无悔九二- 第389部分

　　　　要知道，现在的湘水酒厂还只是一个中型酒厂，产能相当有限。

　　　　按照现在的扩建计划，首期扩建，就将使年产能达到两万吨。

　　　　一旦扩建完成，产能跟上了，酒业公司的月营业额也会接近8000万左右，年收十亿也不是梦。

　　　　最为关键的地方在于，酒业公司的发展潜力是十分巨大的，对于它的发展前景，吴小正认为它将大幅度超过食品公司。

　　　　听完李翔翼的汇报后，吴小正又稍稍松了一口气。

　　　　如果再算上酒业公司这个赚钱机器，那他似乎又没那么差钱了。

　　　　当然，差不差钱还要看吴小正怎么折腾。

　　　　要知道，现在列入投资计划中的正佳广场才五个，如果吴小正放开手脚去拓展，那再多的钱也不够花。

　　　　如果吴小正没记错的话，在前世，万达广场的数量可是达到了一百三十多个，现在正佳广场的数量离这个目标还差得太远。

　　　　当然，吴小正现在并不着急。

　　　　他的起步可是比前世的万达要早得多，他还有的是时间。

　　　　现在重要的是，确保每一个项目的起步都很稳固，然后运作成熟，再图快速发展。

　　　　在吴氏旗下的企业中，能盈利的就剩下正佳软件了，其它的几个都还处于花钱阶段。

　　　　钟明煜终于站了起来。

　　　　也许，在现场所有管理者中，程序猿出身的钟明煜，年龄不算最年轻的，却是最不像管理者的一个。

　　　　他期期艾艾地说：“小正，我能不能直接报数字……”

　　　　他的话立即就被和李翔翼一起，来代表酒业公司参加会议的米清河给打断了：“钟总，这是正式会议，你对老板的称呼能不能也正式一点，比如说叫老板、吴董之类的？”

　　　　钟明煜一下就变得很尴尬。

　　　　程序猿出身的他，就算坐上了正佳软件总经理这个位置，很多习惯也还是很难改变，也许，他最擅长的还是程序设计。

　　　　吴小正赶紧帮他打圆场：“老米，没关系的，咱们这是关起门来开会，称呼上可以随便一点。再说，做软件这一行的，思维跟大家稍微有点不一样，大家稍微包容一下。”

　　　　话虽这么说，但吴小正却在考虑一个问题。

　　　　经过事实证明，其实钟明煜真的不太适合做管理，他还是比较擅长技术。

　　　　既然如此，这个位置要不要换人呢？

　　　　要知道，正佳软件才是吴小正真正的未来！

第844章　通货要膨胀

　　　　做技术跟做管理真的是两码事。

　　　　以钟明煜为例。

　　　　他在做技术方面是一把好手，尤其是在开发架构方面，他能把开发工作安排得井井有条。

　　　　可在做管理方面，他真的没天赋。

　　　　很多事情，需要吴小正把思路讲得很清楚、很详细，他才能勉强安排下去。

　　　　至于主动去考虑公司的发展策略、运作方案等这方面，他根本就不会主动去想，也缺少动力去想。

　　　　一个没有战略意识的公司掌舵者，不是吴小正想要的。

　　　　那样会弄得他自己很累。

　　　　他决定晚点找钟明煜好好谈谈，现在还是先听总结。

　　　　正佳软件的发展其实还不错。

　　　　在暂时还没有竞争对手的情况下，收银系统的市场局面已打开，在短短的一个多月时间内，销售收入就有一百多万。

　　　　这其实是一个很好的开始。

　　　　但吴小正不满意的是，在抢占市场很重要的情况下，钟明煜还是把目光盯在长市这一亩三分地，完全没有往外拓展的想法。

　　　　这个位置真的得换人，钟明煜还是干回他的老本行为妙。

　　　　接下来是正佳广场的总结。

　　　　正佳广场就不用说了，现在这就是一个花钱大户，想要有收入，还得等长市的正佳广场开业才行。

　　　　因为基本情况吴小正都一清二楚，他让沈默简单走了一个过程，就指向了下一家。

　　　　剩下的其实也没啥好总结的。

　　　　大世界歌厅，这是要过完春节才正式开业的一个单位。

　　　　而张颖的演艺公司，吴小正当然要偏心一点，简单让她讲了一下现在的运作情况，也算了事。

　　　　总结过去完成了，接下来就是展望未来。

　　　　这才是关键，也是吴小正召开这次会议的重点。

　　　　事实上，各个公司的整体发展策略，一直在吴小正的掌控之中，也是按照他的思路在做计划。

　　　　因此，在这一方面，大家并没有花费太多时间。

　　　　吴小正直接提重点：“接下来，大家讨论怎样应付即将到来的通货膨胀。”

　　　　一直在认真听总结和计划的吴敏霞插了一句：“你确定一定会通货膨胀吗？”

　　　　她这么问，事出有因。

　　　　在吴小正去纽约的那一天，当他意识到即将到来的人民币币值、通货膨胀时，吴小正立即做了一件很重要的事，那就是通知吴敏霞，让各单位大量囤积原材料。

　　　　吴敏霞虽然不折不扣地执行了，但面对各公司堆积如山的原材料，以及大量的原材料费用支出，还是存疑的。

　　　　吴小正停顿了几秒，认真地观察大家的反应。

　　　　他发现，有相当一部分人对他的话还半信半疑，都在等待他的答案。

　　　　会不会通货膨胀？

　　　　对于这一点，吴小正毫不怀疑，他也不会相信自己的记忆出错。

　　　　对于93年开始的通货膨胀和人民币贬值，他的印象太深刻了。

　　　　原因在于，按照前世的轨迹，这一年是他的初三毕业年。

　　　　作为初中毕业生，有一部分学习内容是需要花费相当一部分时间去学习、记忆的，那就是时事政治，这是必考的重点内容。

　　　　他记得，在这一年里，一个新的热词会出现，那就是“宏观调控”，这个词的热度，会超过去年最热的“市场经济”。

　　　　他还记得，这个词大概会在四月份左右开始热起来，而让这个词热起来的主要人物，就是在今年的换届后上任的朱副总理。

　　　　这是一个让吴小正钦佩不已的政治人物。

　　　　而朱副总理上任后所干的第一件大事，就是针对过热的经济，向全国发出了警报：预防通货膨胀。

　　　　与此同时，他还亲自担任人民银行行长，开始着手宏观调控，并且花了三年的时间，让中国经济实现了“软着陆”。

　　　　那是三年后的另一个热词，吴小正高中毕业必考的热词。

　　　　因此，吴小正绝对不会记错。

　　　　通货膨胀对于企业来说，真的是一件很要命的事情，尤其是像吴大厨这种生产型企业。

　　　　原因在于，每次通货膨胀，最先涨的就是煤炭、石油等能源，以及大米、猪肉等生活必需品，接着就是农产品。

　　　　一旦应对不当，像食品加工厂、酒厂这种生产型企业，陷入原材料成本大幅增加，产品提价却相对滞后的大麻烦中，稍有不慎，就会让企业陷入亏损、资金周转困难的困境。

　　　　吴大厨食府也会面临这样的难关，原因在于食品原材料涨价了，饭店的菜品提价却有一个相对滞后的过程。

　　　　正佳广场也是如此。

　　　　对于正佳广场而言，93年是发展年，即将有多个项目投建。

　　　　尽管建筑材料的价格涨幅，不会像农产品那么大，但还是很有影响的。

　　　　因此，吴小正必须引起大家的重视。

　　　　“你们还没发现，通货膨胀已经出现端倪了吗？大米、猪肉的价格涨了不少吧！”

　　　　跟在座的这些讲通货膨胀，谈经济学上的原因是效果不大的，吴小正干脆拿跟大家生活切实相关的事来举例。

　　　　粮食是酒厂的生产必备原料，猪肉是食品加工厂和食府的必备原料，这一点大家印象非常深刻。

　　　　“是涨了一点，跟前几个月相比，大米的价格大概涨了10％。”

　　　　“是的，猪肉价格也涨了差不多三毛钱一斤。”

　　　　吴小正的话立即就被证实。

　　　　但吴敏霞还是有点不确定地问道：“这会不会是因为要过年了的原因？”

　　　　确实，按照国人的消费习惯，很多东西在春节前都有一波价格上涨，但春节过后很快就会回落。

　　　　这是大量消费所引发的。

　　　　但今年真的不一样。

　　　　这价格一旦开涨，不但不会回落，还会继续大幅度上扬。

　　　　“我可以明确告诉你们，到明年这个时候，大米的价格会是现在的一倍，猪肉也是如此，至于其它生产原料，尤其是农产品，自然也是水涨船高。”

　　　　为了引起所有人的重视，吴小正干脆把即将到来的事实提前说了出来。

　　　　大家愕然。

　　　　所有人都不知道，为啥吴小正会如此笃定。

　　　　不过对于在座的大部分人来说，他们已经形成了一个思维习惯，那就是只要是吴小正所说的，只要他坚持，那信也好，不信也罢，那就必须不折不扣地去执行。

　　　　事实上，他所说过的很多话，在事后都证明是对的。

　　　　他的预测似乎还没出错过！

　　　　可问题是，面对通货膨胀这个问题，大家该怎么去面对呢？

　　　　这是一个难题。

第845章　让人信服的理由

　　　　很多人认为，企业应对通货膨胀是一件很简单的事，那就是涨价。

　　　　既然生产原料涨了，那产品同样涨价即可。

　　　　这叫羊毛出在羊身上。

　　　　其实不然。

　　　　以酒厂为例。

　　　　生产原浆酒的粮食涨价了，但卖的白酒却不能随便涨，原因就在于市场竞争。

　　　　如果别人的酒还没涨价，你就率先涨，消费者就会产生这个品牌在哄抬物价的不良印象，转而选择其它品牌的酒水。

　　　　就算后来其它酒水也涨价了，大家还是会认为始作俑者就是你这个品牌。

　　　　这对企业的形象塑造是很不利的。

　　　　因此，涨价行为必须得慎重，得随大势走。

　　　　食品加工厂也是如此，饭店同样也是如此。

　　　　因此，对于在座的经营者们来说，要重点考虑的就是原材料价格上涨、产品销售价格涨价却必须滞后的这个难题。

　　　　“还有一个问题，通货膨胀所引发的另一个后果，就是工资上涨，在这一块，我们不仅不能滞后，还得提前涨，请各单位认真考虑工资福利的上涨方案。”

　　　　吴小正又抛出了另一个难题。

　　　　是的，93年也是居民人均收入大幅上涨的一年，最为明显的表现，就是很多单位的工资都涨了，有的单位会直接翻倍。

　　　　在去年，月工资200以上的，就已经算不错的待遇了，但到了今年年底，月工资300都只能算一般般了。

　　　　当然，这还是得看单位的效益。

　　　　经济效益好的单位，自然会涨工资、提升福利。

　　　　但效益不好的单位，原本的工资能不能发得出来都不一定了。

　　　　国内的贫富差距就是这样慢慢拉开的。

　　　　对于吴氏企业来说，要想留住、吸引人才，让大家保持高度的工作热情，率先提升待遇水平是必要的。

　　　　如果必要，吴小正宁愿企业少赚，也不能亏待大家。

　　　　“好了，正式会议就开到这里，大家准备午餐吧。”

　　　　问题提出来了，并不需要立即就在会上解决。

　　　　事实上，每家所面临的问题也并非完全一样，在会上来讨论的话，只会浪费时间。

　　　　比较可行的方式，就是各单位先各自想主意、拿方案出来，再交吴小正审核。

　　　　可大家都不想放过他。

　　　　会议算是结束了，但没有一个人走开。

　　　　在等待上菜的过程中，大家以闲聊模式开始向吴小正提问。

　　　　最先发难的是吴小正特许列席本次会议的庄凝文。

　　　　在座的诸多人中，她的学历是最高的，而且还是经济相关专业毕业。

　　　　现在她就对吴小正所示警的通货膨胀这个话题很感兴趣。

　　　　“jacky，你为什么如此笃定中国一定会通货膨胀，能从经济学的角度解释一下吗？”

　　　　吴小正顿时就头疼起来。

　　　　我能告诉你，这是前世的亲身经历吗？

　　　　唉，碰上较真的人，就得大费口舌！

　　　　好在这对吴小正来说不算难题。

　　　　他转念一想，在座的都是吴氏企业的核心，给他们多灌输一点经济学方面的知识，应该不算坏事。

　　　　多看书还是有好处的。

　　　　关于通货膨胀的原因，经济学理论上一直未有定论。

　　　　从短期分析的角度看，主要有需求拉动、成本推动和结构性原因三个方面。

　　　　从长期分析的角度看，学术界一般认为，通货膨胀的原因在于货币量的增加。

　　　　而面对这次已开始到来的通货膨胀，吴小正却可以结合前世的经验，来解释得相当到位。

　　　　他开始侃侃而谈。

　　　　“第一个原因，跟中国的经济发展过热，产品供不应求有很大关系。”

　　　　随着邓老的南巡及重要讲话，中国明确了市场经济的发展路线，全国很快就掀起了经济建设的高层。

　　　　但中国前面的基础实在是太薄弱，因此，在各地一窝蜂地掀起发展经济建设**的同时，产品和原材料都出现了供不应求的情况。

　　　　而市场经济的一个特点，就是商品价格的自行调控。

　　　　既然原材料和产品供不应求，那必然的后果就是涨价，什么东西紧缺，什么东西就涨幅越高。

　　　　按照去年的情况，率先站起来的就是煤炭、石油等能源，紧跟着就是建筑材料等，这些都已经有小幅度上涨，但这还只是开始。

　　　　这一解释，立即就得到了庄凝文及大家的认可。

　　　　“第二个原因，就是随着经济的发展，老百姓的荷包充实了，消费能力和水平都大幅度提升。”

　　　　这是导致生活必需品涨价的很重要一个原因。

　　　　以吴氏企业的员工为例。

　　　　但国企的员工、公务员还拿着一百多、两百块工资的时候，在吴氏企业，两百多的工资已经是低标准，只要稍微有点能力的、肯干的，普遍都有三四百的工资，五六百的也不算少见。

　　　　今年年终更是会有一大笔奖金。

　　　　而这样的想象，并非吴氏企业独有，大部分在经