如果仅仅捕捉一个方向的云层，是很难短时间实现大量的降雨，所以需要围绕着塔里木盆地边缘建设大量的水凝胶工厂。
现在一座水凝胶工厂的月产量大约在100万吨，年产量大约在1000万吨，按理说只需要15座水凝胶工厂就足够满足对水凝胶的需求。
事实上摇光环境治理公司需要建设150座分布在塔里木盆地的北西南方向水凝胶工厂，是事实需要的10倍，而水凝胶传输通道的数量比需要的也要更多。
这么做的目的是为了尽可能捕获到来之不易的高空水汽云层，尽量将这些云层的水汽留在塔里木盆地，为了这个目标，就算是花钱多了点，也是在所不惜。
为了更加准确的预测天气情况，国家气象局已经从北极星公司购买了智能超级计算机，准备在这台智能超级计算机上面运行赵一前面研发的气象模拟系统。
如果使用更强大的算力、更先进的气象模拟系统，国家气象局可以非常准确的预测到半个月的气象变化，对一个月内的气象预测也具备很高的参考性。
而现在仅仅只能预测3天的气象变化数据，再长就基本上不可靠，这种超前数据预测，对水凝胶人工降雨作业带来很大的困难。
如果云层过来了，但是水凝胶工厂没有足够的水凝胶，就等于是白白的浪费了路过的云层，这对于本就比较稀缺的塔里木盆地高空云层来说，简直是一种损失。
别看前面分析每年有1。5万亿吨水汽从新疆上空路过，那是指整个新疆地区，具体到塔里木盆地的云层数量就不会有那么多。
加上还有一些云层不好实行人工降雨作业，导致真正能够实行人工降雨作业的云层数量并不如想象的那么多，所以每一个合适的云层飘过，对塔里木盆地气候改造都是难得的机会。
虽然这次人工降雨实验非常的成功，给塔里木盆地带来了10亿吨的降雨量，10亿吨相比起40多万平方公里的塔里木盆地来说，和洒洒水没有多少区别。
基本上降落到地面上没一会儿就被塔克拉玛干沙漠的灼热土地所吸收，根本就无法形成水流，更是无法汇聚成江河。
加上目前没有任何防水汽蒸发的措施，没有几天，这些渗入到土地里面的水资源，又会被高温天气给蒸发掉，并不会给塔里木盆地带来很大的变化。
所以想要尽快的完成塔里木盆地的土地改造，利用好每一滴水资源是非常的重要，不能够平白无故的让来之不易的水资源蒸发掉。
至少前期来说是这样的，等到塔里木盆地气候得到根本性的改变，才不需要特别防止大规模蒸发。
这个情况赵一其实早就考虑好了，也研发了专门针对沙漠土地蒸发问题的方法，那就是超级苔藓，能够在高温高热的气候环境下生存下来。
并且还保存了苔藓防止水汽蒸发的特性，生命力极强，对土地的改造效果也非常的不错，虽然没有肥土草那么的出色，但是也不会相差太多。
肥土草虽然好，但是面对塔克拉玛干沙漠这样的极端气候环境，根本就不会发芽，更别说是成长了，所以初期肥土草是派不上大用场。
根据从他私人实验室里面传回来的消息，用于塔里木盆地土地改造和保湿的超级苔藓，已经完成了培育工作，现在已经交给了青农生物实验室，让他们培育更多的孢子。
苔藓繁殖不是依靠种子，而是依靠孢子，而孢子数量比起种子植物要多得多，就算是使用种子复刻机，生产的效率也比种子要高得多。
这对于短时间内满足40多万平方公里土地播撒需求来说，非常的重要，目前青农生物实验室，正在紧罗密布的进行超级苔藓的孢子生产工作。
等到这种超级苔藓铺满整个塔里木盆地后，自然绝育时间为5年，在他们生长的过程中，可以持续改造土壤结构。
这种超级苔藓，唯一的缺点或者说是优点，就是物种竞争力不强，当没有其他植物和其竞争时，他们能够生存的很好。
但是一旦有其他植物和其竞争资源，他们就会短时间内枯萎死亡，这是赵一特别给超级苔藓安排的特性。
到时候在超级苔藓铺就的土地上撒播肥土草，就不需要管理这些苔藓，随着肥土草的成长，这些超级苔藓因为竞争力弱，自然而然就死亡，不需要人工干预。
至于没有播撒肥土草的地方，超级苔藓能够继续存活五年，对肥土草无法涉及的土地进行持续性改造，5年之后就会自然灭绝。
这个过程结束之后，塔里木盆地的土地不再是像现在这样基本呈现砂砾状态，而是具备基本的土壤特性，能够为肥土草提供很好的生长环境。
而肥土草的生长周期是半年左右，肥土草枯萎腐烂之后，会给土地带来更多的营养成分，也能加深沙漠化土地土壤现象的深度。
不过依照塔里木盆地，特别是塔克拉玛干沙漠的土地情况，一次肥土草可能还不足以彻底改变这里的土地结构，需要撒播至少两次。
为了节约成本，他将原本一年生、不具备繁殖能力的肥土草，改成了一年生、具备有限繁殖能力的肥土草，这对他来说基本上没有多少难度。
改变特性的肥土草，其他功能基本保留下来，只是将繁殖能力限制在三代，三代之后的草籽就不具备繁殖能力。
同时也大幅度增加了肥土草的气候适应能力，不仅仅是春夏季节才能够生长，就是严寒的冬天，依然能够生长的非常不错。
这么做是为了缩短肥土草改变土壤结构的时间，让原本半年生长周期的肥土草，能够在一年里面生长两次。
这样的话，一年半的时间，就可以让肥土草枯荣三次，三次下来，塔里木盆地土地结构基本上已经适合进行农牧业生产了。
根据这边水凝胶生产工厂的建设情况，未来一个月内，150座水凝胶生产工厂将会陆续建设完成并且投产。
也就是说在7月份左右，基本上就可以实现全面人工降雨的条件，虽然不会真的全力降雨，那样很可能将沙漠变成沼泽，对后续工作开展不利。
但是进行必要的人工降雨以及面积覆盖作业是非常有必要的，因为想要让超级苔藓生存下去，必须要有一定的水资源。
如果计划进展顺利，从7月份开始，就需要将超级苔藓陆续撒播到塔里木盆地，让超级苔藓预先对沙漠土地进行适当的改造，方便来年肥土草的生长。
看完这边的情况之后，赵一也应该回去了，不过在回去之前，他还是对魏东来强调，希望摇光环境治理公司尽快将塔里木河河道疏浚工作做起来。
他也明白目前摇光环境治理公司面临的困难，现在手上的项目太多，而员工人数有限，想要面面俱到，已经有点分身乏术。
他这么说主要是起到督促的作用，希望摇光环境治理公司能够进一步扩大员工规模，提高内部效率，进行项目的合理取舍和管理。
他甚至表示摇光环境治理公司在今年最好将这边员工人数规模扩大到100万，招募的员工全部派遣到这边来进行作业。
目前在塔里木盆地作业的员工人数只有不到12万人，剩下10万人左右其实是临时工，这么点人如何满足如此大规模的改造计划。
就算是这10万临时工技能考核通过了，这边的员工总人数也才22万人左右，而按照他的预计，想要有条不紊的开展项目，保证进度合理，这边的员工人数至少也要100万。
由于南疆这边的少数民族占据多数，语言交流比较困难，缺乏操作机械的必要知识储备，这些都是限制摇光环境治理公司在这边的员工数量扩张的难题。
至于从内地调过来更多的员工，不是不可以，但是现在内地到处在施工，能够吸纳的劳动力基本上都被吸纳了。
除非摇光环境治理公司能够开出更多的薪水，不然一般人是不愿意奔赴千里之外的塔里木盆地，不管是气候，还是饮食习惯等等，都差距非常大。
加上中国房屋公司是自己的兄弟企业，自己从内地招募人员过多，势必会影响到中国房屋公司的计划，拖慢中国房屋公司的发展脚步。
更重要的是，为了维持这边的安定团结，需要给当地居民提供众多的工作岗位，让他们能够搭上塔里木盆地改造计划的列车，实现脱贫目标。
所以说到底，摇光环境治理公司想要扩大这边的员工规模，还是需要从这边招募足够的员工加入，这是他们目前唯一的办法。
到2020年，南疆人口数量也只有1100万左右，现在是1988年，这边的人口规模更少，能够满足要求的壮劳力数量也就更少。
如果摇光环境治理公司在这边招募到100万员工，就意味着这边的每家每户都有壮劳力加入到摇光环境治理公司。
也就意味着这里的家家户户都要依靠摇光环境治理公司生活，这对公司来说既有压力，同时也是实现当地民族融洽的时机。
而且如此大规模的招工，也能够让当地直接摆脱目前的生活水平，直接就和内地接轨，对于发展这边的经济具有非常重要的作用。
虽然摇光环境治理公司在这边直接招募的员工人数只有100万左右，但是如此多的人员在这边，加上海量的资金投入，势必会促进这边第三产业的发展。
而服务业能够容纳的工作岗位比起工农业要强得多，可以间接创造300万以上的就业岗位，剩下的就是老人和儿童，直接就让这边完成了充分就业。
等到项目完成之后，也不用担心员工过多养不过来，因为那时候，这边就是万顷良田，沃野千里，让这些员工从事农牧业发展，完全可以容纳的下。
到时候凭借这边的土地面积，别说是区区几百万人口，就是在增加几百万上千万，这边依然可以容纳的下。
到时候一座座城市建立起来，面向中亚地区的工业也会发展起来，容纳的人口数量绝对不是现在能够相比的。
所以他的潜台词，魏东来也听明白了，就是想要让摇光环境治理公司在这边拼命的招人，这一点努努力也是能够办到的。
没有人和钱过不去，只要派遣现有的少数民族员工前往周边各个人口集聚地拉人头，基本上都会拉到人头过来，这就像内地建筑公司做的那样，整村的人口跟着出去打工。
只是人头好拉，项目完成之后也有安置这些员工的办法，但是前面说的问题依然存在，如果这些问题不解决，拉来的人头越多，反而会让管理越混乱。
一旦管理混乱起来，不仅不能够提高工作效率，反而会拖慢现在的工程进度，不仅钱花了，而且还适得其反。
之前正是考虑到这些情况，摇光环境治理公司不得不分步骤完成相关的招募工作，招募一批，培养一批，如此循环，才能够不引起混乱，才能够保证项目有序进行。
除此之外，就是机械设备供应跟不上，就算是天枢机械公司以及其他企业拼命的生产，短时间内也无法提供如此规模的机械设备需求。
所以按照摇光环境治理公司的步骤来实施，其实也没有太大的毛病，他们考虑的比赵一还要多，各方因素共同促成了现在的情况。
显然他本人是比较着急的，前几天才刚刚要求天枢机械公司和神龙汽车公司加快机械设备和运输车辆的供应，扩大或者是合理安排产能。
如果那边严格按照他的新要求完成任务，机械设备以及运输车辆的短缺将不再是大问题，最后需要解决的就是如何大规模招工之后，合理管理这些新员工。
针对这些问题，赵一和魏东来具体分析，首先就是需要解决语言交流问题，这一点不解决，对管理带来很大的挑战。
解决的办法就是在周边人口集聚区创办语言短期培训班，使用1个月左右的时间，教导这些新员工常用汉语，能够认识简单的汉字。
其实这项工作中国教育公司已经在做，不过中国教育公司是按照自己的规划来，扫盲班的课程是循序渐进的。
所以招募过来的人不都是完全文盲，很多人其实已经具备了一定的汉语基础能力，这边只需要教导工作上面的专业汉语术语，能够让他们尽快掌握工程开发相关的基础能力。
然后再使用1个月左右的时间，简单的为新员工讲解工程机械原理特点，为了避免他们思维混乱，提前将他们的工作内容安排好，专门教导他们需要使用的机械设备相关知识。
经过两个月的简单培训之后，再将他们安排给老员工来带，跟着老员工进行实际操作，加强他们的是动手能力，这个适应期大约在1个月左右的时间。
虽然这个过程中肯定会给摇光环境治理公司带来极大的资金浪费，但是他觉得这是一个必要的过程，如果任其自然发生，所需要的时间实在是太长了。
至于资金问题，摇光环境治理公司反而考虑的不是特别多，反正不管是以往还是现在，他们缺钱只需要找他要就可以，从来就没有缺过他们钱。
虽然赵一这段时间明显的感觉到资金短缺带来的压力，但是咬咬牙还是能够挺过去的，每每想起这边改造好的场景，这点压力顿时烟消云散。
他已经让自己的秘书处和国内各大银行接触，商量资金借贷的事情，甚至拉来了央行进行担保，保证自己能够顺利贷到资金。
按理说以他旗下的产业，担保资产肯定不缺，但是他不想将问题复杂化，也是避免出现意外影响其他产业。
所以他准备用他手里的黄金作为抵押，只是他手里拥有大量的黄金不方便说出去，只能将央行拉过来作为担保方。
央行是非常清楚他手里到底有多少黄金，以他手里的黄金贷款上万亿元确实不存在很大的问题，所以央行也非常愿意做这个担保。
虽然大家都知道黄金数量大增，黄金价值肯定是难以维持，但是只要大家都不知道他手里的黄金数量，自然也就能够维持目前的黄金价位。
现在每个月运过来的海量黄金，都是由固定的工作人员参与交接和交割，这些人也是进行了严格的保密教育和相关的保密措施，能够保证这个消息不会泄露出去。
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