重启九七- 第339部分

　　　　“不想那就闭嘴”林诚的声音越发寒冷，吓得方德华冷汗淋漓。

　　　　林诚一直放任底下的人议论纷纷，直到他们议论累了，声音越来越低时，林诚这才说道：“你们说完了吧说完了就请走，至于其他人，想跟他们一起走的请便，我老早就说过，你们要走，我一个不留。”

　　　　林诚的声音虽然云淡风轻，没有一丝烟火气，可落在众人心里，却犹如一道雷霆般，令人震骇欲绝。

　　　　高文龙看着林诚面无表情的神色，知道林诚已是铁了心肠要拿他们来杀猴儆鸡，不可挽回。

　　　　他惨笑一声，破罐子破摔道：“林总，虽然我们私下搞串联不对，但罪不至死，还真没到非要开除我们的地步啊

　　　　其实林总，你之所以不依不饶的非要开出我们，无非是你阔别林氏集团近一年，害怕林氏集团脱离你的掌控，这才把我们这些劳苦功高的高层当作是蹦跶得太欢的猴子，杀来给鸡看的吧。

　　　　我算是看透你了

　　　　我们这些人，就算是为公司制造了无比巨大的利润，就算是为公司的发展殚精竭虑，在你眼里，也只不过是随手可弃的棋子罢了。”

　　　　听到高文龙这番直白的言论，所有人都知道高文龙完了，这是要和林诚成为仇寇啊

　　　　不过兔死狐悲，高文龙的这番悲鸣还是引得无数人为他同情，再加上大家都是打工者，和林诚这个资本家天生就该站在对立面上，所以人心还是向着高文龙这边的，均觉得林诚一下开除那么多人，太冷血，太过分，太不讲情理。

　　　　林诚当然知道高文龙是在故意带节奏，可，那又如何

　　　　以前林诚对他们够好了吧，工资高出业内同侪一大块，节日费、业绩奖、年终奖全都发的足足的，可他们为了自己的私心利益大搞串联时，谁又会看在以往自己对他们不错的份上给自己提前报信了

　　　　一个都没有

　　　　也许是因为前世是打工者的身份，所以林诚一直以来对底下的这帮人，完全就是菩萨心肠，充分去理解他们生活的不易，给他们足够高的工资待遇，让他们没有后顾之忧。

　　　　直到接到张小宝调查报告的一刻，林诚才恍然明白，管理一个偌大的企业，光有菩萨心肠不够，还必须有金刚手段。

　　　　“啪”

　　　　林诚拍案而起，对着场下所有人道：“没错我就是要杀猴儆鸡，我就是要彰显权威

　　　　你们以为五百多号高层串联起来就能威逼于我

　　　　就能让我启动林氏集团上市把股票分给你们

　　　　醒醒，不要做梦了

　　　　你们自以为劳苦功高，林氏集团离了你们就不转了么

　　　　你们以为所有高层抱成一团我就不敢动你们了么

　　　　我告诉你们，即使林氏集团完全瘫痪下去，所有公司高管全部离职，我也绝不接受你们的要挟。

　　　　没了你们这帮人，林氏集团还是林氏集团，这个集团是我一手创建的，这里的一切都要由我说了算，我在林氏集团如何为所欲为，那都是我的权力，轮不到你们给我说三道四

　　　　你们以为林氏集团短短两年就发展成为全国第一民企全是你们殚精竭虑、呕心沥血的功劳吗

　　　　别太自以为是了

　　　　林氏集团除了我之外，没谁是不可或缺的

　　　　林氏集团草创之时，是我把从东南亚金融危机中挣来的几十亿、上百亿，不计成本的投入到林氏集团的账户里，让林氏集团如同充气球一般膨胀起来。

　　　　收购清江机械厂是我推动的；滨河新城千亿项目是我运作的；王老吉、步步高是我提议收购的；吉玲园餐厅集团是我成立的；清江大学城是我创建的，这一切的一切，无一不是我林诚开创出来的。

　　　　如今倒好，你们只是萧规曹随，按照我划好的既定路线去发展，却坐享其成，反倒骑到我的头上来了

　　　　你们算老几”

　　　　林诚在外头一向非常高调，可在林氏集团内部却非常低调，再加上林诚待在林氏集团的时间很少，因此林诚做下的功绩很少为人所熟知，公司宣传的企业创始人往往是把林福荣放在第一位，林诚往往只会被认为是享有继承权的太子爷罢了。

　　　　可现在林诚的这番自我表功，众人才第一次惊觉，这个林氏集团还真是林诚一手一脚创建起来的啊

　　　　“张总监、陈部长，高层离职的手续就交给你们了，谁要是想跟高文龙、林福文一块儿走的就给他办手续。想留，要看看我同不同意；想走，请便”林诚森冷的声音在大会堂里回荡。

　　　　战战兢兢的人力资源总监张碧霞以及财务部部长陈文奇连忙站起来道：“好的林总，我马上给他们办理离职。”：



　　　　第七四七章　喜忧参半，处罚决定

　　　　

高文龙、林福文等三十六位高层，或带着不甘，或带着愤怒，或带着哀怜等各种情绪离开了大会堂。

　　　　看着他们萧索的背影，所有与会干部全都被震住了。

　　　　虽然兔死狐悲，虽然许多人对高文龙等人的被开除感到同情，可是在林诚那张犹如十殿阎罗般森冷的面容中，没有人敢把同情的情绪表露出来。

　　　　其实林诚大范围开人已经不是第一次了，去年一大之时，林诚同样开掉了一百位监守自盗的蛀虫。

　　　　可那一次开人，却是让整个集团大快人心之举。

　　　　开掉那帮蛀虫之后，林氏集团一扫乌烟瘴气，整个集团上下一心，终于完成了年销超过七百亿的神迹。

　　　　然而这次虽然仅仅开掉了三十六位高层，其对与会干部们的震动却要远远大于上一次。

　　　　因为他们将近一半多人也参与了串联活动啊

　　　　串联带头者已经被开除出去，那么剩下的这帮附庸景从的参与者，又会得到怎样的惩罚呢

　　　　想到林诚的严酷，无数人不寒而栗，连心脏都快跳出来了。

　　　　果然，这事儿还没完，林诚拿起一份名单，继续用他那森冷的声音念道：“林氏教育集团副总裁张华胜，王老吉饮料公司总经理张德培，大青山旅游开发公司总经理林文丛，集团总公司监察部副总监王丽娟，东方陶瓷公司总经理陶敏德”

　　　　林诚念得这份名单是参与串联活动的景从者，人数大约有五百多位，林诚光是念名字就已经超过了十多分钟，现在仍然还未停下来。

　　　　台下被念到名字的干部无不战战兢兢，心情仿佛罪名成立，正焦急的等待法官宣判的被告者一般，极度忐忑不安。

　　　　林福荣坐在高台之上，看向林诚的神色有些复杂，在林诚自我表功之前，他还一直以为自己才是林氏集团的开创者，建立者。

　　　　但随着林诚把自己的功绩一桩桩，一项项展露出来，他才陡然发现，其实自己跟林氏集团的高管们没有什么不同，只是一个合格的战术执行者而已。

　　　　想到这里，林福荣不禁有些失落，儿子太出色也不好啊，倒显得自己这个做父亲的有些平庸了。

　　　　不过这种失落的情绪只维持了一会儿，毕竟不管林诚再厉害，再牛逼，始终是自己的儿子，他开心都来不及，有什么可失落的

　　　　生子当如林诚，这句话不就是对自己最大的褒奖吗

　　　　朱雪珍在台上就没有林福荣那么复杂的心绪，林诚是从她身上掉下来的一块肉，在她心里林诚比自己的生命还要更重要，无论林诚做什么，朱雪珍都会是这个世界上最支持他的人。

　　　　被念到名字的干部如丧考妣，至于没有参与串联活动的干部一开始的心情是兔死狐悲，可接着却陡然变得欣喜起来了。

　　　　因为他们现在终于意识到，三十六位带头高管被林诚斩于马下，其他参加串联活动的五百多位高管降职处理都算是轻的了。

　　　　那么多人被开除，被降职，岂不意味着与串联事件无关的他们完全可以坐享其成，拥有大把的升职机会了

　　　　而且就算林诚不再信任集团内部高管了，可如今临近年关，想要招聘外来职业经理人都来不及了，更大的可能是从集团内部提拔。

　　　　此时还真是他们千载难逢的升职良机啊

　　　　想到这里，兔死狐悲、同情担忧等一切负面情绪便被众人抛到了九霄云外，大家都被那突如其来的升职机会充满心绪。

　　　　一些自以为升职板上钉钉，表情管理又欠奉的干部想到了美妙之处，竟忍不住轻轻的笑出声来，令得那些等待宣判的戴罪者怒目而视。

　　　　“东方陶瓷销售经理彭怀青、清江步步高电视机厂生产制造部长朱志贤，以上五百六十二位干部连降三级，扣发当月奖金，扣发本年度年终奖、业绩奖。”

　　　　为了让每个人都听清楚，林诚念名字速度很慢很清晰，念了大约二十分钟，终于把参与串联干部的处罚决定宣布完毕。

　　　　连降三级、扣发奖金这项处罚说重不重，说轻又不轻。

　　　　说它重是因为连降三级降职降得太狠了，比如一个分公司的总经理，降一级为公司副总经理，再降一级为部门经理，最后降一级为副经理。

　　　　堂堂一个公司总经理，连降三级之后便沦为了部门副经理，这其中的大起大落如果心理素质差点都很难再继续在原公司待下去。

　　　　说它轻则是相对而言，相比于高文龙、林福文等三十多位被扫地出门的高管，至少他们还能留在林氏集团，拥有着东山再起的机会。

　　　　而且虽然他们被降职了，但他们毕竟在更高的地方观看过风景，工作经验、能力方面肯定比一般的干部更加出色，只要兢兢业业努力工作，未来重攀高峰还是有很大希望的。

　　　　幸福都是通过比较得出来的，虽然连降三级、扣发奖金的处罚很严厉，但毕竟他们还留在林氏集团不是

　　　　出乎林诚的意料之外，处罚决定出来后并没有人拍案而起，跟随高文龙等人的脚步提出辞呈。

　　　　林诚见状也是轻舒了一口气，虽然他口里一直声称“爱走就走一个不留”，心里已经做好了中高层干部大范围出走的准备。

　　　　但如果他们能接受处罚决定留下来，那自然是再好不过的事儿，毕竟五六百位干部一起离职，即使是林氏集团这么大体量的企业，也是足以伤筋动骨的。

　　　　然而林诚的处罚决定还没完，他宣布道：“集团总公司常务副总裁失察，降职为副总裁，扣发当月奖金、年终奖、业绩奖；

　　　　雪城饮料集团总裁张清芳失察，降职为王老吉公司总经理，扣发当月奖金、年终奖、业绩奖；

　　　　林氏工业集团总裁毛小利失察，降职为飞翔机械公司总经理，扣发当月奖金、年终奖、业绩奖；

　　　　大福地产集团副总裁夏海军失察，降职为滨河新城项目经理，扣发当月奖金、年终奖、业绩奖；

　　　　飞翔机械公司总经理毛德彪失察，降职为机械公司生产制造部部长，扣发奖金、年终奖、业绩奖”

　　　　林诚最后又一连宣布了十八位负有失察责任的高管，总算是为此次轰动整个集团的串联事件画上了一个句号。：



　　　　第七四八章　给颗甜枣，落荒而逃

　　　　

所有人都没有想到，林诚回到阔别已久的林氏集团第一天，便明晃晃的举起了屠龙刀，开除了四十三位高管，降职处罚了五百七十八位中高层干部。

　　　　此时的林诚在所有人的眼中，正如他一开始宣称的那样，就是个大独裁者。

　　　　可那又如何呢，林氏集团的工资待遇委实太高了啊，大家都舍不得这份工资。

　　　　即使经历了被降职、被扣发奖金这种无比糟心的事儿，但大家都心中有杆秤，降职罚薪后，工资待遇方面还是要远远高过国内的其他企业，这也是众人经历如此严重打击后，仍然决定留在林氏集团的原因。

　　　　而且被降职之后，大部分干部虽然都心有不甘，可他们却把这种不甘化作动力，决心以后将以百倍努力来弥补之前的过错，向那些幸灾乐祸的同事证明：你大爷还是你大爷

　　　　会议开到现在，林诚此时的心情总算是平复下来了。

　　　　说实话，他今天刚开始接到张小宝调查报告的时候，暴怒的几乎想把串联名单上的所有人都开出去。

　　　　如果林诚真是年少冲动的十九岁少年，他真的会这么做的。

　　　　但林诚却是拥有前世经历的重生者，心理年龄高达四十岁，制怒方面还是做得比较到位的，所以他最后还是比较好的控住了情绪，给了大多数人从头再来的机会。

　　　　开除的开除，降职的降职，罚薪的罚薪，宣布完一系列的处罚决定之后，林诚总得给大家一份希望，一颗甜枣，以提振因为大范围的处罚而down下去的士气。

　　　　许多人已经知道林诚接下来要说什么，肯定是集团内部大幅升职的事儿，与会的另一半未曾参与串联事件的干部都露出了翘首以待的神色。

　　　　果然，林诚说道：“这次开除、降职了那么多高管，有人忧愁便有人欢喜，林氏集团这么庞大的企业，空缺下来的职位必须有人顶上。

　　　　关于升职干部的候选名单，统计部、人力资源部联合办公，尽快把去年的业绩报表做出来，咱们不讲人情不讲关系，升职加薪一切唯业绩论，业绩优秀的升职加薪候着；至于业绩差劲的，很对不起，开除降职扣发奖金仍然不客气。”

　　　　没有参加串联活动的干部心情陡然紧张了起来，平常业绩优秀的干部心里有了逼数，感觉这次升职加薪大概稳了，脸上露出欣喜的笑容。

　　　　至于业绩平平或是业绩稍差的干部则心里惴惴，深怕升职加薪没捞着，反倒是降职罚薪在等着，那可就是福不是祸，是祸躲不过了。

　　　　而另外那五百多位刚刚经历降职罚薪的干部则心里无限遗憾，他们敢参加串联活动，正是因为他们平常在林氏集团拿出来的表现比较过硬，认为林氏集团上市之后他们能够分到更多的股票。

　　　　可结果却偷鸡不成蚀把米，上市、股票如水中花井中月，遥遥无期；反倒是把自己给折了进去，降职罚薪扣奖金三合一套餐连着赶上。

　　　　更让他们万分惋惜的是，如果他们不参加串联活动，以他们今年如此优秀的业绩，升职加薪本来是有他们份儿的，可现在这一切都凉了，只能看着