没有办法，如果你以总部的名义给各个国家政府做信息化，你即使不要钱，那些政府也不敢让你们做呀。
但是这块蛋糕，积木软件公司肯定是不愿意放弃的，只能建设海外公司，进行员工本土化和数据本土化，不和总部发生任何数据交换关系，并且严格按照当地政府的要求，做好保密工作。
说不得赵一为了避免发生意外，还需要给他们提供更加先进的安全技术和数据加密技术，以防黑客的攻击。
看到赵一回绝了自己的要求，左大千不好意思的挠了挠自己的脑袋，笑着说道：“这不是急了吗，面对这么千载难逢的机会，我们就希望能够将所有的业务接下来，不给其他人机会。”
听到左大千的话，赵一明白的他的意思了，这是怕因为自己的实力不足，不能够抢下足够的政府业务，让繁星软件公司嗅到了味道，来抢夺这个市场。
还别说，繁星软件公司还真能干得出来，以繁星软件公司的技术积累、员工数量和积累的名声，抢夺积木软件公司的这块业务，还真比较容易。
同时他也明白左大千的其他意思，既然实力不如繁星软件公司，凭借自己是无法阻止他们过来抢夺了，只能寄希望于赵一出面阻止繁星软件公司的抢夺行为。
虽然赵一有意将这块业务交给积木软件公司，但是他绝不会许下这个承诺，必须要给积木软件公司一定的压力，有这个压力才能让他们更加具有紧迫感，才能将这些事情做好。
不过确实需要和繁星软件公司那边说一下，让他们别抢夺积木软件公司的政府业务了，而且繁星软甲公司已有的业务已经非常庞大了，应该用点时间沉淀一下。
“这我可没有办法，你们只能各凭本事了，当初成立积木软件公司的目的，就是希望你们之间有竞争，保持相互的活力，我不可能出手制止这种竞争。”赵一摇着头说道。
听到赵一的话，左大千一脸的失望，外人只知道繁星软件公司是一家软件巨头，具体的也不甚了解。
可是他是从繁星软件公司出来的，他非常清楚，如果繁星软件公司进场抢夺这块业务，他们多半是竞争不过的，实力差距太大了。
而且以繁星软件公司的尿性，肯定不会给积木软件公司太多的时间猥琐发育，如果繁星软件公司的嗅觉不灵敏，也不会做到国际巨头了。
“积木软件公司不是怕繁星软件公司的竞争，只是我们才刚刚创立，实力和他们的差距实在是太大了，光凭借我们的实力，实在是无力抵挡呀。”左大千着急的说道。
听了他的话，赵一点了点头，表示认同，然后看着他，说道：“你们想要什么支持，我看能不能做到。”
刚才已经说了他的底线了，左大千应该不会提什么过分的要求了，如果一些力所能及的事情，他还是愿意帮一把，毕竟这也是自己的公司，手心手背都是肉。
“我们希望赵总给我们一年的时间来发展，也就是说，希望让繁星软件公司在这一年的时间里面，不能进来抢夺我们的市场。”左大千说道。
听完他的要求，赵一看了他一眼，说实话，这要求还真不算过分，一年的时间看似很长，其实却相当短，如果软件开发能力弱的话，一年的时间都不一定能做出一个系统出来。
以赵一的标准，系统不仅需要满足功能性要求，还要满足好用这个标准，能够实实在在的减轻客户的成本，提高客户的效率，只有这样才是一个好系统。
而积木软件公司想要在政府信息化领域大展拳脚，就必须按照这个标准来，不然也就是一锤子买卖，后续没有哪个政府单位愿意将业务交给他们做。
“行，你这个要求我答应了，回头我会让繁星软件公司给你们一年的期限，希望你们能够好好的利用这段时间，发展壮大自己。
我知道这一年的时间其实非常短暂，所以我这里也答应你们，有什么技术上面的问题，你们可以问我，我绝对给你们提供必要的支持。
不过到时候没有做好，惩罚可是少不了的，你们可得抓紧时间了。”赵一说道。
中午赵一在积木软件公司的食堂吃了午饭，就离开这边，前往星汉科技公司，了解他们的即时通讯软件研发的怎么样。
等赵一离开公司之后，左大千都没有顾得上午休，立刻将所有的公司骨干都召集起来，将刚才赵一的话说了一遍。
“这是我们发展壮大的机会，我和你们都是从繁星软件公司离开的，为什么离开，不就是不满足现状吗，虽然各位的职务比以前高，但是如果公司实力不行，还不如之前的职务。
所以我们必须要将积木软件公司发展起来，并且要发展壮大，超过老东家，这样才能够证明我们的实力，也不用承担别人的嘲笑眼神。
现在赵总把这个千载难逢的机会给了我们，并且承诺一年里面，繁星软件公司不会进来抢夺这块业务。
虽然时间少了点，但是毕竟是对我们有利的，我们决不能浪费这个有利时机，接下来，我们必须拿出自己百分之两百的精力，将这件事情办好。
我是非常有信心的，你们有信心吗？”左大千最后吼道，双手握拳重重的砸在会议桌上。
他们为什么抛弃原来好好的工作不要，重新加入这家刚刚创建的企业，除了这家公司是大老板开的，不会轻易倒闭外，最重要的就是他们不满足现状。
繁星软件公司经过这么多年的发展，管理制度已经非常流程化了，如果自己的顶头上司不犯错误，而自己又没有做出逆天的成绩，是很难爬到他们头上的。
而这些离开的职员，都是自认不凡的，认为自己绝对不比自己的上司差，只要给他们机会，他们一定会超过他们的上司。
而积木软件公司，就是赵一给他们的机会了，如果不能够把握这样的机会，那真的要被以前的同事嘲笑了，说自己不自量力，这是他们绝不容忍的，他们有他们的骄傲。
回答左大千的，则是一句洪亮的话：“我们一定能做到，绝不会给繁星软件公司丝毫机会。”
听到手下的回答，左大千的信心更加足了，只要士气可用，才能够有一定的机会完成这个目标，那就是不给繁星软件公司任何机会插手这块业务。
至于繁星软件公司采用恶性竞争手段来抢夺业务，左大千是不担心的，如果是毫不相干的两家公司，这种情况非常可能发生，就是采用低价策略，干掉竞争对手。
但是这两家公司虽然是独立的，但是却是一个老板，这种恶性竞争方法，老板是不可能不管的，毕竟最终损害的也是老板的利益。
现在积木软件公司的首要任务，就是扩大员工数量，提高员工的技术水平，同时也要开始研究政府部门的运作方法和逻辑，要彻底精通这方面的知识。
不仅要精通政府已有的运作模式，还要对世界其他国家政府的运作模式了如指掌，而且还要形成一套自己的见解，成为这方面的专家。
只要成为这方面的专家，才能够既能够满足政府已有运作模式的需要，又能够给政府单位提供切实可能的改革意见，成为政府的真正合作伙伴。
只是言听计从，只能说明这家公司仅仅只是一个软件开发公司，和其他软件公司没有什么不同。
而想要和其他软件公司拉开差距，就要比他们专业，比他们理论更加深厚，有自己的独特见解，不仅解决客户目前的难题，还能解决客户没有意识到的难题，这才是专业的。
之前繁星软件公司就是在企业信息化系统研发上，做到了这一点，让那些初入行的软件公司，根本就没法和繁星软件公司竞争，即使价格再低，也是如此。
对于企业来说，价格虽然是考虑因素，但是能够解决他们的需要才是更重要的，如果还能给他们提供更好的建议，就更加让他们满意了。
所以左大千现在要做的就是三件事情，一是委托人力资源公司帮他们从各大高校和其他公司招聘软件人才，或者和软件相关的人才。
二是从天问大学那边拿到一份高中学生录取测评表，按照这个测评表，寻找具有一定逻辑思维天赋的人才，招聘过来进行培养。
三是在学术界寻找精通各国政府运作模式的学者，特别是了解国内政府部门运作的学者，来给他们上课，同时也派人购买相关的书籍资料。
真正的软件公司不仅仅只是编写代码的，这只是初级的水平，只是作为软件公司的基础，更重要的则是他们对于行业知识的理解。
只有既能够了解软件开发过程和技术点，又具备专业的行业知识，才能成为某个领域的顶级软件人才。
而现在积木软件公司面对这种千载难逢的机会，就必须拼命的学习，让自己的员工成为政务软件行业里面的顶级人才，而这一年的时间，则是他们和繁星软件公司拉开差距的关键。
第309章 对星汉科技的偏爱
从积木软件公司出来后，赵一直接前往星汉科技公司，当赵一到达星汉科技总部的时候，公司总裁钟汉祥已经在楼下等待。
两人寒暄后，赵一直接跟随钟汉祥来到了他的办公室，路上顺带看了看公司员工的精神状态，貌似还不错。
现在的星汉科技公司的业务非常简单，就是开发一款陌生人社交的即使通信软件，由于他们的员工大部分都是来自繁星软件公司，技术水平都还不错。
所以当赵一询问钟汉祥，即时通信软件开发的怎么样，钟汉祥对他说道：“目前已经完成了全部的测试工作。
后台服务器的调试工作也全部完成，只等赵总确定上线时间了，第一版的功能相对简单，只有聊天系统，后台也只有登录、存储聊天记录功能。
从测试的稳定来看，完全达到了上线标准，通过压力测试，可以满足同时百万人在线聊天，这样的规模初期应该是够用的。”
听到钟汉祥的话，赵一点了点头，说道：“你们能够完成，我非常高兴，只是你们现在又有别的项目需要动工了。
刚才我看了下办公区域，你们的员工还是刚成立的时候的那些员工，没有增加，这方面你的工作做得有点不到位。
互联网的发展速度非常快，业务也会越来越复杂，你这不到上百的员工，开发第一版肯定没有问题，但是随着后面功能的增多，就有点不够看了。
而且我现在有两个任务交给你们公司，如果做得好的话，未来的国际互联网巨头，一定有你们公司的一席之地。”
听到赵一的批评，刚才还有的高亢的申请，顿时有点低落，正如赵一所说，公司员工几个月来，一个都没有增加，作为公司总裁，确实需要检讨。
不过后面听到赵一提到的两个新业务，顿时有让他来了兴趣，既然赵一这么说，那这两个业务肯定是了不起的业务，因为赵一的话从来没有食言过。
“赵总尽管将任务交给我们，我们保证按时完成任务，绝不会拖后腿。”钟汉祥赶紧保证道。
这个时候不能有半点犹豫，想要从赵一的嘴里抢到业务可是不容易，而且还是这种郑重其事的申请，说明这两项业务都不简单。
“我既然说出来了，肯定是打算交给你们来做，只是这两项业务如果要开展的话，你们现在的人员数量可是不够看的，还需要招募更多的员工进来。
不过我也知道现在寻找合格的员工非常难，所以你们多多从大学里面的大三大四招些实习生进来，也可以招募高三的毕业生进来培训。
现在国家的教育情况就这样，人才储备不足将会是长期问题，你们必须要制定一套有效的人才培养机制，别总是临时抱佛脚。
你们现在不是考虑人员太多，成本消耗太大的问题，至少未来几年时间，你们公司都是出于扩张期，不用担心员工人数过多，而应该担心人员太少了。
还有你们这些都是老员工，对于软件开发都有一套自己的见解，有空的时候，就将自己的心得写出来，以供后来者进公司学习，别敝帚自珍。
互联网行业不同于传统行业，需要有一个开放的心态，既要自己乐于分享，也要积极吸取别人的经验教训，只有这样才能够从众多互联网公司中杀出重围。
别看现在互联网公司只有你们几家，未来我看说，就国内的互联网公司没有十万也有一万以上，不仅有很多新领域的互联网业务，也有很多同质化的互联网公司。
别看你们目前占得先机，未来还真不太好说，因为互联网行业发展太快，可以说是用日新月异来形容也不为过，稍有不慎，赶不上时代的步伐，就要落伍，就有可能被淘汰。
就拿你们的陌生人社交软件来说，你可能因为占得先机，发展的还不错，就安于现状，对市场的洞察力不足，回头发现，原来人家已经瞄准了熟人社交，而且已经初具规模。
那么你们在进入到别人的领域，花费的精力和时间都是人家的十倍以上，因为熟人社交相对于陌生人社交，更加具有粘性，马太效应更加明显。
举上面的例子，是要告诫你们，互联网行业是非常残酷的，你们只要还在这个行业，就必须打起十二分的精神，时刻洞察市场的变化，时刻为市场需求提供需要的产品。”
看到钟汉祥将自己的话用笔记了下来，这份学习态度，赵一非常欣赏，所以他的话就不免多了一些，好为人师的属性要掩藏不住了。
停顿了一下，喝了口茶之后，他继续说道：“互联网社交领域可是非常复杂的，像你们现在开发的陌生人即时通信软件。
按关系分类，属于弱社交，按类型分类，属于工具性，按内容分类，属于消息社交，以后还可以添加语音聊天功能，就有语音社交的属性了。
按定位分类的话，这款软件就没有明确的定义了，算是大众化的一款产品，适合各个阶层使用。
以上是以你这款产品来进行总结的，同时也可以看得出来，按照不同分类维度，肯定还有很多其他的社交产品。
例如按关系分类，有强社交关系，刚才举的熟人