而我后面投的这两千万，则算A类股，每股只有1票投票权……”陆泽耐心地解释着，试图打消王来春两兄妹的担忧。
两兄妹都没接触过投融资，对于国外资本市场的这种最新股权架构，一下子都没听懂。
王来胜不解了：“陆总，您有这么多钱，为什么不自己另外投资个工厂呢？”
“因为我特别看好你们的管理能力，投资你们我很放心。
你们也知道，我手底下有很多生意，不可能每一个都亲力亲为。
生意能不能成，还得看人。如果人不对，再好的生意也不可能干成功。
所以你们不用担心，我会轻易剥夺你们对【立讯精密】的控制权。只要你们好好把公司经营好，我没有任何道理把你们换掉。
除了立讯，我还投资了很多公司。甚至在米国都投了几家企业，都是才去AB股这种模式。
在硅谷有一家明星创业企业，名叫谷歌公司，也是我投的。
你们可以去打听一下，也是这样操作，所以我追加投资的事情，绝对是为了【立讯精密】的未来发展，而不是所谓的想夺权。
就像来胜说的，我明明有那么多钱，完全可以自己另外开个厂，没必要带着你们一起玩的。
可我偏偏就这么做了，足以看出我对二位有多重视。”陆泽再次解释道。
收人要收心，和你不是一条心，再有才华的人才也不能用，否则就是在和自己找麻烦。
陆泽这样一解释，王来春和王来胜心里舒服多了。
可是他们不是小年轻，也不会天真到陆泽说什么就马上相信，只不过心里还是为陆泽刚刚那番话中的信任而感动不已。
王来春犹豫了片刻说道：“陆总，容我们回去咨询一下律师后，再商量商量，过两天给您答复可以吗？”
“没问题，也不差这两天，你们可以回去好好商量一下。”陆泽痛快地答应道。
原本还想请两人吃个饭，可他们心系工厂，当晚就赶飞机回去了。
人家两兄妹如此敬业，陆泽还能说什么。
也正是王来春有这种实干精神头儿，他才敢放心地投资他们。
人家要回去商量一下也很正常，陆泽只能耐心等待回复，不过他有信心，王来春兄妹两会答应的。
就在他等消息的时候，老杨同志打电话过来了。
“臭小子，地方我都找好了，你那边准备的怎么样？”老杨着急说道。
他已经为陆泽寻摸到了一块非常好的地皮，足够陆泽建一个大型厂区。
陆泽听完也是禁不住想笑，看来老杨那天也就是说得轻松，心里其实还是非常急切的。
他才回来几天，对方连地皮都给选好了。
没办法，陆泽只能安抚一下：“稍安勿躁，我这边人都没安排好呢，你至于急成这样么。”
好赖等他和王来春两兄妹签好追加投资协议，再安排他们俩去蜀都办分厂啊。
“怎么不急，我这几天觉都没睡好，就怕你小子反水。”老杨担心地说道。
陆泽一脸苦笑：“我是那样的人么，出尔反尔的事情我可做不出来。
你也不用猴急成这样，等我的新产品开完发布会，媒体再炒作一波国货之光，到时候你再宣布这个招商成果，不是更轰动吗？”
“你小子说得也有道理，那你抓点紧，反正地方我先给你留好了，随时等你过来建厂。”老杨同志话里话外还是在给陆泽施加压力，生怕陆泽反悔。
陆泽又保证了几句，老杨这才挂了电话。
其实也能理解，老杨为何如此猴急。
这年头招商引资工作可不好做，尤其是有名号的大项目，就更是难上加难。
现在陆泽手头正好有大项目，哪怕都已经向做了保证，只要不真正落地，老杨同志还是会担心煮熟的鸭子飞了。
这种事情换做陆泽自己，不见得会比老杨表现好多少。
又过了几天，王来春终于有了回复。
两兄妹也是调查、咨询、商量了许久，才最终下了决定。
用股份换资金，用资金谋发展，本就是正常操作。更何况陆泽这次要投2000万之多，属实是一笔巨款。
而且人家还做了股权设计，保证他们不会失去对公司的管理权。
让他们下了最终决定的还是一个现实，那就是即使两人不答应，陆泽也会找别的工厂投资去做。
王来春两兄妹还没膨胀到觉得自己二人就是整个华夏最会做代工厂的人。
最终，两人下了决定，采纳陆泽的建议，接受第二笔巨额投资。
陆泽闻言心情大好，立刻安排徐立，吩咐【奇点基金】的同事出趟差，去鹏城找王来春两兄妹把追加投资协议给签了。
第582章 人才紧缺
王来春、王来胜两兄妹痛快地把协议签了，2000万款项陆泽直接安排打到了【立讯精密】的账户上。
第二次注资后，陆泽通过【奇点基金】掌握了【立讯精密】75％的股份。
而留给王来春、和王来胜两兄妹的股份，就只剩25％了。
如果完全要按照估值来，他们可能连10的股份都没有，不过陆泽没有把事情做绝，还是以很高的估值进行了第二轮投资。
这样做，就是为了让王来春、王来胜两兄妹能踏踏实实地替他赚钱，而不是起异心，整天想着另外单干。
还是那句话，真正的人才你没办法完全收服，必须要靠足够的利益捆绑。
前世富士康的老板郭台銘都有容人之量，能用富士康的订单把王来春的一间小厂，培养成了未来富士康最大的竞争对手【立讯精密】。
而且只在【立讯精密】上市前，才让弟弟参了一股进去，仅仅当了一个小股东而已。
对外公示的大股东，还是王来春两兄妹。
虽然大概率情况下，郭台銘肯定是有不少股份让王来春两兄妹代持，但至少可以看出他对王来春这个人才的看重。
他老郭都能有那样的格局，陆泽这会儿又怎会表现的比他还差。
只要王来春两兄妹能把【立讯精密】经营好，那些股份就当是陆泽奖励他们的。
毕竟有iPrism和iPod的订单投喂，【立讯精密】短时间内应该不用再融资了。
等再次需要融资的时候，【立讯精密】估计都要准备上市了。
钱安排到位，陆泽就吩咐王来春以及助理徐立一起飞一趟蜀都，去和老杨敲定建厂的事情。
先圈一块地，然后盖厂房楼，有个大半年应该可以建好。
预计明年年底前，【立讯精密】蜀都分厂就可以投产了。
届时iPrism第三代和iPod第二代产品的订单，则可以直接发往蜀都分厂生产。
虽然再次投资【立讯精密】，有点拔毛助长的意思，但一切都在陆泽的规划当中，也算是他在高端制造业领域迈出了一大步。
忙完这些事情，陆泽又感觉心里踏实了不少。
产业布局，项目推进，都在不停地朝最好的方向发展。
尽管偶尔会来一些蝴蝶效应带来的意外，但大方向没有变化，陆泽就不会太慌。
陆泽又把精力投入到【麒麟科技】这边，生产布局已经搞定，剩下最头疼的就是研发了。
iTunes2。0版本已经在开发当中，而iPrism的生产，据托尼·法戴尔汇报称，在开学前就能把样机给他寄回来。
得知这个消息，陆泽自己都激动地不行，恨不得暑假马上过去。
他这干着急呢，二舅、三舅带着一大家子人终于从广陵游玩回来了。
得知场地已经租好，齐文康连餐厅的设计图都弄出来三个方案，他们已经坐不住了。
二舅、三舅还有徐老爷子兴冲冲地拿着图纸，拉上陆泽就又来到了外滩18号。
尤其是徐老爷子，更是激动万分，在现场一边四处转悠，一边拿着几份图纸看来看去，相互比较。
“老二，我感觉第二个设计方案更好，只不过厨房的空间规划不太行。
要说厨房区域，还是第三个设计方案适合中餐。
要不，把两个结合一下？”徐老爷子在现场看了整整半个多小时，才有了决定。
二舅徐大川笑着回道：“哈哈，爸，您老说啥就是啥，都听您的。”
“就知道问你也是白瞎，我还是问我的好外孙去。”说着徐老爷子走到陆泽跟前，“陆泽，你说把第三份方案中的厨房规划，放到第二份设计方案中，结合一下怎么样？”
“厨房我又不懂，外公你决定就好。不过第二份方案，也是我最喜欢的新中式风。
用一句话来形容，那就是低调奢华有内涵。”陆泽点点头，回应道。
这会儿三舅徐小山也附和道：“爸，我也感觉这个方案最好，整体看上去比咱在县里的那家店还要上档次许多。
到时候可以再买一些稍贵一点的软装陈列摆设，估计感觉还能更好一些。
要不，就定这个方案吧。”
“好，那就这么定了，哈哈哈……”徐老爷子这会儿笑得跟老顽童似的，毫不掩饰心里的高兴。
陆泽跟着说道：“行啊，我回头就让齐文康把方案修改好，然后尽快安排施工队进场。
餐厅装修要不了太久时间，估计有个三四个月就差不多了。
三舅，到时候【寻味】那边有足够的人手分过来吗？”
原本只是随口一问，没想到还真把三舅给问住了。
“呃……这……？”三舅欲言又止，一下子为难起来。
陆泽顿时急了：“三舅，你玩我呢？场地都签了，你跟我说人手不够？”
“嘿嘿，确实有点吃紧啊。因为上个月刚刚在省城也开了一家【寻味】分店，这不是一下赶在一起了么。”三舅徐小山不好意思地回道。
县里的门店生意太好，以至于二舅、三舅就把主意打到了省城那边。
他们现在也经常往返于县里和省城之间，所以就在省城也盘下来一栋大厦，准备开一家分店。
而且省城这家分店还不止是餐厅，而是连餐饮带住宿一起经营的酒店。
虽然大厦不算高，但也有个七八层楼，下面四层干餐饮，上面三层做住宿。
其实也不是二舅、三舅想多元化经营，只不过他们俩看人家有些老板是这么干的，他们也就有样学样地做了。
还有一个原因，就是想方便自己去省城分店视察的时候，有个便利的地方落脚。
倒不是两人在省城买不起房，现在就算是买十套都买的起。
只不过见过世面后，普通的小区他们都看不上了。想着以后有高端豪华小区出来，两兄弟到时候再多买他几套。
徐老爷子眼睛一瞪，当仁不让地说道：“怕什么，大不了我亲自过来掌勺。”
“我说爸，可拉倒吧，您这身子骨上灶，还不够我们担心的呢。”二舅徐大川无奈地说道。
徐老爷子气汹汹地反问道：“那你说怎么办？”
“要不，咱回去就马上招些学徒，赶紧培训起来？”二舅徐大川建议道。
三舅一听，立马摇头：“不行不行，学徒啥也不会，现在培训已经来不及了。
不如招聘一些正式厨师，手上有活儿的那种，然后再培训几个月，勉强能派上用场。”
“这也是没有办法的办法了，唉。”徐老爷子无奈叹了一口气。
这事儿也怪不了两个儿子，要不是儿子孝顺为了给他圆梦，也不会发生人手短缺的事情。
毕竟【寻味】餐厅的厨房，都是他的徒子徒孙们才能进。
一方面是防止关键的手艺不外传，另一方面是用自己人，老爷子才能放心。
可现在一下扩张到三家店，老爷子那点徒子徒孙就不够用了。
要知道，老爷子收徒可是很严格的，没点天赋、没点悟性的人他都看不上。
这么些年，也就带了那么点徒弟，还有徒弟们又收的徒孙们。
每个徒弟再收徒时，都会领到老爷子跟前拜见他老人家。但凡老爷子瞧不上眼，就只能算外门弟子，绝对当不了内门亲传。
拿手菜和一些密技、绝活儿，是不可能传给外人的。
不能怪老爷子保守，毕竟都是吃饭的手艺，传的太广自家人都没饭吃。
有些菜式，老爷子就连弟子都没传，只有三舅一人才会。
所以，也就怨不得现在人手跟不上。
三百六十行，行行出状元。
每一个领域，真正的人才都是紧缺的。
为何洋快餐比中餐更容易连锁化，就是因为洋快餐摆脱了对厨师的依赖。
中餐干连锁，最容易遇到的问题，就是口味很难标准化，菜品质量时高时低，让客人们口碑分化，影响品牌声誉。
究其原因，本质上还是在于人才的紧缺，在于好厨师的不足。
干一个中餐厅容易，干一家连锁中餐品牌，难度要翻个几十倍上百倍。
难就难在了厨师的培养，和厨师的稳定性。
别以为只有高科技行业的顶尖人才缺乏，餐饮行业的顶尖人才也一样紧缺。
第583章 学厨艺，哪家强
人手紧缺，徐老爷子、二舅、三舅都在一边头疼不已。
“外公，三舅，是不是可以多招点徒弟啊。就算现在一时用不上，以后也会派上用场的。”陆泽想了想建议道。
三舅徐小山愣了愣神，扭头就回道：“我也想了，可找徒弟哪有那么容易。你外公要求又那么高，招来没几天就跑了。”
他也很无奈，因为老爷子对前来拜师学艺的弟子十分严苛。
结果，有的是吃不了苦头，自己跑了的；有的是天赋悟性不够，被老爷子嫌弃，觉得委屈跑了的。
只能说老一辈人观念不同，对手艺特别看重，所以才会对弟子们严格要求。
一是希望弟子们个个都能成才，二是不想半桶子水晃荡的弟子出去败坏了自家招牌。
徐小山毕竟年轻，观念不像老爷子那么保守。
他倒是觉得，招徒弟不用对所有人都那么严格要求。每个人性格、天赋、悟性都不一样，没必要用一刀切的方法去要求所有人。
真正有条件入门的，再要求不迟。那些条件普通的，放养不就行了。
何必那么负责，期望所有人都成顶级大厨，那也不现实啊。
有的人就是来学个谋生的手段，最多就是普通厨子的料，你硬逼着人学可不就把�