除了陆一奇和格里芬之外，此次公路旅行的同行者还有雷吉…沃克——他自告奋勇地前来担任司机和助手，其实，沃克是专程前来学习的，他想要跟在陆一奇身边好好学习，于是早早就主动结束了假期。
考虑到一路漫长而颠簸的旅程，增加一名司机和助理，确实是不错的主意，最后他们就一行三人结伴上路。
第1004章 考察新秀
房车，停靠在路边，窗户之外可以看到深黄色的戈壁荒无人烟地远远延伸出去，一株倔强的仙人掌孤独而倔强地伫立在宽阔的天地之间，远处层层叠叠的山峦如同水墨画一般由浅到深地向地平线氤氲开来，万里无云的苍穹呈现出清澈到近乎透明的蓝色，金色的绚烂阳光让天空与大地的界线彻底模糊。
辽阔，宽广，无垠，无限。
明明没有什么恢弘的瑰丽景象，但心胸却豁然开阔起来，站在大自然的广袤面前审视自己的渺小，暂时忘记聚光灯的绚烂和欢呼声的喧闹，重新找回内心的谦卑，然后浮躁的心态也就跟着平复下来。
陆一奇三个人就这样坐在车窗前，耳边流淌着音乐，欣赏着大自然的风光，享受着午餐的美妙时光。
“教练，这次训练营出席人员的名单已经全部整理完毕了，你需要看看吗？”沃克上午刚刚完成陆一奇布置的工作，就好像学生交作业一般，期待着陆一奇能够给予作业评分，然后深入探讨一下作业内容。
所谓NFL的休赛期，其实真正意义的放假只有两周到四周时间左右，随后各大训练营就相继拉开序幕。
训练营，承办方包括了不同大学、不同球队、联盟官方、不同赞助商、不同州等等，曼宁兄弟后来也举办了自己名义下的四分卫训练营，这些训练营的运营方式都是大同小异，由主办方发出邀请函，邀请大学球员前来参加集训；同时，各大球队的球探们和教练们也会纷纷到场，对大学球员们进行考察以及交谈。
其中，联盟官方的训练营是具有特别意义的，可以理解为一次“高考”。
联盟将通过此前的训练营以及过往的赛季表现罗列出一份名单，而后发出三百到三百五十份邀请函，邀请参加选秀的球员们抵达印第安纳波利斯参加官方训练营。
印第安纳波利斯训练营就已经是通过电视台进行全美直播的场合，新秀们将在这里接受体测以及训练，联盟三十二支球队全部都会出席，大到管理层小到队医，整个团队都会出现在训练营现场考察。
体测结果也将是选秀大会的最后参考标准。
那么，新秀球员是否可以拒绝参加训练营呢？
可以。
理论层面来说，答案是肯定的，甚至是印第安纳波利斯训练营也是可以拒绝的，官方并没有强制要求。
但是，训练营是一个展示自己的平台，在NCAA比赛之外，进一步证明自己、接受考验、承受关注的平台，缺席这样的场合必然产生诸多猜测，甚至可能影响选秀结果，但不管是什么结果都由球员自己承担。
很少很少球员会拒绝印第安纳波利斯训练营，但现实生活中，确实有球员拒绝，而且不少。
原因并不难理解。
一种可能是，球员刚好遭遇伤病，即使前往训练营也难以展示出好成绩，于是干脆隐瞒伤病避而不见，通过自己过往的成绩说话。
另一种可能是，球员心态失衡，印第安纳波利斯训练营绝对是万众瞩目，不少球员可能临场发挥失常，于是他们拒绝印第安纳波利斯，而选择在自己母校的训练营又或者是自己熟悉的球队训练营登场，确保表现出最好的状态。
诸如此类。
但可以肯定的是，不管如何，参加选秀的球员都必须在休赛期选择一些训练营参加，否则选秀大会的前景必然堪忧。
至于到底选择什么训练营，这也是有讲究的——经纪人或者教练就必须给予正确意见，这也是格里芬询问陆一奇应该如何安排埃德尔曼训练营的原因。
有些训练营是根据位置划分的，比如四分卫训练营，比如外接手和跑卫训练营；有些训练营则是模拟印第安纳波利斯训练营体测模式的，为新秀球员们提供一个模拟考的环境；还有些训练营名声在外，比如陆一奇正在前往的南加州大学训练营。
南加州大学，本来就是NCAA之中的一支传统橄榄球名校，现任主教练正是皮特…卡罗尔，后来在西雅图海鹰建立了“轰爆军团”辉煌的那位名帅，2006年到2008年率领南加州大学完成玫瑰碗三连冠伟业，过去三个赛季总共只输了五场比赛，现在依旧处于职业生涯最好的时期。
值得一提的是，后来皮特…卡罗尔成为了历史上第三位能够同时赢得NCAA全美冠军和NFL超级碗冠军的教练——继陆一奇之后又一位达成如此壮举的教练。
同时，南加州大学历史悠久，举办训练营的习惯由来已久，从设备到流程再到人脉，包括给予球探们和教练们安排住宿的配套设施等等，全部都是联盟最好的训练营之一，自然而然就能够吸引到大量新秀球员前来。
也正是因为如此，球队选择训练营的时候，南加州大学也往往是球探和教练们的心头爱。
每前往一个训练营，一些准备工作都是必须完成的，其中最重要的就是试训名单，这次训练营包括了哪些球员、什么位置、潜力球员有哪些、哪些是适合自己球队的、哪些是次要但依旧值得关注的。
陆一奇布置给沃克的作业，就是整理试训名单，根据绿湾包装工的需求，然后按照优先顺序罗列出值得关注的球员列表，最繁琐的部分就是根据NCAA的比赛数据和球探报告整理出球员的优点和缺点，以及需要认真考察的部分。
这是非常枯燥也非常繁重的资料作业，却也是选秀过程中最重要的分析环节。
对于沃克来说，却已经是驾轻就熟，过去整个赛季，他就跟在陆一奇身后分析比赛录像以及战术手册，这基本就是他的日常生活。
“嗯哼，你说说。”陆一奇轻轻颌首表示了肯定。
沃克的表情立刻就明亮起来，就好像迫不及待想要展示自己成果的学生一般，“我整理了一份四十三人得观察名单，其中进攻组二十人、防守组二十三人……”
皮特…卡罗尔是一位防守组出身的名帅，在南加州大学时期就展现出了铁血防守的风格，自然而然前来参加训练营的防守组潜力新秀也会稍稍多一些。
第1005章 补缺补漏
摇摇晃晃地，房车再次启程，担任司机的是格里芬，沃克和陆一奇则正在进一步探讨训练营的新秀名单。
“……以上，就是我整理出来的结果。教练？”沃克洋洋洒洒地分析了将近半个小时，庞大繁琐的信息量让格里芬听得头晕眼花，于是自告奋勇地担任司机，但对于沃克和陆一奇来说，却没有任何难度。
陆一奇轻轻抬起下颌，“嗯……”地长吟了一声，这让沃克隐隐有些不安起来，难道是自己的分析出错了？
“你的整个侧重点还是在进攻锋线之上？”陆一奇没有直接说出自己的看法，而是引导性地发出提问。
沃克点点头，“是的，我们的进攻锋线口袋保护面临着严峻的考验，如果休赛期不能改善进攻锋线的话，下赛季我们的传球进攻和地面进攻所需要承受的压力，可能就是两倍乃至于三倍，我们不能把所有重任全部都压在罗杰斯的肩膀上。”
这是陆一奇的观点。
虽然陆一奇并没有公开正式表达这样的观点，但是贯穿整个赛季的进攻组战术会议，他就在反反复复强调这一点，显然，沃克是认认真真听进去了，所以休赛期做准备工作的时候，立刻就意识到了关键。
暂时撇开绿湾包装工登顶超级碗冠军的结果不说，客观分析球队的现有进攻组构成——
首先，四分卫和外接手基本没有问题，如果要说的话，外接手可以引进一名槽位外接或者一名大号外接，丰富整个进攻的手段和风格，但这并不是最迫切的要求，现有的外接手阵容不做调整也可以。
其次，近端锋和跑卫确实存在问题，如果能够寻找到合适目标，顺利补强就再好不过了，但这并不是迫在眉睫的问题。
先说近端锋，在NFL和NCAA的现有战术体系之中，想要寻找到出色的近端锋非常不容易，吉米…格拉汉姆和罗布…格隆考斯基都还需要再等两年，即使陆一奇想要更换近端锋，选择也不多。
再说跑卫，其实格兰特是一名不俗的跑卫，能推能跑，上赛季还慢慢能够接球，地面推进效率低迷还是与进攻锋线有关，如果没有遇到合适的跑卫，继续保留格兰特也是可以接受的选择。
换而言之，近端锋和跑卫可以提升，但并不是迫在眉睫的弱点。
兜兜转转分析一圈之后，进攻锋线的严重短板立刻就凸显出来了。
的确，年轻的罗杰斯腿脚灵活，依靠他的双腿往往就能够赢得持续传球的空间，并且伴随着他的成长与成熟，他的个人能力能够很大程度地弥补进攻锋线的短板；但是在陆一奇看来，这是对罗杰斯传球天赋的一种浪费。
上一世，绿湾包装工就是笃定罗杰斯能够自给自足，所以始终没有在进攻锋线方面给予罗杰斯支持，然后罗杰斯就被迫独自一人肩负起整个进攻组的重量，毕竟，如果四分卫没有办法完成进攻的话，跑卫、外接手和近端锋也都是束手无策。
这也意味着，罗杰斯必须多次面对强力冲撞、擒杀、阻拦，频繁的身体接触对于四分卫是没有必要的耗损。
最后的结果呢？
2010赛季登顶超级碗之后，罗杰斯就在职业黄金生涯多次陷入伤病的困扰，然后以一己之力拖着绿湾包装工前进，但终究还是孤掌难鸣，“一个人拖全队真的是带不动”，一直到2020赛季揭幕之前，绿湾包装工也没有能够再次夺冠。
麦卡锡对罗杰斯的使用，不是正确的打开方式。
在陆一奇看来，他们需要改进进攻锋线，不仅仅是为传球和跑球打开局面，同时也是尽可能避免罗杰斯的伤病，真正让进攻组能够运转起来。
特别是现在，历史进程已经改变，绿湾包装工登顶第四十三届超级碗冠军之后，他们被称为奇迹之师，同时也成为其他三十一支球队密切研究的对象，没有人会再次把他们当作黑马看待，那么进攻锋线的短板也就将进一步暴露出来，竞争对手全部都是豺狼虎豹，怎么可能轻易放过如此明显的短板呢？
所以，为进攻锋线招兵买马，这是必要举动。
沃克的分析，是正确的。
但是沃克错过了一件非常重要的事情，陆一奇需要提醒一下，“所以，你认为我们能够选到这些球员吗？”
沃克不由愣了愣。
陆一奇循循善诱地进一步引导到，“的确，安德烈…史密斯（Andre…Smith）和杰森…史密斯（Jason…Smith）是今年最好的两名进攻锋线球员，如果再加上尤金…梦露（Eugene…Monroe）和其他几名球员的话，今年值得瞩目的进攻锋线球员应该可以超过一只手掌。”
“但是，这些球员都是首轮前十顺位、前十五顺位、前二十五顺位的球员，联盟需要改进进攻锋线的球队不止我们一个，而且他们都没有赢得超级碗。”
说到这里，沃克就已经明白了过来。
绿湾包装工作为2008赛季冠军，他们的选秀顺位是第三十二位，所有球队之中最后一个选择的队伍，这也意味着，那些优秀的天才球员可能早早就已经被选走了，比如说安德烈…史密斯，这位阿拉巴马大学的主力球员，毫无疑问是训练营里的明星，关注他得球探和球队绝对不在少数。
沃克考虑到了球员实力，却没有考虑到球队的选秀位置以及硬工资帽的束缚。
“难道说，我们就不关注他们了吗？”沃克在这些方面还是新手，一些基础道理也只是似懂非懂而已。
陆一奇摇了摇头，“不，我们当然还需要继续关注他们，也许我们可以找到可趁之机呢？但他们不是优先关注对象。”
“我们应该标注，这些是实力出众且迫切需要的球员，出现捡漏机会的话绝对不要错过，但真正需要密切关注并且具有选中可能的是其他球员。”陆一奇给了沃克一个眼神暗示，等待着沃克思考之后给出答案。
沃克细细地沉思片刻，然后流露出了不确定的神情，迟疑地说道，“难道说……我们需要关注线卫？”
绿湾包装工的看家本领是进攻组，而且进攻组现在拥有明显短板，但休赛期却不率先弥补自己的短板，而是从防守组入手？
这样真的没有问题吗？
但沃克却能够看到陆一奇眼底浮现出了一抹笑容，“正确答案。”
第1006章 硬工资帽
如果条件允许的话，陆一奇第一个着手改造的就是球队的进攻锋线，这是绿湾包装工整体实力更上一层楼的基础；其次着手改造的则是球队的线卫，然后是防守锋线，这是提升绿湾包装工比赛下限的必要手段。
但是，NFL之所以能够成为北美四大体育联盟之首，就是因为增强球队实力的“如果”们，拥有太多苛刻的条件，直接限制了强队继续增强、避免了弱队持续走低的落差加剧，形成一种微妙的牵制与平衡，实力差距的拉进也就增加了胜负悬念，比赛的精彩程度、冠军的归属走向全部都能够得到恍然一新。
NBA之中可能出现“巨星云集”一支队伍的盛况，但是在NFL是绝对不可能的，因为后者存在着硬工资帽，这也是深入探讨选秀策略之前，绕不过去的一个核心问题。
无数球迷百思不得其解的一个问题就是，为什么NBA球队的收入是NFL球员的数倍？
2020年休赛期，刚刚赢得超级碗冠军的堪萨斯酋长与自己的年轻主力四分卫帕特里克…马霍姆斯（Patrick…Mahomes）签署了一份十年五亿零三百万美元的合同，其中四亿七千七百万美元是保障金额，这也创造了北美体育历史上最大的薪资合同。
毫无疑问，马霍姆斯创造了全新历史，这是NBA也没有能够达到的高度，但是，这就是唯一一个特例。
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