找别人修，该怎么办？”陈永华又问道。
“不修的话，就让设备废在那里呗，反正咱们又没有损失。至于找别人修嘛，先不说零部件是不是通用，单说那些欧美国家的发达国家的人力成本，就比咱们高几十倍，他们的报价比咱们更贵！”
李卫东话音顿了顿，接着说道：“至于国内的厂家，也赚不到这个钱，之前都签过合同的，咱们把订单让给他们，但维修保养都归咱们，否则的话是要赔钱的。这年头哪有人做亏本买卖。”
陈永华点了点头，接着说道：“其实卖给印度的这批产品，之所以这么快就出了故障，而且故障率也比较高，主要是因为印度的气候比较湿热。
我之前在港岛理工大学的时候，也遇到过类似的案例，所以也研究过一些解决的方法。虽然当时研究的不是工程机械，但是同样的方法，应该也能应用在工程机械上面的。”
“什么解决方法？”李卫东马上问道。
“最好的办法当时重新设计一套符合空气动力学的套件，这样可以增强空气流动，增加散热的效果。但是这样等于是推翻原有的设计，研发成本会比较高。”
陈永华接着说道；“在不影响机器原本设计的情况下，可以通过添加外部设备，来起到散热的效果。”
“你的意思是加个鼓风机？”李卫东笑着问。
陈永华微微一愣，随后露出了豁然开朗的表情：“鼓风机，好主意啊！我本来只是想加个散热风扇的，现在想来，加鼓风机可要比散热风扇的效果好多了！”
李卫东则开口说道：这是个可行的方案，这个方案先不要透露出去，回头咱们还得指望这个方案，再从印度人那里赚上一笔呢！”
……
老式的工程机械，没有空调，更没有冷却设备，即便是那些昂贵的进口产品也是如此。
但是中国的两广地区毕竟是在赤道附近，气候还是比较炎热的，遇到夏季高温的事情，机器也会趴窝。
于是聪明的中国工程师便想了一个办法，那就是在外面增加一个鼓风机，以增强散热功能。
鼓风机的功率不大，但是可以带来的通风效果却很好，而且价格便宜，结构简单，中国人自己就能制造，不用依赖外国人。
只不过在效果方面，鼓风机还是不如外国人专门设计的专业散热装置，而且在外观方面，增加这么一个鼓风机，也是挺丑的。
当陈永华说起外加设备增加通风效果的时候，李卫东马上想起了鼓风机这种土办法。他也瞬间产生了一个在赚上一笔的好主意。
……
许志愿是龙江重工的工程师，听这名字大概就能猜出他的年龄。
在迪拜的工程机械展上，龙江重工从李卫东那里，拿到了一批震动拔桩机的订单，他们也顺利的完成了订单，并且按时发货。
龙江重工是一家地处东北的企业，他们的产品是不太注重散热功能的，所以这批