《重生1977年从知青开始》

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重生1977年从知青开始- 第57部分


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  郑文琦说道:“南生,想要建立一个高端服饰品牌,这不是一件容易的事。”


第0110章 工厂视察
  “我知道这不是一蹴而就的事情,也没指望一两年就把品牌给建立起来。可以慢慢来,不用心急,三年能有点苗头,五年能把牌子打出去就行。
  十五年后,能在国际上占据一定的地位,我就会满足。
  二十年后,能和那些顶级奢侈品牌掰掰腕子,不会轻易败下阵来这也就是足够了。
  放心吧,我不会给你制定不切实际的任务和目标。”
  一个国际知名品牌的建立,哪是几年时间就能实现的。知名度得一点点建立,一城接着一城去攻略,一国接着一国去占领。
  投机取巧的一夜成名是无根浮萍,起来容易,倒下去也快。
  “南生,代加工业务缺乏核心技术、核心竞争力,只要资本足够,别人可以很容易模仿我们的模式。
  就像香塂五十年代的塑料花产业,六十年代的服装加工,七十年代的电子加工;一家做起来了,跟风的马上就入局抢食,最后陷入恶性竞争,只能活下来那么几家。
  恶性竞争,是我们燕尾蝶肯定要面对的问题。
  等我们的工厂体量大到有数万员工,甚至上十万之时,一两个月没业务,就会把我们以前的盈利全部给吞噬掉。”
  南易点点头说道:“郑秘书,很好,这些问题你现在能想到,说明你考虑的非常长远。这些,其实我也想到了,我和你说一下我觉得可行的解决方案。”
  “愿闻其详。”
  “第一,用工制度。
  随着燕尾蝶体量的提升,工厂的管理人员,肯定要直属于工厂,再保留一千到数千直属于工厂的一线工人。
  这些人属于燕尾蝶体系内,享受我们制定的高福利;工资、奖金、保险、产假,超越劳动法所规定的休假时长等等。
  这些人,就是我们燕尾蝶的自己人,要优待,十分优待。当然,对于他们,要做到优中选优,他们都得是最优秀的人才。
  除了自己人之外,燕尾蝶的一线工人都不属于我们自己人,而是外包人员。”
  “南生,你是说劳务派遣?”
  “对。”
  “可是劳务派遣它带有盈利属性,派遣工人过来的公司,肯定要赚取人头差价,我们需要支出的劳务成本会非常高。”
  “SweatShop这个单词你应该听过吧?”
  郑文琦点点头,“当然,最早在1867年的羙国被提出来,翻译过来就是血汗工厂。”
  “对,血汗工厂,将来我们要服务的都是高端的国际知名品牌,如果陷入丑闻,对品牌的影响非常大。
  而剥削、血汗工厂这些词眼对记者来说,简直就是蜜糖。一旦被他们闻到味,他们肯定会踪上来,咬着不放。
  一开始竞争少,我们可以给一线工人提供较高的工价,这样他们的收入会显得比较高,我们的高要求、高工时,他们不会认为不合理。
  可随着竞争的加大,社会整体收入水平的提高,他们的收入就不会那么突兀了。
  到时候,我们的高要求和高工时,就会变的不合理,我们也会从一家良心工厂变成血汗工厂,公关危机也就来了。
  我们服务的品牌,为了他们自己的品牌影响,可能就和我们解除合同,另我们陷入危机。”
  “南生,你的意思是,我们给自己的工人高薪高福利,做成一个样本;然后,主要的工人通过劳务派遣进入,这样,我们就有了搪塞的借口?”
  “也不只是单纯这个原因,这工人工作的年限越长,我们需要支出的劳务成本也就越高,他们的薪水不可能一成不变,我们肯定要按他们的服务年限增长,按比例给他们上调薪水。
  如果10万个工人的薪水同时上调,一个月上调5块,一年就是600万。来年再次递增,那就不能只加5块,而是变成10块,下一年可能就需要20块。
  三年时间,我们的年成本支出就要增加4200万,时间越长,我们的支出比就越高。早晚有一天,会高到我们负担不起,高到我们的利润被压缩到微不足道。
  到那时,燕尾蝶一年的流水哪怕是几千亿,我们的利润可能都不会上亿,甚至……我们要赔本赚吆喝。”
  南易顿了顿,继续说道:“而且,郑秘书,就国内现在这个情况,能把人力外派搞起来的,都得是什么人,和他们搞好关系不会有错。”
  郑文琦寻思了一下哪些人才能把人力外派搞起来,很快,她就想透了。
  “南生,我就是担心将来会尾大难除。”
  “今天冷酷,明天残酷,到后天就变成残忍,做企业就犹如高空走钢丝,我们先得保证有资格站在钢丝上,其他的,只能留待以后兵来将挡水来土屯。
  已知的、未知的、可控的、不可控的麻烦会前赴后继、毂击肩摩的扑过来,南易是一记贱名,你郑文琦也是,满汉全席不会给我们留座。
  我们要做的就是从垃圾桶里挑最新鲜的残羹喂饱自己,积蓄力量,等哪天一飞冲天,飞出垃圾桶,天地任你我遨游。
  郑秘书,你要当燕尾蝶的开荒牛,这会很辛苦,不过,我保证你可以拿到超出你预期的回报,你的付出会物超所值。”
  “很感谢,南生,我一定会鞠躬尽瘁。”
  “鞠躬尽瘁就算了,工作要做,身体也要保重。”南易摆了摆手,说道:“去车间看看,然后再去看看工人食堂。”
  “南生,这边请。”
  燕尾蝶服装厂的面积不是很大,一共1200平左右,用院子围起来。
  主体建筑是一个占地面积500平的四层工厂大厦,第一层暂时闲置,第二层是宿舍,还有一个小办公区,只有两个办公室;郑文琦一个独立办公室,另一个办公室要塞下其他工厂文员。
  第三层和第四层都是生产车间,第三层已经饱和,第四层还未启用。
  院子的左边是一个一层的仓库,做好的服装都会存放在这里,便于运输;右边是一个比较简陋的食堂,食堂是收费的,每个工人每个月有餐补。
  只要不是大鱼大肉的吃,发给她们的餐补足够从月初吃到月尾。
  “郑秘书,哦,不,郑总,饭点的时候,打一份工人常打的菜,再炒一个小炒到你办公室。”
  南易参观过食堂,就对郑文琦如是说道。


第0111章 品牌战略
  到了郑文琦的办公室,南易就要看账本和员工薪资表。
  南易看完薪资表,上个月工资最高的172块,最低的才68块,大多数的都是120…150之间。
  “郑总,这个叫赵阿妹是不是手脚不快,脑子又笨?”
  “是的,人有点木木的,别人教两遍就会了,到她这里教上七八遍都还教不会。就她拿到手的68块工资,还是有她老乡帮忙,不然,一半都未必能拿到。”
  “嗯,既然不适合做衣服,那就让她去仓库搬货。我看名册上很多都姓赵,工人是一个地方招的?”
  “是的,招工是东埂饫锇镂颐亲橹模颐亲灾髡泄じ静缓谜腥恕P照缘恼庑际侨ネ獾赝桓鱿缯欣吹模喟攵际峭龃宓娜恕!
  “明白了,下次再招工,换个地方,不要从一个地方招太多的人,不能让她们拉帮结伙,这对我们将来不利。如果可以,尽量多招本地人,要和本地人处好关系。”
  “南生,我很注意和当地人打好交道,饭点的时候,本地人的餐车都可以拉到厂里头来卖。米面菜,我也是让人就近在边上的村子里采购。”
  “这样很好,强龙不压地头蛇,要是我们和当地人交恶,以后会寸步难行。”南易对郑文琦的老道非常满意,把账本一合,说道:“郑总,你买房了吗?”
  “没有,我还和家人一起住在九龙塘。”
  “俗话说的好,树大分枝,人大分家,你年纪也不小了,再住在家里也不太合适。有时间去塂岛看看,选套两千尺豪宅,钱呢,燕尾蝶先给你垫上。
  每年年底,我会对你一年的工作来个评估,不同的结果,你可以拿到不同的年终分红。你的工作如果很出色,年终分红一分不扣,再给你抹掉一部分房款。
  你做的越好,这房款抹的就越快。
  我相信,两年时间,郑总你就能把这笔钱给抹光。
  到了第三年,我们就可以坐下来谈谈你的管理股,给人打工多没劲,怎么地,也得当个股东不是?”
  “南生,我可以拿股份?”郑文琦激动的问道。
  她当然会激动,这时候在香塂都没有流行给管理股,职业经理人这种高级打工仔拿的还是薪水加奖金,干一辈子也甭想拿到一股。
  “是的,原则上不低于1。5%,不高于15%,一开始能拿多少,都看你自己。到时候,你的股份是怎么计算出来的,哪里加分,哪里减分,我会给你交代的一清二楚。
  我对自己人绝对不会亏待……”南易说着,脸色突然一寒,“但是对反骨仔,我会赶尽杀绝。所以,如果你将来干得不开心,可以直接找我说。
  你什么地方不满意,你都可以说,我能满足的肯定满足你;
  要是满足不了,你想走,我也会给你一笔补偿,开开心心的送你离开。将来,我们还可以一起吃饭、喝茶,再见面还是朋友。”
  “南生,你可以放心,我是个有职业操守的人。”郑文琦保证道。
  “别紧张,我不是怀疑你,我只是把丑话说在前头。接下来,我们来聊聊具体的工作。我相信许文强同款风衣,也让你意识到明星的效应作用。
  我的建议,再建立一个和燕尾蝶不相干的品牌,请明星代言,专攻年轻人的市场,把它做成一种潮流,一种年轻人的个性。
  品牌就叫Young,意思是时尚的、年轻的、飞扬的、张扬的,翻译不要直译,直接音译,就是扬!”
  “这个品牌的立意很好,年轻就代表着叛逆和个性,所以我们的服装设计要个性一点?”
  “对,个性,但不是什么奇装异服,也不要让‘扬’和矮骡子扯上什么关系,我可不希望看到扬的主要购买群体是什么四九仔。”
  “可在香塂,很难和矮骡子扯清关系,矮骡子的群体太大了,特别是后生仔大多都和社团能扯上关系。”
  “这没什么,我的意思,不要在报纸上出现矮骡子穿着我们的‘扬’在街上开片火拼的报道,做好传媒公关,让‘扬’始终保持积极向上。
  可以摆拍一点后生仔穿着‘扬’做义工的照片,也可以编点什么四九仔穿了‘扬’以后大彻大悟,脱离社团,用功读书,最后考进塂大的演义故事。
  每年可以做一个高额预算,专门用来公关传媒和制造舆论。”
  “明白了,那燕尾蝶呢?”
  “燕尾蝶就脚踏实地,一步一个脚印,搞设计,参加巴黎、米兰时装秀,一点点在业内积累名气,厚积薄发,然后向外扩散,不要走什么捷径。
  走捷径,搞什么弯道超车,看似可以快速扩张,可隐患也大。
  走的太快,一些危机和矛盾被速度掩盖,等发展速度降下来,被压制的危机和矛盾都会爆发,与其到最后忙于应付,还不如直接就把它们扼杀在萌芽状态。
  基本基调就是这样,燕尾蝶要稳,扬要快,快速的占领市场,然后就进入资本化运营,利润点不应该着眼于销售,而是要赚取加盟费,还有在股市上捞金。”
  “懂了,我明白该怎么制定发展战略。”
  “嗯,等你做好策划书,给我看看。”南易点点头。
  接着,在郑文琦的办公室吃了一顿工作餐,南易对食堂的吃食还比较满意,虽然味道一般,可油水足够,相对于现在国内的生活水平,这伙食已经不差了。
  要是有工人抱怨这伙食不行,那就是他个人不懂事。
  燕尾蝶工厂的福利不能说已经十全十美,还有很多有待改善的地方。可改善不能一步到位,得一点点慢慢来,得让工人们时刻感受到在往好的方面不断变化。
  人很贱,也容易陷入舒适圈。
  一个人,你天天给他五块钱,有一天,你突然不给,那你就是十恶不赦,你就是他恨不得啃骨洗髓的敌人;
  一个人,你天天给他两巴掌,有一天,你突然不打,那你就是万家生佛,你就是他恨不得舔趾吸脓的恩人。
  人的这种特质,在商业中被“企业家”们广泛的应用,非常隐秘,变种也非常多,饥饿营销就是最简单的一种变种。
  “Hello,Thank you,Thank you very much……”
  南易哼着自己编的小调,慢慢走出燕尾蝶工厂,阳光打在他的脸上、肩上,把背影拉得很长,长得就像是普渡众生的慈悲之佛。


第0112章 天上雷公
  东西南北中,唯我海陆丰;天上雷公,地上海陆丰。
  这时候的深甽,除了蛇口,其他地方还保留着小渔村的风格,商业的氛围并不是很浓。
  可海陆丰不是,这会的海陆丰商业已经非常发达,各种自发的批发和零售市场也已经非常兴盛。
  相比较低调的陆丯,海丯这边已经被人叫做“小香塂”。
  巷子口也已经有穿着花花绿绿裙子,浓妆艳抹的姣婆三五成群的在那里站着,看到长得面善的人,就会邀请你过去聊一聊,玩点小游戏,“你拍一,我拍一,马莲开花二十一,二八二五六,二八二五七,二八二九三十一……”
  街上行人的穿着也非常的港化,花花绿绿的短袖衬衣,或者是橘色、白色的T恤衫,下身要么喇叭裤,要么牛仔裤,还有不太多见的西裤,穿的确良的人不是很多。
  这是男性的穿着,女性的穿着花样就更多点,国外的流行在这里都能找到样本,而且发型也是多种多样。
  漫步在海丯的街头,南易可以感觉到这里和香塂的石硖尾、庙街的区别不是很大,只是这边少了点白皮肤的身影。
  南易和左璨都穿着绿色军衣和军裤,脚上都是解放鞋,从上到下看着清洁溜溜,脸上还挂着彪悍,一看就知道穷横穷横的。
  他们这样的,只要不是主动挑衅别人,人家也没有兴趣来招惹他们。
  就现在,从南易两人背后走出五个人,正眼都不带看他们,直接就往前面三个人过去。
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