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智商多少并不完全是天生的，和后天也有很大的关系，我国完善的义务教育制度，对于提升学生的智商有很大的帮助。
除此之外，还有一个很重要的原因，原本我是不打算说的，但是既然聊开了，也没有必要藏着掖着，干脆一起说了。”
还没有等赵一继续说，主持人好奇心被勾起来了，直接问道：“哦，是什么原因？”
“从1980年到1985年，我国经济持续高速发展，科技突破也是层出不穷，仿佛一切欣欣向荣，其实不然，因为随着经济和科技的继续发展，人才成为了主要瓶颈。
我记得那个阶段，我几乎是奔波于各个企业实验室当中，完全不像现在这样还有很多自己的个人时间，因为那时候可以依靠的人才太少了。
不仅仅只是科研人才的匮乏，其实那个时间段内，各个方面的人才都匮乏，导致我这个理工男都不得不介入企业管理当中。
为了解决人才困境，我耗费了极大的精力研发出来了提升智商的药剂，只是当时国家实力尚弱，无法公开这款药剂，只能列为绝密。
有了提升智商的药剂，自然是需要让百姓使用，其中最重要的是提升学龄阶段青少年的智商，因为他们更加具备可塑性，带来的好处更加的大。
于是全民免费义务教育就提上了日程，只是那时候，国家财政才刚刚好转，对于耗费如此巨大的资金用于免费义务教育，政府也是有点顾虑。
毕竟国家那么大，很多地方都需要资金，而且当时发展经济才是头等大事，一旦开启免费义务教育，耗资将是巨大的。
因为那时候我国刚刚过了婴儿潮，全国适学人口高达3亿，就算是国家财政资金有所增加，也是需要慎重考虑。
但是我认为提供免费义务教育将是必不可少的国家福利，而且以当时的情况来看，还不能够拖太久，时间不等人。
于是我就和政府签订了一份承包协议，其实也算是一份对赌协议，就是国家拿出财政资金的55％，用来支付教育、医疗和养老。
如果财政资金不够的情况下，缺口有我来填补，虽然这口气有点大，但是以我当时的实力，这个承诺还是具备一定的可信度。
之后大家都发现了，在1985年，中国教育公司在全国范围内建设大量的高标准学校，而中国医疗公司同样是在全国推进免费医疗。
好在当时我国的老年人口只有八千万左右，加上我国传统的孝道，倒是不用建立大量的养老院等机构，算是让我喘了一口气。
智力药剂想要无声无息的使用，只能通过一些媒介来完成，因此各个学校推广免费午餐，里面就包含一瓶牛奶，其实那牛奶就是智力牛奶。
长期饮用智力牛奶，不仅可以显著的提升智商，同时还能对学生的身体成长有很大的好处，可谓是一举两得。”赵一说道。
他这话算是解开了智力牛奶的秘密，让国内所有观看这次直播访谈的观众都内心非常的震惊，怪不得大家都觉得自己的孩子比自己聪明多了。
“智力牛奶对成年人有效果吗？”支持人问道。
这也应该是很多成年人关心的问题，毕竟大家都不介意自己变得更聪明，只是这在之前都是天生的，想要改变很难。
“当然是可以的，几乎适合所有年龄段，只是每个年龄段的效果可能存在一定的差异，年纪越大，效果越差而已，但是多少还是有效果的。”赵一说道。
“如果都有用的话，那给正在工作的成年人使用，效果不是立竿见影吗？”主持人问道。
“其实我旗下的企业食堂供应的餐饮当中，就包含智力牛奶，只是想要大张旗鼓的推广，却是不太方便，因为不能说的太明白。
其实我旗下的天玑乳业公司一直在打广告来宣传这款智力牛奶，甚至为了让百姓能够用得起，价格降低了很多，属于不赚钱的产品。
只是有的人听了，有的人没听，甚至有的人觉得便宜没好货，反而购买价格更贵的产品，这种情况我也很无奈，只能是尽人事，听天命了。”
“其他牛奶没有添加提升智商的成分吗？”主持人问道。
“没有，提升智商的药剂极为珍贵，不可能所有的牛奶都添加，今后也不会如此做，如果有人想要购买，就请购买和学校一样包装的牛奶。
这种牛奶每天只需要喝250毫升就可以了，喝多了也没用，为了避免出现其他的问题，购买这款牛奶，需要提供身份证明。
现在既然事情已经说开了，可能还会有更严格的管控措施，例如现场购买现场喝，因为这属于战略性资源，不可能随便供应。”赵一说道。
“那为什么现在就可以公开了呢？如此厉害的战略性产品，依然会受到其他国家的觊觎，这样国家同样还是会处于被动状态。”主持人问道。
“其实我在来之前就没有打算说，只不过说到这里，就想着还是公开的比较好，这样大家机会就更加的公平，避免因为智力差距悬殊导致竞争优势差距巨大。
而且今后如果智商不提升的话，人类和人工智能的差距会越来越大，人类会感觉越来越乏力，这种差距如果不断拉大的话，很可能会产生新的问题。
人工智能的算力在不断提升的时候，人类的天赋也应该不断的提升，这样才是势均力敌，也避免出现差距过大导致其他不可预知的问题出现。
除此之外，就是我国现在有足够的能力来保护自己的成果，如果其他国家真的要为此不惜代价的话，从我个人的角度来说，并不一定就是坏事。”赵一说道。
这个不一定就是坏事，他却是没有展开说，但是主持人从他的语气和神情体会到了他这句话的意思，只是不好当面说。
这也是他前面加了一句“从我个人的角度来说”，意思是这个观点仅是个人观点，个人观点再离谱，也是可以接受的。
第777章 玄天科技公司的作用
他的这番话算是解开了很多人心中的疑惑，原来竟然还有增加智商的东西，这在之前是无法想象的，所以大家并没有往这方面想。
其实这种增加智商的药剂，其实是算不上真正提升智商的，而是属于诱导性药剂，能够激发人类潜力，这也是这种药剂要经常使用的原因。
而且这种具备诱导性的药剂，只能作用在人类身上，如果是其他动物服用，却是没有任何效果，也没有太大的危害。
他在研究的时候，早就想到了这一点，如果能够提升其他动物的智商，那估计现代社会就要乱套了，这是他绝对不允许的。
只是这些东西没有必要说的太明白，事实上政府拿到这款药剂，就已经做了非常多的实验，显然这款药剂属于专用药剂，用在其他领域是没有多少作用的。
“您刚才说到机器人和人工智能将是划时代的科技成果，目前国内也正在进行相关的替换工作，您认为什么时候，能够全面完成这项工作？”主持人问道。
“具体什么时候完成，这里无法给出一个明确的时间点，目前刚刚开始，虽然效果不错，但是也无法保证在更大范围的情况下，会不会出现其他的问题需要解决。
不过我们希望在一切顺利的情况下，花费5年左右的时间来完成这项工作，率先从较高强度重复劳动的岗位开始。
然后再覆盖农业生产领域，之后再就是服务业领域，最后是政府服务领域，不过具体如何，还需要看各个行业的准备工作做得如何。”赵一说道。
主持人听了他的话，想了下说道：“今后像我这种主持人的工作，是不是也可以被取代？”
听了他的话，赵一笑了笑，说道：“其实人工智能早就可以做到了，只是之前机器人技术不够成熟，也就没有推广的必要。
像聆讯科技公司的客服服务业务，其实大部分都是由人工智能来完成的，只有很小的比例是员工完成的，所占比例可以忽略不计。
去年聆讯科技公司为全球提供客服服务500亿次，从开业到现在，没有一位被服务者发现这是人工智能提供的服务。
所以你现在开始为自己的离岗生活做打算了，只是需要多久，还需要各个单位自己来考虑，玄天科技公司是不做强制要求的。”
主持人听到他的话，脸上露出了一丝笑容，似乎他对于这样的生活还是比较向往的，就算是他这种体面的工作，其实也不一定就是发自内心的想干。
“机器人的效率要比人类高得多，这就注定了同样的产值，使用机器人的数量要比人类少得多，这会不会在一定程度上造成员工失业。”主持人问道。
“其实这个问题一直是我们在思考的问题，毕竟机器人的出现是为了造福人类，而不是为了个别人的利益而损害大家的利益。
像我们目前执行的就是出租机器人，出租价格是按照人均收入和机器人效率的乘积计算的，然后将这些收入一部分提供给离岗人员。
只是这种方式在我们内部是比较合适的，因为我们完全可以按照自己的想法来做，但是针对外部企业是否适用，还有待考察和研究。
这也是我们的机器人会首先在内部使用的原因，至于外部企业什么时候使用，我们也无法确定，因为需要考量的东西太多。
甚至会出现和现在完全不同形式的社会生产组织形式，如果大家有什么好的想法，也可以在玄天科技公司的创享平台提出来，我们会开通专门的子栏目。
不过在这里，我可以肯定地说，我们会提供一整套行之有效的办法来确保大家的生活不会受到太大的影响，甚至各位的收入还会进一步提高不少。”赵一说道。
“如果机器人大规模的使用，国内的物价会不会便宜很多？我想这应该是大家比较关心的问题。”主持人问道。
“我想应该不会，任何经济体想要保持稳定，物价都不适合大起大落，现在是全球化的时代，物价不仅仅只是考虑国内的情况。
虽然是使用了机器人，劳动效率和时间都长不少，但是物价基本上是保持稳定的，因为这是和国际劳动成本相适应的。
不管物价是涨是跌，其实对于国内的百姓来说，未来应该没有太大的变化，如果物价跌了，企业赚取的利润也就少了，能够分配给员工的薪酬就低了。
同样的道理，如果物价涨了，企业如果利润增加了，也会相应的提高发放的薪水，总体上大家都不会感受到物价带来的烦恼。”赵一说道。
“您这是在理想的情况下得出的结论，事实上薪水和企业收入很难实时的进行相关反馈，这应该如何解决呢？”主持人问道。
“你这个问题问的不错，企业收入反映到员工薪水上是有一定的滞后性，这一方面是由于数据的统计延后导致的。
因为企业的经营数据不可能实施的反馈，必须要经过一段时间之后，才能够得出相对正确的盈利数据，才能进一步制定利益分配计划。
另一方面不是所有的企业主都愿意因为企业盈利的提高而愿意拿出更多的利益进行分配，这是将来面临的现实问题。
第一个原因是没有办法的事情，最多只能通过技术手段来加快数据的统计，减少运营环节不合理的地方，使得数据能够更快的正确反馈出来。
这个原因虽然会导致一定的延迟，但是至少利益还是会合理的分配给员工，总体上不会造成很大的问题。
关键还是在第二个问题上，如果没有一个有效的方式来强制企业主将收入的固定比例用来进行分配，这种情况会一直存在。”赵一说道。
“面对第二个问题，您觉得我们应该如何做才能够使得财富分配更加的公平和均衡，避免贫富差距越来越大，导致社会的不稳定。”主持人问道。
“这个问题应该是政府考虑的事情，不过既然你问了，我也说说我的看法，仅仅代表我自己的观点。
社会利益的分配一般会进行两次分配，第一次分配就是直接发薪水，也就是我们平时领域的工资，属于利益的初次分配。
初次分配是利益分配的最大部分，比较真实的反应员工的劳动价值，只是初次分配覆盖的范围非常小，只能覆盖企业员工。
所以我们还有第二次分配，也可以说是再次分配，这种分配方式是通过向高收入人群征税，用于社会公共服务设施以及像低收入人群提供帮助。
通过税收是避免财富贫富差距拉大最主要的手段，不过在实际情况当中，高收入人群可以通过各种合理避税的手段来规避纳税义务。
反而是大多数中产阶级，因为资产不少不多，且没有太多手段合理避税，他们反而成为了征税的大头，这将会是这方面长期面临的问题。
一般来说，税收越复杂，对富人来说，合理避税的能力就越强，想要做好这方面的工作，就必须要让税收制度尽量的简单明了，且无法钻空子。
除了第二次分配之外，未来还有可能会进行第三次分配，也就是企业利益强制分配，让企业必须拿出一定的营收收入比例来进行再分配。
具体如何操作还有待研究，有的企业利润非常高，有的企业利润非常低，同一个比例的强制分配利益，员工获得的收入是千差万别。
我认为这是一项非常值得研究的领域，也是将来社会利益分配最重要的议题，大家可以为此展开研究和讨论。”赵一说道。
“具体到您旗下的企业，您准备如何做？我们都知道，您旗下的企业非常多，并不是所有的企业都是高收入企业，也有经营普通业务的企业。
这里面必然会导致企业之间的收入差距，从而导致各个企业员工之间存在收入差距，您应该有比较通盘的考虑，如何平衡这方面的关系？”主持人问道。
其实主持人的意思除了明面上的意思之外，还有潜在的问题，那就是他如何保证他旗下的企业愿意拿出更多的利益分享给员工。
只是他毕竟是两院院士，且财富庞大，对国家做出重要贡献的人，明目张胆的问不太好，所以才比较隐晦的问这个问题。
赵一本来是可